安全生产四令三制度

PAGE安全生产四令三制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产行为，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产四令三制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，提前采取措施预防事故发生。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等手段，全面提升安全生产水平。二、安全生产四令（一）开工令1.适用范围适用于公司所有新建、改建、扩建工程项目以及设备设施检修、维护等作业开工前的审批。2.申请流程施工单位或作业部门在开工前[X]个工作日，填写《开工令申请表》，详细说明工程概况、施工内容、安全措施等，经本部门负责人审核后，提交至安全管理部门。3.审核要点安全管理部门收到申请表后，组织相关部门人员进行现场勘查，重点审核安全管理制度是否完善、安全防护设施是否到位、施工人员资质是否符合要求等。对于不符合要求的，责令申请单位限期整改，整改合格后方可开工。4.开工令内容经审核批准后，安全管理部门下达《开工令》，明确开工日期、施工范围、安全要求等内容。开工令一式三联，分别由施工单位、安全管理部门和工程管理部门留存。（二）停工令1.适用情形当施工现场存在重大安全隐患，可能危及员工生命安全和公司财产安全时，下达停工令。2.下达程序安全管理部门在检查中发现重大安全隐患后，立即填写《停工令申请表》，说明隐患情况、可能造成的后果及停工范围，经安全管理部门负责人审批后，下达《停工令》。3.执行要求施工单位或作业部门接到停工令后，必须立即停止相关作业，撤离现场人员，采取有效的防范措施，对隐患进行整改。整改完成后，经安全管理部门复查合格，下达《复工令》后方可继续施工。（三）复工令1.适用范围适用于因安全隐患被下达停工令后，完成整改申请复工的项目或作业。2.申请条件施工单位或作业部门完成安全隐患整改后，向安全管理部门提交《复工令申请表》，附上整改报告、整改前后对比照片等资料。3.审核与下达安全管理部门组织相关人员进行现场复查，确认隐患已消除，安全措施落实到位后，下达《复工令》，允许恢复施工或作业。（四）应急处置令1.启动条件在发生生产安全事故或突发事件时，根据现场情况和应急处置需要下达应急处置令。2.内容与要求应急处置令明确应急处置措施、责任分工、人员疏散路线等内容。各部门和人员必须严格按照应急处置令的要求，迅速开展应急救援工作，确保事故得到及时有效控制，减少损失。3.后续跟踪应急处置结束后，安全管理部门对应急处置过程进行总结评估，对应急处置令的执行情况进行检查，针对存在的问题提出改进措施，完善应急预案。三、安全生产三制度（一）安全生产责任制度1.目的明确公司各级管理人员、各部门及员工在安全生产工作中的职责，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。2.公司领导职责公司主要负责人是安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，履行法律法规规定的职责，定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。3.部门职责各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责组织实施本部门的安全生产工作，制定安全管理制度，落实安全措施，对员工进行安全教育培训等。4.员工职责员工必须遵守公司安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全教育培训，发现安全隐患及时报告并参与整改。5.考核与奖惩建立安全生产责任考核机制，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产职责或违反安全规定的，依法依规追究责任。（二）安全生产教育培训制度1.培训对象与内容新员工入职培训：包括公司基本情况介绍、安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等，培训时间不少于[X]学时。在职员工定期培训：每年组织不少于[X]次的安全生产培训，内容涵盖新的安全法规、新技术、新设备操作等，培训时间每次不少于[X]学时。特殊工种培训：特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。2.培训方式采用内部培训、外部培训、现场实操培训、网络培训等多种方式相结合，确保培训效果。3.培训记录与档案管理建立员工安全生产教育培训档案，详细记录培训时间、内容、考核情况等，培训档案保存期限不少于员工离职后[X]年。（三）安全生产检查制度1.检查类型日常检查：各部门、班组每天进行安全自查，及时发现和消除安全隐患。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由安全管理部门牵头，各部门参加，对公司各区域、设备设施等进行详细检查。专项检查：根据季节特点、行业要求等，不定期组织专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、危险化学品专项检查等。2.检查内容包括安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、安全防护设施完好情况、员工操作行为规范等。3.检查记录与整改检查人员填写《安全生产检查记录》，详细记录检查情况，对发现的安全隐患下达《隐患整改通知单》，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人按时完成整改后，提交整改报告，安全管理部门进行复查。四、附则（一）解释