行政安全生产制度范本

PAGE行政安全生产制度范本一、总则（一）目的为加强公司行政区域内的安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司行政办公区域、附属设施及相关活动中的安全生产管理。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：安全生产工作遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”以及“谁主管、谁负责”的原则。（四）职责分工1.公司安全生产管理委员会全面领导公司安全生产工作，研究决策安全生产重大事项。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作。2.行政部门负责行政区域内安全生产制度的制定、修订和完善，并监督执行。组织开展行政区域内的安全生产检查、隐患排查治理工作。负责行政区域内安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。协调处理行政区域内的安全生产事故，配合相关部门进行事故调查和处理。3.各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责组织实施本部门的安全生产工作。落实安全生产责任制，确保本部门员工遵守安全生产规章制度。定期组织本部门的安全生产检查，及时消除安全隐患。组织本部门员工参加安全生产培训和教育活动，提高员工安全意识和技能。4.员工遵守安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产培训和教育活动，学习安全知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，及时向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。二、安全生产教育与培训（一）培训计划1.行政部门每年制定安全生产教育与培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据公司安全生产工作实际情况和员工需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度。2.安全操作规程、安全技术知识和应急处置技能。3.典型事故案例分析，吸取教训，提高员工安全意识。4.职业健康知识，保障员工身体健康。（三）培训对象1.公司全体员工，包括新入职员工、转岗员工、在职员工等。2.特殊工种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（四）培训方式1.内部培训：由公司内部安全管理人员或专业技术人员进行授课，培训内容结合公司实际情况，注重实用性和操作性。2.外部培训：根据需要，选派员工参加外部专业机构组织的安全生产培训，学习先进的安全管理理念和技术。3.现场培训：在工作现场，由经验丰富的员工或管理人员对新员工进行实际操作培训，使其熟悉工作流程和安全要求。4.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料和视频，供员工自主学习。（五）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。2.培训记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年，以备查阅。三、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.行政部门每月制定安全生产检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间和检查方式等。2.检查计划应覆盖公司行政区域内的所有场所、设施设备和人员活动。（二）检查内容1.安全生产规章制度的执行情况。2.安全设施设备的运行状况，包括消防设施、电气设备、电梯、空调等。3.工作场所的环境安全，如通道是否畅通、照明是否良好、通风是否正常等。4.员工的安全行为，如是否正确佩戴劳动防护用品、是否遵守安全操作规程等。5.危险化学品的储存、使用和管理情况。（三）检查方式1.日常检查：由各部门负责人或安全管理人员每天对本部门工作区域进行检查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：行政部门每月组织一次全面的安全生产检查，对公司行政区域进行拉网式排查。3.专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动等，组织开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查冬季防寒保暖检查、节日前安全检查等。4.季节性检查：针对不同季节的特点，开展季节性安全生产检查，如春季防火检查、夏季防汛检查、秋季防雷检查、冬季防冻检查等。（四）隐患排查治理1.检查人员在检查过程中发现的安全隐患，应及时填写《安全隐患排查治理台账》，详细记录隐患内容、隐患位置、发现时间、整改责任人、整改期限等信息。2.对于一般安全隐患，由整改责任人立即组织整改，整改完成后报行政部门复查。3.对于重大安全隐患，行政部门应立即下达《重大安全隐患整改通知书》，明确整改要求和整改期限，整改责任人应制定详细的整改方案，经公司安全生产管理委员会批准后组织实施。整改过程中，应采取有效的防范措施，确保安全。4.安全隐患排查治理工作应形成闭环管理，对已整改的隐患进行复查验证，确保隐患得到彻底消除。四、安全设施设备管理（一）设施设备台账1.行政部门建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、安装位置、维护保养情况等信息。2.安全设施设备台账应定期更新，确保账物相符。（二）维护保养计划1.行政部门根据安全设施设备的使用情况和性能特点，制定年度维护保养计划，明确维护保养内容、维护保养时间和维护保养责任人等。2.维护保养计划应严格按照国家有关标准和规定执行，确保安全设施设备的正常运行。（三）维护保养实施1.维护保养责任人应按照维护保养计划的要求，定期对安全设施设备进行维护保养，做好维护保养记录。2.对于专业性较强的安全设施设备，应委托具有相应资质的专业机构进行维护保养。3.在维护保养过程中，发现安全设施设备存在故障或损坏，应及时进行维修或更换，确保其性能完好。（四）检查与检测1.行政部门定期对安全设施设备进行检查，确保其正常运行。2.对于消防设施、电气设备等国家规定必须定期检测的安全设施设备，应委托具有相应资质的检测机构进行检测，检测报告应存档备查。五、危险化学品管理（一）采购与储存1.公司如需采购危险化学品，必须选择具有相应资质的供应商，并签订采购合同，明确双方的安全责任。2.危险化学品应储存在专用的仓库内，仓库应符合国家有关安全规定，设置明显的安全警示标志。3.危险化学品的储存应按照其特性进行分类、分区存放，严禁混存。（二）使用与管理1.各部门在使用危险化学品时，必须严格遵守安全操作规程，确保使用安全。2.危险化学品的使用应做好记录，包括使用时间、使用量、使用人等信息。3.剩余的危险化学品应及时退回仓库，不得随意丢弃。（三）废弃物处置1.危险化学品的废弃物应按照国家有关规定进行分类收集、存放和处置，严禁随意排放。2.委托具有相应资质的专业机构对危险化学品废弃物进行处置，签订处置合同，确保处置安全。六、消防安全管理（一）消防设施配备1.公司行政区域内应按照国家有关规定配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其性能完好。（二）消防通道管理1.公司行政区域内的消防通道应保持畅通无阻，严禁堆放杂物。2.消防通道的门应能正常开启，不得设置门锁或障碍物。（三）火灾应急预案1.行政部门制定火灾应急预案，明确火灾报警程序、应急疏散路线、灭火措施等内容。2.定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的火灾应急处置能力。七、职业健康管理（一）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家职业卫生标准的工作场所和劳动防护用品，如安全帽、耳塞、口罩等。2.对可能产生职业病危害的工作场所，应采取有效的防护措施，如通风换气、粉尘治理、噪声控制等。（二）职业健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。2.对检查中发现的职业健康问题，应及时采取措施进行治疗和处理，并将检查结果告知员工。（三）职业健康宣传教育1.开展职业健康宣传教育活动，普及职业健康知识，提高员工的自我保护意识。2.定期组织职业健康培训，使员工了解职业病危害的防治方法和相关法律法规。八、应急管理（一）应急救援预案1.行政部门制定综合应急救援预案和专项应急救援预案，如火灾应急预案、地震应急预案、防汛应急预案等。2.应急救援预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容，并定期进行修订和完善。（二）应急救援队伍1.建立应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和分工。2.定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急救援物资和设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、急救药品、应急照明设备等，并定期进行检查和维护，确保其性能完好。2.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况等信息。（四）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。九、事故管理（一）事故报告1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于[X]小时内向公司安全生产管理委员会和行政部门报告。3.行政部门接到报告后，应立即向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告。（二）事故调查1.公司安全生产管理委员会负责组织事故调查，查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任。2.事故调查应坚持“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责