造船厂安全生产制度

PAGE造船厂安全生产制度一、总则1.目的为加强造船厂安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保证船舶建造工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本造船厂实际情况，制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于本造船厂内所有部门、车间、班组及全体员工在船舶建造、维修、拆解等生产活动中的安全管理。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，消除安全隐患，确保安全生产。4.安全生产基本原则以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康作为首要任务，切实维护员工的合法权益。预防为主原则：建立健全安全预防机制，加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能，做到防患于未然。综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工、企业各方面的作用，形成齐抓共管的安全生产工作格局。依法管理原则：严格遵守国家安全生产法律法规，依法进行安全生产管理，确保各项安全工作有法可依、有章可循。二、安全生产职责1.船厂主要负责人职责全面负责本造船厂的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产投入的有效实施，确保具备安全生产条件。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和本造船厂安全生产制度，负责日常安全生产管理工作。组织制定年度安全生产工作计划和目标，并监督实施。组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高员工安全意识和技能。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。参与生产安全事故的调查处理，负责事故报告和统计分析工作。协调各部门之间的安全生产工作，指导班组开展安全管理活动。3.生产部门职责负责本部门的安全生产工作，贯彻执行本造船厂安全生产制度。组织制定本部门的安全生产操作规程和安全管理制度，并监督执行。对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全操作技能。定期组织本部门的安全生产检查，及时消除安全隐患。负责本部门生产现场的安全管理，确保生产设备、工具等符合安全要求。配合安全管理部门做好安全生产事故的应急救援工作。4.设备管理部门职责负责船厂设备的安全管理工作，建立设备安全档案。制定设备操作规程和维护保养制度，确保设备正常运行。定期组织设备安全检查和隐患排查，及时消除设备安全隐患。负责设备的更新改造和报废处理工作，确保设备安全性能符合要求。参与因设备故障引发的生产安全事故的调查处理，提出改进措施。5.质量控制部门职责在质量管理过程中，严格执行安全标准，确保产品质量符合安全要求。对生产过程中的质量问题进行分析，及时发现可能导致安全事故的质量隐患，并督促整改。配合安全管理部门开展与质量相关的安全检查工作。6.物资供应部门职责负责采购符合安全标准的原材料、设备、工具等物资。建立物资采购安全管理制度，对采购物资的质量和安全性能进行严格把关。对采购的危险化学品等特殊物资，严格按照相关规定进行储存、运输和使用管理。配合安全管理部门做好物资储存场所的安全管理工作。7.员工安全生产职责遵守本造船厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。积极参加本造船厂组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训。厂级安全教育培训主要内容包括国家安全生产法律法规、本造船厂安全生产规章制度、安全生产基本知识等，培训时间不得少于[X]学时。车间级安全教育培训主要内容包括车间生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等，培训时间不得少于[X]学时。班组级安全教育培训主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故防范措施、劳动纪律等，培训时间不得少于[X]学时。新员工经三级安全教育培训考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训本造船厂每月至少组织一次全体员工的安全教育培训活动，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、安全形势分析等。各车间、班组每周至少组织一次安全教育培训活动，培训内容结合本车间、班组的实际情况，重点讲解安全操作规程、事故防范措施等。对于特殊工种作业人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。特殊工种作业人员每年必须进行一次复审培训。3.专项安全教育培训在新工艺、新技术、新设备、新材料投入使用前，必须对相关人员进行专项安全教育培训，使其了解和掌握其安全技术特性和安全操作规程。在发生重大安全事故、自然灾害等紧急情况后，必须及时组织相关人员进行安全教育培训，总结经验教训，提高员工的安全意识和应急处理能力。对从事危险作业的人员，如动火作业、高处作业、有限空间作业等，必须进行专门的危险作业安全教育培训，使其熟悉危险作业的安全要求和防范措施。4.安全教育培训记录与档案管理每次安全教育培训活动必须做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、培训教师等信息。建立员工安全教育培训档案，将员工的安全教育培训记录、考试成绩、资格证书等资料归档保存，作为员工安全管理的重要依据。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查本造船厂实行定期安全生产检查制度，厂级每月至少组织一次全面的安全生产检查，车间级每周至少组织一次安全生产检查，班组级每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全生产检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工安全操作情况、作业现场安全状况等。安全生产检查可采用现场检查、资料查阅、人员询问等方式进行。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时提出整改意见。2.隐患排查治理建立健全隐患排查治理制度，定期组织隐患排查工作。隐患排查应做到全面、深入、细致，不留死角。对排查出的安全隐患，要进行详细登记，分析隐患产生的原因，确定隐患等级，制定切实可行的整改措施。安全隐患整改应实行“五落实”，即落实整改责任、落实整改措施、落实整改资金、落实整改期限、落实整改预案。对于一般安全隐患，由责任部门立即组织整改；对于重大安全隐患，由船厂主要负责人组织制定专项整改方案，实施挂牌督办，确保隐患得到及时消除。建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，包括隐患排查时间、地点、内容、整改情况、复查情况等信息。隐患排查治理台账应妥善保存，以备查阅。五、安全设施设备管理1.安全设施设备的配备根据船舶建造的特点和安全生产要求，配备必要的安全设施设备，如消防设施、通风设备、防护栏杆、安全警示标志等。安全设施设备的配备应符合国家相关标准和行业规范的要求，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。2.安全设施设备的维护保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。安全设施设备维护保养人员应定期对安全设施设备进行检查、维修、保养，确保其性能良好、运行可靠。对安全设施设备的维护保养情况应做好记录，包括维护保养时间、内容、更换零部件等信息。维护保养记录应妥善保存，以备查阅。3.安全设施设备的更新改造根据船舶建造技术的发展和安全生产的需要，及时对安全设施设备进行更新改造，提高其安全性能和可靠性。安全设施设备更新改造项目应进行可行性研究和论证，确保改造后的安全设施设备符合国家相关标准和行业规范的要求。安全设施设备更新改造完成后，应进行验收，验收合格后方可投入使用。4.安全设施设备的报废处理对于已达到报废条件或无法修复的安全设施设备，应及时进行报废处理。安全设施设备报废处理应按照国家有关规定进行，办理相关手续，确保报废处理过程安全、环保。六、危险作业安全管理1.危险作业范围本造船厂的危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、吊装作业等。2.危险作业审批制度进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全防范措施等信息。危险作业审批表经作业部门负责人、安全管理部门负责人、船厂主要负责人审批同意后方可实施。对于特级危险作业，必须报上级主管部门批准，并在作业现场设置专人监护。3.危险作业安全措施动火作业前，必须清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，确保动火作业安全。动火作业时，必须严格遵守动火操作规程，由具备相应资质的人员进行操作。高处作业前，必须对作业人员进行身体检查，确保其身体状况良好。高处作业人员必须正确佩戴和使用安全带，设置可靠的安全防护设施。有限空间作业前，必须对作业环境进行检测，确保氧气含量、有毒有害气体浓度等符合安全要求。有限空间作业时，必须设置专人监护，配备必要的应急救援设备。临时用电作业前，必须由专业电工进行接线，确保用电安全。临时用电线路必须符合安全要求，设置漏电保护装置。吊装作业前，必须对吊装设备进行检查，确保其性能良好。吊装作业时，必须严格遵守吊装操作规程，设置专人指挥，确保吊装作业安全。4.危险作业现场监护危险作业现场必须设置专人监护，监护人员应熟悉危险作业的安全要求和应急救援措施，随时掌握作业现场情况，及时发现和处理异常情况。监护人员不得擅自离开作业现场，如遇特殊情况需要离开，必须指定专人接替监护工作，并告知作业人员。七、职业健康与劳动保护1.职业健康管理定期对作业场所进行职业危害因素检测，确保作业场所职业危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准的要求。为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。对接触职业危害因素的员工进行定期职业健康检查，建立员工职业健康档案。对检查出的职业禁忌证和职业病患者，应及时进行妥善安置和治疗。加强职业健康宣传教育，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。2.劳动保护用品管理建立劳动保护用品管理制度，明确劳动保护用品的采购、发放、使用、更换、报废等环节的管理要求。根据员工的工作岗位和劳动条件，配备相应的劳动保护用品，如安全帽、工作服、防护手套、防护鞋等。劳动保护用品应符合国家相关标准和行业规范的要求，确保其质量可靠、性能良好。定期对劳动保护用品进行检查和维护，及时更换损坏或过期的劳动保护用品。教育员工正确佩戴和使用劳动保护用品，严禁员工擅自更改或丢弃劳动保护用品。八、应急救援管理1.应急救援预案制定制定本造船厂生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。应急救援预案应根据本造船厂的生产特点和可能发生的事故类型，进行针对性制定，并定期进行修订和完善。应急救援预案应报当地安全生产监督管理部门备案，并组织员工进行学习和演练。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由船厂主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，各相关部门负责人为成员。应急救援指挥中心的职责是负责组织、协调、指挥本造船厂的应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令，调配应急救援资源等。设立应急救援抢险组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工，确保应急救援工作有序进行。3.应急救援物资和设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、防护用品、应急照明设备、通讯设备等。建立应急救援物资和设备管理制度，明确应急救援物资和设备的采购、储存、使用、维护、更新等环节的管理要求。定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其性能良好、数量充足。应急救援物资和设备应存放在指定的地点，并设置明显的标识，便于紧急情况下快速取用。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、船舶沉没事故应急演练、人员伤亡事故应急演练等。应急救援演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等信息。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向本造船厂主要负责人报告。本造船厂主要负责人接到报告后，应当于[X]小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因分析等内容。事故报告应及时、准确、完整，不得隐瞒、谎报或者迟报。2.事故调查生产安全事故发生后，应按照国家有关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者