生产要害部位保卫制度

PAGE生产要害部位保卫制度一、总则（一）目的为加强公司生产要害部位的安全保卫工作，确保公司生产经营活动的正常进行，保护公司财产安全和员工生命安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产要害部位，包括但不限于生产车间、仓库、配电室、机房、中控室等。（三）基本原则1.预防为主原则。通过建立健全各项安全保卫措施，加强日常防范，预防各类安全事故和案件的发生。2.谁主管谁负责原则。各部门负责人为本部门生产要害部位安全保卫工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全保卫工作。3.依法管理原则。严格遵守国家有关法律法规和行业标准，依法开展安全保卫工作。二、要害部位的确定（一）确定依据根据公司生产经营特点和安全风险程度，综合考虑以下因素确定生产要害部位：1.对公司生产经营活动起关键作用的部位。2.涉及重要设备、设施、物资的部位。3.存在重大安全风险的部位。4.对环境保护有重大影响的部位。（二）确定程序1.各部门根据确定依据，提出本部门生产要害部位的初步名单，报公司安全管理部门审核。2.公司安全管理部门组织相关部门对初步名单进行评估，确定公司生产要害部位的最终名单，并报公司领导批准。3.公司安全管理部门负责建立生产要害部位档案，记录要害部位的名称、位置、负责人、安全保卫措施等信息。三、保卫措施（一）人员管理1.要害部位工作人员须经严格审查，具备相应的专业知识和技能，熟悉岗位操作规程，掌握应急处置方法。2.对要害部位工作人员进行定期安全培训和教育，提高其安全意识和应急处置能力。3.要害部位工作人员实行持证上岗制度，工作证件应标明工作岗位、职责范围等信息。4.严格控制要害部位外来人员进入，确需进入的，须经本部门负责人批准，并进行登记，由专人陪同。（二）门禁管理1.在要害部位出入口设置门禁系统，采用密码、刷卡、指纹等多种方式进行身份验证。2.门禁系统应与公司安全监控系统联网，实时记录人员进出情况。3.定期对门禁系统进行维护和检查，确保其正常运行。（三）安全监控1.在要害部位安装高清摄像头、红外探测器、烟雾报警器等安全监控设备，实现24小时实时监控。2.安全监控设备应具备存储功能，保存监控录像不少于30天。3.定期对安全监控设备进行检查和维护，确保其图像清晰可辨，功能正常。（四）消防管理1.按照国家消防法律法规和行业标准，在要害部位配备充足、有效的消防器材和设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处置能力。3.确保要害部位消防通道畅通无阻，严禁堆放杂物。（五）防盗管理1.加强要害部位门窗、围墙等防护设施建设，确保其坚固可靠。2.安装防盗报警装置，如入侵报警系统、震动报警装置等，提高防盗能力。3.在要害部位周边设置明显的警示标识，提醒无关人员不得靠近。（六）保密管理1.要害部位涉及的技术资料、生产工艺、商业秘密等信息属于公司保密范畴，应严格保密。2.对要害部位工作人员进行保密教育，签订保密协议，明确保密责任和义务。3.严格控制要害部位文件、资料的借阅和使用，确保其安全。四、安全检查与隐患排查（一）定期检查1.公司安全管理部门每月组织一次对生产要害部位的全面安全检查，各部门每周进行一次自查。2.安全检查应包括人员管理、门禁管理、安全监控、消防管理、防盗管理、保密管理等方面的内容。3.检查人员应填写安全检查记录，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。（二）专项检查1.根据季节特点、生产任务变化等情况，适时组织对生产要害部位的专项安全检查，如夏季防火、冬季防寒保暖、节假日安全等。2.专项检查应针对特定的安全风险和问题，制定详细的检查方案，确保检查工作的针对性和有效性。（三）隐患排查与整改1.对安全检查中发现的安全隐患，应立即进行排查，分析隐患产生的原因，确定整改措施和责任人。2.一般安全隐患应在5个工作日内整改完毕，重大安全隐患应制定专项整改方案，限期整改。3.整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。对因整改不力导致事故发生的，将依法追究相关人员的责任。五、应急处置（一）应急预案制定1.公司安全管理部门应根据生产要害部位的特点和安全风险，制定相应的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、盗窃等事故的应急处置措施。2.应急预案应明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援物资和设备等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.公司每年至少组织一次生产要害部位的应急演练，各部门每半年组织一次演练。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。3.演练结束后，应对应急演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时进行整改。（三）应急处置程序1.发生安全事故或突发事件时，要害部位工作人员应立即启动应急预案，并及时报告本部门负责人和公司安全管理部门。2.公司安全管理部门接到报告后，应立即组织相关人员赶赴现场，进行应急处置。3.在应急处置过程中，应遵循“以人为本、快速反应、科学处置”的原则，最大限度地减少事故损失和影响。4.应急处置结束后，应及时进行事故调查和原因分析，总结经验教训，提出改进措施。六、教育培训（一）培训计划1.公司安全管理部门应制定生产要害部位安全保卫教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应根据公司实际情况和员工需求，定期进行调整和完善。（二）培训内容1.国家有关法律法规和行业标准。2.公司生产要害部位安全保卫制度和操作规程。3.安全防范知识和技能，如消防知识、防盗知识、应急处置方法等。4.职业道德和保密意识教育。（三）培训方式1.采用集中培训、现场培训、网络培训等多种方式进行教育培训，提高培训效果。2.邀请安全专家、消防队员等进行专题讲座，增强员工的安全意识和专业知识。（四）培训考核1.对参加教育培训的员工进行考核，考核结果纳入员工个人绩效考核。2.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。七、奖惩制度（一）奖励1.对在生产要害部位安全保卫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反生产要害部位安全保卫制度的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等