生产单位公示制度范本

PAGE生产单位公示制度范本一、总则（一）目的为规范生产单位的信息公示行为，保障相关方的知情权，加强生产单位的管理与监督，促进生产活动的公开、公平、公正，依据相关法律法规及行业标准，制定本公示制度。（二）适用范围本制度适用于本生产单位及其所属各部门、车间、班组等各级生产组织。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规及行业标准，确保公示内容合法合规。2.真实准确原则：公示信息应真实、准确、完整，不得隐瞒或虚假陈述。3.及时有效原则：按照规定的时间和方式及时公示信息，保证相关方能够及时获取。4.公开透明原则：公示过程应公开透明，接受社会监督。二、公示内容（一）生产经营信息1.生产计划每月生产任务安排，包括产品品种、数量、交付时间等。关键生产环节的时间节点及进度要求。2.产品质量主要产品的质量标准及执行情况。近期产品质量检测结果，包括合格产品数量、不合格产品数量及原因分析。质量改进措施及成效。3.原材料采购主要原材料的采购渠道、供应商信息。原材料的采购价格及波动情况。原材料库存情况。4.销售情况产品销售区域分布。主要客户名单及销售业绩。市场占有率及销售趋势分析。（二）安全生产信息1.安全管理制度安全生产责任制、操作规程等各项安全管理制度。安全管理机构及人员配备情况。2.安全检查与隐患排查定期安全检查计划及执行情况。隐患排查治理情况，包括隐患数量、整改措施、整改责任人及整改期限。重大安全隐患的挂牌督办情况。3.安全事故事故发生时间、地点、经过及原因。事故造成的人员伤亡、财产损失情况。事故处理结果及防范措施。（三）环境保护信息1.环境管理制度环境保护责任制、环境监测制度等各项环境管理制度。环保设施建设及运行情况。2.污染物排放主要污染物的种类、排放量及排放浓度。污染物排放达标情况。污染物排放监测报告。3.环境应急管理环境应急预案及演练情况。突发环境事件的应急处置情况。（四）员工信息1.员工招聘招聘岗位、人数、要求及招聘流程。新员工入职名单及基本信息。2.员工培训培训计划及培训内容。员工培训记录及考核情况。3.员工考勤月度考勤汇总表，包括出勤、请假、旷工等情况。员工加班情况及加班费用发放情况。4.员工薪酬福利薪酬结构、工资标准及发放情况。福利待遇，如社保、公积金、节日福利等。（五）其他重要信息1.重大决策涉及生产经营、投资、技术改造等方面的重大决策事项。决策依据、过程及结果。2.合同签订重大合同签订情况，包括合同名称、对方单位、合同金额、主要条款等。3.财务信息年度财务预算、决算报告。重要财务指标分析，如资产负债率、利润率等。三、公示方式（一）内部公示1.公告栏在生产单位办公区域、车间、食堂等显著位置设置公告栏，定期张贴公示信息。公告栏应保持整洁，便于员工查看。2.内部网站在生产单位内部网站设立公示专栏，及时发布公示信息。员工可通过内部网络随时查询公示内容。3.会议通报在生产调度会、安全例会、员工大会等会议上，通报重要公示信息。（二）外部公示1.政府部门网站按照相关政府部门要求，及时在指定的政府部门网站上公示生产单位的相关信息。确保公示信息与政府部门网站格式要求一致。2.行业协会网站在行业协会官方网站上公示生产单位的行业相关信息，如行业排名、技术创新成果等。3.企业信用信息公示系统按照规定在企业信用信息公示系统上公示生产单位的年度报告、行政处罚等信用信息。四、公示程序（一）信息收集与整理1.各部门、车间、班组指定专人负责收集本部门相关的公示信息，并按照要求进行整理。2.信息应包括数据、文件、报告等相关资料，确保信息的完整性和准确性。（二）审核与批准1.整理后的公示信息由部门负责人进行初审，审核信息的真实性、准确性和完整性。2.初审通过后，提交至生产单位分管领导进行复审。3.分管领导复审通过后，报生产单位主要领导批准。（三）公示发布1.经批准的公示信息按照规定的公示方式进行发布。2.内部公示信息由专人负责张贴或上传，外部公示信息按照相关平台的操作流程进行发布。（四）公示期限1.一般公示信息的公示期限为[X]个工作日，特殊情况按照相关规定执行。2.在公示期限内，接受员工及社会公众的监督和反馈。（五）反馈处理1.设立专门的反馈渠道，如意见箱、电子邮箱、电话等，接受员工及社会公众对公示信息的反馈。2.对反馈意见进行及时整理和分析，属于误解的进行解释说明，属于问题的按照相关规定进行处理，并将处理结果进行公示。五、监督与考核（一）监督机制1.生产单位设立监督小组，负责对公示制度的执行情况进行监督检查。2.监督小组定期对公示信息的内容、方式、程序等进行检查，发现问题及时督促整改。（二）考核办法1.将公示制度的执行情况纳入各部门、车间、班组的绩效考核体系。2.对公示信息不及时、不准确、不完整的部门或个人进行扣分处理，并责令限期整改。3.对违反公示制度规定，造成不良影响的部门或个人