职业病考试题及答案_第1页
职业病考试题及答案_第2页
职业病考试题及答案_第3页
职业病考试题及答案_第4页
职业病考试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职业病考试题及答案

姓名:__________考号:__________一、单选题(共10题)1.下列哪种情况不属于职业病的范畴?()A.工作场所的粉尘污染B.工作场所的化学物质中毒C.工作场所的心理压力D.工作场所的噪声污染2.职业病诊断的主要依据是什么?()A.临床症状B.工作环境调查C.医学检查结果D.以上都是3.以下哪项不属于职业病危害因素?()A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.经济因素4.职业病的预防措施不包括以下哪项?()A.加强个人防护B.限制工作时间C.定期健康检查D.提高工作技能5.职业病的法定诊断机构是哪里?()A.卫生行政部门B.工商行政部门C.医疗卫生机构D.劳动保障行政部门6.职业病病人依法享有哪些待遇?()A.工资福利保障B.医疗保障C.休假待遇D.以上都是7.职业病的报告期限是多久?()A.24小时内B.48小时内C.72小时内D.96小时内8.以下哪项不是职业病的前期预防措施?()A.改善工作环境B.加强个人防护C.定期进行健康检查D.提高劳动者素质9.职业病危害项目的申报应当向哪个部门进行?()A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.环保行政部门10.职业病的控制原则不包括以下哪项?()A.预防为主B.综合治理C.安全第一D.严格执法二、多选题(共5题)11.以下哪些是职业病的常见危害因素?()A.化学物质B.物理因素C.生物因素D.粉尘E.噪声12.职业病防治工作应当遵循哪些原则?()A.预防为主B.综合治理C.防治结合D.优先发展E.依法管理13.职业病病人依法享有哪些权利?()A.休息休假权B.工资福利权C.医疗保障权D.获得赔偿权E.接受培训权14.哪些情况属于职业病危害事故?()A.职业病发病人数超过一定数量B.职业病发病造成严重后果C.职业病发病与工作有关D.职业病发病导致死亡E.职业病发病导致残疾15.用人单位在职业病防治中应履行哪些义务?()A.提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人防护用品B.对劳动者进行职业健康检查C.对职业病危害进行监测和评价D.对劳动者进行职业卫生教育培训E.及时报告职业病危害事故三、填空题(共5题)16.职业病是指劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。17.《中华人民共和国职业病防治法》是我国第一部专门针对职业病防治的法律。18.职业病的诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。19.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者,按照规定组织职业健康检查。20.劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。四、判断题(共5题)21.职业病是可以预防的。()A.正确B.错误22.任何工作场所都可能存在职业病危害。()A.正确B.错误23.用人单位对职业病危害的告知义务仅限于新员工。()A.正确B.错误24.职业病病人一旦确诊,用人单位就不再承担任何责任。()A.正确B.错误25.劳动者有权拒绝从事可能对其健康造成危害的工作。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.什么是职业病危害因素?27.职业病防治工作应当遵循哪些原则?28.用人单位在职业病防治中应承担哪些责任和义务?29.劳动者在职业病防治中应如何自我保护?30.职业病的诊断程序是怎样的?

职业病考试题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】心理压力通常不被视为职业病,因为它与工作场所的物理或化学因素无关。2.【答案】D【解析】职业病诊断需要综合考虑临床症状、工作环境调查和医学检查结果等多方面信息。3.【答案】D【解析】经济因素不属于职业病危害因素,职业病危害因素通常指化学、物理和生物因素。4.【答案】D【解析】提高工作技能虽然有助于提高工作效率,但不是直接针对职业病预防的措施。5.【答案】C【解析】医疗卫生机构是职业病的法定诊断机构,负责对职业病进行诊断。6.【答案】D【解析】职业病病人依法享有工资福利保障、医疗保障和休假待遇等多种待遇。7.【答案】A【解析】职业病的报告期限是24小时内,以便及时采取控制措施。8.【答案】C【解析】定期进行健康检查属于职业病发病后的诊断和监测,而不是前期预防措施。9.【答案】A【解析】职业病危害项目的申报应当向安全生产监督管理部门进行。10.【答案】C【解析】职业病的控制原则包括预防为主、综合治理和严格执法,但不包括安全第一。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】职业病的危害因素主要包括化学物质、物理因素、生物因素、粉尘和噪声等。12.【答案】ABCE【解析】职业病防治工作应当遵循预防为主、综合治理、防治结合和依法管理的原则。13.【答案】ABCDE【解析】职业病病人依法享有休息休假权、工资福利权、医疗保障权、获得赔偿权和接受培训权等权利。14.【答案】ABDE【解析】职业病危害事故通常包括职业病发病人数超过一定数量、造成严重后果、导致死亡或残疾,且与工作有关的情况。15.【答案】ABCDE【解析】用人单位在职业病防治中应提供防护设施和用品、进行职业健康检查、监测和评价职业病危害、进行职业卫生教育培训和及时报告事故等。三、填空题(共5题)16.【答案】职业病危害因素【解析】职业病危害因素是指能引起职业病的一类有害因素,包括化学物质、物理因素、生物因素等。17.【答案】中华人民共和国职业病防治法【解析】《中华人民共和国职业病防治法》是我国职业病防治的基本法律,于2001年颁布实施,对职业病防治工作进行了全面规定。18.【答案】医疗机构执业许可证【解析】取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构才有资格进行职业病的诊断,这是根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定。19.【答案】职业健康检查【解析】职业健康检查是用人单位保障劳动者健康的重要措施,有助于早期发现职业病危害因素引起的健康问题。20.【答案】职业卫生知识【解析】劳动者学习和掌握职业卫生知识,有助于提高自我保护意识和能力,遵守相关法律法规和操作规程,减少职业病的发生。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】职业病是可以预防的,通过改善工作环境、加强个人防护等措施,可以有效降低职业病的发生率。22.【答案】正确【解析】职业病危害存在于各种工作场所,与工作性质和劳动条件有关,需要引起重视。23.【答案】错误【解析】用人单位对职业病危害的告知义务适用于所有员工,包括新员工和在职员工。24.【答案】错误【解析】职业病病人确诊后,用人单位有责任提供相应的医疗救治和保障措施,并承担相应的法律责任。25.【答案】正确【解析】劳动者在面临可能危害其健康的工作时,有权拒绝从事,并要求用人单位提供安全的工作环境。五、简答题(共5题)26.【答案】职业病危害因素是指能引起职业病的一类有害因素,包括化学物质、物理因素、生物因素等。【解析】职业病危害因素是指可能导致劳动者患上职业病的各种因素,了解这些因素对于预防和控制职业病至关重要。27.【答案】职业病防治工作应当遵循预防为主、综合治理、防治结合和依法管理的原则。【解析】这些原则旨在通过多种手段和措施,确保职业病防治工作的有效性和科学性,保护劳动者的健康和权益。28.【答案】用人单位在职业病防治中应承担的责任和义务包括:提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人防护用品、对劳动者进行职业健康检查、对职业病危害进行监测和评价、对劳动者进行职业卫生教育培训、及时报告职业病危害事故等。【解析】用人单位的责任和义务是职业病防治体系的重要组成部分,它们确保了工作场所的安全和劳动者健康的保护。29.【答案】劳动者在职业病防治中应学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论