鞋厂安全生产会议制度

PAGE鞋厂安全生产会议制度一、总则（一）目的为了加强鞋厂安全生产管理，及时传达和贯彻国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关安全生产工作的指示和要求，总结交流安全生产经验，研究解决安全生产工作中存在的问题，确保鞋厂安全生产形势稳定，特制定本安全生产会议制度。（二）适用范围本制度适用于鞋厂内各部门、车间及全体员工。（三）基本原则1.安全生产会议应坚持科学性、严肃性、及时性和有效性的原则，确保会议内容真实、准确、全面，能够切实指导安全生产工作。2.会议应注重实效，避免形式主义，切实解决安全生产工作中的实际问题。二、会议类型及召开频率（一）厂级安全生产会议1.每月至少召开一次，由厂长或主管安全生产的副厂长主持，各部门负责人、车间主任及安全管理人员参加。2.会议主要内容包括：传达上级安全生产文件、会议精神；总结上月安全生产工作情况，分析存在的问题，提出改进措施；部署本月安全生产工作任务；研究解决安全生产工作中的重大问题等。（二）部门安全生产会议1.各部门每周至少召开一次，由部门负责人主持，部门内全体员工参加。2.会议主要内容包括：传达厂级安全生产会议精神；总结本部门上周安全生产工作情况，分析存在的问题，提出改进措施；部署本部门本周安全生产工作任务；组织员工学习安全生产规章制度、操作规程等。（三）车间安全生产会议1.各车间每天上班前召开班前会，由车间主任或班组长主持，车间全体员工参加。2.班前会主要内容包括：布置当天的生产任务，强调安全生产注意事项；检查员工劳动防护用品穿戴情况；对新员工或换岗员工进行安全交底等。3.各车间每天下班后召开班后会，由车间主任或班组长主持，车间全体员工参加。4.班后会主要内容包括：总结当天的生产任务完成情况，分析安全生产工作中存在的问题，提出改进措施；对当天发生的安全事故或安全隐患进行分析、处理等。（四）专项安全生产会议1.根据安全生产工作需要，不定期召开专项安全生产会议，如消防安全会议、电气安全会议、机械安全会议等。2.专项安全生产会议由相关部门负责人主持，涉及的相关人员参加。3.会议主要内容包括：针对特定的安全生产领域，传达上级有关文件、会议精神；分析该领域安全生产工作现状，研究解决存在的问题；制定专项安全生产工作计划和措施等。三、会议组织与管理（一）会议筹备1.会议召集部门应提前确定会议主题、时间、地点、参会人员等，并提前通知相关人员。2.会议召集部门应准备好会议所需的资料，如安全生产文件、报表、事故案例分析等。3.会议主持人应提前熟悉会议内容，明确会议目的和要求，做好会议发言准备。（二）会议通知1.会议通知应采用书面、邮件或内部通讯工具等方式提前发送给参会人员，确保参会人员能够及时收到通知。2.会议通知应明确会议的主题、时间、地点、参会人员、会议议程等内容，以便参会人员做好准备。（三）会议记录1.每次安全生产会议应安排专人负责记录，记录内容应包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议程、会议内容、会议决议等。2.会议记录应使用专用的笔记本或电子文档进行记录，记录应准确、完整、清晰，不得随意涂改。3.会议记录人员应在会议结束后及时整理会议记录，形成会议纪要，并经主持人审核后发送给参会人员及相关部门。（四）会议纪要1.会议纪要应准确概括会议主要内容和决议，突出重点，语言简洁明了。2.会议纪要应包括会议基本信息、会议主要内容、会议决议、下一步工作安排等内容。3.会议纪要应经主持人审核签字后生效，并作为安全生产工作的重要文件存档。（五）会议决议执行与跟踪1.会议决议形成后，相关部门和人员应按照决议要求认真组织实施，确保决议得到有效执行。2.会议召集部门应负责对会议决议的执行情况进行跟踪检查，及时发现问题并督促整改。3.对于未按时完成会议决议或执行不力的部门和人员，应按照厂内相关规定进行问责。四、会议内容（一）传达上级安全生产文件、会议精神1.及时传达国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关安全生产工作的指示和要求，确保全体员工了解和掌握最新的安全生产动态。2.组织学习上级安全生产文件和会议精神，深刻领会文件和会议精神实质，结合鞋厂实际情况，研究制定贯彻落实措施。（二）安全生产工作汇报与总结1.各部门、车间应定期汇报安全生产工作情况，包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、员工安全教育培训情况等。2.分析安全生产工作中存在的问题和不足，总结经验教训，提出改进措施和建议。3.对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对安全生产工作不力的部门和个人进行批评和问责。（三）安全生产形势分析1.定期分析鞋厂安全生产形势，评估安全生产风险，制定相应的风险防控措施。2.关注行业安全生产动态，学习借鉴先进的安全生产管理经验和技术，不断提升鞋厂安全生产管理水平。（四）安全生产工作部署1.根据鞋厂安全生产工作实际情况，部署下一阶段安全生产工作任务，明确工作目标、工作重点和工作措施。2.分解安全生产工作任务，落实到具体部门和个人，确保各项工作任务得到有效落实。（五）安全隐患排查与治理1.组织开展安全隐患排查治理工作，对排查出的安全隐患进行分类、分级管理，明确整改责任人和整改期限。2.跟踪安全隐患整改情况，确保安全隐患得到及时、有效的治理，防止事故发生。（六）员工安全教育培训1.制定员工安全教育培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间和培训对象等。2.组织开展各类安全教育培训活动，如安全生产法律法规培训、安全操作规程培训、事故案例分析培训等，提高员工的安全意识和操作技能。3.对新员工或换岗员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。（七）应急预案演练1.制定应急预案演练计划，明确演练内容、演练时间、演练地点和演练参与人员等。2.定期组织开展应急预案演练活动，如火灾事故应急演练、触电事故应急演练、机械伤害事故应急演练等，提高员工的应急处置能力。3.对应急预案演练效果进行评估，总结经验教训，及时修订完善应急预案。五、参会人员职责（一）会议主持人职责1.负责会议的组织、主持和引导，确保会议顺利进行。2.明确会议主题和目的，把控会议议程和时间，保证会议内容紧凑、高效。3.组织参会人员讨论相关问题，协调各方意见，形成会议决议。4.对会议记录和纪要进行审核，确保记录准确、纪要符合会议精神。（二）参会部门负责人职责1.按时参加会议，认真听取会议内容，积极参与讨论。2.汇报本部门安全生产工作情况，如实反映存在的问题和困难。3.提出本部门安全生产工作的改进措施和建议，落实会议决议。4.组织本部门员工学习会议精神，传达会议要求，确保会议精神在本部门得到贯彻执行。（三）参会安全管理人员职责1.协助会议主持人做好会议组织工作，提供安全生产相关资料和数据。2.分析安全生产形势，提出安全生产管理的专业意见和建议。3.对安全隐患排查治理、员工安全教育培训等工作进行汇报和总结，提出改进措施。4.跟踪会议决议中涉及安全管理工作的执行情况，及时反馈信息。（四）参会员工职责1.按时参加会议，遵守会议纪律，认真听取会