地勘单位安全生产制度

PAGE地勘单位安全生产制度一、总则（一）目的为加强地勘单位安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进地勘事业持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位从事地质勘查、矿产开发、工程勘察等生产经营活动的部门、岗位及人员。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，始终把安全生产放在首位。2.原则：遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“属地管理与分级管理相结合，以属地管理为主”的原则，建立健全安全生产责任体系，落实安全生产责任。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《地质勘探安全规程》3.《金属与非金属矿产资源地质勘探安全生产监督管理暂行规定》4.其他相关法律法规和行业标准二、安全生产责任制（一）单位主要负责人安全生产职责1.建立、健全本单位安全生产责任制。2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.保证本单位安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实安全生产责任制，负责分管领域的安全生产工作。2.组织制定分管领域安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管领域安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。4.定期检查分管领域安全生产工作，及时消除事故隐患。5.组织制定分管领域生产安全事故应急救援预案，并参与演练。6.及时向主要负责人报告分管领域安全生产情况。（三）部门负责人安全生产职责1.落实本部门安全生产责任制，负责本部门安全生产工作。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全生产教育和培训。3.定期检查本部门安全生产工作，及时消除事故隐患，对重大隐患及时报告。4.组织制定本部门生产安全事故应急处置措施，并组织实施。5.负责本部门劳动防护用品的管理和发放，确保员工正确佩戴和使用。6.配合单位安全管理部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作。（四）岗位员工安全生产职责1.遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加单位组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.培训计划制定：每年年初由安全管理部门会同人力资源部门制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训内容：包括国家安全生产法律法规、行业标准、本单位安全生产规章制度和操作规程、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。3.培训对象：全体员工，重点是新员工、转岗员工、特种作业人员、危险岗位人员等。4.培训方式：采用内部培训、外部培训、现场培训、网络培训等多种方式相结合。5.培训记录与档案管理：建立健全安全生产教育培训档案，详细记录培训时间、地点、内容、参加人员、考核结果等信息。（二）安全生产检查制度1.检查类型：包括日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.检查内容：安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工操作行为等。3.检查人员：安全管理部门人员、各部门负责人、安全员等。4.检查记录与整改：对检查中发现的问题要详细记录，下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后要进行复查，确保整改到位。（三）安全生产事故隐患排查治理制度1.隐患排查：建立事故隐患排查治理长效机制，定期组织隐患排查。隐患排查要做到全面、深入、细致，不留死角。2.隐患分级：根据隐患的危害程度和整改难度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。3.隐患治理：一般隐患由责任部门立即组织整改；重大隐患要制定专项治理方案，经单位主要负责人批准后实施。治理过程中要采取有效的防范措施，防止事故发生。4.隐患报告与公示：对排查出的事故隐患要及时报告，并在单位内部进行公示，接受员工监督。（四）安全设施设备管理制度1.设备采购与验收：购置安全设施设备要选择具有资质的供应商，确保设备质量符合要求。设备到货后要组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。2.设备安装与调试：设备安装要由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装牢固、运行正常。安装完成后要进行调试，调试合格后方可交付使用。3.设备维护与保养：建立设备维护保养制度，明确维护保养周期、内容和责任人。定期对设备进行维护保养，确保设备性能良好。4.设备更新与报废：根据设备运行状况和技术发展，及时对设备进行更新。对已报废的设备要及时清理，做好记录。（五）劳动防护用品管理制度1.用品采购：按照国家标准和行业标准，采购符合质量要求的劳动防护用品。2.用品发放：根据员工工作岗位和劳动条件，为员工发放合适的劳动防护用品，并做好发放记录。3.用品使用与监督：监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品，对不按规定佩戴和使用的要进行批评教育，责令改正。4.用品定期检测与更换：定期对劳动防护用品进行检测，对过期、损坏的要及时更换。（六）危险作业管理制度1.危险作业范围：包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.作业审批：危险作业前要填写危险作业审批表，经相关部门负责人和安全管理部门审批后方可进行。3.作业安全措施：作业前要制定详细的安全措施，明确作业人员、监护人员职责，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。4.作业现场管理：作业过程中要严格按照安全措施进行操作，现场要有专人监护，确保作业安全。（七）应急救援管理制度1.应急救援预案制定：制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急救援队伍建设：建立应急救援队伍，定期组织培训和演练，提高应急救援能力。3.应急救援物资储备：储备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护。4.应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。四、安全生产投入保障（一）投入计划每年年初由财务部门会同安全管理部门根据单位安全生产实际情况，编制安全生产投入计划，明确投入项目、金额、时间等。（二）投入范围1.安全设施设备购置、安装、维护、更新费用。2.安全生产教育培训费用。3.劳动防护用品购置费用。4.事故隐患排查治理费用。5.应急救援物资储备和演练费用。（三）投入管理1.安全生产投入资金要专款专用，不得挪作他用。2.财务部门要建立安全生产投入台账，对投入资金的使用情况进行详细记录。3.安全管理部门要对安全生产投入资金的使用效果进行跟踪评估，确保投入资金发挥最大效益。五、安全生产监督与考核（一）监督管理1.安全管理部门负责对单位各部门安全生产工作进行日常监督检查，对发现的问题及时督促整改。2.单位内部设立安全生产举报电话和邮箱，鼓励员工对安全生产违法行为和事故隐患进行举报。对举报属实的要给予奖励。3.接受政府有关部门的安全生产监督检查，积极配合做好相关工作。（二）考核评价1.建立安全生产考核评价体系，对各部门和员工的安全生产工作进行考核评价。2.考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、事故隐患排查治理情况、安全生产事故发生情况等。3.考核结果与部门和员工的绩效挂钩，对安全生产工作成绩突