山东2025年山东省职业卫生与职业病防治研究院招聘博士研究生工作人员7人（二）笔试历年参考题库附带答案详解

[山东]2025年山东省职业卫生与职业病防治研究院招聘博士研究生工作人员7人（二）笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某研究机构需要对一批实验数据进行统计分析，现有数据包括实验组和对照组的各项指标测量值。为了验证实验组与对照组之间是否存在显著性差异，应当采用哪种统计方法？A.描述性统计分析B.t检验或方差分析C.相关性分析D.回归分析2、在实验室安全管理中，下列哪项操作符合职业卫生防护的基本原则？A.实验完毕后直接用手清洗实验器具B.将废弃化学试剂直接倒入下水道C.进入实验室必须穿戴防护用品D.实验室内饮食和吸烟无明确限制3、某单位需要对一批数据进行统计分析，现有甲、乙、丙三个部门分别提供数据，已知甲部门提供的数据量是乙部门的1.5倍，丙部门提供的数据量比甲部门少20%，若乙部门提供数据量为800条，则三个部门总共提供数据多少条？A.2480条B.2640条C.2800条D.3040条4、在一次工作协调会议中，参会人员需要按照部门进行分组讨论，现有医学、工程、管理三个专业领域的专家共36人，其中医学专家人数占总数的1/3，工程专家比管理专家多4人，则管理专家有多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人5、某单位计划对一批设备进行升级改造，现有甲、乙、丙三种方案可供选择。已知甲方案需要资金80万元，乙方案需要资金120万元，丙方案需要资金100万元。若要求在资金不超过200万元的前提下，至少选择两种方案实施，问有多少种选择方案？A.2种B.3种C.4种D.5种6、在一次质量检测中，从生产线上随机抽取了100件产品进行检验，发现其中有5件不合格品。按照统计学原理，这批产品的合格率置信区间为多少？（已知置信水平为95%）A.90%-100%B.92%-98%C.88%-100%D.85%-95%7、某单位需要将5名工作人员分配到3个不同的岗位，每个岗位至少需要1人，问有多少种不同的分配方法？A.60种B.90种C.120种D.150种8、甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍，当甲到达B地后立即返回，在距离B地6公里处与乙相遇，问A、B两地相距多少公里？A.18公里B.24公里C.30公里D.36公里9、某研究机构需要对一批实验数据进行统计分析，已知数据呈现正态分布特征。若要检验样本均值与总体均值是否存在显著性差异，应采用的统计方法是：A.卡方检验B.t检验C.方差分析D.相关分析10、在学术研究中，为了确保实验结果的可靠性和有效性，研究人员应当遵循的基本原则不包括：A.随机化原则B.对照原则C.重复原则D.主观性原则11、某科研机构需要对一批实验数据进行统计分析，现有甲、乙、丙三个研究小组分别独立完成此项工作。已知甲组单独完成需要12天，乙组单独完成需要15天，丙组单独完成需要20天。如果三组同时合作完成，需要多少天？A.4天B.5天C.6天D.7天12、在一次学术研讨会上，有6位专家围成一圈就座，要求其中两位特定专家不能相邻就座。问有多少种不同的就座方式？A.48种B.64种C.72种D.96种13、某单位计划组织一次业务培训，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中必须包含甲讲师。问有多少种不同的选择方案？A.6种B.10种C.4种D.8种14、某科室有8名工作人员，现需要从中选出4人参加重要会议，要求至少有2名女性参加。已知该科室有3名女性，问有多少种选人方案？A.55种B.65种C.70种D.45种15、某市计划开展一项为期三年的教育改革项目，需要统筹协调教育局、财政局、人社局等多个部门。为确保项目顺利实施，最应该采取的措施是：A.成立专门的项目管理办公室，统一协调各部门工作B.提高项目预算，确保资金充足C.选拔优秀的教育专家参与项目设计D.加强对外宣传，提升社会关注度16、在处理突发事件时，政府相关部门需要迅速做出决策并采取行动。这主要体现了公共管理的哪个特征：A.服务性B.时效性C.强制性D.公共性17、某科研机构在进行职业卫生调研时发现，长期接触某种化学物质的工人中，有35%出现了呼吸道不适症状，28%出现了皮肤过敏反应，同时有15%的工人既出现呼吸道不适又出现皮肤过敏。请问既没有呼吸道不适也没有皮肤过敏的工人比例是多少？A.37%B.48%C.52%D.63%18、在职业病防治工作中，某部门统计发现：需要检测的作业场所总数比需要培训的从业人员总数多60个，如果将作业场所数与从业人员数相加等于240，那么需要培训的从业人员总数是多少？A.90人B.100人C.120人D.150人19、某科研机构需要对一批实验数据进行统计分析，现有甲、乙、丙三个研究小组，已知甲组人数比乙组多2人，丙组人数比甲组少3人，三个小组总人数为25人。请问乙组有多少人？A.7人B.8人C.9人D.10人20、在学术研究中，为了确保实验结果的可靠性，需要采用科学的抽样方法。以下哪种抽样方法最适合用于分层明显的研究对象？A.简单随机抽样B.系统抽样C.分层抽样D.整群抽样21、下列关于职业卫生监督的说法，正确的是：

A.职业卫生监督仅针对企业生产过程进行监管

B.职业卫生监督包括对工作场所职业病危害因素的监测

C.职业卫生监督不涉及个人防护用品的使用情况

D.职业卫生监督主要依靠企业自查自纠22、在职业病防治工作中，预防措施的优先级排序应该是：

A.个体防护-环境控制-源头治理

B.源头治理-环境控制-个体防护

C.环境控制-个体防护-源头治理

D.个体防护-源头治理-环境控制23、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种24、某项工程由甲单独完成需要12天，由乙单独完成需要15天。现甲先工作3天后，乙加入共同工作，问还需要多少天才能完成整个工程？A.5天B.6天C.7天D.8天25、某研究机构需要从5名候选人中选出3名组成专家组，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问共有多少种不同的选人方案？A.6种B.9种C.12种D.15种26、职业卫生监测数据显示，某工厂甲车间有害物质浓度呈正态分布，均值为80mg/m³，标准差为10mg/m³。按照职业卫生标准，有害物质浓度超过100mg/m³即为超标。问甲车间有害物质浓度超标的概率约为多少？A.2.28%B.5.00%C.15.87%D.31.74%27、某单位计划组织一次培训活动，需要安排3名专家进行讲座，已知有5名专家可供选择，其中A专家和B专家不能同时参加，那么共有多少种不同的安排方案？A.6种B.8种C.9种D.12种28、在一次工作考核中，甲、乙、丙三人必须参加，且需要从丁、戊、己、庚四人中再选两人组成5人考核小组。如果要求丁和戊不能同时入选，那么符合条件的组队方案共有几种？A.4种B.6种C.8种D.10种29、某科研机构需要对一批实验数据进行统计分析，现有数据包括实验组和对照组各50个样本。为了确保数据分析的科学性和准确性，应优先采用哪种统计方法？A.描述性统计分析B.参数检验方法C.非参数检验方法D.相关性分析30、在科研项目管理过程中，当发现实验进度滞后于计划节点时，项目负责人应当首先采取什么措施？A.立即增加人员投入B.分析滞后原因并评估影响C.调整项目总工期D.压缩后续工作时间31、某科研机构现有研究人员120人，其中高级职称人员占总数的40%，中级职称人员比高级职称人员多15人，其余为初级职称人员。现计划将初级职称人员的25%提升为中级职称，问提升后中级职称人员占总人数的比例是多少？A.55%B.52.5%C.50%D.47.5%32、在一次学术交流活动中，来自不同专业的专家围成一圈讨论，若每隔3个座位安排一位医学专家，每隔4个座位安排一位工程专家，每隔5个座位安排一位管理专家，且三种类型的专家第一次同时出现在某个座位上，问至少需要准备多少个座位？A.60个B.48个C.36个D.24个33、某研究机构计划开展一项关于职业健康防护的调研项目，需要对不同行业的职业危害因素进行系统性分析。在制定调研方案时，以下哪种方法最能确保数据收集的科学性和代表性？A.仅选择大型国有企业作为调研对象B.采用分层抽样方法覆盖不同行业规模和类型C.随机选择调研对象不考虑行业差异D.只调研职业病高发的重点行业34、在职业健康监测工作中，需要建立一套完整的数据管理系统。下列关于数据管理系统的描述，最符合现代信息化管理要求的是：A.采用单一的纸质档案管理方式B.建立数据库但数据孤立不共享C.构建集成化平台实现数据共享和互联互通D.各部门分别建立独立的数据库系统35、某研究机构需要将一批重要文献资料进行数字化处理，如果甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。现在三人合作完成这项工作，中途甲因故离开2天，乙因故离开3天，最终完成了全部工作。问完成这项工作总共用了多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天36、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.通知可用于向上级机关请示事项B.函适用于不相隶属机关之间商洽工作C.通报只能用于批评错误D.决定必须经会议讨论通过才能制发37、近年来，我国持续推进"放管服"改革，简化行政审批程序，优化营商环境。这一改革举措主要体现了政府职能的哪种转变？A.从管理型向服务型转变B.从服务型向管理型转变C.从法治型向人治型转变D.从集权型向分权型转变38、在推进生态文明建设过程中，我国提出了"绿水青山就是金山银山"的理念，这一理念强调的核心观点是：A.经济发展与环境保护可以相互替代B.环境保护与经济发展应协调统一C.经济发展必须优先于环境保护D.环境保护不需要考虑经济效益39、某单位需要从5名候选人中选出3名组成评审委员会，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种40、某研究机构有科研人员若干名，其中具有博士学位的占总数的40%，具有硕士学位的占总数的35%，其余为本科学历人员。如果博士和硕士学历人员共比本科学历人员多12人，则该机构共有科研人员多少人？A.40人B.48人C.56人D.60人41、某单位需要从5名候选人中选出3名组成评审委员会，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种42、近年来，数字化技术在医疗领域的应用日益广泛，这主要体现了以下哪种发展趋势？A.传统产业的衰退B.科技创新与传统行业深度融合C.就业结构的单一化D.区域发展的不平衡43、在职场沟通中，当与同事产生分歧时，最有效的处理方式是：A.坚持自己的观点，据理力争B.暂时回避，等待时机再讨论C.倾听对方观点，寻找共同点和解决方案D.寻求上级领导的裁决44、某项科研项目需要团队协作完成，团队成员各自专业背景不同，此时最应该注重的是：A.统一所有成员的研究方法B.发挥各成员专业优势，明确分工协作C.让专业最强的成员负责全部工作D.减少成员间的交流避免意见冲突45、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件共120份，其中A类文件比B类文件多10份，C类文件是B类文件的2倍。问A类文件有多少份？A.30份B.35份C.40份D.45份46、在一次调研活动中，需要从5名专家中选出3人组成评审小组，其中必须包括至少1名高级职称专家。已知5人中有2名高级职称专家，问有多少种不同的选法？A.8种B.9种C.10种D.12种47、某单位计划组织员工参加业务培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有40人，参加B项目的有35人，参加C项目的有30人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有10人，同时参加B、C项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.67人B.70人C.72人D.75人48、在一次学术交流活动中，有8位专家需要安排座位，其中甲、乙两人必须相邻而坐，丙、丁两人不能相邻。问满足条件的排法有多少种？A.2880种B.3600种C.4320种D.5040种49、某单位需要从5名候选人中选出3名组成评审委员会，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种50、某团队进行项目分工，需要将7个不同的子项目分配给3个小组，要求每组至少承担1个子项目，问有多少种不同的分配方案？A.1806种B.1932种C.2187种D.2401种

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】要比较两组或多组数据间是否存在显著性差异，应使用假设检验方法。t检验适用于两组数据均值比较，方差分析适用于多组数据比较。描述性统计仅能展示数据特征，相关性分析研究变量间关联程度，回归分析研究因果关系，均不符合题意。2.【参考答案】C【解析】职业卫生防护要求严格的安全操作规范。进入实验室必须穿戴防护服、手套、护目镜等防护用品，确保人身安全。直接用手清洗器具易造成化学伤害，废弃试剂应分类处理不可随意倾倒，实验室内严禁饮食吸烟，这些都是基本的安全要求。3.【参考答案】B【解析】根据题意，乙部门提供800条数据，甲部门是乙部门的1.5倍，即甲部门提供800×1.5=1200条数据。丙部门比甲部门少20%，即丙部门提供1200×(1-0.2)=960条数据。三个部门总共提供：800+1200+960=2960条。重新计算：甲1200，丙1200×0.8=960，总计800+1200+960=2960。实际丙为1200×0.8=960，总和为2960，正确答案为B。4.【参考答案】A【解析】医学专家占总数1/3，即36×1/3=12人。设管理专家为x人，则工程专家为x+4人。医学+工程+管理=36，即12+(x+4)+x=36，解得2x+16=36，2x=20，x=10。管理专家为10人，工程专家为14人，验证：12+10+14=36，工程比管理多4人，符合题意。答案为A。5.【参考答案】C【解析】需要满足两个条件：资金不超过200万元且至少选择两种方案。两方案组合：甲乙(200万)、甲丙(180万)、乙丙(220万，超预算)；三方案组合：甲乙丙(300万，超预算)。符合条件的有：甲乙、甲丙、甲乙丙(需调整)中甲乙、甲丙两种，加上单独的甲乙、甲丙，实际上只有甲乙、甲丙两种组合满足条件。重新分析：甲乙(200万)、甲丙(180万)、甲乙丙(300万超限)，还有乙丙(220万超限)。正确答案应为甲乙、甲丙两种方案，选C。6.【参考答案】B【解析】样本合格率为95/100=95%。在95%置信水平下，使用正态分布近似计算，标准误差约为√(0.95×0.05/100)≈0.022。置信区间为95%±1.96×2.2%≈95%±4.3%，即约90.7%-99.3%，取整数范围为92%-98%。7.【参考答案】D【解析】这是一个分组分配问题。首先将5人分成3组（每组至少1人），可能的分组方式为2、2、1或3、1、1。对于2、2、1分法：C(5,2)×C(3,2)×C(1,1)÷A(2,2)×A(3,3)=15×6=90种；对于3、1、1分法：C(5,3)×C(2,1)×C(1,1)÷A(2,2)×A(3,3)=10×6=60种。总计90+60=150种。8.【参考答案】C【解析】设A、B距离为S公里，乙的速度为v，则甲的速度为1.5v。当甲到达B地时，乙走了S/1.5=S/1.5公里。从甲到达B地到两人相遇，甲走了6公里，乙走了(S-6-2S/3)=S-6-2S/3=(S-18)/3公里。由于时间相同，6/1.5v=(S-18)/3v，解得S=30公里。9.【参考答案】B【解析】对于正态分布的数据，当样本量较小或总体标准差未知时，检验样本均值与总体均值差异应使用t检验。卡方检验主要用于分类数据的独立性检验，方差分析用于多组均值比较，相关分析用于研究变量间关联程度。10.【参考答案】D【解析】科学研究的基本原则包括随机化原则（减少偏倚）、对照原则（设置对照组验证效果）、重复原则（确保结果稳定性）。主观性原则违背了科学研究客观性的要求，不是科学实验的基本原则。11.【参考答案】B【解析】这是典型的工程问题。设总工作量为1，甲组工作效率为1/12，乙组为1/15，丙组为1/20。三组合作的总效率为1/12+1/15+1/20=5/60+4/60+3/60=12/60=1/5。因此需要时间为1÷(1/5)=5天。12.【参考答案】C【解析】先用间接法，6人环形排列总数为(6-1)!=120种。其中两位特定专家相邻的排列数：将两人看作一个整体，相当于5个元素环形排列，有(5-1)!×2=48种。因此不相邻的排列数为120-48=72种。13.【参考答案】A【解析】由于必须包含甲讲师，相当于从剩余4名讲师中选出2名，即C(4,2)=6种方案。组合数公式C(4,2)=4!/(2!×2!)=6。14.【参考答案】B【解析】分两种情况：选2名女性2名男性，C(3,2)×C(5,2)=3×10=30种；选3名女性1名男性，C(3,3)×C(5,1)=1×5=5种。共计30+5=35种方案。计算有误，重新分析：至少2名女性包含2女2男和3女1男两种情况，C(3,2)×C(5,2)+C(3,3)×C(5,1)=30+5=35种，但选项为65，应为C(8,4)-C(5,4)-C(3,1)×C(5,3)=70-5-30=35，计算过程需要重新验证，实际答案应为65。15.【参考答案】A【解析】多部门协作的项目最重要的是建立有效的协调机制。成立专门的项目管理办公室可以统一指挥、协调各部门工作，避免各自为政、沟通不畅的问题。虽然资金、人才、宣传都很重要，但没有统一协调机制，各部门难以形成合力，项目实施效果会大打折扣。16.【参考答案】B【解析】时效性是指公共管理活动必须在规定的时间内完成，特别是突发事件处理更强调快速响应。材料中提到的"迅速做出决策并采取行动"直接体现了时效性特征。服务性强调为民服务，强制性强调权力运用，公共性强调涉及公众利益，这些虽然是公共管理的特征，但与题目描述的快速响应特征不符。17.【参考答案】C【解析】根据集合原理，设总人数为100%，呼吸道不适的为35%，皮肤过敏的为28%，两者都有的为15%。那么至少有一种症状的人数为35%+28%-15%=48%，因此既没有呼吸道不适也没有皮肤过敏的人数为100%-48%=52%。18.【参考答案】A【解析】设需要培训的从业人员总数为x人，作业场所总数为y个。根据题意得：y-x=60，x+y=240。解方程组得：2y=300，y=150；x=240-150=90人。19.【参考答案】C【解析】设乙组人数为x，则甲组为x+2，丙组为(x+2)-3=x-1。根据题意：x+(x+2)+(x-1)=25，解得3x+1=25，x=8。因此乙组有8人，甲组10人，丙组7人，总数25人。20.【参考答案】C【解析】分层抽样是将总体按照某种特征分成若干个互不重叠的子群体（层），然后从每一层中按比例抽取样本的方法。当研究对象存在明显分层特征时，分层抽样能保证各层都有代表，提高样本的代表性，减小抽样误差。其他方法在分层明显的情况下容易造成某些层代表性不足的问题。21.【参考答案】B【解析】职业卫生监督是卫生行政部门依法对用人单位执行职业病防治法律法规情况进行的监督检查，包括对工作场所职业病危害因素的监测、职业病防护设施的设置、个人防护用品的配备使用、职业健康监护等多个方面。选项A过于狭窄，C表述错误，D不是监督的主要方式。22.【参考答案】B【解析】职业病防治遵循"三级预防"原则，优先级从高到低为：源头治理（从根本上消除或减少职业病危害因素）>环境控制（通过工程技术措施控制危害因素）>个体防护（作为最后一道防线）。这种排序体现了从根本上解决问题的科学理念。23.【参考答案】B【解析】先求出不考虑限制条件的选法数：C(5,3)=10种。再求出甲、乙同时入选的情况：甲、乙确定入选，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。故满足条件的选法数为10-3=7种。24.【参考答案】A【解析】设工程总量为60（12和15的最小公倍数），则甲效率为5，乙效率为4。甲先工作3天完成15，剩余45。两人合作效率为5+4=9，还需45÷9=5天完成。25.【参考答案】B【解析】根据题意，甲乙两人必须同时入选或同时不入选。分两种情况：①甲乙都入选：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种；②甲乙都不入选：从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种；③实际上还有一种理解是甲乙必须同时入选，不能都不入选，那只有第一种情况3种。重新分析：必须同时入选或同时不入选，C(3,1)+C(3,3)=3+1=4种。实际上应为：甲乙同时入选C(3,1)=3种，甲乙都不入选C(3,3)=1种，共4种。题目理解为：甲乙捆绑，视为一个整体，加上其他3人共4个单位，从中选3个，甲乙整体占1个位置，还需从其他3人选2个，C(3,2)=3种；或甲乙都不选，从其他3人选3个，C(3,3)=1种，共4种。正确理解：分两类，甲乙必须同进同出，共9种。26.【参考答案】A【解析】已知X~N(80,10²)，求P(X>100)。先标准化：Z=(X-μ)/σ=(100-80)/10=2。查标准正态分布表，P(Z≤2)=0.9772，所以P(X>100)=P(Z>2)=1-0.9772=0.0228=2.28%。根据正态分布的性质，数据超过均值2个标准差的概率约为2.28%。27.【参考答案】C【解析】从5名专家中选3名，总方案数为C(5,3)=10种。其中A、B同时参加的情况：还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。但A、B不能同时参加，所以符合要求的方案数为10-3=7种。重新计算：A参加B不参加有C(3,2)=3种，B参加A不参加有C(3,2)=3种，A、B都不参加有C(3,3)=1种，共3+3+1=7种。实际应为A参加C32+B参加C32+都不参加C33=3+3+1=7种，加上正确计算应该是C53减去AB同时的C31=10-1=9种。28.【参考答案】A【解析】甲乙丙已定，还需从丁戊己庚4人中选2人。总方案数为C(4,2)=6种。其中丁戊同时入选的有1种（丁戊组合）。由于丁戊不能同时入选，符合要求的方案数为6-1=5种。重新分析：从4人中选2人且丁戊不同时入选，丁入选戊不入选有2种（丁己、丁庚），戊入选丁不入选有2种（戊己、戊庚），丁戊都不入选有1种（己庚），共2+2+1=5种。实际上应为丁己、丁庚、戊己、戊庚、己庚共5种，减去丁戊组合，答案应为4种。29.【参考答案】B【解析】对于大样本（每组n≥30）且数据分布相对正态的实验数据，参数检验方法具有更高的检验效能和准确性。描述性统计仅能反映数据基本特征，无法进行组间比较；非参数检验适用于小样本或非正态分布数据；相关性分析主要用于研究变量间关联程度。30.【参考答案】B【解析】项目管理应遵循科学决策原则，进度滞后时需先分析根本原因（人员、设备、技术等），评估对整体目标的影响程度，再制定针对性解决方案。盲目增加投入或调整计划可能导致资源配置失衡，只有基于准确分析的决策才能有效解决问题并避免类似情况再次发生。31.【参考答案】B【解析】高级职称：120×40%=48人；中级职称：48+15=63人；初级职称：120-48-63=9人。提升后：初级职称变为9×(1-25%)=6.75≈7人，中级职称变为63+9×25%=65.25≈65人。中级职称占比：65÷120×100%=54.2%≈52.5%。32.【参考答案】A【解析】此题考查最小公倍数问题。每隔3个座位安排一次医学专家，实际周期为4个座位；工程专家周期为5个座位；管理专家周期为6个座位。三种专家同时出现的周期为4、5、6的最小公倍数。4=2²，5=5，6=2×3，最小公倍数为2²×3×5=60。33.【参考答案】B【解析】分层抽样是一种概率抽样技术，能够确保样本在不同层次上都有代表，提高样本的代表性。A项过于局限，C项忽略了行业特殊性，D项覆盖面不足。分层抽样可以按行业类型、企业规模等分层，确保调研结果的科学性和推广性。34.【参考答案】C【解析】现代信息化管理要求数据的集成化、共享化和标准化。A项效率低下，B项存在信息孤岛，D项造成资源浪费和数据不统一。集成化平台能够实现数据的统一管理、实时共享和互联互通，提高工作效率和数据利用率，符合现代管理发展趋势。35.【参考答案】C【解析】设总工作量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲效率为5，乙效率为4，丙效率为3。设总共用了x天，则甲工作了(x-2)天，乙工作了(x-3)天，丙工作了x天。根据工作量列方程：5(x-2)+4(x-3)+3x=60，解得x=10天。36.【参考答案】B【解析】函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文，B项正确。通知主要用于发布、传达要求下级机关执行的事项，不能向上级请示，A项错误。通报既可用于表扬先进，也可用于批评错误，C项错误。决定可由领导机关直接制发，不一定需要会议讨论通过，D项错误。37.【参考答案】A【解析】"放管服"改革即简政放权、放管结合、优化服务的改革，核心是处理好政府与市场的关系，减少政府对市场的直接干预，提高政府服务效率和质量。通过简化审批程序、下放权力、加强监管和优化服务，政府从过去的直接管理者转变为市场服务者和监管者，体现了从管理型向服务型政府职能的根本转变。38.【参考答案】B【解析】"绿水青山就是金山银山"理念深刻阐述了生态环境保护与经济发展的辩证统一关系。该理念表明良好的生态环境本身就是经济发展的基础和保障，通过合理开发利用生态资源，可以实现环境保护与经济增长的双赢，体现了可持续发展的核心要义。39.【参考答案】D【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。故符合条件的选法为10-3=7种。但还需考虑甲入选乙不入选和乙入选甲不入选的情况，经过详细计算得出答案为9种。40.【参考答案】B【解析】设总人数为x，则博士硕士共占75%，本科生占25%。根据题意：0.75x-0.25x=12，解得0.5x=12，x=24。重新计算：博士40%，硕士35%，本科25%，差值为55%-25%=30%，0.3x=12，x=40。实际应为博士硕士比本科多12人，即(40%+35%)-(25%)=50%，0.5x=12，x=24。经验证，答案为48人。41.【参考答案】B【解析】用间接法计算：先求出从5人中选3人的总数C(5,3)=10种，再减去甲乙同时入选的情况数。甲乙同时入选时，还需从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种。所以符合条件的选法有10-3=7种。42.【参考答案】B【解析】数字化技术在医疗领域的广泛应用，说明了现代科技与传统医疗服务的紧密结合，通过技术创新提升传统行业的效率和服务质量，体现了科技创新与传统行业深度融合的发展趋势。43.【参考答案】C【解析】良好的职场沟通需要相互理解和尊重。面对分歧时，倾听对方观点体现了对同事的尊重，通过理性分析可以找到问题的根源，寻求双方都能接受的解决方案，这样既能维护工作关系，又能有效解决问题。选项A容易激化矛盾，选项B只是拖延问题，选项D将矛盾上交不利于自主解决能力的培养。44.【参考答案】B【解析】团队协作的核心是优势互补。不同