安全生产巡检工作制度

PAGE安全生产巡检工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本安全生产巡检工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动及相关场所、设施设备的安全生产巡检工作。（三）基本原则安全生产巡检工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期巡检与不定期抽查相结合、专业巡检与全员参与相结合、全面检查与重点排查相结合的原则，确保安全生产工作落到实处。二、巡检职责分工（一）安全管理部门职责1.负责制定安全生产巡检计划和标准，明确巡检内容、频次、方法等要求。2.组织开展安全生产巡检工作，对巡检人员进行培训和指导。3.汇总、分析巡检结果，建立安全生产巡检档案，及时向上级领导汇报安全隐患情况，并跟踪整改落实情况。4.对违反安全生产巡检制度的行为进行纠正和处理，对表现突出的巡检人员进行表彰和奖励。（二）各部门负责人职责1.负责本部门安全生产巡检工作的组织实施，确保巡检工作按时、按质完成。2.督促本部门员工严格遵守安全生产规章制度，及时发现和处理本部门的安全隐患。3.配合安全管理部门开展安全生产巡检工作，对安全管理部门提出的整改意见及时落实整改措施。4.定期向安全管理部门汇报本部门安全生产巡检情况，对存在的重大安全问题及时报告。（三）巡检人员职责1.按照安全生产巡检计划和标准，认真开展巡检工作，如实记录巡检情况。2.及时发现安全隐患，对能够当场处理的安全问题立即进行处理；对不能当场处理的安全隐患，应及时报告上级领导，并跟踪整改情况。3.积极参与安全生产培训和教育活动，提高自身安全意识和业务能力。4.保守公司安全机密，不得泄露巡检过程中发现的安全隐患及相关信息。三、巡检内容（一）安全管理制度执行情况1.检查各部门是否建立健全安全生产责任制，各级人员是否明确安全生产职责。2.查看安全生产规章制度、操作规程是否完善，是否符合国家法律法规和行业标准要求，并在工作现场得到有效执行。3.检查安全培训教育计划的制定和实施情况，员工是否经过三级安全教育培训，特种作业人员是否持证上岗。（二）设备设施安全状况1.对生产设备、电气设备、消防设备、特种设备等进行全面检查，查看设备是否正常运行，有无故障、损坏、老化等情况。2.检查设备的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、警示标志等。3.查看设备的维护保养记录，是否按照规定进行定期维护保养，设备运行参数是否符合要求。（三）作业环境安全情况1.检查作业现场的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通，有无堵塞、积水等情况。3.检查危险化学品的储存、使用是否符合安全规定，是否有专人管理，储存场所是否设置明显的警示标志。（四）人员操作行为规范1.观察员工在作业过程中的操作行为是否符合操作规程要求，有无违规操作、冒险作业等情况。2.检查员工的劳动防护用品佩戴是否正确、齐全，是否符合岗位要求。3.查看员工对安全隐患的识别和处理能力，是否能够及时发现并报告身边的安全问题。四、巡检频次（一）公司级巡检安全管理部门每周至少组织一次全面的安全生产巡检，对公司各部门、各生产经营场所进行检查。（二）部门级巡检各部门负责人每天应组织本部门员工进行安全生产巡检，对本部门的安全生产状况进行自查自纠。（三）专项巡检1.根据季节特点、生产任务变化、设备设施运行状况等，适时组织开展专项安全生产巡检。如夏季高温季节重点检查防暑降温措施落实情况；冬季重点检查防寒保暖、防火、防爆等安全措施；新设备投入使用前进行专项检查等。2.对重大危险源、关键设备设施、重点作业环节等应增加巡检频次，确保安全。（四）不定期抽查安全管理部门可根据实际情况，不定期对各部门的安全生产巡检工作进行抽查，验证巡检效果，及时发现和解决存在的问题。五、巡检方法（一）现场检查巡检人员深入生产经营现场，通过直接观察、测量、测试等方法，对设备设施、作业环境、人员操作等进行实地检查，查看是否存在安全隐患。（二）资料查阅查阅各部门的安全生产管理制度文件、安全培训记录、设备维护保养记录、安全检查记录等资料，了解安全生产工作的开展情况，检查相关资料是否齐全、真实、有效。（三）人员访谈与一线员工、部门负责人、安全管理人员等进行交流沟通，了解他们对安全生产知识的掌握程度、对安全工作的认识和看法，询问是否存在安全问题或隐患，听取他们的意见和建议。六、巡检记录与报告（一）巡检记录1.巡检人员应使用统一的安全生产巡检记录表，如实记录巡检时间、地点、巡检内容、发现的问题及处理情况等信息。2.巡检记录应字迹清晰、内容完整，不得漏记、错记。对发现的安全隐患，应详细描述隐患的部位、现状、可能导致的后果等情况。3.巡检记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年，以备查阅。（二）巡检报告1.安全管理部门在每次巡检结束后，应及时对巡检情况进行汇总分析，编写安全生产巡检报告。2.巡检报告应包括巡检基本情况、发现问题的统计分析、整改措施及建议等内容。对发现的重大安全隐患，应单独列出，并提出详细的整改方案和期限要求。3.巡检报告应报送公司领导和各部门负责人，同时抄送相关部门。各部门应根据巡检报告中提出的问题，及时组织整改，并将整改情况反馈给安全管理部门。七、安全隐患排查与整改（一）隐患排查1.巡检人员在巡检过程中发现的安全问题，应及时判定为安全隐患，并按照隐患的严重程度进行分类。一般分为重大安全隐患、较大安全隐患和一般安全隐患。2.重大安全隐患是指可能导致重大人员伤亡、重大财产损失或重大社会影响的安全隐患；较大安全隐患是指可能导致较大人员伤亡、较大财产损失或较大社会影响的安全隐患；一般安全隐患是指可能导致一般人员伤亡、一般财产损失或一般社会影响的安全隐患。（二）隐患整改1.对于一般安全隐患，可以当场整改的，巡检人员应责令相关责任人立即进行整改；不能当场整改的，应填写安全隐患整改通知单，明确整改责任人、整改措施、整改期限等要求，交相关部门进行整改。2.对于较大安全隐患，安全管理部门应组织相关部门进行专题研究，制定详细的整改方案，明确整改责任、整改措施、整改资金、整改期限等内容，并报公司领导批准后实施。整改过程中，应加强监督检查，确保整改工作顺利进行。3.对于重大安全隐患，公司应立即停止相关生产经营活动，采取有效的防范措施，确保安全。同时，应按照国家有关规定及时向当地政府有关部门报告，并积极配合政府部门进行整改。整改完成后，应组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可恢复生产经营活动。4.安全隐患整改完成后，整改责任人应及时向安全管理部门提交整改报告，安全管理部门应组织人员进行复查，确认隐患已消除。对整改不力或拒不整改安全隐患的部门和个人，应按照公司相关规定进行严肃处理。八、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门负责对公司各部门安全生产巡检工作进行监督检查，定期或不定期对巡检记录、整改情况等进行抽查核实。2.公司领导有权对安全生产巡检工作进行监督检查，对发现的问题及时提出整改意见和要求。（二）考核评价1.建立安全生产巡检工作考核评价机制，对各部门安全生产巡检工作的开展情况进行量化考核。考核内容包括巡检计划执行情况、隐患排查整改情况、员工安全意识提升情况等。2.考核结果与部门和个人的绩效挂钩，对安全生产巡检工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对工作不力、未履行巡检职责的部门和个人进行批评教育，并按照公司相关规定进行处罚。九、培训与教育（一）培训内容1.安全生产法律法规、标准规范及公司安全生产规章制度。2.安全生产巡检工作的流程、方法、技巧及注意事项。3.安全隐患的识别、分类及整改措施。4.典型安全事故案例分析，提高巡检人员的安全意识和风险防范能力。（二）培训方式1.定期组织安全生产巡检工作培训会议，邀请安全专家或内部安全管理人员进行授课，对巡检人员进行集中培训。2.开展现场培训，由经验丰富的巡检人员对新入职或新转岗的巡检人员进行现场指导，传授实际操作经验和技巧。3.利用网络培训平台、安全宣传资料等方式，开展线上培训