安全生产检查工作票制度

PAGE安全生产检查工作票制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产检查工作流程，确保安全生产检查工作的科学性、准确性和有效性，及时发现并消除各类安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的正常进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部所有涉及安全生产检查工作的部门、车间、班组及相关人员。（三）基本原则1.依法依规原则：安全生产检查工作必须严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规章制度。2.全面覆盖原则：对公司生产经营活动的各个环节、场所、设备设施、人员等进行全面检查，不留死角。3.科学严谨原则：运用科学的检查方法和技术手段，确保检查结果的准确性和可靠性。4.及时整改原则：对检查中发现的安全隐患，必须及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改落实情况，确保隐患得到彻底消除。二、工作票的定义与分类（一）定义安全生产检查工作票是指在进行安全生产检查活动时，用于记录检查内容、发现问题、整改要求及责任落实等相关信息的书面凭证。（二）分类1.定期检查工作票：用于公司定期组织的安全生产检查活动，如月度、季度、年度安全检查等。2.专项检查工作票：针对特定的生产环节、设备设施、作业场所等开展的专项安全检查所使用的工作票，如电气设备专项检查、危险化学品专项检查等。3.临时检查工作票：因突发事件、上级要求或其他特殊情况临时组织的安全生产检查所使用的工作票。三、工作票的开具与审批（一）开具1.检查计划制定各部门应根据公司安全生产管理要求和本部门实际情况，制定年度、季度、月度安全生产检查计划，明确检查的项目、内容、时间、人员等。定期检查计划应提前一周制定，专项检查计划应根据实际情况提前制定，临时检查计划由相关负责人根据需要及时制定。2.工作票填写检查人员应根据检查计划，认真填写安全生产检查工作票。工作票应包括检查日期、检查部门、检查人员、检查项目、检查内容、发现问题、整改要求、整改责任人、整改期限等栏目。检查人员应如实记录检查中发现的问题，详细描述问题的现状、位置、可能造成的危害等，确保问题记录清晰、准确。整改要求应明确、具体，具有可操作性，能够指导整改责任人进行有效整改。整改责任人应明确到具体的部门或个人。（二）审批1.工作票初审工作票填写完成后，由检查部门负责人进行初审。初审内容包括检查计划的合理性、工作票填写的完整性、准确性等。检查部门负责人应对检查人员填写的工作票进行认真审核，如发现问题应及时要求检查人员进行修改和补充。2.工作票终审初审通过后的工作票，报公司安全管理部门进行终审。安全管理部门应从公司整体安全生产管理的角度，对工作票进行全面审核。终审内容包括检查项目是否符合法律法规和行业标准要求、整改要求是否合理可行、整改责任是否明确等。安全管理部门负责人对终审通过的工作票进行签字确认，批准工作票生效。四、工作票的执行与检查（一）执行1.检查人员职责检查人员应严格按照工作票中规定的检查项目、内容和方法进行检查，确保检查工作的质量和效果。在检查过程中，检查人员应认真做好记录，对发现的问题进行拍照、录像等留存证据，以便后续整改和复查。检查人员应及时向被检查部门或人员反馈检查中发现的问题，督促其立即采取措施进行整改。2.被检查部门职责被检查部门应积极配合检查人员的工作，提供必要的资料和协助。对于检查人员提出的问题，被检查部门应高度重视，立即组织整改，明确整改责任人，制定整改措施，确保在规定期限内完成整改任务。被检查部门应将整改情况及时反馈给检查人员，并提交整改报告。（二）检查1.过程监督安全管理部门应对安全生产检查工作票的执行情况进行全过程监督，确保检查工作按照计划和要求有序进行。安全管理部门可通过现场巡查、查阅工作票记录、听取汇报等方式，了解检查工作的进展情况，及时发现和解决存在的问题。2.整改跟踪安全管理部门应建立健全整改跟踪机制，对工作票中下达的整改任务进行跟踪检查。整改跟踪人员应定期对整改责任人的整改情况进行检查，核实整改措施的落实情况、整改期限的执行情况等。对于未按时完成整改任务的，整改跟踪人员应及时督促整改责任人加快整改进度，并对相关责任人进行严肃问责。五、工作票的归档与保存（一）归档1.工作票收集每次安全生产检查工作结束后，检查人员应及时将工作票交回检查部门。检查部门应指定专人负责收集本部门的工作票，并进行整理和分类。2.归档要求工作票应按照年度、季度、月度进行分类归档，同一时间段内的工作票应按照检查日期顺序排列。归档的工作票应包括纸质版和电子版，纸质版工作票应装订成册，电子版工作票应存储在公司指定的服务器或存储设备中。（二）保存1.保存期限安全生产检查工作票的保存期限为[X]年。保存期限届满后，经公司安全管理部门批准，可按照相关规定进行销毁。2.保存要求工作票的保存应确保其完整性和可读性，防止损坏、丢失、篡改等情况发生。保存工作票的场所应具备防火、防潮、防虫等条件，确保工作票的安全保存。六、工作票的考核与奖惩（一）考核1.对检查人员的考核检查人员应认真履行职责，如实填写工作票。如发现检查人员存在漏查、错查、隐瞒问题等情况，将视情节轻重给予批评教育、经济处罚等考核。对于因检查人员工作失误导致安全隐患未能及时发现和整改，引发生产安全事故的，将依法依规追究检查人员的责任。2.对被检查部门的考核被检查部门应积极配合安全生产检查工作，认真落实整改任务。如发现被检查部门存在拒绝配合检查、拖延整改、整改不力等情况，将视情节轻重给予通报批评、经济处罚等考核。对于因被检查部门整改不力导致安全隐患长期存在，引发生产安全事故的，将依法依规追究被检查部门负责人及相关人员的责任。（二）奖惩1.奖励对于在安全生产检查工作中表现突出的检查人员或被检查部门，公司将给予表彰和奖励。表彰和奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。对及时发现重大安全隐患并提出有效整改建议，避免生产安全事故发生的个人或部门，公司将给予重奖。2.惩罚对违反安全生产检查工作票制度的个人或部门，公司将按照相关规定给予严肃的惩罚。惩罚方式包括警告、罚款、降职、辞退等。根据事故的严重程度，对因违反本制度导致生产安全事