供热行业安全生产制度_第1页
供热行业安全生产制度_第2页
供热行业安全生产制度_第3页
供热行业安全生产制度_第4页
供热行业安全生产制度_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE供热行业安全生产制度一、总则(一)目的为加强供热行业安全生产管理,保障供热系统安全稳定运行,维护人民群众生命财产安全,根据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,制定本安全生产制度。(二)适用范围本制度适用于公司所负责的供热生产、供应、运行及相关管理活动。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全生产放在首位,确保供热系统安全可靠运行。2.预防为主原则:强化安全风险预防和控制,及时消除安全隐患。3.综合治理原则:运用多种手段,整合各方资源,共同做好安全生产工作。(四)引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《特种设备安全法》3.《城镇供热管网工程施工及验收规范》4.《供热系统运行维护规范》5.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制(一)公司主要负责人安全生产职责1.建立健全公司安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施,确保安全生产条件所需资金。3.督促、检查公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。(二)各部门安全生产职责1.生产部门负责供热生产设备的日常运行、维护和管理,确保设备正常运行。制定并执行设备操作规程,组织设备操作人员培训。定期对设备进行巡检,及时发现并处理设备故障和安全隐患。2.供应部门负责供热燃料的采购、储存和供应,确保燃料质量和供应稳定。加强燃料储存场所的安全管理,防止发生火灾、爆炸等事故。协调与燃料供应商的关系,确保供应环节安全。3.运行部门负责供热系统的运行调度,根据热负荷变化及时调整运行参数。监控供热系统运行状况,及时处理运行过程中的异常情况。组织运行人员进行安全培训,提高安全意识和操作技能。4.技术部门负责供热技术研发和技术改造,提高供热系统的安全性和可靠性。参与制定安全生产技术措施,为安全生产提供技术支持。对新设备、新技术的应用进行安全评估。5.安全管理部门负责公司安全生产综合管理工作,制定安全生产工作计划和目标。组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全考核工作。监督各部门安全生产责任制的落实,对违规行为进行查处。组织制定并实施安全生产培训计划,提高员工安全素质。负责生产安全事故的统计、报告和调查处理工作。(三)岗位人员安全生产职责1.供热运行值班人员严格遵守操作规程,按时巡检,认真记录设备运行参数。及时发现并报告设备故障和异常情况,按照指令进行处理。做好运行现场的安全防护工作,防止发生意外事故。2.设备维修人员熟悉设备结构和性能,掌握维修技能,确保维修质量。在维修作业前,做好安全防护措施,遵守维修安全操作规程。对维修后的设备进行调试和验收,确保设备正常运行。3.燃料输送人员严格遵守燃料输送操作规程,确保燃料输送安全。定期检查燃料输送设备,及时处理设备故障和泄漏问题。做好燃料输送过程中的防火、防爆等安全工作。4.安全管理人员负责安全生产日常监督检查工作,及时发现和纠正违规行为。参与安全隐患排查治理,跟踪隐患整改情况。组织开展安全生产宣传教育活动,提高员工安全意识。三、安全生产管理制度(一)安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产培训计划,明确培训内容、对象、时间和方式。2.对新员工进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。3.定期组织员工进行安全生产知识和技能培训,包括操作规程、安全事故案例分析等。4.对特殊工种作业人员,必须经专门的安全技术培训,取得相应资格证书后,方可上岗作业。5.鼓励员工参加安全生产培训和学习,对表现优秀的给予奖励。(二)安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度,公司每月至少组织一次全面检查,部门每周至少组织一次检查,班组每天进行班前、班中、班后检查。2.检查内容包括设备设施、安全防护装置、操作规程执行情况、人员安全行为等。3.对检查中发现的安全隐患,要及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患,要实行挂牌督办,确保隐患整改到位。5.建立安全生产检查台账,记录检查情况和整改结果。(三)安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理长效机制,定期组织开展安全隐患排查工作。2.对排查出的安全隐患,要进行分类分级管理,制定相应的治理方案。3.一般安全隐患由部门负责组织整改,重大安全隐患由公司主要负责人组织整改。4.安全隐患整改完成后,要进行验收,验收合格后方可销号。5.对安全隐患排查治理情况进行定期统计分析,总结经验教训,采取有效措施,防止隐患反复出现。(四)安全生产事故应急预案制度1.制定公司生产安全事故应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急预案演练,检验预案的可行性和有效性,提高应急处置能力。3.发生生产安全事故后,要立即启动应急预案,迅速组织救援,保护事故现场,及时报告上级主管部门。4.对事故进行调查处理,查明事故原因,认定事故责任,提出处理意见和防范措施。5.及时对应急预案进行修订和完善,适应安全生产形势变化。(五)设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账,详细记录设备设施的型号、规格、购置时间、运行状况等信息。2.制定设备设施操作规程,严格按照操作规程进行操作和维护。3.定期对设备设施进行维护保养,确保设备设施正常运行。4.对特种设备要按照相关规定进行登记、检验检测和维护管理。5.加强设备设施的安全防护装置建设,确保设备设施运行安全。(六)危险作业安全管理制度1.对动火作业、受限空间作业、高处作业等危险作业,要严格执行审批制度。2.作业前要进行风险评估,制定安全措施,经审批后方可作业。3.作业过程中要安排专人监护,确保作业安全。4.作业完成后,要对作业现场进行清理和检查,确保无安全隐患。(七)劳动防护用品管理制度1.按照国家规定为员工配备符合标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账,记录发放情况。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品,定期进行检查。4.对劳动防护用品进行定期更新和维护,确保其防护性能良好。(八)安全生产奖惩制度1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。2.对违反安全生产规章制度的行为,视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等处罚。3.对发生生产安全事故的部门和个人,按照事故责任大小,依法依规追究责任。四、安全生产操作规程(一)供热锅炉操作规程1.启动前检查检查锅炉本体、附属设备及管道连接是否完好。检查水位计、压力表、安全阀等安全附件是否正常。检查燃料供应系统是否正常。2.点火操作按照操作规程进行点火,先通风后点火。控制点火速度,防止炉膛爆炸。3.运行调节根据热负荷变化,调整燃料供应量和水位、压力等参数。定期巡检,检查设备运行状况。4.停炉操作逐渐降低负荷,停止燃料供应。关闭主汽阀,开启疏水阀,排尽炉水。做好设备保养工作。(二)热网循环泵操作规程1.启动前检查检查泵体及附属设备连接是否牢固。检查润滑油油位是否正常。盘动联轴器,检查泵内有无异常。2.启动操作关闭出口阀门,接通电源。待泵转速稳定后,逐渐开启出口阀门。3.运行调节根据热网运行情况,调整泵的流量和扬程。注意泵的运行声音和振动情况。4.停泵操作关闭出口阀门,切断电源。做好设备维护保养工作。(三)热力站操作规程1.启动前检查检查站内设备、管道、阀门等是否完好。检查自控系统是否正常。开启站内循环泵,检查系统运行情况。2.运行调节根据热用户需求,调整供热参数。监控站内设备运行状况,及时处理异常情况。3.停站操作逐渐降低供热负荷,停止循环泵运行。关闭进出口阀门,做好设备保养工作。(四)燃料输送操作规程1.燃料储存按照规定储存燃料,保持储存场所通风良好。定期检查燃料质量和储存情况。2.输送操作启动输送设备前,检查设备连接和防护装置是否完好。按照操作规程进行输送,控制输送速度和流量。注意观察输送过程中的设备运行情况,防止发生泄漏等事故。五、安全生产事故应急救援(一)应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心,由公司主要负责人担任总指挥,各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心职责负责制定和修订公司生产安全事故应急预案。组织应急救援演练,提高应急处置能力。发生事故时,负责指挥和协调应急救援工作。及时向上级主管部门报告事故情况。(二)应急救援队伍1.组建应急救援队伍,包括抢险抢修组、医疗救护组、治安保卫组、后勤保障组等。2.应急救援队伍职责抢险抢修组负责事故现场的抢险救援和设备抢修工作。医疗救护组负责对受伤人员进行紧急救治。治安保卫组负责事故现场的秩序维护和安全保卫工作。后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和生活保障。(三)应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.建立应急救援物资和设备台账,定期进行检查、维护和更新。3.确保应急救援物资和设备处于良好状态,随时可投入使用。(四)应急救援响应程序1.事故发生后,现场人员应立即报告本部门负责人,并采取必要的应急措施。2.部门负责人接到报告后,应立即报告公司应急救援指挥中心,并组织现场应急处置。3.应急救援指挥中心接到报告后,立即启动应急预案,组织应急救援队伍赶赴事故现场。4.按照应急预案的要求,开展抢险救援、医疗救护、治安保卫、后勤保障等

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论