生产部环境卫生制度

PAGE生产部环境卫生制度一、总则1.目的为加强生产部环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的生产环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司生产部各车间、仓库、办公区域及相关附属设施的环境卫生管理。3.职责分工生产部经理负责全面监督和管理生产部环境卫生工作，确保制度的有效执行。各车间主任为本车间环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本车间的环境卫生工作，确保车间环境符合要求。仓库管理员负责仓库区域的环境卫生管理，保证物资存放有序，环境整洁。全体员工应积极配合环境卫生管理工作，遵守本制度规定，保持工作区域的清洁卫生。二、环境卫生标准1.车间环境卫生标准地面保持清洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和拖地。设备表面清洁，无灰尘、无油污，定期擦拭保养。设备周围应保持整洁，无杂物堆积。工具、模具摆放整齐，定位放置，定期清理，保持清洁。物料摆放整齐有序，标识清晰，不得随意堆放。生产过程中产生的废料、废品应及时清理，分类存放于指定地点。墙壁、门窗保持清洁，无灰尘、无污渍。窗户玻璃明亮，无遮挡。通风口、换气扇定期清理，保持畅通，无堵塞、无积尘。车间内不得随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应及时放入垃圾桶，并定时清理运出车间。2.仓库环境卫生标准仓库地面应保持清洁，无杂物、无积水，通道畅通无阻。货架、货柜摆放整齐，货物分类存放，标识清晰。货物应摆放整齐有序，不得超高、超重堆放，确保货物安全。仓库内物资应定期盘点、整理，清理积压物资和过期物品。仓库门窗应关闭良好，防止灰尘、雨水等进入仓库。仓库应保持通风良好，防止物资受潮、霉变。仓库内消防设施、设备应保持清洁，定期检查维护，确保正常使用。3.办公区域环境卫生标准办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件、办公用品摆放有序。地面、墙面、门窗保持清洁，无灰尘、无污渍。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。三、环境卫生管理措施1.日常清扫各车间、仓库、办公区域应安排专人负责日常清扫工作，每日上班前和下班后进行全面清扫，保持环境整洁。清扫内容包括地面、设备、工具、物料、门窗等区域，确保无杂物、无灰尘、无污渍。2.定期清洁每周组织一次全面的环境卫生大扫除，对车间、仓库、办公区域进行深度清洁，包括天花板、墙壁、通风口、电器设备等部位。每月对生产设备进行一次彻底的清洁保养，确保设备正常运行，延长使用寿命。3.卫生检查生产部经理每周至少组织一次环境卫生检查，对各车间、仓库、办公区域进行巡查，发现问题及时督促整改。各车间主任每天对本车间的环境卫生进行自查，及时纠正不符合要求的情况。仓库管理员负责仓库区域的日常卫生检查，确保仓库环境符合标准。4.清洁记录各车间、仓库、办公区域应建立环境卫生清洁记录台账，详细记录清扫时间、清扫人员、清扫内容、检查情况及整改措施等信息。清洁记录台账应妥善保存，以备查阅。四、废弃物管理1.分类收集生产过程中产生的废弃物应按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别进行分类收集。在各车间、仓库、办公区域设置相应的垃圾桶，并标明垃圾分类标识，引导员工正确分类投放废弃物。2.存放要求可回收物应存放于指定的回收区域，定期交由专业回收公司进行处理。有害垃圾应按照相关法律法规要求，单独存放于专用容器中，交由有资质的环保处理单位进行处理。厨余垃圾应及时清理，避免在生产区域长时间存放，防止异味和滋生细菌。其他垃圾应及时运至公司指定的垃圾堆放点，定期由环卫部门进行清运。3.处理流程废弃物的处理应严格按照相关法律法规和环保要求进行，确保不对环境造成污染。对于危险废弃物的处理，应提前向当地环保部门申报，并按照规定的程序进行转移和处置。五、个人卫生要求1.着装规范员工进入生产区域应穿着工作服，保持工作服清洁、整齐。工作服应定期清洗更换，不得穿着脏污、破损的工作服上岗。员工应佩戴工作帽，头发不得外露，防止头发掉入产品或设备中。接触食品或易污染产品的员工应佩戴口罩、手套等防护用品，防止交叉污染。2.卫生习惯员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。工作前、用餐后、上厕所后等应及时洗手，洗手应使用肥皂或洗手液，按照正确的洗手方法进行清洗。不得在生产区域内吸烟、饮食、嚼口香糖等，防止食品污染和火灾隐患。员工应注意个人形象，保持口腔清洁，不得留长指甲、涂指甲油等。六、环境卫生宣传与培训1.宣传教育通过宣传栏、内部通告、培训会议等形式，向员工宣传环境卫生知识，提高员工的环保意识和卫生意识。在生产区域张贴环境卫生宣传标语和海报，营造良好的环境卫生氛围。2.培训计划制定环境卫生培训计划，定期组织员工进行培训，培训内容包括环境卫生标准、清洁方法、个人卫生要求等。新员工入职时应进行环境卫生专项培训，使其了解公司的环境卫生制度和要求。对违反环境卫生制度的员工进行及时培训教育，使其认识到问题的严重性，并督促其改正。七、奖励与处罚1.奖励措施对于在环境卫生管理工作中表现突出的车间、部门或个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励员工积极参与环境卫生管理工作。2.处罚措施对于违反环境卫生制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、停工整改等。对于屡教不改的员工，公司将予以辞退。因违反环境卫生制度导致生产事故、环境污