安全生产责任状签订制度

PAGE安全生产责任状签订制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，有效预防和减少生产安全事故，保障公司财产和员工生命安全，特制定本安全生产责任状签订制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工，包括公司总部各部门、各下属子公司、分公司以及所有在公司工作的劳务人员。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关行业安全生产标准和规范制定。二、安全生产责任状签订原则（一）分级负责原则根据公司组织架构和管理职责，实行分级签订安全生产责任状，明确各级管理人员的安全生产责任。（二）全面覆盖原则将安全生产责任落实到公司每个部门、每个岗位，确保安全生产责任无死角。（三）责权对等原则明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的权利和义务，做到责任与权力相匹配。（四）动态管理原则根据公司发展、生产经营变化以及安全生产工作实际情况，适时调整安全生产责任状内容和签订范围。三、安全生产责任状签订流程（一）责任状起草1.公司安全生产管理部门根据国家法律法规、行业标准以及公司安全生产管理要求，起草各级安全生产责任状模板。2.责任状模板应明确安全生产目标、责任范围、责任内容、考核标准、奖惩措施等条款。（二）责任状审核1.各级安全生产责任状起草完成后，提交公司安全生产管理部门审核。2.安全生产管理部门重点审核责任状内容是否符合法律法规和公司要求，条款是否清晰明确、合理可行。3.审核通过后的责任状提交公司分管领导审批。（三）责任状签订1.公司总经理与各下属子公司、分公司负责人签订安全生产责任状。2.各下属子公司、分公司负责人与本单位各部门负责人签订安全生产责任状。3.各部门负责人与本部门员工签订安全生产责任状。4.劳务人员由其所在劳务公司与公司签订安全生产责任状，明确双方安全生产责任。5.签订过程应确保双方充分理解责任状内容，并在责任状上签字盖章确认。（四）责任状存档1.各级安全生产责任状签订后，由签订部门将责任状原件交公司安全生产管理部门存档。2.安全生产管理部门应建立安全生产责任状档案，对责任状签订情况进行详细记录，包括签订时间、责任人、责任状内容等信息。四、安全生产责任状内容（一）安全生产目标1.明确年度安全生产事故控制指标，如事故起数、死亡人数、重伤人数、轻伤人数等。2.设定安全生产隐患排查治理目标，如隐患排查次数、隐患整改率等。3.确定安全生产培训教育目标，如员工培训覆盖率、培训合格率等。（二）责任范围1.明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的具体职责范围，包括但不限于生产经营活动中的安全管理、设备设施维护、作业现场安全监督等。2.对于涉及多个部门或岗位的安全生产工作，应明确各部门或岗位之间的协作配合责任。（三）责任内容1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.落实安全生产责任制，制定并实施安全生产工作计划和措施。3.组织或参加安全生产培训教育，提高员工安全意识和技能。4.开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.加强设备设施安全管理，确保设备设施正常运行。6.制定并实施应急预案，提高应对突发事件的能力。7.配合政府有关部门和公司内部的安全事故调查处理工作。（四）考核标准1.制定详细的安全生产考核指标和评分标准，对安全生产目标完成情况、责任落实情况等进行量化考核。2.考核指标应具有可操作性和可衡量性，能够准确反映各级管理人员和员工的安全生产工作绩效。（五）奖惩措施1.设立安全生产奖励基金，对安全生产工作表现突出的单位和个人进行奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。2.对未履行安全生产责任或违反安全生产规章制度的单位和个人进行处罚。处罚方式包括警告、罚款、降职、解除劳动合同等。3.明确奖惩的具体条件和程序，确保奖惩措施公平、公正、公开。五、安全生产责任状的执行与监督（一）责任状执行1.各级管理人员和员工应严格按照安全生产责任状的要求，认真履行安全生产职责，确保安全生产目标的实现。2.各部门应定期对本部门安全生产责任状执行情况进行自查自纠，及时发现和解决存在的问题。（二）监督检查1.公司安全生产管理部门负责对各级安全生产责任状执行情况进行定期监督检查。2.监督检查内容包括安全生产目标完成情况、责任落实情况、规章制度执行情况、隐患排查治理情况等。3.对于监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关单位和个人限期整改。（三）沟通协调1.在安全生产责任状执行过程中，各级管理人员和员工应加强沟通协调，及时解决安全生产工作中出现的问题。2.对于涉及多个部门或岗位的安全生产问题，应通过召开协调会议等方式，明确责任，共同研究解决方案。六、安全生产责任状的变更与解除（一）变更1.在安全生产责任状有效期内，如遇公司组织架构调整、生产经营业务变化、法律法规和政策调整等情况，需要对安全生产责任状内容进行变更的，由公司安全生产管理部门提出变更建议，经公司分管领导审批后，重新签订安全生产责任状。2.变更后的安全生产责任状应明确新的安全生产目标、责任范围、责任内容、考核标准、奖惩措施等条款。（二）解除1.在安全生产责任状有效期内，如出现以下情形之一的，可以解除安全生产责任状：责任单位或责任人完成安全生产责任状约定的各项任务，且安全生产目标考核合格的。责任单位或责任人因工作调动、离职等原因，不再承担原安全生产责任的。因不可抗力等原因，导致安全生产责任状无法履行的。2.解除安全生产责任状应按照公司规