安全生产例会例查制度

PAGE安全生产例会例查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，确保公司生产经营活动的顺利进行，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产例会例查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及员工，涵盖公司生产经营活动的全过程。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期的例会和例查，提前发现潜在的安全问题，采取有效措施加以预防，避免事故的发生。2.全员参与原则：强调全体员工在安全生产中的责任和义务，鼓励员工积极参与安全管理工作，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。3.持续改进原则：根据安全生产例会和例查中发现的问题，不断完善安全管理制度和措施，持续提高公司安全生产管理水平。二、安全生产例会制度（一）例会组织1.会议层级公司级安全生产例会：由公司安全生产委员会主任主持，各部门负责人、安全管理人员等参加。部门级安全生产例会：由部门负责人主持，部门内全体员工参加。班组级安全生产例会：由班组长主持，班组内员工参加。2.会议周期公司级安全生产例会每月召开一次，如遇特殊情况可临时召开。部门级安全生产例会每周召开一次。班组级安全生产例会每天召开一次。（二）会议内容1.传达上级安全生产文件精神及时传达国家、地方政府及行业主管部门有关安全生产的法律法规、政策文件和会议精神。解读公司内部关于安全生产的各项规章制度和工作要求，确保员工了解并遵守相关规定。2.安全生产工作汇报安全管理部门汇报上一阶段公司安全生产工作情况，包括安全事故统计、安全隐患排查治理情况、安全培训开展情况等。各部门负责人汇报本部门安全生产工作进展、存在的问题及下一步工作计划。3.安全问题讨论与分析针对安全生产工作中出现的问题，组织参会人员进行讨论，分析问题产生的原因，提出切实可行的解决方案。对近期发生的安全事故或安全事件进行案例分析，吸取教训，举一反三，防止类似事故再次发生。4.安全工作部署根据公司安全生产形势和工作重点，对下一阶段安全生产工作进行全面部署，明确工作目标、任务和责任分工。下达安全生产工作指令，如安全隐患整改通知、安全培训计划、安全检查任务等。（三）会议记录与存档1.每次安全生产例会均需安排专人负责记录，记录内容应包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容等。2.会议记录应详细、准确、完整，对会议讨论的问题、提出的解决方案和工作部署等内容要如实记录。3.会议记录整理后应及时存档，保存期限不少于[X]年，以便日后查阅和追溯。（四）会议要求1.参会人员应提前做好准备，准时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参会，应提前向会议主持人请假，并安排人员代为参会。2.会议期间，参会人员应认真听取会议内容，积极参与讨论，不得交头接耳、玩手机或做与会议无关的事情。3.对于会议讨论的问题和工作部署，各部门应认真落实，按时完成任务，并及时将工作进展情况反馈给安全管理部门。三、安全生产例查制度（一）例查组织1.例查层级公司级安全生产例查：由公司安全生产委员会组织，安全管理部门牵头，各相关部门配合实施。部门级安全生产例查：由部门负责人组织，部门内安全管理人员及相关人员参加。班组级安全生产例查：由班组长组织，班组内员工参与。2.例查周期公司级安全生产例查每季度进行一次，可结合季节性特点或重大节日、活动等进行专项例查。部门级安全生产例查每月进行一次。班组级安全生产例查每天进行一次。（二）例查内容1.安全管理制度执行情况检查公司各项安全生产规章制度是否得到有效执行，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全培训教育制度、安全检查制度、安全事故应急预案等。查看员工是否熟悉并遵守本岗位的安全操作规程，是否存在违规操作行为。2.设备设施安全状况对公司内的生产设备、电气设备、消防设备、特种设备等进行全面检查，查看设备运行是否正常，是否存在安全隐患。检查设备的维护保养记录是否完整，设备的安全防护装置是否齐全有效。3.作业环境安全情况检查作业现场的通风、照明、噪声、粉尘等环境条件是否符合国家相关标准要求。查看作业现场的物料堆放是否整齐有序，通道是否畅通无阻，安全警示标识是否清晰visible。4.人员安全行为观察员工在工作过程中的安全行为，是否正确佩戴个人防护用品，是否存在疲劳作业、酒后上岗等违规行为。检查员工对安全知识和技能的掌握程度，是否具备应对突发安全事故的能力。（三）例查方法1.现场检查：例查人员深入作业现场，对设备设施、作业环境、人员安全行为等进行实地查看，发现问题及时记录。2.资料查阅：查阅公司安全生产相关文件、记录、档案等资料，了解安全管理制度执行情况、安全培训教育情况、安全隐患排查治理情况等。3.人员访谈：与员工进行交流，了解他们对安全生产工作的认识和看法，听取他们对安全管理工作的意见和建议。（四）例查记录与报告1.每次安全生产例查均需填写例查记录，记录内容应包括例查时间、地点、例查人员、例查内容、发现的问题及整改建议等。2.例查记录应详细、准确、客观，对发现的安全隐患要进行详细描述，明确隐患的部位、性质、严重程度等。3.例查结束后，例查人员应及时整理例查记录，形成例查报告，并提交给相应层级的负责人。例查报告应包括例查基本情况、发现的主要问题、整改建议及整改期限等内容。（五）隐患整改1.对于例查中发现的安全隐患，应按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改。2.一般安全隐患由部门负责人组织相关人员进行整改，整改完成后由部门安全管理人员进行验收，并将整改情况记录在案。3.重大安全隐患由公司安全生产委员会组织专题会议研究，制定详细的整改方案，明确整改责任人和整改期限，整改完成后由公司安全管理部门组织验收。4.安全隐患整改情况应及时反馈给例查人员，对于未按时完成整改的隐患，应追究相关责任人的责任。（六）例查要求1.例查人员应具备相应的安全知识和技能，熟悉公司安全生产情况，严格按照例查内容和方法进行检查，确保例查工作的质量和效果。2.例查过程中要注重发现问题，及时提出整改建议，对于能够立即整改的问题要当场责令整改，对于不能立即整改的问题要下达整改通知书，明确整改要求和期限。3.各部门应积极配合例查工作，如实提供相关资料和信息，不