农函大安全生产制度

PAGE农函大安全生产制度一、总则（一）目的为加强农函大安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障师生员工生命和财产安全，促进农函大各项事业健康发展，依据国家有关法律法规和行业标准，结合农函大实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于农函大各教学点、培训中心、办公区域以及所有参与农函大教学、管理、服务等活动的人员和场所。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障师生员工生命安全和身体健康放在首位，切实维护师生员工的合法权益。2.谁主管谁负责原则：各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。3.预防为主原则：坚持事故预防与应急处置相结合，做到关口前移、源头治理，防患于未然。4.综合治理原则：充分运用法律、行政、经济、教育、文化等手段，动员和组织各方面力量，共同做好安全生产工作。二、安全生产职责（一）学校安全生产管理机构及职责1.成立农函大安全生产管理委员会（以下简称“安委会”），由学校主要领导担任主任，各部门负责人为成员。安委会负责全面领导学校安全生产工作，研究决策安全生产重大事项。2.安委会下设办公室，挂靠在[具体部门]，负责安委会日常工作。办公室主要职责包括：贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；组织制定和修订学校安全生产规章制度；组织开展安全生产检查和隐患排查治理；协调解决安全生产工作中的重大问题；组织安全生产宣传教育和培训；负责安全生产信息统计和报告等。（二）各部门安全生产职责1.教学部门负责本部门教学场所、教学设备设施的安全管理，确保教学活动安全有序进行。制定并落实本部门教学过程中的安全管理制度和操作规程，对学生进行安全教育。组织开展教学场所安全检查，及时消除安全隐患。配合学校做好各类教学活动的安全保障工作。2.培训部门负责培训场所、培训设备设施的安全管理，建立健全培训安全管理制度。对培训教师和学员进行安全教育，督促培训教师严格按照操作规程进行教学。加强培训过程中的安全监督检查，确保培训活动安全。做好培训学员的安全管理工作，防范各类安全事故发生。3.后勤管理部门负责学校办公区域、生活区域的水、电、气、暖等设施设备的安全管理和维护保养，确保正常运行。加强对学校食堂、宿舍、浴室等生活服务场所的安全监管，保障师生员工饮食、住宿安全。做好校园环境卫生管理，及时清理垃圾和杂物，消除安全隐患。负责学校交通工具的安全管理，确保交通安全。4.财务部门保障安全生产工作所需经费，确保专款专用。对安全生产项目资金进行审核和监督，确保资金使用安全、合理、有效。5.人事部门将安全生产纳入员工绩效考核内容，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励。在招聘、培训、晋升等工作中，注重考察员工的安全生产意识和能力。6.保卫部门负责学校安全保卫工作，维护校园秩序，防范各类治安案件和突发事件。加强对学校重点部位、要害场所的安全防范，设置必要的安全警示标志和防护设施。组织开展安全巡逻检查，及时发现和处理安全问题。协助有关部门做好火灾、地震等灾害事故的应急救援工作。7.其他部门按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门业务范围内的安全生产工作，落实安全生产各项措施。（三）岗位人员安全生产职责1.学校全体员工应当遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.在各自岗位上认真履行安全生产职责，确保工作安全。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.学校每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准以及学校实际情况进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.安全生产法律法规和方针政策。2.学校安全生产规章制度和操作规程。3.安全事故案例分析。4.安全知识和技能，如消防安全、电气安全、交通安全等。5.应急救援知识和技能，包括事故报告、应急处置、逃生自救等。（三）培训对象1.学校全体员工。2.新入职员工。3.特殊工种作业人员。4.转岗、复工人员。（四）培训方式1.内部培训：由学校安全管理部门或相关专业人员进行授课。2.外部培训：邀请安全生产专家、培训机构进行培训。3.现场培训：结合实际工作场所进行实地讲解和操作演示。4.网络培训：利用网络平台开展在线学习和培训。（五）培训考核1.对参加培训的人员进行考核，考核方式可以采用考试、撰写心得体会、实际操作等。2.考核结果应记录在案，作为员工绩效考核、晋升、奖励等的依据。3.对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.建立安全生产检查制度，定期组织开展安全生产检查。2.学校每月至少进行一次全面的安全生产检查，各部门每周进行一次自查，各岗位人员每天进行班前、班中、班后检查。3.检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、作业现场安全状况、员工安全行为等。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，建立隐患台账。2.分析隐患产生的原因，制定切实可行的治理措施，明确治理责任人和治理期限。3.按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）的要求，对安全隐患进行治理，确保隐患得到及时消除。4.对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。5.建立隐患排查治理长效机制，定期对隐患排查治理情况进行总结分析，不断完善安全生产管理制度和措施。五、安全事故应急预案与应急处置（一）应急预案制定1.学校制定完善的安全事故应急预案，包括火灾事故应急预案、地震事故应急预案、食品安全事故应急预案、突发事件应急预案等。2.应急预案应明确应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急救援物资和设备等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.根据应急预案，定期组织开展应急演练。2.应急演练包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容应涵盖各类安全事故的应急处置。3.通过应急演练，检验应急预案的可行性，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。4.对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急处置1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应立即报告学校安全管理部门和学校主要领导。2.学校安全管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作。3.应急救援人员应迅速赶赴事故现场，按照应急预案的要求，采取有效的应急处置措施，抢救受伤人员，保护事故现场，防止事故扩大。4.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，配合有关部门进行事故调查处理。5.做好事故善后处理工作，妥善安置受伤人员，安抚遇难者家属，恢复正常教学、工作和生活秩序。六、安全事故报告与调查处理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，报告内容包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等。2.部门负责人接到报告后，应在[规定时间]内报告学校安全管理部门和学校主要领导。3.学校安全管理部门接到报告后，应及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，报告内容应准确、详实。（二）事故调查处理1.按照国家有关规定，成立事故调查组，对安全事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的原因、经过、性质、损失等情况，认定事故责任，提出处理建议和防范措施。3.事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。4.对事故责任单位和责任人，依法依规给予相应的处罚。5.及时将事故调查处理结果向全体员工通报，吸取教训，防止类似事故再次发生。七、安全投入与保障（一）安全投入1.学校按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，专项用于安全生产设施设备购置、维护保养、安全教育培训、应急救援等方面。2.安全生产费用应专款专用，不得挪作他用。财务部门应加强对安全生产费用的管理和监督，确保资金使用安全、合理、有效。（二）安全保障1.学校为员工提供必要的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.按照国家有关