企业安全生产化定级制度

PAGE企业安全生产化定级制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产行为，提高安全生产水平，有效防范和遏制生产安全事故，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本企业安全生产标准化定级制度。本制度旨在通过建立科学、系统、规范的安全生产标准化管理体系，全面提升公司安全生产管理水平，确保公司生产经营活动的安全稳定运行，保障员工生命财产安全，促进公司可持续发展。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工。涵盖公司生产经营活动的全过程，包括但不限于生产、储存、运输、销售等环节。适用于公司各类生产设施、设备、场所及相关作业活动。（三）定级原则1.依法依规原则严格遵循国家安全生产法律法规、标准规范的要求，确保公司安全生产标准化建设合法合规。2.科学评定原则运用科学的方法和手段，对公司安全生产管理的各个要素进行全面、客观、公正的评价，确保评定结果真实可靠。3.持续改进原则将安全生产标准化建设作为一个持续改进的过程，不断完善安全生产管理体系，提高安全生产绩效。4.全员参与原则强调全体员工在安全生产标准化建设中的主体作用，鼓励员工积极参与安全生产管理，形成全员参与、共同推进的良好氛围。二、引用标准及法律法规（一）引用标准1.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）2.《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》3.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》4.其他相关行业安全生产标准（二）法律法规1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《中华人民共和国消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.《生产安全事故报告和调查处理条例》6.其他相关法律法规三、定级组织与职责（一）定级领导小组公司成立安全生产标准化定级领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组职责如下：1.全面领导公司安全生产标准化定级工作，确定定级工作目标、方针和政策。2.审核安全生产标准化定级工作方案、计划和报告。3.协调解决定级工作中的重大问题，确保定级工作顺利进行。（二）定级工作小组公司设立安全生产标准化定级工作小组，由安全管理部门负责人担任组长，各部门安全管理人员为成员。工作小组职责如下：1.负责制定安全生产标准化定级工作方案、计划和相关文件。2.组织开展安全生产标准化自评工作，收集、整理相关资料。3.对公司安全生产管理现状进行评估，查找存在的问题和不足，并提出改进措施。4.协助定级领导小组开展定级申请、评审等工作。（三）各部门职责1.安全管理部门负责公司安全生产标准化定级工作的组织、协调和指导。制定安全生产标准化管理制度、操作规程和应急预案等。组织开展安全教育培训、安全检查、隐患排查治理等工作。负责安全生产标准化自评报告的编制和上报。2.生产部门负责本部门生产过程中的安全生产管理，严格执行安全生产规章制度和操作规程。组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。配合安全管理部门做好安全生产标准化建设相关工作。3.设备管理部门负责公司设备设施的安全管理，确保设备设施的安全运行。制定设备设施维护保养计划和操作规程，定期组织设备设施的维护保养和检修。对设备设施的安全性能进行检测和评估，及时更新改造存在安全隐患的设备设施。配合安全管理部门做好与设备设施相关的安全生产标准化建设工作。4.人力资源部门负责制定公司安全教育培训计划，组织开展各类安全教育培训工作。确保员工具备必要的安全生产知识和技能，特种作业人员持证上岗。将安全生产工作纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励。5.财务部门保障安全生产标准化定级工作所需的经费，确保安全生产投入的有效实施。对安全生产费用的使用情况进行监督和管理，确保专款专用。四、定级标准（一）一级标准1.目标职责制定明确的安全生产目标，并将目标分解到各部门和岗位。建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。定期对安全生产目标和责任制的落实情况进行考核。2.制度化管理建立完善的安全生产管理制度体系，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急救援制度等。制度内容符合国家法律法规和行业标准要求，具有可操作性。定期对制度的执行情况进行监督检查，及时修订完善制度。3.教育培训制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。对员工进行三级安全教育培训，培训合格率达到100%。对特种作业人员进行专门的安全技术培训，确保持证上岗。定期组织安全管理人员参加安全培训和复训，提高安全管理水平。4.现场管理生产现场布局合理，物料堆放整齐，通道畅通。设备设施完好，安全防护装置齐全有效。作业环境符合安全要求，无易燃易爆、有毒有害等危险物品泄漏。现场设置明显的安全警示标志和标识。5.安全风险管控及隐患排查治理建立安全风险分级管控制度，对安全风险进行全面辨识、评估和分级。针对不同等级的安全风险，制定相应的管控措施。定期开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理台账，对隐患进行及时整改。对重大隐患实行挂牌督办，确保隐患整改到位。6.应急管理制定完善的应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织应急演练，演练频次符合要求，演练效果良好。配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养。建立应急救援队伍，或与专业应急救援队伍签订救援协议。7.事故管理建立事故管理制度，明确事故报告、调查、处理的程序和要求。发生事故后，及时报告并按照规定进行调查处理。对事故原因进行深入分析，制定防范措施，防止事故再次发生。定期对事故案例进行统计分析，总结经验教训。（二）二级标准二级标准在一级标准的基础上，适当降低要求，但仍需满足基本的安全生产管理要求。具体如下：1.目标职责安全生产目标明确，分解到主要部门和岗位。安全生产责任制基本健全，各级管理人员和员工的安全职责明确。定期对安全生产目标和责任制的落实情况进行检查。2.制度化管理安全生产管理制度基本完善，涵盖主要的安全生产管理环节。制度执行情况较好，能够及时发现并纠正存在的问题。适时对制度进行修订完善。3.教育培训年度安全教育培训计划基本合理，培训内容和方式符合要求。员工三级安全教育培训合格率达到95%以上。特种作业人员持证上岗率达到100%。安全管理人员参加安全培训和复训情况良好。4.现场管理生产现场基本整洁，物料堆放有序，通道基本畅通。设备设施运行正常，安全防护装置基本有效。作业环境基本符合安全要求，无明显的安全隐患。现场安全警示标志和标识基本齐全。5.安全风险管控及隐患排查治理建立安全风险分级管控制度，对主要安全风险进行辨识、评估和分级。针对主要安全风险，制定相应的管控措施。定期开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理台账，对一般隐患及时整改。对较大隐患进行跟踪整改。6.应急管理应急预案体系基本完善，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织应急演练，演练频次基本符合要求，演练效果较好。应急救援器材、设备和物资配备基本齐全，定期进行维护保养。有应急救援队伍或与专业应急救援队伍签订救援协议。7.事故管理事故管理制度基本健全，事故报告、调查、处理程序基本规范。发生事故后，及时报告并按照规定进行调查处理。对事故原因进行分析，制定防范措施。定期对事故案例进行统计分析。（三）三级标准三级标准是安全生产标准化的基本要求，公司应达到以下标准：1.目标职责有安全生产目标，并传达至员工。安全生产责任制初步建立，明确了部分管理人员和员工的安全职责。2.制度化管理有基本的安全生产管理制度，如安全检查制度、隐患排查治理制度等。制度能够得到一定程度的执行。3.教育培训有年度安全教育培训计划，培训内容和方式基本满足要求。员工三级安全教育培训合格率达到90%以上。特种作业人员持证上岗。4.现场管理生产现场较为整洁，物料堆放基本整齐，通道基本畅通。设备设施能够正常运行，安全防护装置基本完好。作业环境无明显的重大安全隐患。现场有必要的安全警示标志和标识。5.安全风险管控及隐患排查治理对安全风险有一定的认识，能够开展简单的风险辨识工作。定期进行隐患排查治理，对发现的隐患及时整改。6.应急管理有应急预案，包括综合应急预案或专项应急预案。能够组织简单的应急演练。配备了必要的应急救援器材和设备。7.事故管理有事故报告制度，发生事故后能够及时报告。对事故进行简单的调查和处理。五、定级程序（一）自评1.公司成立自评小组，按照安全生产标准化定级标准，对公司安全生产管理现状进行全面自评。2.自评小组制定自评计划，明确自评内容、方法、步骤和时间安排。3.自评小组通过查阅文件资料、现场检查、人员访谈等方式，对公司安全生产管理的各个要素进行评估，查找存在的问题和不足。4.自评小组根据评估结果，编制安全生产标准化自评报告，报告内容应包括公司基本情况、自评依据、自评过程、自评结果、存在问题及改进措施等。（二）申请1.公司自评合格后，向当地安全生产监督管理部门提交安全生产标准化定级申请。2.申请材料应包括安全生产标准化定级申请表、自评报告、营业执照副本复印件等。（三）评审1.安全生产监督管理部门收到公司申请后，组织评审机构对公司进行评审。2.评审机构按照安全生产标准化定级标准，对公司进行现场评审，评审方式包括文件资料审查、现场检查、人员访谈等。3.评审机构根据评审结果，编制评审报告，报告内容应包括公司基本情况、评审依据、评审过程、评审结果、存在问题及整改建议等。（四）定级公示1.安全生产监督管理部门根据评审报告，对公司进行定级公示，公示期为[X]个工作日。2.公示期间，如对公司定级结果有异议，可向安全生产监督管理部门提出书面意见。（五）公告发证1.公示期满无异议后，安全生产监督管理部门对公司进行公告，并颁发安全生产标准化等级证书。2.公司应将安全生产标准化等级证书悬挂在公司显著位置。六、复评与持续改进（一）复评1.公司安全生产标准化等级证书有效期为[X]年。有效期届满前[X]个月，公司应向当地安全生产监督管理部门提出复评申请。2.复评程序与初次定级程序相同，复评合格后，安全生产监督管理部门予以换发等级证书。（二）持续改进1.公司应将安全生产标准化建设作为一个持续改进的