矿区安全生产管理制度

PAGE矿区安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强矿区安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进矿区生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本矿区实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本矿区内所有生产经营活动，包括但不限于采矿、选矿、运输、通风、排水、供电等环节，以及矿区内的所有员工、外来施工单位和人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康，保障矿区财产安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工、企业等各方面的作用，形成安全生产工作合力。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《矿山安全法》3.《安全生产许可证条例》4.《金属非金属矿山安全规程》5.《爆破安全规程》6.其他相关法律法规和行业标准二、安全生产责任制（一）矿长安全生产职责1.全面负责矿区安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定并实施矿区安全生产规章制度和操作规程。3.保证矿区安全生产投入的有效实施，确保具备安全生产条件。4.督促、检查矿区安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施矿区生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）副矿长安全生产职责1.协助矿长做好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管范围内的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.组织制定分管范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.负责分管范围内员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和技能。6.及时向矿长报告分管范围内的安全生产情况。（三）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，组织制定本矿区安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。2.负责矿区安全生产日常监督检查工作，及时发现和纠正违规行为，消除安全隐患。3.组织开展矿区安全培训教育工作，提高员工安全意识和技能。4.负责矿区安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。5.组织制定并实施矿区生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.负责统计、分析矿区安全生产事故情况，提出改进措施和建议。7.参与新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。（四）生产部门职责1.负责组织实施本部门的生产作业活动，严格遵守安全生产规章制度和操作规程。2.负责本部门员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和技能。3.负责本部门生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。4.组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.配合安全管理部门做好安全生产工作，及时报告本部门的安全生产情况。（五）技术部门职责1.负责矿区安全生产技术工作，为安全生产提供技术支持。2.参与制定安全生产规章制度和操作规程，提出技术方面的意见和建议。3.负责矿区安全设施设备的技术选型和技术改造工作，提高安全保障能力。4.组织开展安全技术研究和推广应用，提高矿区安全生产水平。5.参与生产安全事故的调查分析，提供技术方面的支持和建议。（六）其他部门及人员安全生产职责1.各部门按照“管业务必须管安全”的原则，负责本部门业务范围内的安全生产工作。2.员工必须遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全教育培训，发现安全隐患及时报告。三、安全管理制度（一）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，矿长每月至少组织一次全面的安全检查，副矿长每周至少组织一次分管范围内的安全检查，安全管理部门每天进行日常安全检查，生产部门每班进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为规范情况、作业环境安全情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患及时消除。（二）安全教育培训制度1.新员工入职前必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织员工进行安全再培训，每年至少进行一次全员安全培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。3.对特殊工种作业人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全教育培训。（三）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行登记、编号、建档，记录其购置、安装、使用、维护、保养、报废等情况。2.定期对安全设施设备进行维护、保养和检测，确保其正常运行。安全设施设备的维护、保养和检测必须由具备相应资质的单位或人员进行。3.对安全设施设备的更新、改造、报废等，必须按照规定进行审批，确保安全设施设备始终处于良好状态。（四）危险作业管理制度1.对爆破、动火、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度，未经审批不得进行作业。2.危险作业前，必须制定详细作业方案和安全措施，明确作业负责人、安全监护人、作业人员等职责，对作业人员进行安全交底。3.危险作业过程中，必须严格按照作业方案和安全措施进行操作，安全监护人要全程监督，确保作业安全。（五）劳动防护用品管理制度1.按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.建立劳动防护用品发放台账，记录劳动防护用品的发放时间、种类、数量等情况。3.定期对劳动防护用品进行质量检查，确保其质量符合要求。（六）事故应急预案及演练制度1.根据本矿区实际情况制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.定期组织应急救援演练，每年至少进行一次综合演练，每半年至少进行一次专项演练，提高员工应急救援能力和自我保护意识。3.演练结束后，要对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时修订完善应急预案。四、安全风险防控（一）风险识别与评估1.定期组织开展安全风险识别与评估工作，全面排查矿区存在的安全风险，包括但不限于地质灾害、水害、火灾、爆炸、中毒窒息等。2.采用科学的方法对安全风险进行评估，确定风险等级，绘制安全风险分布图，明确风险点和管控措施。（二）风险管控措施1.根据安全风险评估结果，制定针对性的风险管控措施，明确责任部门和责任人，确保风险得到有效控制。2.对重大安全风险，要实施重点监控，制定专项管控方案，加强日常巡查和监测，及时发现和处理风险变化情况。（三）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账制，对排查出的安全隐患进行详细记录，包括隐患名称、隐患位置、隐患类型、隐患等级、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等。2.对一般隐患，要立即整改；对重大隐患，要实行挂牌督办，确保在规定期限内整改到位。整改完成后，要进行复查验收，确保隐患彻底消除。3.定期对隐患排查治理情况进行统计分析，总结经验教训，不断完善安全管理措施。五、安全事故应急救援（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由矿长担任总指挥，副矿长担任副总指挥，成员包括安全管理部门、生产部门、技术部门、后勤保障部门等负责人。2.应急救援指挥中心负责统一指挥和协调矿区应急救援工作，制定应急救援决策，组织实施应急救援行动。（二）应急救援物资和设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.建立应急救援物资和设备台账，记录其种类、数量、存放位置、维护保养情况等信息。（三）应急救援程序1.事故发生后，现场人员要立即报告本部门负责人和安全管理部门，同时采取必要的应急措施，如抢救伤员、控制事故扩大等。2.安全管理部门接到报告后，要立即报告应急救援指挥中心，同时组织人员赶赴事故现场进行应急处置。