压铸企业安全生产制度

PAGE压铸企业安全生产制度一、总则1.目的为加强压铸企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业可持续发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本压铸企业内所有部门、车间、岗位及相关人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。4.安全生产目标在本制度实施期间，努力实现生产安全事故零发生，员工安全意识显著提高，安全生产条件持续改善。二、安全生产责任制1.企业主要负责人职责全面负责企业安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定并实施企业安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产投入的有效实施。督促、检查企业安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.各级管理人员职责按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责分管领域的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织开展分管范围内的安全检查、隐患排查治理等工作。对分管范围内的员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。3.车间主任职责负责车间的安全生产管理工作，确保车间安全生产。组织实施车间安全生产规章制度和操作规程。定期组织车间安全检查，及时消除安全隐患。对车间员工进行安全教育培训，提高员工安全素质。发生事故时，及时组织救援，并向上级报告。4.班组长职责负责班组的安全生产工作，是班组安全生产第一责任人。组织班组员工学习并遵守安全生产规章制度和操作规程。每天对班组进行安全检查，发现问题及时处理或报告。对新员工进行岗位安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.员工职责遵守企业安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。三、安全生产投入1.投入计划企业应根据安全生产实际需要，编制年度安全生产投入计划，明确投入项目、金额、实施时间等内容。2.投入范围安全设施设备的购置、安装、维护、更新等费用。安全生产教育培训费用。劳动防护用品的配备费用。安全评价、检测、检验费用。应急救援器材、设备和物资的配备、维护费用。事故隐患排查治理费用。其他与安全生产相关的费用。3.投入管理安全生产投入应专款专用，不得挪作他用。财务部门应建立安全生产投入台账，对投入情况进行详细记录。企业应定期对安全生产投入的使用效果进行评估，根据评估结果调整投入计划。四、安全生产教育培训1.培训计划企业应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训对象、内容、时间、方式等。2.培训内容安全生产法律法规、规章制度和操作规程。安全生产基本知识和技能。事故案例分析。应急救援知识和技能。3.培训方式内部培训：由企业安全管理人员或专业技术人员进行授课。外部培训：邀请专家、培训机构进行培训。现场培训：在工作现场进行实际操作培训。网络培训：利用网络平台开展在线培训。4.培训要求新员工入职前必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。员工每年应接受不少于规定学时的安全生产再培训。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对相关员工进行专门的安全生产教育培训。培训应做好记录，建立员工安全生产教育培训档案。五、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度企业应建立定期安全生产检查制度，明确检查周期、内容、人员等。安全检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.检查内容安全生产规章制度的执行情况。安全设施设备的运行状况。员工的操作行为是否符合规范。劳动防护用品的佩戴和使用情况。作业环境是否符合安全要求。3.隐患排查治理对检查中发现的事故隐患，应立即采取措施进行整改。一般事故隐患由车间或班组负责整改，重大事故隐患由企业主要负责人组织制定并实施整改方案。整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。建立隐患排查治理台账，记录隐患排查、整改情况。六、设备设施安全管理1.设备采购与安装采购的设备应符合国家相关标准和安全要求，具有合格证明文件。设备安装应按照安装说明书和操作规程进行，确保安装牢固、运行正常。2.设备维护与保养制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养。设备维护保养应做好记录，建立设备维护保养档案。对设备易损件应定期检查、更换，确保设备性能良好。3.设备安全检查定期对设备进行安全检查，检查设备的运行状况、安全防护装置等。对检查中发现的问题，应及时进行处理，确保设备安全运行。4.设备报废管理对已达到报废条件的设备，应及时进行报废处理。设备报废应办理相关手续，做好记录。七、危险作业安全管理1.危险作业范围本企业危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等。2.作业审批进行危险作业前，必须办理作业审批手续，经相关部门和负责人批准后方可作业。3.作业安全措施根据危险作业类型，制定相应的安全措施，确保作业安全。作业前应对作业人员进行安全交底，告知作业风险和安全注意事项。作业过程中应安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.作业后检查作业完成后，应对作业现场进行检查，清理现场，确保无安全隐患。八、职业健康管理1.职业危害因素识别与检测识别企业存在的职业危害因素，如噪声、粉尘、化学毒物等。定期委托有资质的机构对作业场所职业危害因素进行检测，检测结果应向员工公布。2.职业健康防护措施为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。改善作业环境，采取通风、除尘、降噪等措施，降低职业危害因素浓度。3.职业健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。对检查出的职业禁忌证患者，应及时调整工作岗位。4.职业健康档案管理建立员工职业健康档案，记录员工职业健康检查结果、职业危害接触史等信息。九、应急救援管理1.应急救援预案制定制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。演练后应对应急预案进行评估和修订，提高应急预案的科学性和实用性。3.应急救援物资和设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品等。对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其性能良好。4.事故报告与处理发生生产安全事故后，应立即报告当地安全生产监督管理部门和相关部门。按照事故应急预案进行救援，保护事故现场，配合事故调查处理。十、安全文化建设1.安全文化理念树立“安全为天、生命至上”的安全文化理念，营造良好的安全文化氛围。2.安全文化活动开展安全知识竞赛、演讲比赛、安全征文等活动，提高员工安全意识。