高速安全生产责任制度

PAGE高速安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强高速公路运营管理中的安全生产工作，保障高速公路的安全畅通，保护人民生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司在高速公路建设、养护、路政管理、收费运营等各项工作中的安全生产管理活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保高速公路运行安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，及时消除安全隐患，预防事故发生。3.综合治理原则：综合运用各种手段，加强各部门协作，共同做好安全生产工作。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国道路交通安全法》3.《公路安全保护条例》4.《高速公路养护技术规范》5.《高速公路交通工程设施设计规范》等相关法律法规及行业标准。二、安全生产责任体系（一）公司安全生产委员会1.组成人员：公司安全生产委员会由公司领导班子成员、各部门负责人组成。2.职责全面领导公司的安全生产工作，研究决策安全生产重大事项。制定公司安全生产方针、目标和年度安全生产工作计划。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，协调解决安全生产问题。组织开展安全生产检查、考核和奖惩工作。（二）部门安全生产职责1.工程建设部门负责高速公路建设项目的安全生产管理，制定施工安全技术措施。监督施工单位落实安全生产责任制，审查施工单位的安全生产资质。组织施工现场安全检查，及时消除安全隐患，处理施工安全事故。2.养护部门制定高速公路养护作业安全操作规程，保障养护作业安全。负责养护设备的安全管理，定期进行维护保养和安全检查。组织养护作业现场安全管理，设置明显的安全警示标志。3.路政管理部门维护高速公路路产路权，依法查处各类涉路违法行为，保障高速公路安全畅通。开展路政巡查，及时发现和处理影响高速公路安全的问题。组织实施高速公路突发事件的应急救援工作，配合相关部门做好事故调查处理。4.收费运营部门制定收费设施安全管理制度，确保收费工作安全有序。加强对收费站区的安全管理，维护收费秩序，保障人员和财产安全。做好高速公路交通流量监测和信息发布工作，配合交警部门做好交通疏导。5.安全管理部门负责公司安全生产综合管理工作，制定安全生产规章制度和操作规程。组织开展安全生产教育培训和宣传活动，提高员工安全意识。监督检查各部门安全生产工作落实情况，并进行考核评价。（三）岗位安全生产职责1.公司领导岗位公司主要负责人是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.部门负责人岗位负责本部门的安全生产管理工作，落实公司安全生产规章制度。组织制定本部门安全生产工作计划和措施，并组织实施。组织本部门员工进行安全生产教育培训，提高员工安全素质。定期检查本部门安全生产工作，及时消除安全隐患，处理安全问题。参与本部门生产安全事故的应急救援和调查处理工作。3.基层员工岗位遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。发现安全隐患及时报告，配合做好安全隐患整改工作。参与所在岗位的生产安全事故应急救援工作。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.培训内容：包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。2.培训计划：公司及各部门应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训对象、内容、时间和方式。3.培训实施：定期组织内部培训、邀请专家授课、参加外部培训等多种形式开展培训工作。新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。4.培训记录：建立健全安全生产教育培训档案，记录培训时间、内容、参加人员、考核结果等信息。（二）安全生产检查制度1.检查类型：包括日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.检查内容：涵盖安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行状况、作业现场安全管理、员工安全行为等方面。3.检查组织：公司领导定期带队检查，各部门负责人负责本部门日常检查，安全管理部门负责组织综合性检查。4.隐患排查与整改：对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改。整改完成后要进行复查，确保隐患消除。（三）安全生产事故应急预案制度1.应急预案制定：公司应制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，涵盖各类可能发生的安全生产事故。2.应急救援组织：成立应急救援指挥中心，明确各成员职责，组建应急救援队伍。3.应急物资储备：配备必要的应急救援物资和设备，并定期进行维护保养和更新。4.应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。（四）安全生产奖惩制度1.奖励规定：对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，包括奖金、荣誉证书等。2.处罚规定：对违反安全生产规章制度、发生安全事故的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。四、安全生产操作规程（一）工程建设安全操作规程1.施工现场临时用电安全操作规程，包括配电箱设置、电线敷设、接地接零等要求。2.高处作业安全操作规程，如脚手架搭建、高处拆除作业等安全注意事项。3.爆破作业安全操作规程，严格规范爆破器材的运输、储存、使用等环节。（二）养护作业安全操作规程1.路面养护作业安全操作规程，如清扫、修补、灌缝等作业的安全防护措施。2.桥梁养护作业安全操作规程，包括桥梁检查、维修、加固等作业的安全要求。3.隧道养护作业安全操作规程，确保隧道内通风、照明、消防等设施正常运行，保障作业安全。（三）路政管理安全操作规程1.路政巡查安全操作规程，规定巡查路线、车辆安全行驶等要求。2.涉路违法行为查处安全操作规程，明确执法程序和安全防护措施。3.突发事件应急处置安全操作规程，指导路政人员在应急救援中的行动规范。（四）收费运营安全操作规程1.收费设备操作安全操作规程，保障收费系统正常运行，防止数据泄露和设备损坏。2.收费站区人员安全操作规程，规范收费员、保安等人员的行为，确保人身安全。3.交通流量监测与信息发布安全操作规程，保证信息准确及时，避免误导公众。五、安全生产事故应急救援（一）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由公司主要领导担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。2.抢险救援组：由工程技术人员、养护工人等组成，负责实施抢险救援行动。3.医疗救护组：配备专业医护人员，负责对受伤人员进行救治。4.后勤保障组：负责提供应急救援物资、设备和生活保障。5.治安保卫组：维护事故现场秩序，防止事故扩大。（二）应急救援响应程序1.事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后应立即报告公司应急救援指挥中心。2.应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，组织各应急救援小组赶赴事故现场开展救援工作，并及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。（三）应急救援措施1.迅速组织抢险救援，抢救受伤人员，控制事故现场，防止事故扩大。2.及时疏散事故现场周边人员，设置警戒区域，维护现场秩序。3.做好医疗救护工作，确