f非煤地下矿山生产技术管理制度

PAGEf非煤地下矿山生产技术管理制度一、总则（一）目的为加强非煤地下矿山生产技术管理，规范生产技术行为，确保矿山安全生产，提高生产效率和经济效益，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司非煤地下矿山的生产技术管理活动，包括矿山开采设计、施工、生产运行、技术改造等全过程。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全生产放在首位，确保生产技术活动符合安全要求，保障员工生命安全和身体健康。2.科学合理原则遵循矿山开采规律和技术规范，采用先进、适用的生产技术和工艺，提高资源开发利用效率。3.规范有序原则建立健全生产技术管理流程和标准，规范各项技术工作，确保生产活动有序进行。4.持续改进原则不断总结经验，吸收新技术、新工艺，持续优化生产技术管理，提高企业核心竞争力。二、开采设计管理（一）设计编制1.矿山开采设计应由具备相应资质的设计单位编制，设计单位应严格按照国家有关法律法规、行业标准和规范进行设计。2.设计编制前，设计单位应进行详细的现场勘查，收集地质、地形、水文、气象等基础资料，充分了解矿山资源状况和周边环境。3.开采设计应包括矿山基本概况、开采范围、开采方法、开拓系统、通风系统、排水系统、提升运输系统、供配电系统、安全避险系统等内容，确保设计方案科学合理、安全可靠。（二）设计审查1.公司应组织相关部门和专家对开采设计进行审查，审查内容包括设计的合规性、合理性、安全性等。2.审查通过的开采设计应报上级主管部门备案，并作为矿山建设和生产的依据。3.如在生产过程中需要对开采设计进行变更，应按照规定程序重新进行设计审查和备案。三、施工管理（一）施工单位资质1.矿山建设和技术改造工程施工单位应具备相应的资质等级，施工单位应建立健全质量管理体系和安全生产管理制度。2.施工单位应按照设计文件和施工规范进行施工，确保工程质量和施工安全。（二）施工组织设计1.施工单位应根据开采设计编制施工组织设计，施工组织设计应包括工程概况、施工总体部署、施工进度计划、施工方法及技术措施、质量保证措施、安全保证措施等内容。2.施工组织设计应报公司相关部门审批后实施，施工过程中应严格按照施工组织设计进行施工，不得擅自变更。（三）工程质量监督1.公司应建立工程质量监督制度，定期对施工质量进行检查和评估。2.施工单位应建立质量检验制度，对原材料、构配件和设备进行检验，对各分项工程和分部工程进行质量验收，确保工程质量符合要求。（四）施工安全管理1.施工单位应加强施工现场安全管理，设置明显安全警示标志，配备必要的安全防护用品和消防器材。2.施工单位应制定安全操作规程，对施工人员进行安全教育培训，确保施工人员熟悉操作规程和安全注意事项。3.公司应加强对施工现场的安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，对违规行为进行严肃处理。四、生产运行管理（一）生产计划1.公司应根据矿山资源状况、市场需求和生产能力，制定年度、季度和月度生产计划。2.生产计划应包括产量、质量、进度、安全等指标，确保生产活动有序进行。3.生产计划应下达至各生产部门和班组，各部门和班组应按照生产计划组织生产，确保完成生产任务。（二）开采作业1.矿山开采应严格按照开采设计和作业规程进行，严禁超层越界开采和违规开采。2.开采作业应采用先进的开采技术和工艺，提高开采效率和资源回收率。3.加强对开采作业现场管理，及时清理作业现场，保持良好的作业环境。（三）通风管理1.建立健全通风管理制度，确保通风系统正常运行。2.定期对通风系统进行检查和维护，保证通风设施完好，通风量符合要求。3.加强对井下空气质量监测，确保井下空气质量符合国家规定标准。（四）排水管理1.完善排水系统，确保排水能力满足矿山生产需要。2.定期对排水设备进行检查和维护，保证排水设备正常运行。3.加强对井下涌水的监测和分析，及时采取措施防止水害事故发生。（五）提升运输管理1.提升运输设备应定期进行检查和维护，确保设备安全运行。2.建立健全提升运输安全管理制度，加强对提升运输作业人员的安全教育培训，严格执行操作规程。3.加强对提升运输设备的安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。（六）供配电管理1.建立健全供配电管理制度，确保供配电系统正常运行。2.定期对供配电设备进行检查和维护，保证供配电设备完好，供电质量符合要求。3.加强对井下电气设备的安全管理，防止电气事故发生。（七）安全避险管理1.按照规定建设完善安全避险系统，包括监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等。2.定期对安全避险系统进行检查和维护，确保系统正常运行，发挥应有作用。3.加强对员工的安全避险知识培训，提高员工应急避险能力。五、技术创新与改造管理（一）技术创新1.鼓励员工开展技术创新活动，积极引进和推广新技术、新工艺、新设备、新材料。2.公司应设立技术创新奖励制度，对在技术创新方面取得显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。3.加强与科研机构、高校的合作，开展产学研联合攻关，提高公司技术创新能力。（二）技术改造1.根据矿山发展需要和技术进步要求，适时进行技术改造。2.技术改造项目应进行可行性研究和论证，编制技术改造方案，报公司相关部门审批后实施。3.技术改造项目应严格按照设计要求进行施工，确保改造质量和安全，达到预期效果。六、技术档案管理（一）档案分类1.技术档案应包括开采设计文件、施工组织设计文件、地质资料、测量资料、通风资料、排水资料、提升运输资料、供配电资料、安全避险资料、技术创新与改造资料等。2.对各类技术档案应进行分类整理，建立档案目录，便于查阅和管理。（二）档案归档1.各部门和班组应及时将技术资料整理归档，确保档案资料的完整性和准确性。2.技术档案应妥善保管，防止丢失、损坏和泄密。（三）档案查阅1.因工作需要查阅技术档案的，应填写查阅申请表，经相关部门负责人批准后，方可查阅。2.查阅技术档案时，应在指定地点进行，不得擅自复印、拍照或带出档案资料。七、人员培训与考核管理（一）培训计划公司应制定年度技术培训计划，根据不同岗位和人员需求，确定培训内容和培训方式。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展技术培训活动，培训内容应包括矿山开采技术、安全技术、操作规程等。2.培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操培训等多种形式，提高培训效果。（三）考核评估1.建立技术培训考核