工程部安全生产制度

PAGE工程部安全生产制度一、总则（一）目的为加强工程部安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进工程建设顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本工程部实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于工程部所属各工程项目的施工、管理等活动，以及参与工程部项目的所有人员、设备、设施等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康，保障工程建设安全有序进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，通过安全教育培训、安全检查、隐患排查治理等措施，预防事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，包括技术、管理、教育等，综合解决安全生产问题，形成全员参与、全方位管理、全过程防控的安全生产工作格局。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《施工现场临时建筑物技术规范》（JGJ/T188）4.《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80）5.《建筑机械使用安全技术规程》（JGJ33）6.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）工程部经理安全生产职责1.全面负责工程部的安全生产工作，是工程部安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定工程部安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施工程部安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施。4.定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。5.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。6.组织制定并实施工程部生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门进行事故调查处理。（二）项目技术负责人安全生产职责1.负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施。2.对施工人员进行安全技术交底，指导施工人员正确操作。3.参与安全检查和隐患排查治理工作，对技术问题提出整改意见。4.对新技术、新工艺、新材料、新设备的使用，制定相应的安全技术措施。5.参与生产安全事故的调查处理，提供技术支持。（三）施工员安全生产职责1.负责施工现场的安全生产管理工作，组织施工人员按照安全技术措施进行施工。2.对施工现场的安全设施、设备进行检查，确保其正常运行。3.对施工人员进行安全教育，制止违章作业行为。4.发现安全隐患及时报告，并组织整改。5.参与生产安全事故的应急救援工作。（四）质检员安全生产职责1.对工程质量进行检查时，同时检查安全生产措施的落实情况。2.对不符合安全标准的工程质量问题，提出整改意见，督促整改。3.参与安全检查和隐患排查治理工作，对质量问题影响安全的情况进行分析。（五）安全员安全生产职责1.负责施工现场的日常安全检查和监督工作，制止违章作业和违章指挥行为。2.对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪复查。3.负责安全生产资料的整理和归档工作。4.组织开展安全教育培训工作，提高员工安全意识。5.参与生产安全事故的调查处理，协助提供相关证据。（六）材料员安全生产职责1.负责采购符合安全标准的材料、设备，确保其质量合格。2.对采购的材料、设备进行验收，检查其安全性能。3.建立材料、设备安全管理台账，记录其采购、使用、维修等情况。4.对施工现场的材料、设备进行管理，确保其存放安全，使用规范。（七）资料员安全生产职责1.负责收集、整理、归档安全生产资料，确保资料真实、完整。2.及时传达安全生产相关文件、通知等信息。3.协助安全员做好安全生产资料的整理和保管工作。（八）其他人员安全生产职责1.遵守工程部安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。3.发现安全隐患及时报告，配合做好隐患整改工作。4.参与生产安全事故的应急救援工作。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.工程部应根据工程特点、施工进度和员工实际情况，制定年度安全生产教育培训计划。2.培训计划应明确培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。（二）培训内容1.国家安全生产方针、政策、法规和标准。2.工程部安全生产规章制度和操作规程。3.安全技术知识，包括施工工艺、安全设施、设备操作等。4.事故案例分析，吸取教训，提高安全意识。5.应急救援知识，包括事故报告、应急处置、逃生自救等。（三）培训方式1.定期集中培训：每月组织一次全体员工集中培训，由安全管理人员或邀请专家授课。2.专项培训：针对特殊工种、新技术、新工艺、新材料、新设备等进行专项培训。3.现场培训：在施工现场对员工进行实际操作培训，由施工员或技术负责人指导。4.线上培训：利用网络平台，提供安全生产学习资料，供员工自主学习。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、培训师资等。2.培训记录应妥善保存，作为员工安全教育档案的重要组成部分。（五）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式包括笔试、实际操作等。2.考核成绩应记录在案，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训。3.将员工培训考核情况与绩效挂钩，激励员工积极参加安全教育培训。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.工程部应建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。2.检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.安全设施、设备运行情况。4.施工人员操作行为是否符合安全规范。5.施工现场安全防护情况。6.临时用电、用火、用气安全情况。7.消防设施配备及完好情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行排查登记，建立隐患台账。2.分析隐患产生的原因，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限。3.对一般安全隐患，应立即整改；对重大安全隐患，应制定专项整改方案，确保整改到位。4.对隐患整改情况进行跟踪复查，直至隐患消除。5.定期对隐患排查治理情况进行总结分析，提出改进措施，防止隐患反复出现。五、安全技术措施（一）施工组织设计中的安全技术措施1.工程开工前，项目技术负责人应编制施工组织设计，其中应包含安全技术措施。2.安全技术措施应针对工程特点、施工方法、施工环境等，制定具体的安全防范措施。（二）专项施工方案中的安全技术措施1.对危险性较大的分部分项工程，如深基坑、高支模、脚手架、临时用电等，应编制专项施工方案，并附安全技术措施。2.专项施工方案应经专家论证通过后实施，确保施工安全。（三）季节性施工安全技术措施1.夏季施工应做好防暑降温、防汛、防雷等工作。2.冬季施工应做好防寒保暖、防火、防滑等工作。3.雨季施工应做好防雨、防汛、防触电等工作。（四）临时设施安全技术措施1.施工现场临时建筑物应符合《施工现场临时建筑物技术规范》（JGJ/T188）的要求。2.临时用电应符合《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46）的要求，做到“三级配电、两级保护”。3.临时消防设施应配备齐全，符合消防要求。六、安全事故应急预案（一）应急预案制定1.工程部应根据工程特点和可能发生的事故类型，制定生产安全事故应急救援预案。2.应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（二）应急救援组织机构及职责分工1.成立应急救援指挥小组，由工程部经理担任组长，各部门负责人为成员。2.明确指挥小组及各成员的职责分工，确保应急救援工作有序开展。（三）应急救援物资与设备保障1.配备必要的应急救援物资和设备，并定期进行检查、维护和保养。2.应急救援物资和设备应存放在指定地点，确保能及时投入使用。（四）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.演练内容包括火灾、坍塌、触电等事故的应急处置。3.对应急演练进行总结评估，针对存在的问题及时修订应急预案。（五）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，应立即报告工程部经理，并按照规定及时报告有关部门。2.积极组织救援，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。3.对事故原因进行分析，总结教训，采取措施防止类似事故再次发生。七、劳动防护用品管理（一）采购与发放1.根据员工工作岗位和劳动防护用品配备标准，采购符合质量要求的劳动防护用品。2.及时将劳动防护用品发放给员工，并做好登记。（二）使用与监督1.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪作他用。2.定期对员工劳动防护用品的使用情况进行检查，发现问题及时纠正。（三）维护与更