员工安全生产督查制度

PAGE员工安全生产督查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本员工安全生产督查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，确保安全生产工作的各项措施得到有效落实。2.预防为主原则：通过加强安全教育培训、隐患排查治理等手段，预防事故的发生，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥公司各部门、各层级的作用，综合施策，全面提升安全生产管理水平。二、安全生产督查职责分工（一）公司安全生产管理委员会公司安全生产管理委员会是公司安全生产工作的领导机构，负责全面领导和决策公司安全生产工作。其主要职责包括：1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，制定公司安全生产战略和目标。2.审议公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。3.定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产责任。（二）安全管理部门安全管理部门是公司安全生产工作的综合管理部门，负责公司安全生产工作的日常管理和监督检查。其主要职责包括：1.起草和修订公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。3.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪整改情况。4.负责公司安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。5.统计分析公司安全生产事故情况，提出改进措施和建议。（三）各部门负责人各部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。其主要职责包括：1.组织本部门员工学习和贯彻执行公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。2.定期组织本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。3.加强对本部门员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。4.负责本部门安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。5.及时报告本部门发生的安全生产事故，并积极组织救援和调查处理工作。（四）班组长班组长是本班组安全生产工作的直接责任人，对本班组的安全生产工作负责。其主要职责包括：1.组织本班组员工学习和贯彻执行公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。2.每天对本班组的工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。3.加强对本班组员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。4.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.及时报告本班组发生的安全生产事故，并积极组织救援和调查处理工作。三、安全生产督查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查各部门、各班组是否严格执行公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。2.查看安全生产责任制是否落实到位，各部门、各岗位的安全职责是否明确。（二）安全教育培训情况1.检查公司年度安全教育培训计划是否制定并实施，培训内容是否符合要求。2.查看员工的安全教育培训记录，是否有新员工入职培训、定期安全培训、专项安全培训等记录。3.检查员工对安全知识和技能的掌握情况，是否能够正确操作设备、正确佩戴和使用劳动防护用品。（三）安全设施设备运行情况1.检查公司安全设施设备是否齐全、完好，是否定期进行维护保养和检测。2.查看安全设施设备的运行记录，是否正常运行，有无故障隐患。3.检查安全设施设备的安全警示标志是否清晰、醒目，是否符合要求。（四）作业现场安全情况1.检查作业现场是否整洁、有序，物料堆放是否符合要求。2.查看作业现场的通风、照明、消防等设施是否正常运行，是否符合安全要求。3.检查员工在作业现场是否遵守操作规程，是否存在违规作业行为。4.查看作业现场的安全通道是否畅通，有无堵塞现象。（五）隐患排查治理情况1.检查公司隐患排查治理制度是否建立并有效执行，是否定期开展隐患排查治理工作。2.查看隐患排查治理记录，是否对发现的安全隐患进行了登记、评估、整改和复查。3.检查重大安全隐患是否及时上报，并采取有效的防范措施。四、安全生产督查方式（一）定期督查1.公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产督查，对公司各部门、各车间、各班组进行检查。2.各部门负责人每周组织一次本部门的安全生产督查，对本部门的安全生产工作进行检查。3.班组长每天对本班组的工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。（二）专项督查1.根据公司安全生产工作的需要，针对重点部位、关键环节、特殊时期等开展专项安全生产督查。2.专项督查由公司安全管理部门或相关部门组织实施，对特定的安全生产问题进行深入检查。（三）季节性督查1.根据不同季节的特点，开展季节性安全生产督查。2.春季重点检查防火、防汛、防雷等安全措施的落实情况；夏季重点检查防暑降温、防触电、防中毒等安全措施的落实情况；秋季重点检查防火、防盗、防自然灾害等安全措施的落实情况；冬季重点检查防寒保暖、防火、防爆等安全措施的落实情况。（四）节假日督查1.在元旦、春节、五一、国庆等节假日期间，组织开展安全生产督查。2.节假日督查重点检查各部门、各车间、各班组的值班制度落实情况，设备设施的安全运行情况，作业现场的安全管理情况等。五、安全生产督查程序（一）督查准备1.制定督查计划，明确督查的目的、范围、内容、方法和人员分工。2.准备督查所需的文件、资料、工具等。（二）督查实施1.督查人员按照督查计划，深入各部门、各车间、各班组进行现场检查。2.采用查阅资料、现场观察、询问员工等方式，对安全生产工作进行全面检查。3.对发现的安全问题和隐患进行详细记录，填写安全生产督查检查表。（三）督查反馈1.督查结束后，督查人员及时整理督查资料，形成督查报告。2.督查报告包括督查的基本情况、发现的问题和隐患、整改建议等内容。3.将督查报告反馈给被督查部门和相关领导，要求被督查部门限期整改。（四）整改跟踪1.安全管理部门对被督查部门的整改情况进行跟踪检查，确保整改措施得到有效落实。2.对整改不力的部门，进行严肃批评教育，并采取进一步的措施，督促其整改到位。六、安全生产事故处理（一）事故报告1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司领导报告。3.安全管理部门接到报告后，应当按照规定及时向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告。（二）事故救援1.公司领导接到事故报告后，应当立即启动应急预案，组织有关人员进行事故救援。2.在事故救援过程中，应当采取有效的措施，保护事故现场，防止事故扩大。3.及时救治受伤人员，确保受伤人员得到及时有效的治疗。（三）事故调查1.事故发生后，公司应当按照规定成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。3.认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议。（四）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者进行严肃处理，追究其相应的责任。2.对事故发生的原因进行深入分析，总结经验教训，采取有效的防范措施，防止类似事故的再次发生。3.对事故处理情况进行通报，教育全体员工，提高员工的安全意识和防范能力。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励的形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。3.具体奖励标准和程序按照公司相关规定