建筑类安全生产检查制度

PAGE建筑类安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强公司建筑施工安全生产管理，及时消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有建筑工程项目的施工活动，包括新建、改建、扩建、拆除等各类建筑工程。（三）基本原则1.预防为主原则通过定期检查、专项检查等方式，提前发现和消除安全隐患，预防事故发生。2.全面覆盖原则对建筑施工的各个环节、各个岗位、各类设备设施进行全面检查，确保不留死角。3.责任追究原则对检查中发现的安全问题，明确责任主体，依法依规追究相关责任人的责任。二、检查职责与分工（一）公司管理层职责1.制定安全生产检查制度和计划负责制定公司年度、季度、月度安全生产检查计划，明确检查内容、标准、频次和责任人。2.组织定期检查和专项检查定期组织对公司所属建筑工程项目进行全面安全生产检查，针对重点部位、关键环节开展专项检查。3.协调解决重大安全问题对检查中发现的重大安全隐患，及时协调相关部门和人员进行整改，确保施工安全。4.监督检查结果的落实跟踪检查隐患整改情况，对整改不力的单位和个人进行严肃处理。（二）项目经理职责1.组织施工现场日常检查负责组织项目施工班组进行每日的安全生产检查，及时发现并处理现场存在的安全问题。2.落实隐患整改措施对检查中发现的安全隐患，立即组织人员进行整改，明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保隐患得到及时消除。3.定期向公司汇报安全情况每周向公司管理层汇报项目安全生产情况，包括检查情况、隐患整改情况等。4.配合公司及上级部门检查积极配合公司及上级主管部门的安全生产检查，如实提供相关资料和情况。（三）安全管理人员职责1.开展日常安全检查工作按照规定的检查频次和内容，对施工现场进行巡回检查，及时发现和纠正各类违规行为和安全隐患。2.督促隐患整改对检查中发现的安全隐患，下达整改通知书，督促责任单位和责任人限期整改，并跟踪整改情况，直至隐患消除。3.建立安全检查档案负责记录每次安全检查的情况，包括检查时间、地点、人员、发现的问题及整改情况等，建立健全安全检查档案。4.提供安全技术支持为施工现场提供安全技术咨询和指导，协助解决安全技术难题。（四）施工班组长职责1.组织班组安全自查每日组织本班组人员进行安全生产自查，对作业环境、设备设施、人员操作等进行全面检查，及时发现并报告安全问题。2.落实班组隐患整改对自查中发现的安全隐患，组织本班组人员立即进行整改，确保整改到位。3.对班组成员进行安全教育负责对本班组人员进行日常安全教育，提高班组成员的安全意识和操作技能。4.配合上级检查积极配合公司、项目经理及安全管理人员的安全生产检查，如实反映情况。三、检查类型与频次（一）定期检查1.公司级定期检查公司每季度组织一次全面的安全生产大检查，由公司管理层带队，各部门负责人、安全管理人员等参加。检查内容包括公司所属各建筑工程项目的安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、施工现场安全状况、安全防护设施配备情况、安全教育培训情况等。2.项目级定期检查项目经理每周组织一次项目施工现场安全生产检查，项目技术负责人、安全管理人员、各施工班组长等参加。检查内容包括施工现场的安全防护设施、机械设备、临时用电、消防安全、文明施工等方面的情况。3.班组级定期检查施工班组长每天组织本班组人员进行班前、班中、班后的安全生产检查。班前检查主要检查作业环境、设备设施是否安全可靠，班中检查重点关注人员操作是否符合安全规范，班后检查主要清理现场、检查设备设施是否正常关闭等。（二）专项检查1.季节性专项检查根据不同季节的特点，开展针对性的专项检查。如春季重点检查防风、防火、防雷击等；夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电等；秋季重点检查防火、防高处坠落等；冬季重点检查防寒保暖、防滑、防火等。季节性专项检查由公司安全管理部门组织，相关部门和项目参加。2.节假日专项检查在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展专项安全生产检查。检查重点包括施工现场的值班安排、安全防范措施落实情况、设备设施维护保养情况等，确保节假日期间施工安全。3.危险性较大分部分项工程专项检查对深基坑、高支模、脚手架、建筑起重机械等危险性较大的分部分项工程，在施工前、施工过程中进行专项检查。专项检查由项目技术负责人组织，安全管理人员、专业技术人员等参加，检查内容包括专项施工方案的编制与执行情况、安全技术交底情况、现场安全防护措施落实情况等。（三）不定期检查1.公司领导不定期检查公司领导根据工作需要，不定期对所属建筑工程项目进行安全生产检查，重点检查项目的安全生产管理情况、重大安全隐患排查治理情况等。2.安全管理部门不定期抽查安全管理部门根据工作安排，不定期对部分项目进行安全生产抽查，及时发现和纠正施工现场存在的安全问题。四、检查内容与标准（一）安全生产责任制1.检查内容公司各级管理人员、各部门、各岗位的安全生产责任制是否明确、健全。安全生产责任制的落实情况，包括是否签订安全生产责任书，是否将安全生产责任分解到每个岗位和人员。2.检查标准安全生产责任制应符合国家法律法规和行业标准要求，涵盖公司所有部门和岗位。各级管理人员和员工应熟悉并掌握本岗位的安全生产职责，安全生产责任书签订率达到100%。（二）安全管理制度1.检查内容公司是否建立健全各项安全生产管理制度，如安全生产教育培训制度、安全检查制度、安全事故应急预案制度、安全奖惩制度等。各项安全管理制度的执行情况，包括是否严格按照制度规定开展工作，是否有相应的记录和台账。2.检查标准安全管理制度应完善、有效，符合国家法律法规和行业标准要求。各项安全管理制度应严格执行落实，相关记录和台账应真实、完整、规范。（三）施工现场安全状况1.检查内容施工现场的安全防护设施是否齐全、有效，如安全帽、安全带、安全网的佩戴和使用情况，楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口的防护情况，基坑、临边、高处作业等危险部位的防护情况等。施工现场的机械设备是否完好、运行正常，是否有定期维护保养记录，操作人员是否持证上岗。施工现场的临时用电是否符合规范要求，配电箱、开关箱是否符合标准，是否做到“三级配电、两级保护”，电线电缆是否架空或埋地敷设，是否存在私拉乱接现象。施工现场的消防安全措施是否落实，消防器材是否配备齐全、有效，消防通道是否畅通，动火作业是否办理审批手续。施工现场的文明施工情况，如施工现场是否整洁有序，物料堆放是否整齐，建筑垃圾是否及时清理等。2.检查标准安全防护设施应符合相关标准要求，确保人员生命安全。机械设备应定期维护保养，操作人员应持证上岗，严禁设备带病运行。临时用电应严格按照规范执行，确保用电安全。消防安全措施应落实到位，消防器材应完好有效，动火作业应严格审批。施工现场应保持整洁有序，文明施工符合要求。（四）安全教育培训1.检查内容公司是否制定年度安全教育培训计划，培训计划是否涵盖所有员工。安全教育培训的开展情况，包括新员工入职培训、定期安全培训、专项安全培训等，培训内容是否符合要求，培训记录是否完整。员工的安全知识和技能掌握情况，是否能够正确操作设备设施，是否了解安全操作规程和应急处置方法。2.检查标准安全教育培训计划应科学合理，符合公司实际情况和员工需求。安全教育培训应按时开展，培训内容应丰富实用，培训记录应真实、详细。员工应具备必要的安全知识和技能，能够熟练掌握本岗位的安全操作规程。（五）安全事故应急预案1.检查内容公司是否制定完善的安全事故应急预案，应急预案是否涵盖各类可能发生的安全事故。应急预案的演练情况，是否定期组织演练，演练记录是否完整，演练效果是否达到预期目标。应急救援物资和设备的配备情况，物资和设备是否完好、充足，是否有专人管理。2.检查标准安全事故应急预案应科学、完善，具有可操作性。应急预案演练应定期开展，演练记录应详细，通过演练不断完善应急预案。应急救援物资和设备应配备齐全、完好，确保在事故发生时能够及时投入使用。五、检查程序与方法（一）检查程序1.准备阶段制定检查方案，明确检查目的、内容、标准、方法、人员分工等。收集相关法律法规、行业标准、安全管理制度等资料，准备检查所需的工具和表格。2.实施阶段检查人员按照分工，对施工现场进行实地检查，通过现场观察、查阅资料、询问员工等方式，获取真实可靠的检查信息。对检查中发现的问题进行详细记录，填写安全检查记录表，记录问题的部位、内容、发现时间、责任人等。3.总结阶段检查结束后，检查人员对检查情况进行汇总分析，形成检查报告。在检查报告中，对发现的安全问题进行分类整理，分析问题产生的原因，提出整改建议和措施。（二）检查方法1.现场观察法检查人员直接到施工现场，观察作业环境、设备设施运行状况、人员操作行为等，直观了解安全情况。2.资料查阅法查阅安全生产责任制、安全管理制度、安全检查记录、安全教育培训记录、安全事故应急预案及演练记录等相关资料，检查制度执行情况和工作落实情况。3.人员询问法与施工现场的管理人员、作业人员进行交谈，了解他们对安全生产知识的掌握程度、对安全操作规程的熟悉情况以及对现场安全问题的看法等。六、隐患排查与整改（一）隐患排查1.一般隐患排查检查人员在检查过程中发现的安全问题，能够立即整改的，认定为一般隐患。一般隐患由检查人员现场指出，要求责任单位和责任人立即进行整改。2.重大隐患排查对于检查中发现的可能导致重大安全事故的隐患，认定为重大隐患。重大隐患由安全管理部门组织相关专家进行评估，确定隐患的严重程度和整改措施。（二）隐患整改1.整改责任落实一般隐患由责任单位和责任人负责整改，整改期限由检查人员根据实际情况确定。重大隐患由公司下达整改通知书，明确整改责任单位、责任人、整改期限和整改措施，整改责任单位应制定详细的整改方案，报公司审批后组织实施。2.整改措施制定针对不同类型的安全隐患，制定相应的整改措施。整改措施应具有针对性、可操作性和有效性，能够从根本上消除安全隐患。对于技术难度较大的隐患，应组织相关技术人员进行论证，确保整改方案科学合理。3.整改跟踪复查安全管理部门负责对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。对整改不力的单位和个人，按照公司安全奖惩制度进行严肃处理。4.整改记录与归档责任单位应建立隐患整改台账，记录隐患排查情况、整改措施、整改责任人、整改期限、整改完成情况等信息。隐患整改完成后进行归档保存，以备查阅。七、检查结果的处理（一）通报表扬对安全生产工作成绩突出的单位和个人，公司进行通报表扬，并给予一定的物质奖励。（二）责令整改对检查中发现