职业卫生安全生产制度

PAGE职业卫生安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司职业卫生安全生产管理，预防和减少职业危害，保障员工的生命健康安全，促进公司的可持续发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位以及与公司生产经营活动相关的人员和场所。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化职业卫生安全生产的事前预防，通过完善管理制度、加强教育培训、改善作业环境等措施，消除事故隐患，预防事故发生。3.综合治理原则：综合运用法律、经济、技术和教育等手段，加强公司内部各部门之间的协作配合，形成职业卫生安全生产工作的合力。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《用人单位职业健康监护监督管理办法》4.《工作场所职业卫生管理规定》5.《职业病危害项目申报办法》6.《职业健康监护技术规范》7.《工业企业设计卫生标准》8.其他相关法律法规和行业标准二、职责分工（一）公司管理层职责1.全面负责公司职业卫生安全生产工作，贯彻执行国家有关职业卫生安全生产的法律法规和方针政策。2.制定公司职业卫生安全生产目标和计划，并组织实施。3.建立健全公司职业卫生安全生产管理机构，配备相应的管理人员。4.定期召开职业卫生安全生产会议，研究解决职业卫生安全生产工作中的重大问题。5.保证公司职业卫生安全生产投入的有效实施，确保公司具备必要的职业卫生安全生产条件。（二）安全管理部门职责1.负责公司职业卫生安全生产管理制度的制定、修订和完善，并监督执行。2.组织开展公司职业卫生安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。3.负责公司员工的职业卫生安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。4.负责公司职业卫生防护设施的管理和维护，确保其正常运行。5.负责公司职业病危害项目的申报和管理工作。6.参与公司生产安全事故的调查处理，提出防范措施和建议。（三）各部门职责1.负责本部门职业卫生安全生产工作，贯彻执行公司职业卫生安全生产管理制度。2.组织本部门员工参加职业卫生安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。3.负责本部门作业场所的职业卫生管理，改善作业环境，消除事故隐患。4.配合公司安全管理部门开展职业卫生安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时整改。5.负责本部门职业卫生防护用品的发放、使用和管理工作。（四）员工职责1.遵守公司职业卫生安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的职业卫生安全生产教育培训，提高自身安全意识和操作技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。三、职业卫生管理（一）职业病危害申报1.公司应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，并接受其监督检查。2.职业病危害项目申报内容包括：用人单位的基本情况、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度、产生职业病危害的生产技术、工艺和材料、职业病危害防护设施，以及应急救援设施等。3.公司如发生新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在建设项目竣工验收之日起30日内申报变更职业病危害项目内容。（二）职业病危害因素检测与评价1.公司应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。2.检测、评价结果应当存入公司职业卫生档案，并向员工公布。3.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，公司应当立即采取相应治理措施，确保其符合标准；仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。（三）职业健康监护1.公司应当组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。2.对从事接触职业病危害作业的员工，公司应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由公司承担。3.公司应当为员工建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。4.对未进行离岗前职业健康检查的员工不得解除或者终止与其订立的劳动合同。5.公司发现员工有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的，应当将其及时调离原工作岗位，并妥善安置。（四）职业卫生防护设施与用品管理1.公司应当按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准或者行业标准的职业卫生防护用品，并督促、指导员工正确佩戴和使用。2.职业卫生防护用品应当有专人负责管理，定期进行检查、维护和更换，并建立相应的管理台账。3.公司应当对职业卫生防护设施进行定期检查、维护和更新，确保其正常运行。职业卫生防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，公司应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。四、安全生产管理（一）安全生产责任制1.公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、各部门以及各岗位员工的安全生产职责，并签订安全生产责任书。2.安全生产责任制应当涵盖公司生产经营活动的全过程，做到责任明确、考核严格、奖惩分明。3.公司应当定期对安全生产责任制的落实情况进行监督检查，对未履行安全生产职责的部门和个人，应当依法依规追究责任。（二）安全生产教育培训1.公司应当制定年度安全生产教育培训计划，按照计划组织开展各类安全生产教育培训活动。2.安全生产教育培训内容应当包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。3.新员工入职时，应当进行三级安全生产教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.对从事特种作业的员工，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.公司应当定期组织安全生产管理人员、特种作业人员和其他相关人员参加再培训，不断提高其安全管理水平和操作技能。（三）安全生产检查与隐患排查治理1.公司应当建立健全安全生产检查制度，定期组织开展安全生产检查活动。安全生产检查应当包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.安全生产检查应当做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效，对检查中发现的事故隐患，应当立即采取措施予以消除；不能立即消除的，应当制定整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限，并跟踪督促整改。3.公司应当建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录。对重大事故隐患，应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告，并按照有关规定进行治理。4.公司应当定期对隐患排查治理情况进行统计分析，总结经验教训，提出改进措施，不断完善安全生产管理工作。（四）安全设施与设备管理1.公司应当按照国家有关规定，为生产经营活动配备必要的安全设施和设备，并确保其正常运行。2.安全设施和设备应当有专人负责管理，定期进行检查、维护和保养，并建立相应的管理台账。3.公司应当对安全设施和设备进行定期更新和改造，提高其安全性和可靠性。对存在安全隐患的安全设施和设备，应当及时予以更换或者维修。4.新购置的安全设施和设备应当具有产品合格证、质量检验报告等相关证明文件，并经安装调试合格后方可投入使用。5.公司应当建立安全设施和设备档案，记录其购置、安装、使用、维护、保养、更新等情况。（五）危险作业管理1.公司对动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、吊装作业、动土作业、盲板抽堵作业等危险作业，应当实行严格的审批制度。2.危险作业前，作业部门应当制定详细的作业方案和安全措施，并报公司安全管理部门审批。未经审批，不得进行危险作业。3.危险作业过程中，作业部门应当安排专人进行现场监护，确保作业安全。安全管理部门应当对危险作业现场进行监督检查，发现问题及时督促整改。4.危险作业结束后，作业部门应当对作业现场进行清理，确保无安全隐患。安全管理部门应当对危险作业的全过程进行总结评价，提出改进措施。（六）应急救援管理1.公司应当制定完善的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。应急救援预案应当包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。2.应急救援预案应当涵盖公司可能发生的各类生产安全事故，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。3.公司应当按照国家有关规定，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行检查、维护和更新，确保其完好有效。4.公司应当定期组织员工参加应急救援培训和演练，提高员工的应急救援意识和能力。5.发生生产安全事故后，公司应当立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，并及时向所在地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告。五、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门应当定期对各部门职业卫生安全生产工作进行监督检查，对发现的问题及时督促整改。2.公司应当鼓励员工对职业卫生安全生产工作进行监督，对发现重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的员工，应当给予奖励。3.对违反职业卫生安全生产制度的行为，公司应当依法依规进行处理，并及时通报批评，督促其改正。（二）考核评价1.公司应当建立职业卫生安全生产考核评价制度，对各部门职业卫生安全生产工作进行年度考核评价。2.考核评价内容应当包括职业卫生安全生产目标完成情况、安全生产责任