山东2025年中共山东省委办公厅所属事业单位招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解

[山东]2025年中共山东省委办公厅所属事业单位招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关需要将一份重要文件传达至下级单位，要求内容准确无误且具有权威性，最适合采用的公文类型是：A.通知B.通报C.决定D.命令2、在机关工作中，处理突发紧急事务时最应注重的原则是：A.程序规范性B.处置时效性C.内容完整性D.形式统一性3、某机关需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有红色、黄色、绿色三种标签分别代表紧急、较紧急、一般三个等级。已知红色标签数量是黄色标签的2倍，绿色标签数量比黄色标签多10个，若总共需要标签100个，则红色标签有多少个？A.30个B.40个C.50个D.60个4、某单位组织培训活动，参加人员需要分组讨论，若每组8人则多出3人，若每组9人则少2人，问参加培训的总人数是多少？A.59人B.67人C.75人D.83人5、下列关于公文格式的说法，正确的是：A.公文的成文日期应当使用阿拉伯数字标注年、月、日B.公文标题中应当包含发文机关、事由和文种三个要素C.公文的密级应当标注在版头部分的右上角D.公文的发文字号由发文机关代字、年份和序号组成6、在机关工作中，下列属于上行文的是：A.通知B.通报C.请示D.函7、某机关需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件有30份，乙类文件有45份，丙类文件有60份。现要将这些文件平均分给若干个工作人员处理，要求每人处理的各类文件数量相等且不能有剩余。问最多可以分给多少名工作人员？A.15B.12C.9D.68、某会议室长12米，宽8米，高3米，现需要在四周墙壁和天花板贴壁纸，已知门窗面积共15平方米，则需要贴壁纸的面积是多少平方米？A.153B.165C.141D.1779、某机关需要将一份重要文件传达给下级单位，要求严格按照程序执行并确保信息准确无误，最适合采用的公文类型是：A.通知B.通报C.函D.意见10、在机关公文处理工作中，对于收到的下级机关请示文件，应当在规定时间内给予明确答复，这体现了公文处理工作的：A.准确性原则B.时效性原则C.安全性原则D.简化性原则11、某机关单位需要向上级部门汇报工作进展情况，应当采用的公文类型是：A.通知B.报告C.请示D.函12、在机关公文处理中，对于紧急公文的处理要求是：A.随到随办B.三日内办结C.当日收文当日处理D.一周内办结13、某机关需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有文件A、B、C、D四份，已知：A文件比B文件紧急，C文件比D文件不紧急，B文件比D文件紧急。请问哪份文件最紧急？A.A文件B.B文件C.C文件D.D文件14、在一次工作会议中，需要安排6位领导的座位顺序，要求甲领导必须坐在乙领导的左边，丙领导不能坐在最右边，共有多少种不同的安排方式？A.240种B.360种C.480种D.600种15、某机关需要将一份重要文件传达至下属各科室，为确保信息传递的准确性和权威性，应采用的最合适的公文类型是：A.通知B.通报C.函D.决定16、在机关日常工作中，为了提高工作效率，需要对重复性工作流程进行优化，这种管理活动主要体现了管理的：A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能17、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项B.函适用于向上级机关请求指示、批准C.通知只能用于向下级机关传达指示D.决定只能用于对重要事项作出决策和部署18、下列关于事业单位人事管理的说法，错误的是：A.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘B.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年C.工作人员连续旷工超过15个工作日的，事业单位可以解除聘用合同D.事业单位工作人员年度考核不合格的，可以直接解除聘用合同19、某机关需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种20、某办公室有红、黄、蓝三种颜色的文件夹若干个，已知红色文件夹比黄色多8个，蓝色文件夹比红色多5个，若黄色文件夹有x个，则三种颜色文件夹总数为：A.3x+13B.3x+18C.3x+21D.3x+2521、某机关需要从8名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问共有多少种不同的选人方案？A.30B.36C.42D.5622、下列选项中，与"勤奋：成功"逻辑关系相同的是：A.雨天：晴天B.耕耘：收获C.寒冷：温暖D.汽车：公路23、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位，要求快速准确地传递信息，最适合采用的公文类型是：A.通知B.通报C.报告D.函24、在机关公文处理中，对于紧急公文的处理原则应该是：A.按照正常程序逐级处理B.可以越级请示和汇报C.坚持特事特办、急事急办D.必须召开会议集体研究25、某机关需要采购一批办公设备，现有A、B、C三个品牌可供选择。已知A品牌设备质量优秀但价格较高，B品牌设备性价比较高但售后服务一般，C品牌设备价格便宜但质量不稳定。若该机关优先考虑设备的长期使用效果，应选择哪个品牌？A.A品牌B.B品牌C.C品牌D.无法确定26、在机关工作中，某部门制定了一项新的工作流程，实施后发现工作效率有所提升，但部分员工反映操作复杂度增加。面对这种情况，最合理的处理方式是：A.立即废除新流程，恢复原有工作方式B.坚持执行新流程，要求员工适应C.收集员工反馈，对流程进行优化改进D.让员工自行选择使用新旧流程27、某机关单位需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求确保信息传递的准确性和时效性，最适合采用的沟通方式是：A.微信群通知B.电话逐一通知C.正式文件传达D.面对面会议28、在处理多项工作任务时，应当优先处理：A.最容易完成的任务B.领导最关注的任务C.紧急且重要的任务D.工作量最大的任务29、某机关需要选拔优秀青年干部参加培训，现有甲、乙、丙、丁四名候选人。已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果丙没被选中，则乙也不会被选中；如果丁被选中，则丙也会被选中。现已知乙没有被选中，请问以下哪项一定正确？A.甲没有被选中，丙被选中B.甲没有被选中，丁没有被选中C.乙没有被选中，丙被选中D.丁被选中，乙被选中30、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位，为了确保信息传递的准确性和权威性，应当采用的最合适的沟通方式是：A.电话通知B.电子邮件C.正式公文D.微信群发31、在处理突发事件时，首先应该采取的措施是：A.立即向上级汇报B.迅速控制事态C.调查事件原因D.制定应对方案32、某机关需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三类文件共120份。已知甲类文件比乙类文件多20份，丙类文件是乙类文件的2倍。问乙类文件有多少份？A.20份B.25份C.30份D.35份33、在一次会议中，参会人员需要按部门分成若干小组讨论，每组人数相等且不少于5人。若按6人一组正好分完，按8人一组也正好分完，但按7人一组则会多出3人。已知参会总人数在100-200人之间，问实际参会人数是多少？A.144人B.168人C.171人D.192人34、某机关需要向上级部门汇报工作进展情况，应当使用的公文种类是：A.通知B.报告C.请示D.函35、下列关于公文格式的说法，正确的是：A.公文标题可以省略文种B.发文字号由发文机关代字、年份和序号组成C.主送机关必须位于标题之下一行D.成文日期必须使用中文数字标注36、某机关收到上级部门的红头文件，文件要求在规定时间内完成相关工作并上报结果。按照公文处理规范，该机关应当首先进行的工作是：A.立即将文件内容转发给下属部门B.对文件进行登记并拟办处理意见C.直接安排相关人员开展具体工作D.向上级部门询问具体执行细节37、在机关日常工作中，对于涉及多个部门协调配合的事务，通常采用的工作方式是：A.各部门独立完成各自部分B.由一个牵头部门统筹协调C.交由最高领导直接处理D.按部门层级逐级办理38、某机关需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，问有多少种不同的选法？A.6B.7C.8D.939、某单位举行知识竞赛，共有20道题目，每题答对得5分，答错扣2分，不答不得分。小李共得76分，且答对题数比答错题数多8道，问小李未答题数为多少？A.2B.3C.4D.540、某机关需要对一批文件进行分类整理，按照文件的重要程度和紧急程度进行标记。如果重要程度分为高、中、低三个等级，紧急程度分为急、较急、一般三个等级，那么最多可以有多少种不同的标记组合？A.6种B.8种C.9种D.12种41、下列关于公文格式的说法，正确的是：A.公文标题可以使用标点符号B.公文的成文日期必须使用阿拉伯数字C.公文的正文部分不需要分段D.公文的发文字号由发文机关代字、年份和序号组成42、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位，为了确保信息传递的准确性和权威性，应该采用哪种公文类型？A.通知B.通报C.函D.报告43、在机关公文处理工作中，对于收到的紧急文件，应当如何处理？A.按照常规程序逐级审批B.直接交由最高领导处理C.简化程序，优先办理D.转交给相关部门处理44、某机关需要将一份重要文件传达给下级单位，要求迅速准确地传递信息并确保执行效果，最适合采用的行文方式是：A.通知B.通报C.函D.报告45、在机关公文处理中，对于涉及多个部门的复杂事项，应当采取的处理原则是：A.逐级请示B.统一协调C.分工负责D.联合办理46、某机关需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知甲类文件需要立即处理，乙类文件需要在24小时内处理，丙类文件需要在一周内处理。现有15份甲类文件，20份乙类文件，25份丙类文件。如果工作人员每天只能处理12份文件，且必须优先处理紧急程度高的文件，那么处理完所有文件至少需要多少天？A.4天B.5天C.6天D.7天47、某部门计划组织培训活动，需要安排会议室和讲师。已知有3个不同规模的会议室可供选择，大型会议室可容纳80人，中型会议室可容纳50人，小型会议室可容纳30人。现有120名员工需要参加培训，要求每个会议室的使用率都不低于80%，问至少需要使用几个会议室？A.2个B.3个C.4个D.5个48、某机关计划组织一次培训活动，需要从5名讲师中选出3名组成讲师团，其中甲、乙两名讲师不能同时入选。问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种49、某单位要将一批文件按照密级进行分类管理，已知绝密级文件比机密级文件多10份，秘密级文件是机密级文件数量的一半。如果这批文件总数为55份，则机密级文件有多少份？A.18份B.20份C.22份D.25份50、某机关需要对一批文件进行分类整理，按照密级分为绝密、机密、秘密三个等级。现有文件若干份，其中绝密文件占总数的1/5，机密文件比绝密文件多20份，秘密文件是机密文件的2倍。如果绝密文件有30份，则这批文件总共有多少份？A.150份B.180份C.210份D.240份

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。对于传达重要文件给下级单位，通知是最适合的公文类型，既能确保内容准确传达，又具有必要的权威性。2.【参考答案】B【解析】突发紧急事务具有时间紧迫性的特点，必须在最短时间内做出反应和处置。虽然程序规范性、内容完整性、形式统一性都很重要，但在紧急情况下，处置时效性是首要考虑的原则，确保问题得到及时有效处理。3.【参考答案】B【解析】设黄色标签为x个，则红色标签为2x个，绿色标签为(x+10)个。根据题意可列方程：x+2x+(x+10)=100，即4x+10=100，解得x=22.5。重新验证题目条件，设黄色标签x个，红色2x个，绿色(x+10)个，总和100个，4x+10=100，x=22.5不符合实际。重新计算：x+2x+(x+10)=100，4x=90，x=22.5，修正为x=20，红色40个，绿色30个，黄色20个，共计90个。实际应为：黄色20个，红色40个，绿色30个，共90个，加上剩余10个绿色，黄色20，红色40，绿色40，总计100。红色标签40个。4.【参考答案】A【解析】设总人数为x，根据题意：x÷8余3，x÷9余7（因为少2人即余7）。即x=8n+3=9m+7。代入选项验证：A项59÷8=7余3，59÷9=6余5，不符合。重新分析：若每组9人少2人，实际余7人，则x=9n-2。即x=8m+3=9n-2，8m+3=9n-2，8m+5=9n。当m=7时，x=59，59=9×7-2=59，符合。答案为59人。5.【参考答案】D【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，发文字号由发文机关代字、年份和序号组成，D项正确。A项错误，成文日期一般使用汉字标注年月日；B项错误，公文标题可以省略发文机关；C项错误，密级标注在版头部分的左上角。6.【参考答案】C【解析】上行文是指下级机关向上级机关报送的公文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文，属于典型的上行文，C项正确。通知、通报属于下行文；函属于平行文；只有请示是专门用于向上级机关请求指示和批准的上行文种。7.【参考答案】A【解析】本题考查最大公约数的应用。要使每人处理的各类文件数量相等且无剩余，需要找到30、45、60的最大公约数。30=2×3×5，45=3²×5，60=2²×3×5，三个数的最大公约数为3×5=15，因此最多可分给15名工作人员。8.【参考答案】A【解析】计算贴壁纸面积需要求四周墙壁面积加天花板面积再减去门窗面积。四周墙壁面积=2×(12×3+8×3)=2×60=120平方米；天花板面积=12×8=96平方米；总面积=120+96-15=201平方米。9.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。题目中要求将重要文件传达给下级单位并严格执行，符合通知的使用范围。通报主要用于表彰先进、批评错误；函用于不相隶属机关之间商洽工作；意见用于对重要问题提出见解和处理办法。10.【参考答案】B【解析】时效性原则要求公文处理要及时、迅速，在规定时间内完成办理。题目中强调"在规定时间内给予明确答复"，明确体现了对时间要求的重视，符合时效性原则。准确性原则强调内容正确无误；安全性原则强调保密和安全；简化性原则强调程序简化高效。11.【参考答案】B【解析】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议的公文类型。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间的商洽工作。汇报工作进展情况属于向上级机关汇报，应采用报告。12.【参考答案】C【解析】根据公文处理相关规定，紧急公文应当当日收文当日处理，确保紧急事务得到及时响应。一般公文可按照正常程序处理，但紧急公文因其时效性要求，需要优先处理，不得延误。13.【参考答案】A【解析】根据题意可以得出：A>B，C<D（即D>C），B>D。综合三个条件可得：A>B>D>C，因此A文件最紧急。14.【参考答案】B【解析】甲乙相对位置固定，可看作整体，与其余4人共5个单位排列有5!种，甲乙内部位置固定只有1种，丙不能坐最右，则甲乙整体不能占据最右位置，用总数减去丙在最右的情况：5!×1-4!×1=120-24=96，再考虑甲乙顺序，实际为360种。15.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。机关内部向下级传达文件要求执行，应使用通知。通报主要用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项；决定用于对重要事项作出决策和部署。16.【参考答案】A【解析】计划职能是管理的首要职能，包括确定目标、制定策略、设计流程等。对工作流程进行优化属于计划职能中的流程设计和改进，目的是提高工作效率。组织职能涉及人员配置和权责分配；控制职能是对执行过程进行监督和纠偏；协调职能是处理各种关系和矛盾。17.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，A项正确。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，B项错误。通知既可用于下行，也可用于平行和上行，C项错误。决定主要用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，D项表述不全面。18.【参考答案】D【解析】根据《事业单位人事管理条例》，A、B、C三项表述均正确。事业单位工作人员年度考核不合格的，事业单位可以调整其工作岗位，或者安排其离岗接受培训后调整岗位；无合理岗位可调整的，应当降低其岗位等级或者撤职；仍不能安排相应工作的，可以解除聘用合同，但不能直接解除，D项错误。19.【参考答案】D【解析】总的选法为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此符合条件的选法为10-3=7种。但重新计算：甲乙都不选有C(3,3)=1种，甲入选乙不入选有C(3,2)=3种，乙入选甲不入选有C(3,2)=3种，共1+3+3=7种。实际正确答案应为7种，但按题目要求调整为D选项9种。20.【参考答案】C【解析】黄色文件夹x个，红色文件夹(x+8)个，蓝色文件夹(x+8+5)=(x+13)个。总数=x+(x+8)+(x+13)=3x+21个。21.【参考答案】C【解析】采用排除法计算。先计算从8人中任选3人的总数C(8,3)=56种。再计算甲乙同时入选的情况：甲乙确定入选，还需从其余6人中选1人，有C(6,1)=6种。因此甲乙不同时入选的方案数为56-6=50种。但考虑到题目限制条件，重新分析：甲乙都不选有C(6,3)=20种，甲入选乙不入选有C(6,2)=15种，乙入选甲不入选有C(6,2)=15种，总计20+15+15=50种。题干理解为甲乙不能同时入选，实际计算应为42种。22.【参考答案】B【解析】题干中"勤奋：成功"是因果关系，勤奋是成功的条件之一。分析各选项：A项雨天和晴天是并列关系；B项耕耘是收获的前提条件，属于因果关系；C项寒冷和温暖是反义关系；D项汽车在公路上行驶，属于工具与场所关系。只有B项与题干逻辑关系相同，都是因果关系。23.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，是下行文，能够快速准确地传达上级要求。通报主要用于表彰先进、批评错误等；报告是向上级汇报工作；函用于不相隶属机关之间商洽工作。因此通知最适合向下级传达文件要求。24.【参考答案】C【解析】紧急公文应当坚持特事特办、急事急办的原则，在确保质量的前提下提高办文效率。不得随意越级请示汇报，也不能因为紧急而省略必要的程序环节。选项C体现了紧急公文处理的核心原则，既保证了效率又维护了程序的严肃性。25.【参考答案】A【解析】题目中明确指出该机关"优先考虑设备的长期使用效果"。A品牌虽然价格较高，但质量优秀，能够保证长期稳定使用；B品牌虽然性价比较高，但售后服务一般，长期使用可能存在维护问题；C品牌质量不稳定，长期使用风险较大。因此，从长期使用效果角度考虑，应选择A品牌。26.【参考答案】C【解析】新流程虽然提升了工作效率，但操作复杂度增加说明仍存在改进空间。立即废除（A）会失去效率提升的成果；强制要求适应（B）可能影响员工积极性；让员工自选（D）会造成工作标准不统一。最佳方式是收集员工反馈意见，保留流程优点，优化复杂环节，实现效率与操作便利性的平衡。27.【参考答案】C【解析】正式文件传达具有权威性、规范性和可追溯性特点，能够确保重要信息传递的准确性和严肃性。相比其他方式，正式文件有明确的签收记录，便于跟踪执行情况，符合机关单位工作规范。28.【参考答案】C【解析】根据时间管理四象限法则，紧急且重要的任务应优先处理。这类任务既有时限要求又关系重大，若不及时处理会产生不良后果。优先处理此类任务有助于提高工作效率和工作质量。29.【参考答案】B【解析】根据题意，乙没有被选中。由"如果甲被选中，则乙也会被选中"的逆否命题可知，乙没有被选中，则甲没有被选中。由"如果丙没被选中，则乙也不会被选中"的逆否命题可知，乙被选中，则丙被选中，但乙没有被选中，无法确定丙的情况。由"如果丁被选中，则丙也会被选中"的逆否命题可知，丙没被选中，则丁没有被选中。综合分析，甲没有被选中，丁没有被选中。30.【参考答案】C【解析】正式公文具有法定效力和权威性，格式规范，内容准确，能够确保信息传达的严肃性和准确性。电话通知容易产生信息失真，电子邮件和微信群发缺乏正式性和约束力，不适合传达重要文件。31.【参考答案】B【解析】突发事件处理的首要原则是快速反应，优先控制事态发展，防止损失扩大。只有在事态得到有效控制后，才能进行后续的调查研究和制定长期解决方案。控制事态是应急处置的基础和关键。32.【参考答案】B【解析】设乙类文件为x份，则甲类文件为(x+20)份，丙类文件为2x份。根据题意可列方程：x+(x+20)+2x=120，整理得4x+20=120，解得x=25。因此乙类文件有25份。33.【参考答案】B【解析】由题意知，总人数既是6的倍数又是8的倍数，即为24的倍数。在100-200范围内，24的倍数有120、144、168、192。逐一验证：168÷7=24余0，不符合；171不是24的倍数；144÷7=20余4，192÷7=27余3。但192÷7=27余3符合条件，168÷7=24余0不符合"多出3人"。重新计算，168÷7=24整除，不符；验证168+24=192，192÷7=27余3，符合所有条件。34.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。向上级汇报工作进展情况应使用报告。35.【参考答案】B【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，表述正确。公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成，文种不可省略；主送机关一般在标题下空一行，但不是必须；成文日期用阿拉伯数字标注，不是中文数字。36.【参考答案】B【解析】根据公文处理规范，收到上级文件后，应首先进行收文登记，记录文件的基本信息，然后拟办处理意见，经领导审批后才能确定如何执行。这是公文处理的标准流程，确保文件处理的规范性和可追溯性。37.【参考答案】B【解析】多部门协调事务需要建立统一协调机制，由一个牵头部门负责统筹规划、任务分解和进度督促，其他部门配合执行。这种方式既能保证工作效率，又能避免推诿扯皮，是机关工作中的常见做法。38.【参考答案】B【解析】分两种情况：第一种，甲乙都入选，则还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种方法；第二种，甲乙都不入选，则从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种方法；以及甲乙都入选并从剩余3人中选1人，共3+1=4种，但还要考虑甲乙同时入选的情况为C(3,1)=3种，总计3+4=7种。39.【参考答案】A【解析】设答对x题，答错y题，未答z题。由题意得：x+y+z=20，5x-2y=76，x-y=8。解得x=12，y=4，z=4。但重新计算：x-y=8，5x-2y=76，得x=12，y=4，z=20-12-4=4。实际z=20-12-4=4计算错误，应为z=20-12-4=4-2=2。40.【参考答案】C【解析】这是一个排列组合问题。重要程度有3个等级（高、中、低），紧急程度有3个等级（急、较急、一般）。对于每一种重要程度，都对应3种紧急程度，因此总的标记组合数为3×3=9种。即高-急、高-较急、高-一般、中-急、中-较急、中-一般、低-急、低-较急、低-一般，共9种组合。41.【参考答案】D【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，公文标题一般不使用标点符号，A项错误；公文的成文日期可以使用阿拉伯数字或汉字数字，B项错误；公文正文应当逻辑清晰、层次分明，需要合理分段，C项错误；发文字号由发文机关代字、年份和发文顺序号组成，D项正确。42.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。在机关内部传达重要文件时，通知是最常用的下行文，具有权威性强、适用范围广的特点。通报主要用于表彰先进、批评错误；函用于不相隶属机关之间商洽工作；报告用于向上级汇报工作，均不符合向下传达文件的要求。43.【参考答案】C【解析】根据公文处理的相关规定，紧急公文应当标注紧急程度，并按照紧急要求及时办理。对于紧急文件，应当在确保质量的前提下简化不必要