生产员工宿舍管理制度

PAGE生产员工宿舍管理制度一、总则1.目的为加强公司生产员工宿舍管理，营造安全、整洁、舒适、文明的住宿环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所有生产员工宿舍。3.管理原则遵循以人为本、规范管理、安全第一、文明和谐的原则，确保员工宿舍管理工作有序进行。二、入住与退房1.入住流程新员工入职时，由行政部门统一安排宿舍，并发放宿舍钥匙及相关物品。员工需在规定时间内到指定宿舍办理入住手续，填写入住登记表，确认宿舍设施设备完好。2.退房流程员工离职或因其他原因需退房时，应提前向行政部门提交退房申请。在行政部门指定时间内办理退房手续，交还宿舍钥匙及相关物品，经检查宿舍设施设备无损坏后，退还押金。3.特殊情况处理如员工因工作调动需更换宿舍，行政部门应及时协调安排，并办理相关手续。若宿舍出现设施设备故障或其他问题，员工应及时向行政部门报告，以便及时维修处理。三、宿舍设施与设备管理1.设施设备配备公司为员工宿舍配备基本的生活设施设备，如床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护宿舍设施设备，不得私自拆卸、改装或损坏。2.设施设备维修如宿舍设施设备出现故障，员工应及时向行政部门报修。行政部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修，并做好维修记录。对于因员工个人原因造成设施设备损坏的，由员工承担维修费用。3.设施设备更新行政部门应定期对宿舍设施设备进行检查和评估，根据实际情况及时更新和更换老化、损坏的设施设备。设施设备更新计划应报公司领导审批后实施。四、宿舍安全管理1.消防安全员工应严格遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、违规使用大功率电器等。宿舍内配备的消防设施设备应保持完好有效，不得随意挪用或损坏。定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。2.治安安全员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，防止财物被盗。不得在宿舍内留宿外来人员，如有特殊情况需留宿他人，应提前向行政部门报告并办理相关手续。发现宿舍内有异常情况或可疑人员，应及时向行政部门或保安部门报告。3.安全检查行政部门应定期对宿舍进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。员工应积极配合安全检查工作，对于检查中发现的问题应及时整改。五、宿舍环境卫生管理1.卫生标准宿舍应保持整洁卫生，地面干净无杂物，桌面、门窗等无灰尘。床铺、被褥应整理整齐，个人衣物、物品应摆放有序。卫生间、洗漱间应保持清洁，无异味，定期进行消毒。2.卫生值日每个宿舍应推选一名卫生值日员，负责本宿舍的日常卫生清扫工作。卫生值日员应按照规定的时间和标准进行清扫，确保宿舍卫生达标。3.公共区域卫生宿舍公共区域（如走廊、楼梯、阳台等）的卫生由公司统一安排专人负责清扫。员工应自觉维护公共区域卫生，不得随意丢弃垃圾。六、宿舍行为规范1.作息时间员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、休息，不得在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息。晚上休息时间后，应关闭宿舍灯光和电器设备，保持安静。2.文明礼貌员工之间应相互尊重、团结友爱，不得在宿舍内发生争吵、打架等行为。爱护宿舍公共设施和他人财物，不得随意损坏或占用。3.禁止行为严禁在宿舍内赌博、吸毒、酗酒、传播淫秽物品等违法违纪行为。不得在宿舍内从事任何商业活动或非法活动。七、奖惩制度1.奖励对于遵守宿舍管理制度、表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。在宿舍安全、卫生等方面做出突出贡献的员工，公司将视情况给予特别奖励。2.惩罚对于违反宿舍管理制度的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、取消住宿资格等处罚。因违反宿舍管