医院安全生产奖惩制度

PAGE医院安全生产奖惩制度一、总则（一）目的为加强医院安全生产管理，预防和减少各类安全事故的发生，保障医院员工、患者及家属的生命财产安全，确保医院各项工作的正常有序开展，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于医院全体员工、在医院工作或实习的各类人员以及进入医院区域的外来人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保医院安全运营。2.奖惩分明原则：对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃处罚，做到功过分明，赏罚得当。3.教育与处罚相结合原则：通过奖励和处罚，引导全体人员树立正确的安全意识，同时对违规行为进行教育纠正，防止类似问题再次发生。二、安全生产职责与要求（一）医院各级人员安全生产职责1.医院领导职责医院主要负责人是医院安全生产的第一责任人，对医院安全生产工作全面负责。制定医院安全生产目标和计划，组织实施安全生产措施，定期研究解决安全生产中的重大问题，并提供必要的人力、物力和财力支持。其他领导班子成员按照“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责分管领域的安全生产工作，督促落实安全生产各项措施，及时消除安全隐患。2.职能部门职责医务部门：负责医疗安全管理，制定医疗安全管理制度和操作规程，组织医务人员进行医疗安全教育培训，监督检查医疗过程中的安全措施落实情况，及时处理医疗安全事故和纠纷。护理部门：加强护理安全管理，规范护理操作流程，组织护理人员进行安全培训，做好患者的护理安全防范工作，预防护理差错和事故的发生。后勤部门：负责医院基础设施、设备设施的安全管理，定期对建筑物、水电气暖设备、电梯、消防设施等进行检查维护，确保其正常运行；负责医院环境卫生管理，做好医疗废物、污水的处理，防止环境污染引发安全事故。保卫部门：负责医院治安保卫工作，维护医院正常秩序，制定安全保卫制度，加强门禁管理，配备必要的安保人员和设备，预防和打击各类违法犯罪行为，确保医院人员和财产安全。药剂部门：负责药品和医疗器械的安全管理，严格执行药品采购、储存、使用等环节的管理制度，确保药品质量安全，防止药品不良反应事件的发生；做好医疗器械的维护保养和安全检查，确保其性能良好、使用安全。信息部门：负责医院信息系统的安全管理，保障信息系统的稳定运行，防止信息泄露、网络攻击等安全事件的发生；加强对信息设备的维护和管理，确保其安全可靠。3.科室负责人职责科室负责人是本科室安全生产的第一责任人，负责组织本科室人员学习和贯彻执行医院安全生产规章制度，制定本科室安全生产工作计划和措施，并组织实施。定期组织本科室人员进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对本科室存在的安全问题及时向医院相关部门报告，并积极配合整改。加强对本科室人员的安全教育培训，提高人员安全意识和操作技能，督促本科室人员严格遵守安全操作规程，杜绝违规行为。负责本科室安全事故的现场应急处置，及时报告医院相关部门，并配合做好事故调查处理工作。4.员工职责严格遵守医院安全生产规章制度和操作规程，自觉接受安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。积极参加医院组织的安全生产活动，发现安全隐患及时报告，主动参与安全隐患的排查和整改工作。爱护医院的安全设施和设备，正确使用和维护各类安全防护用品，确保其性能良好、使用安全。在工作中发现安全事故迹象或发生安全事故时，应立即采取应急措施，并及时报告上级领导和相关部门，不得隐瞒不报或拖延报告。（二）安全生产基本要求1.设施设备安全医院的基础设施、设备设施必须符合国家相关标准和规范要求，定期进行维护保养和安全检查，确保其正常运行。对存在安全隐患的设施设备，应及时进行维修、更换或停用，并做好记录。新购置的设施设备必须经过严格的验收程序，确保其质量安全可靠。安装调试合格后方可投入使用，并建立相应的设备档案。2.医疗安全严格执行医疗质量管理制度和诊疗规范，加强医疗风险评估和管理，确保医疗安全。医务人员在诊疗过程中应认真履行职责，严格遵守操作规程，避免因医疗差错、事故等引发安全问题。加强对医疗废物的管理，严格按照相关规定进行分类收集、暂存和转运，防止医疗废物泄漏、扩散等污染环境事件的发生。3.消防安全医院应建立健全消防安全管理制度，落实消防安全责任制，明确各级人员的消防安全职责。按照国家有关规定配置消防设施和器材，并定期进行检查、维护和更新，确保其完好有效。保持疏散通道、安全出口畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物。加强对员工和患者的消防安全教育，组织开展消防演练，提高人员的火灾应急处置能力。4.电气安全加强对医院电气系统的管理，定期对电气设备、线路进行检查维护，确保其绝缘性能良好，无漏电、短路等安全隐患。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。对电气设备的安装、维修和改造等工作，必须由具备相应资质的专业人员进行操作，并严格遵守电气安全操作规程。5.危险化学品安全医院使用的危险化学品必须严格按照相关规定进行采购、储存、使用和管理。设置专门的危险化学品储存场所，配备必要的安全设施和防护用品，并严格执行双人双锁管理制度。对危险化学品的使用过程进行全程监控，确保操作人员严格遵守操作规程，防止发生泄漏、爆炸等安全事故。6.生物安全加强医院生物实验室、检验科等涉及生物样本处理场所的安全管理。严格执行生物安全操作规程，做好生物样本的采集、运输、储存、检测等环节的安全防护工作，防止生物感染事件的发生。定期对生物安全设施设备进行检查维护，确保其正常运行。对从事生物安全工作的人员进行专业培训，提高其生物安全意识和操作技能。三、奖励制度（一）奖励种类1.荣誉奖励：颁发“安全生产先进个人”、“安全生产先进科室”等荣誉称号，在医院内部进行表彰和宣传。2.物质奖励：给予一定金额的奖金奖励，根据贡献大小确定具体金额。3.晋升奖励：在同等条件下，对安全生产工作表现突出的员工，在职务晋升、职称评定等方面给予优先考虑。（二）奖励条件1.在安全生产工作中，认真履行职责，积极落实安全生产措施，全年无安全事故发生，且安全生产工作成绩显著的科室和个人。2.及时发现并排除重大安全隐患，避免安全事故发生，为医院安全生产做出突出贡献的人员。3.在安全生产技术创新、管理创新等方面取得显著成效，有效提高医院安全生产水平的人员或团队。4.在安全事故应急处置过程中，表现英勇、果断，采取有效措施避免事故扩大，减少人员伤亡和财产损失的人员。5.积极参与医院安全生产宣传教育活动，对提高全体人员安全意识起到重要推动作用，并取得良好效果的人员。（三）奖励程序1.申报：各科室或个人认为符合奖励条件的，应填写《安全生产奖励申报表》，详细说明事迹和贡献，并提交相关证明材料，报医院安全生产管理部门。2.审核：医院安全生产管理部门对申报材料进行审核，核实事迹的真实性和准确性，并征求相关部门意见。3.评审：医院安全生产管理委员会组织召开评审会议，对申报的科室和个人进行综合评审，确定奖励名单。4.公示：将拟奖励的科室和个人名单在医院内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间如有异议，由医院安全生产管理部门进行调查核实，并将处理结果反馈给异议人。5.表彰奖励：公示无异议后，由医院召开表彰大会，对获奖的科室和个人进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金等。四、处罚制度（一）处罚种类1.警告：对违反安全生产规定情节较轻的人员或部门，给予警告处分，并责令其限期整改。2.罚款：根据违规行为的严重程度，对相关人员或部门处以一定金额的罚款。3.停职检查：对违反安全生产规定情节严重，可能导致重大安全事故的人员，责令其停职检查，待问题查清后再做处理。4.解除劳动合同：对因严重违反安全生产规定，造成重大安全事故或恶劣影响的人员，依法解除劳动合同。5.行政处罚：对违反安全生产法律法规的行为，配合政府相关部门进行行政处罚。（二）处罚情形1.违反安全生产规章制度未按规定执行安全生产操作规程，导致安全隐患或事故发生的。擅自更改、拆除安全设施设备，影响其正常使用的。不遵守医院门禁制度，随意放行无关人员进入医院重要区域的。对医院安全生产检查中提出的整改意见，拒不执行或拖延整改的。2.安全隐患排查不力未按要求定期进行安全生产自查自纠，未能及时发现安全隐患的。对已发现的安全隐患隐瞒不报或未采取有效措施进行整改，导致隐患扩大的。3.安全事故责任因工作失误、失职等原因，导致发生一般安全事故的直接责任人。在安全事故发生后，未及时采取应急措施，导致事故损失扩大的相关人员。对安全事故隐瞒不报、谎报或拖延报告的有关人员。4.教育培训违规未参加医院组织的安全生产教育培训，或培训考核不合格仍上岗作业的。拒绝接受医院安全生产管理部门的安全监督检查，或在检查中弄虚作假的。5.其他违规行为在医院内吸烟、使用明火，违反医院消防安全规定的。私拉乱接电线、违规使用大功率电器，存在电气安全隐患的。违反危险化学品、生物安全等相关管理规定，可能引发安全事故的。（三）处罚程序1.调查取证：医院安全生产管理部门或相关职能部门发现违规行为后，应及时进行调查取证，收集相关证据材料，包括现场照片、视频、证人证言、书面记录等。2.告知：对拟处罚的人员或部门，下达《安全生产处罚告知书》，告知其违规事实、处罚依据和拟处罚种类，并听取其陈述和申辩。3.决定：医院安全生产管理部门根据调查结果和当事人的陈述申辩情况，提出处罚建议，报医院安全生产管理委员会审批。医院安全生产管理委员会根据审批结果，下达《安全生产处罚决定书》。4.执行：被处罚的人员或部门应在规定的期限内履行处罚决定。罚