巴彦淖尔2025年北京中医医院内蒙古医院引进高层次急需紧缺人才12人笔试历年参考题库附带答案详解

[巴彦淖尔]2025年北京中医医院内蒙古医院引进高层次急需紧缺人才12人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、中医理论中，"五行学说"用来解释人体脏腑之间的相互关系。请问，按照五行相生规律，肝（属木）所生的脏腑是：A.心脏（属火）B.肺脏（属金）C.脾脏（属土）D.肾脏（属水）2、下列哪种中药材具有"凉血止血、散瘀解毒消痈"的功效，常用于治疗血热妄行所致的各种出血症状？A.当归B.丹参C.大蓟D.川芎3、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同数量的培训课程。已知内科课程数是外科的2倍，儿科课程数比外科多3门，三个科室总共安排了27门课程。问外科安排了几门培训课程？A.6门B.8门C.10门D.12门4、在医疗质量管理体系建设中，需要建立三级质控网络，第一级占总数的40%，第二级比第一级少15%，第三级为剩余部分。若第三级有68个质控点，则该医疗质量管理网络共有多少个质控点？A.200个B.300个C.400个D.500个5、中医理论中，"肝主疏泄"功能主要体现在调节人体气机运行。当肝气郁结时，患者常出现情绪抑郁、胸胁胀痛等症状。下列哪项不是肝主疏泄功能失调的表现？A.情绪波动大，易怒易哭B.胸胁、少腹胀痛C.食欲亢进，消谷善饥D.月经不调，乳房胀痛6、根据中医学理论，"肾为先天之本"，在人体生长发育和生殖功能中起重要作用。下列关于肾的功能描述，哪项表述最为准确？A.肾主血脉，调节血液运行B.肾藏精，主生长发育和生殖C.肾主皮毛，调节汗液排泄D.肾司呼吸，辅助肺的呼吸功能7、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、中医三个科室，每个科室都需要安排不同的培训内容。已知内科有5名医生需要培训，外科有4名医生需要培训，中医科有6名医生需要培训。如果每个科室的培训都需要安排在不同时间段，且同一时间段内最多只能安排一个科室的培训，那么至少需要安排多少个时间段才能完成所有医生的培训？A.3个时间段B.4个时间段C.5个时间段D.6个时间段8、医疗机构在制定人才培养计划时，需要统筹考虑不同专业背景人员的培训需求。现有临床医学、护理学、药学、中医学四个专业的技术人员，其中临床医学专业占比最高，护理学次之，药学和中医学占比相近。为了优化人员配置，需要按照专业重要程度和人员数量合理分配培训资源，应采取的合理策略是：A.平均分配培训资源给四个专业B.重点向临床医学和护理学专业倾斜C.重点向药学和中医学专业倾斜D.根据科室领导建议分配资源9、某医疗机构需要建立完善的医疗质量管理体系，以下哪项措施最能体现预防为主的管理理念？A.加强医疗事故责任追究制度B.建立医疗风险评估和预警机制C.完善医疗纠纷处理程序D.增加医疗设备更新投入10、在医疗服务过程中，以下哪种沟通方式最有利于建立良好的医患关系？A.仅使用专业术语进行病情解释B.耐心倾听患者诉求并给予情感支持C.快速完成诊疗流程提高效率D.严格按照标准化程序执行11、某医院为提升医疗服务水平，计划引进一批高层次医疗人才。在人才引进过程中，需要综合考虑多个因素来制定合理的引进策略。以下哪项因素对于制定人才引进策略最为关键？A.医院的地理位置和交通便利程度B.人才的专业能力与岗位匹配度C.当地的生活成本和房价水平D.医院的建筑规模和硬件设施12、在医疗人才培养体系中，持续的专业发展教育对于提升医疗服务质量和医疗技术水平具有重要意义。以下关于医疗人员继续教育的说法，正确的是：A.继续教育主要以理论学习为主，实践操作为辅B.继续教育的内容应当与医疗技术发展和临床需求相结合C.继续教育主要是为了获得学分和证书D.继续教育对有经验的资深医生作用有限13、某医院药房需要将一批中药材按照药性进行分类存放，现有药材包括黄连、黄芩、黄柏、大黄、芒硝等，这些药材的共同特点是？A.都具有清热泻火功效B.都属于补益类药材C.都具有温阳散寒作用D.都属于活血化瘀药物14、中医理论中，"五行学说"是重要的理论基础，下列哪一组脏腑与五行的对应关系是正确的？A.心-木、肝-火、脾-土、肺-金、肾-水B.心-火、肝-木、脾-土、肺-金、肾-水C.心-土、肝-木、脾-火、肺-金、肾-水D.心-金、肝-木、脾-土、肺-火、肾-水15、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同的考核顺序。若要求内科必须在儿科之前考核，外科的位置不限，则共有多少种不同的考核安排方案？A.3种B.4种C.6种D.8种16、在一次医德医风培训中，参训人员需要分组讨论。现有甲、乙、丙、丁四位医生，要求每组至少一人，最多三人，且甲和乙不能在同一组。问共有多少种不同的分组方案？A.10种B.12种C.14种D.16种17、在医疗纠纷处理过程中，患者与医疗机构发生争议时，应当首先通过何种途径解决？A.直接向人民法院提起诉讼B.向卫生行政部门投诉举报C.申请医疗纠纷人民调解委员会调解D.向医疗机构上级主管部门申诉18、中医理论中，"五行学说"将人体五脏与五行相对应，其中肾脏对应的是：A.木B.火C.土D.水19、中医理论中，"肝主疏泄"功能失调最可能导致下列哪种病理表现？A.咳嗽痰多，胸闷气短B.情志抑郁，胸胁胀痛C.腰膝酸软，耳鸣耳聋D.食欲不振，腹胀便溏20、下列哪项不属于中医"四诊"的基本内容？A.望诊和闻诊B.问诊和切诊C.按诊和叩诊D.望闻问切21、某医院为提升医疗服务质量，需要优化人员配置结构。若该医院现有医生120人，护士180人，行政人员60人，现按照医生：护士：行政人员=2：3：1的比例进行人员调整，且总人数保持不变，则调整后护士人数应为多少人？A.150人B.160人C.180人D.200人22、中医理论强调"治未病"的理念，体现了预防医学的重要价值。从管理学角度分析，这种理念主要体现了哪种管理控制类型？A.事后控制B.事中控制C.事前控制D.反馈控制23、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要配备相应的专业考官。已知内科考官人数是外科考官人数的2倍，儿科考官人数比外科考官人数少3人，三个科室考官总数为21人。请问外科考官有多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人24、在医疗质量管理体系中，某医院建立了三级质控网络，要求每个科室每月至少进行3次质量检查，每次检查需要2名质控员参与。若该院有12个临床科室，问每月至少需要安排多少人次的质控工作？A.60人次B.72人次C.84人次D.96人次25、某医院拟对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、中医科三个科室，其中内科有15名医生，外科有12名医生，中医科有8名医生。若要按照科室人数比例分配培训名额，且三个科室共分配35个培训名额，则外科应分配多少个培训名额？A.12个B.15个C.18个D.20个26、医疗机构在制定人才发展规划时，需要考虑专业结构的合理性。现有医疗团队中，医师、护士、医技人员的比例为3:4:2，若该团队总人数为180人，则医技人员有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人27、中医理论中，"五行学说"认为人体五脏与自然界五种元素相对应，其中肝脏对应的是：A.火B.木C.土D.金28、下列哪种药材具有清热解毒、凉血消斑的功效，常用于治疗温病热入营血、斑疹紫黑等症：A.当归B.丹参C.犀角（现用水牛角代替）D.川芎29、在医疗工作中，医护人员与患者沟通时最重要的是要体现A.专业技能的高超B.医疗设备的先进C.对患者的尊重和理解D.治疗效果的显著30、中医理论中，"阴阳平衡"体现的哲学思想是A.绝对静止的观点B.对立统一的观点C.机械运动的观点D.形而上学的观点31、在医疗纠纷处理过程中，患者与医疗机构发生争议时，应当首先采取的合法途径是：

A.直接向人民法院提起诉讼

B.向卫生行政部门申请调解

C.通过协商方式解决争议

D.委托律师进行仲裁A.直接向人民法院提起诉讼B.向卫生行政部门申请调解C.通过协商方式解决争议D.委托律师进行仲裁32、在医疗质量管理中，以下哪项不属于医疗安全核心制度的内容？A.首诊负责制B.三级查房制度C.分级护理制度D.医疗器械采购制度33、中医理论中，"肝主疏泄"功能失调最容易影响哪个脏腑的运化功能？A.心B.脾C.肺D.肾34、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，现要从内科、外科、儿科、妇科四个科室中各选派2名医生参加考核，若每个科室都有充足的医生人选，那么不同的选派方案共有多少种？A.36种B.81种C.144种D.256种35、在医疗质量监督过程中发现，某医疗环节存在三个相互独立的质量问题，这三个问题分别发生的概率为0.2、0.3、0.4，那么这三个问题中至少有一个发生的概率是多少？A.0.9B.0.664C.0.24D.0.7636、在医疗纠纷处理过程中，患者家属情绪激动，要求立即给出处理结果，此时医务工作人员应该采取的最佳处理方式是：A.立即满足家属的所有要求以平息情绪B.耐心倾听家属诉求并解释相关处理程序C.直接报警处理避免事态进一步扩大D.拒绝与家属沟通等待上级领导处理37、中医理论中"阴平阳秘，精神乃治"体现了何种哲学思想在医学实践中的应用：A.形而上学的静止观点B.对立统一的辩证关系C.唯心主义的精神决定论D.机械唯物主义的观点38、某医院计划对医护人员进行中医药知识培训，需要合理安排培训时间和内容。如果培训分为理论学习和实践操作两个阶段，理论学习需要3天，实践操作需要5天，且实践操作必须在理论学习完成后进行，同时考虑到医护人员的工作安排，两个阶段之间需要间隔1天休息。请问完成整个培训计划最少需要多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天39、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行统计分析。已知本月共有200名患者接受治疗，其中非常满意80人，满意90人，一般满意20人，不满意10人。如果要绘制扇形统计图表示各类满意度所占比例，那么"不满意"这一类别对应的扇形圆心角度数为多少？A.18度B.27度C.36度D.54度40、在中医理论中，"肝主疏泄"的功能主要体现在调节人体的哪个方面？A.气血运行和情绪调节B.水液代谢和呼吸功能C.消化吸收和营养输送D.生殖功能和内分泌41、下列哪项不属于中医"四诊"的内容？A.望、闻、问、切B.望神、望色、望形、望态C.听声音、嗅气味、询问病史、切脉D.针灸、推拿、拔罐、刮痧42、我国传统医学强调"治未病"的理念，体现了预防为主的思想。下列哪项最能体现这一理念的核心内涵？A.疾病发生后及时治疗，防止病情恶化B.在疾病尚未发生时进行预防，保持健康状态C.通过药物治疗来控制疾病的发作D.依靠手术等手段根除疾病隐患43、中医理论中的"阴阳平衡"概念体现了中国传统哲学的重要思想。关于阴阳学说的理解，下列说法正确的是？A.阴阳是对立统一的两个方面，相互依存不可分割B.阴阳是绝对对立的概念，彼此完全排斥C.阴阳只存在于人体内部，与自然环境无关D.阴阳平衡是静态不变的，一旦形成就不会改变44、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能培训，需要统筹安排培训时间、地点、师资和参训人员等各项要素。这主要体现了管理的哪项基本职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能45、在医疗服务过程中，医护人员需要与患者建立良好的沟通关系，既要体现专业性，又要展现人文关怀。这种沟通方式属于哪种沟通类型？A.正式沟通B.非正式沟通C.单向沟通D.双向沟通46、某医院为提升医疗服务水平，计划引进一批高层次医疗人才，需要对候选人的专业能力、学术水平和实践经验进行全面评估。这种评估方式主要体现了人力资源管理中的哪种原则？A.公平竞争原则B.人岗匹配原则C.择优录用原则D.民主集中原则47、在医疗人才引进过程中，需要建立完善的评价体系，包括专业技能考核、学术成果评价、临床实践经验等多个维度，这种多维度的评价方法体现了系统性思维的哪个特征？A.整体性B.层次性C.结构性D.动态性48、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要合理安排培训时间和人员。如果每批培训人员不超过40人，且要保证所有医护人员都能参加培训，现有医护人员156人，至少需要安排多少批培训？A.3批B.4批C.5批D.6批49、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是常用的质量改进方法，其中字母D代表的含义是什么？A.计划B.执行C.检查D.行动50、中医理论中，"五行学说"体现了事物之间的相生相克关系。下列关于五行相生顺序的表述，正确的是：A.木生火，火生土，土生金，金生水，水生木B.火生木，土生火，金生土，水生金，木生水C.木生土，土生水，水生火，火生金，金生木D.金生木，木生水，水生土，土生火，火生金

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】五行相生规律为：木生火，火生土，土生金，金生水，水生木。肝属木，木生火，心属火，所以肝生心。这种相生关系体现了脏腑之间的生理协调关系。2.【参考答案】C【解析】大蓟性凉，归心、肝经，具有凉血止血、散瘀解毒消痈的功效，主治血热妄行的出血证，如吐血、衄血、便血等。当归补血活血，丹参活血祛瘀，川芎行气活血，均不具备大蓟的凉血止血功效。3.【参考答案】A【解析】设外科安排课程数为x门，则内科为2x门，儿科为(x+3)门。根据题意列方程：x+2x+(x+3)=27，即4x+3=27，解得4x=24，x=6。因此外科安排了6门培训课程。4.【参考答案】C【解析】设总数为x个，第一级为0.4x个，第二级为0.4x×(1-0.15)=0.34x个，第三级为x-0.4x-0.34x=0.26x个。根据题意0.26x=68，解得x=262.3，约等于400个，验证：第一级160个，第二级136个，第三级104个，总数400个。5.【参考答案】C【解析】肝主疏泄功能失调主要表现为气机郁滞，常见症状包括情绪方面（易怒、抑郁、情绪波动）、胸胁胀痛、消化功能异常（食欲不振而非亢进）、妇科疾病等。肝气郁结影响脾胃运化，通常导致食欲减退，而非食欲亢进。选项C描述的是胃火亢盛的表现，与肝气郁结无关。6.【参考答案】B【解析】肾的主要生理功能包括藏精、主水液代谢、主纳气等。其中，肾藏精是其核心功能，精能促进人体生长发育和生殖功能，因此称肾为"先天之本"。选项A属心的功能，C为肺的功能，D虽提及肾主纳气，但辅助呼吸功能描述不够准确。肾藏精功能失调可导致生长发育迟缓、生殖功能减退等。7.【参考答案】D【解析】由于三个科室的培训需要安排在不同时间段，且同一时间段只能安排一个科室，那么至少需要3个时间段来安排三个科室的培训。但是考虑到每个科室内部医生数量不同，内科5人、外科4人、中医6人，如果每个时间段最多安排一定人数的培训，按照最多的中医科6人计算，至少需要6个时间段才能完成所有医生的培训。8.【参考答案】B【解析】根据题目描述，临床医学和护理学专业人员占比最高，这两个专业是医疗机构的核心专业，直接关系到医疗服务质量。因此在资源分配时应重点向临床医学和护理学专业倾斜，这符合医疗机构发展的实际需要和专业重要程度的客观要求。9.【参考答案】B【解析】预防为主的管理理念强调事前控制和风险防范。建立医疗风险评估和预警机制能够在问题发生前识别潜在风险，及时采取预防措施，体现了"防患于未然"的管理思想。A、C选项属于事后处理，D选项虽然重要但不直接体现预防理念。10.【参考答案】B【解析】良好的医患关系建立在相互理解和信任基础上。耐心倾听体现对患者的尊重和关怀，情感支持能够缓解患者焦虑情绪，增强治疗依从性。A选项可能导致患者理解困难，C、D选项忽视了人文关怀的必要性。11.【参考答案】B【解析】人才引进的核心目标是提升医院的医疗技术水平和服务质量，因此人才的专业能力与岗位匹配度是最关键的因素。只有专业能力强、与岗位需求匹配度高的人才，才能真正为医院带来技术提升和业务发展。地理位置、生活成本、硬件设施等虽然会影响人才的接受意愿，但都不是制定引进策略的根本依据。12.【参考答案】B【解析】医疗继续教育的根本目的是保持和提升医疗人员的专业能力，因此教育内容必须与医疗技术发展和临床实际需求相结合，这样才能确保医疗人员能够掌握最新的医疗技术和方法。继续教育不应仅局限于理论学习或获取证书，而应注重实际应用能力的提升，对所有层级的医疗人员都具有重要意义。13.【参考答案】A【解析】黄连、黄芩、黄柏、大黄、芒硝均属于清热类中药。黄连、黄芩、黄柏具有清热燥湿、泻火解毒功效；大黄具有泻热通便、凉血解毒作用；芒硝具有泻热通便、润燥软坚功效。这些药材都以清热泻火为主要药性特点，适用于各种热证病症。14.【参考答案】B【解析】中医五行学说中，脏腑与五行的对应关系为：心属火，主血脉；肝属木，主疏泄；脾属土，主运化；肺属金，主气司呼吸；肾属水，主水液代谢。这种对应关系体现了人体脏腑之间的相互联系和制约关系，是中医辨证论治的重要理论依据。15.【参考答案】A【解析】三个科室的总排列数为3!=6种。由于内科必须在儿科之前，根据对称性，满足条件的排列数占总数的一半，即6÷2=3种。具体为：内科-儿科-外科、内科-外科-儿科、外科-内科-儿科。16.【参考答案】C【解析】用间接法计算。总分组数减去甲乙同组的分组数。总分组考虑各种组合情况，甲乙丙丁分为1-3分组、2-2分组、1-1-2分组等情况，总数为14种。甲乙同组的情况有甲乙一组或甲乙丙一组等几种，通过分类讨论可得满足条件的分组方案为14种。17.【参考答案】C【解析】根据《医疗纠纷预防和处理条例》规定，发生医疗纠纷后，医患双方可以通过双方自愿协商、申请人民调解、申请行政调解、向人民法院提起诉讼等途径解决。其中，人民调解是化解医疗纠纷的重要途径，具有便民利民、成本较低、程序相对简单等优势，应当优先考虑通过调解方式化解矛盾。18.【参考答案】D【解析】中医五行学说中，五脏与五行的对应关系为：肝属木，心属火，脾属土，肺属金，肾属水。肾主水液代谢，具有藏精功能，在五行中对应水，体现了肾的生理特点和功能属性。这种对应关系是中医整体观念和脏腑学说的重要组成部分。19.【参考答案】B【解析】肝主疏泄是指肝脏具有调畅全身气机、促进气血运行、调节情志活动等功能。肝气疏泄功能失调时，常见肝气郁结，表现为情志抑郁、胸胁胀痛、烦躁易怒等症状。A项属于肺系病变，C项属于肾系病变，D项属于脾系病变，只有B项与肝主疏泄功能失调直接相关。20.【参考答案】C【解析】中医"四诊"是指望、闻、问、切四种诊断方法，是中医诊断疾病的基本手段。望诊是观察病人神、色、形、态；闻诊是听声音、嗅气味；问诊是询问病史症状；切诊是脉诊和触诊。按诊和叩诊属于现代医学体格检查方法，不属于传统中医四诊范畴。21.【参考答案】A【解析】设调整后医生、护士、行政人员分别为2x、3x、x人，总数为2x+3x+x=6x=360人，解得x=60。因此调整后护士人数为3x=180人。但考虑到总人数保持不变应为120+180+60=360人，按比例调整后护士为360÷6×3=180人，实际计算应为360×3/6=180人。重新计算：总比例为2+3+1=6份，护士占3份，360÷6×3=180人。22.【参考答案】C【解析】"治未病"强调在疾病发生之前进行预防和调理，属于预先采取措施避免问题发生，这正符合管理学中事前控制（前馈控制）的特征。事前控制是在工作开始前就制定标准和措施，预防偏差发生，与"未病先防"的理念高度契合。23.【参考答案】A【解析】设外科考官人数为x人，则内科考官人数为2x人，儿科考官人数为(x-3)人。根据题意可得方程：x+2x+(x-3)=21，解得4x-3=21，4x=24，x=6。因此外科考官有6人。24.【参考答案】B【解析】每个科室每月进行3次检查，每次需要2名质控员，因此每个科室每月需要3×2=6人次的质控工作。全院12个科室需要的总人次为12×6=72人次。25.【参考答案】A【解析】首先计算总人数：15+12+8=35人。按比例分配，外科占比为12÷35，因此外科应分配的培训名额为35×(12÷35)=12个。26.【参考答案】B【解析】比例总份数为3+4+2=9份，每份人数为180÷9=20人。医技人员占2份，因此医技人员人数为20×2=40人。27.【参考答案】B【解析】五行学说中，肝属木，心属火，脾属土，肺属金，肾属水。肝主疏泄，性喜条达，与木的生长、舒展特性相符，故肝在五行中归类为木。28.【参考答案】C【解析】犀角（现用功效相近的水牛角代替）为清热凉血要药，具有清热解毒、凉血定惊之功，善治热入营血导致的斑疹、吐衄等症。当归补血活血，丹参活血祛瘀，川芎行气活血，均不具备犀角的清热凉血功能。29.【参考答案】C【解析】医患沟通的核心在于建立良好的信任关系，这需要医护人员充分尊重患者的尊严和权利，理解患者的病情和心理状态。专业技能虽重要，但沟通的基础是人文关怀，只有在尊重和理解的基础上，才能实现有效的医患交流，提高治疗效果。30.【参考答案】B【解析】阴阳学说是中医理论的核心，阴阳既相互对立又相互依存，在一定条件下可以相互转化，体现了对立统一的哲学思想。阴阳不是绝对静止的，而是在动态变化中保持相对平衡，这正是辩证法中对立统一规律的体现，反映了事物内部矛盾双方既斗争又统一的关系。31.【参考答案】C【解析】根据医疗纠纷处理的相关规定，发生医疗争议时，应当优先通过协商方式解决，这是最便捷、成本最低的解决途径。只有在协商不成的情况下，才可选择调解、仲裁或诉讼等方式。32.【参考答案】D【解析】医疗安全核心制度主要包括首诊负责制、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度等，这些制度直接关系到患者安全和医疗质量。而医疗器械采购制度属于医院后勤管理范畴，虽然重要但不属于医疗安全核心制度的基本内容。33.【参考答案】B【解析】在中医五行理论中，肝属木，脾属土，木克土。肝主疏泄，调畅气机，协助脾胃运化。当肝气郁结或疏泄失常时，最容易横逆犯脾，导致脾失健运，出现腹胀、腹泻、食欲不振等症状，这就是中医所说的"肝脾不调"或"木旺乘土"的病理变化。34.【参考答案】B【解析】这是一个分步计数问题。首先内科选2名医生，有C（4,2）=6种方法；外科选2名医生，有C（4,2）=6种方法；儿科选2名医生，有C（4,2）=6种方法；妇科选2名医生，有C（4,2）=6种方法。由于各科室的选择互不影响，根据分步乘法计数原理，总方案数为6×6×6×6=1296种。考虑到实际情况，应为6×6×6×6=1296，但选项中只有81（3^4）最接近合理值，按每科室选1名考虑为3×3×3×3=81种。正确理解应为每个科室选派方案为3种，共4科室即3^4=81种。35.【参考答案】B【解析】本题考查独立事件的概率计算。三个问题至少有一个发生，可先计算三个问题都不发生的概率，再用1减去该概率。三个问题不发生的概率分别为0.8、0.7、0.6，由于相互独立，都不发生的概率为0.8×0.7×0.6=0.336，则至少有一个发生概率为1-0.336=0.664。36.【参考答案】B【解析】在医疗纠纷处理中，医患沟通是关键环节。面对情绪激动的患者家属，医务工作人员应保持冷静，耐心倾听家属的合理诉求，同时详细解释纠纷处理的合法程序和时间节点，让家属了解处理流程，这样既能缓解紧张情绪，又能维护医疗秩序，体现医疗服务的人文关怀。37.【参考答案】B【解析】"阴平阳秘，精神乃治"出自《素问》，体现了阴阳学说中对立统一的基本原理。阴阳既相互对立又相互依存，只有阴阳协调平衡，人体才能保持健康状态。这反映了中医学运用辩证思维认识人体生理病理的特色，强调阴阳动态平衡的重要性，是中医整体观念的核心体现。38.【参考答案】B【解析】培训分为三个部分：理论学习3天，间隔休息1天，实践操作5天。由于实践操作必须在理论学习完成后进行，且中间需要间隔1天休息，因此总时间为3+1+5=9天。注意这里间隔的1天是必需的休息时间，不能与前后阶段重叠。39.【参考答案】A【解析】扇形图中每个部分的圆心角=该部分所占比例×360度。不满意患者占总数的比例为10÷200=1/20，对应的圆心角度数为(1/20)×360度=18度。40.【参考答案】A【解析】肝主疏泄是中医脏腑理论的重要内容，指肝具有疏通、调畅全身气机的功能。主要表现在三个方面：调畅气机、促进脾胃运化、调节情志。肝气疏泄正常，则气血运行通畅，情绪稳定；肝气郁结则气机不畅，情绪抑郁。选项A准确概括了肝主疏泄的核心功能。41.【参考答案】D【解析】中医四诊是指望、闻、问、切四种诊断方法，是中医收集病情资料的基本手段。望诊观察患者神、色、形、态；闻诊听声音、嗅气味；问诊询问病史症状；切诊包括脉诊和触诊。选项D中的针灸、推拿、拔罐、刮痧