安全生产检查巡查制度

PAGE安全生产检查巡查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产检查巡查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及各类生产经营活动。（三）基本原则安全生产检查巡查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期巡查相结合、全面检查与重点检查相结合、专业检查与综合检查相结合的原则，确保安全生产工作落到实处。二、检查巡查职责分工（一）公司安全生产管理委员会1.负责组织制定公司安全生产检查巡查计划和方案。2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产检查巡查中发现的重大问题。3.对各部门安全生产检查巡查工作进行监督和考核。（二）安全管理部门1.具体负责公司安全生产检查巡查工作的组织实施。2.制定详细的检查巡查标准和流程，明确检查巡查内容和方法。3.对检查巡查中发现的安全隐患进行汇总、分析和评估，提出整改意见和建议。4.跟踪督促各部门对安全隐患进行整改，确保整改工作落实到位。（三）各部门负责人1.负责本部门安全生产检查巡查工作的组织和实施。2.组织本部门员工学习安全生产法律法规和规章制度，开展安全教育培训活动。3.定期对本部门的生产设备、作业环境、安全设施等进行检查巡查，及时发现和消除安全隐患。4.对本部门员工的违规行为进行纠正和处理，对安全隐患整改工作进行督促和落实。（四）班组长1.负责本班组安全生产检查巡查工作的具体执行。2.每天对本班组的工作现场进行检查巡查，及时发现和处理安全问题。3.组织本班组员工开展班前、班中、班后安全检查，确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.对本班组员工进行安全教育，提高员工的安全意识和操作技能。三、检查巡查内容（一）安全管理制度1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等各项安全管理制度是否健全、完善。2.查看各项安全管理制度是否得到有效执行，是否存在违规操作和违反安全管理制度的行为。（二）安全设施设备1.检查各类安全设施设备，如消防设施、通风设备、电气设备、安全防护装置等是否完好、有效。2.查看安全设施设备是否定期进行维护保养和检测，是否有维护保养记录和检测报告。3.检查安全设施设备的运行状况，是否存在故障和隐患，是否影响正常生产经营活动。（三）作业环境1.检查工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合国家相关标准和要求。2.查看作业现场是否整洁、有序，物料堆放是否整齐，通道是否畅通。3.检查作业现场是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品，是否按照规定进行储存、使用和管理。（四）人员行为1.检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，是否遵守安全操作规程。2.查看员工的精神状态是否良好，是否存在疲劳作业、酒后上岗等违规行为。3.检查员工对安全生产知识和技能的掌握情况，是否具备必要的数据处理能力和应急处置能力。四、检查巡查方式（一）日常检查1.班组长每天对本班组的工作现场进行检查巡查，及时发现和处理安全问题。2.各部门负责人每周至少对本部门的安全生产状况进行一次全面检查，对发现的安全隐患及时督促整改。（二）定期检查1.公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，对公司各部门、车间、班组的安全生产状况进行检查评估。2.公司安全生产管理委员会每季度召开一次安全生产工作会议，对本季度安全生产检查巡查情况进行总结分析，研究解决存在的问题。（三）专项检查1.根据公司生产经营特点和季节变化，适时组织开展专项安全生产检查，如季节性安全检查、节假日安全检查、重大活动安全检查等。2.针对重点部位、关键环节、特殊作业等，组织开展专项安全检查，确保安全生产措施落实到位。（四）不定期巡查1.公司安全管理部门不定期对各部门、车间、班组进行安全生产巡查，及时发现和纠正违规行为，消除安全隐患。2.公司领导不定期对公司安全生产工作进行巡查，对发现的重大安全问题及时进行协调解决。五、检查巡查流程（一）检查巡查准备1.制定检查巡查计划和方案，明确检查巡查的目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.准备检查巡查所需的工具、设备、表格、记录簿等。3.对检查巡查人员进行培训，使其熟悉检查巡查标准和流程。（二）现场检查巡查1.检查巡查人员按照检查巡查计划和方案，对各部门、车间、班组的安全生产状况进行实地检查巡查。2.采用听、看、问、查、测等方法，对安全管理制度、安全设施设备、作业环境、人员行为等进行全面检查。3.对检查巡查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改建议等。（三）问题反馈与整改1.检查巡查结束后，检查巡查人员及时将检查巡查情况反馈给被检查部门，并填写《安全生产检查巡查记录表》。2.对检查巡查中发现的安全隐患，安全管理部门下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改期限、整改要求等。3.被检查部门接到《安全隐患整改通知书》后，应立即组织整改，制定整改措施，明确整改责任人，确保安全隐患按时整改到位。（四）整改跟踪与复查安全管理部门对安全隐患整改情况进行跟踪督促，定期检查整改工作进展情况。整改期限届满后，组织对整改情况进行复查，对整改不到位的部门，下达《复查意见书》，责令继续整改，直至隐患消除。（五）总结与归档1.每次安全生产检查巡查结束后，安全管理部门对检查巡查情况进行总结分析，撰写检查巡查报告，提出改进措施和建议。2.将检查巡查计划、方案、记录表、整改通知书、复查意见书等相关资料进行整理归档，建立健全安全生产检查巡查档案。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.公司建立健全安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查工作。2.安全隐患排查应覆盖公司所有部门、车间、班组及各类生产经营活动，做到全面、深入、细致。3.鼓励员工积极参与安全隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。（二）隐患治理1.对排查出的安全隐患，应按照“五落实”的要求进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。2.安全隐患治理应根据隐患等级，采取相应的治理措施。一般隐患由部门负责人组织整改，重大隐患由公司安全生产管理委员会组织整改。3.安全隐患治理过程中，应加强安全防范措施，确保整改工作安全进行。对可能引发事故的隐患，应立即停止相关作业，采取临时应急措施，防止事故发生。（三）隐患登记与报告1.建立安全隐患登记台账，对排查出的安全隐患进行详细登记，包括隐患名称、隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.安全隐患排查治理情况应定期向上级主管部门报告，重大安全隐患应及时报告当地政府有关部门。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查巡查工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.对及时发现和报告重大安全隐患，避免事故发生的员工给予奖励。3.对积极参与安全隐患整改工作，为公司安全生产做出贡献的部门和个人给予奖励。（二）处罚1.对违反安全生产检查巡查制度，未按要求开展检查巡查工作的部门和个人，公司给予批评教育，并责令限期整改