夜间巡逻安全生产责任制度

PAGE夜间巡逻安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范夜间巡逻工作，保障公司财产安全，维护正常生产经营秩序，特制定本夜间巡逻安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及夜间生产运营的区域，包括生产车间、仓库、办公区域、附属设施等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障公司人员和财产安全放在首位，确保夜间巡逻工作有效防范各类安全风险。2.预防为主原则：通过加强巡逻检查，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生。3.责任明确原则：明确各巡逻人员的职责和工作要求，确保巡逻工作落实到位。二、巡逻人员职责（一）巡逻前准备1.熟悉巡逻区域：巡逻人员应全面了解负责巡逻区域的布局、设施设备分布、重点部位等情况，掌握各区域的安全风险点。2.检查巡逻装备：确保巡逻所需的照明工具、通讯设备、防护用具等装备完好可用，并携带必要的记录表格和文件。3.了解工作安排：明确当晚巡逻的路线、时间间隔、重点检查内容等工作要求，熟悉应急预案及相关安全规定。（二）巡逻过程要求1.按时巡逻：严格按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，不得擅自更改或遗漏巡逻路线，确保巡逻的连续性和全面性。2.认真检查：对巡逻区域内的门窗、水电设施、消防器材、安全警示标识等进行仔细检查，查看是否有异常情况，如门窗是否关闭、水电是否正常、消防器材是否完好等。3.关注重点部位：加强对仓库、配电室、机房、财务室等重点部位的巡查，检查有无货物丢失、设备运行异常、财务安全隐患等情况。4.及时发现并报告问题：如发现安全隐患、异常声响、可疑人员等情况，应立即报告公司安全管理部门，并在现场做好初步处置和记录，等待进一步指示。5.做好记录：认真填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等信息，确保记录真实、准确、完整。（三）巡逻后工作1.总结汇报：巡逻结束后，及时向安全管理部门汇报巡逻情况，包括发现的问题、处理结果等，并提交巡逻记录。2.整理装备：将巡逻装备整理归位，检查是否有损坏或缺失，如有问题及时报告并进行维修或补充。3.跟进问题处理：对巡逻中发现的问题，要跟进安全管理部门的处理情况，确保问题得到彻底解决。三、巡逻路线及时间安排（一）巡逻路线规划根据公司实际布局和安全风险分布，制定详细的夜间巡逻路线，确保覆盖公司所有重要区域。巡逻路线应包括主要通道、各生产车间、仓库、办公区域等的周边及内部。（二）时间安排1.夜间巡逻实行定时巡逻制度，巡逻人员应在每晚规定的时间开始巡逻，具体巡逻时间间隔根据公司实际情况确定，一般为[X]小时一次。2.特殊时期或特殊区域可根据需要增加巡逻频次，如节假日、重大活动期间、重点区域等。增加巡逻频次的具体安排由安全管理部门另行通知。四、安全检查内容（一）设施设备检查1.门窗检查：查看各区域门窗是否关闭、锁具是否完好，有无被撬、被破坏的迹象。2.水电设施检查：检查水电线路是否正常，有无漏电、短路、跑水等现象；各类电器设备是否处于正常运行状态，有无异常发热、异味等情况。3.消防设施检查：检查消防器材是否在位、完好有效，消防栓阀门是否关闭，消防通道是否畅通无阻。4.安全警示标识检查：查看安全警示标识是否清晰、醒目，有无损坏、缺失等情况。（二）货物及财产安全检查1.仓库检查：检查仓库内货物的存放是否整齐、稳固，有无货物被盗、损坏、变质等情况；仓库门锁是否完好，仓库管理人员是否严格执行货物出入库登记制度。2.财务室检查：查看财务室门窗是否关闭、锁具是否完好，财务室内部设施设备是否正常；检查财务资料、现金、票据等是否妥善保管，有无安全隐患。3.办公区域检查：检查办公区域内的电脑、打印机、复印机等办公设备是否关闭电源，重要文件资料是否妥善存放；查看办公区域门窗是否关闭，有无可疑人员进入的迹象。（三）人员及车辆检查1.人员检查：在巡逻过程中，如发现有非公司员工在公司区域内逗留，应上前询问，核实身份和来意，如发现可疑人员，应及时报告安全管理部门并采取相应措施。2.车辆检查：检查公司内停放的车辆是否停放整齐，有无异常情况；查看车辆门窗是否关闭，车内物品是否安全。对于外来车辆，要核实是否有公司内部人员陪同或是否有合法的出入手续。五、安全隐患处理流程（一）发现隐患巡逻人员在巡逻过程中发现安全隐患后应立即停止巡逻，在现场进行初步检查和判断，确定隐患的类型、严重程度及影响范围。（二）报告隐患巡逻人员应及时通过对讲机、电话等方式向公司安全管理部门报告发现的安全隐患，报告内容包括隐患发生的具体位置、隐患情况描述、初步判断的严重程度等信息。（三）现场处置在等待安全管理部门到达现场的过程中，巡逻人员应根据现场实际情况采取适当的临时处置措施，如设置警示标识、防止无关人员靠近等，以避免安全隐患进一步扩大。（四）隐患评估安全管理部门接到报告后，应立即组织相关人员赶赴现场，对安全隐患进行详细评估，确定隐患的性质、等级及整改措施。（五）整改实施根据隐患评估结果，安全管理部门制定具体的整改方案，并组织相关责任部门或人员进行整改。整改过程中，要明确整改责任人、整改期限和整改要求，确保整改工作按时、按质完成。（六）复查验收整改完成后，安全管理部门应组织对整改情况进行复查验收，确保安全隐患得到彻底消除。复查验收合格后，方可恢复正常的生产经营秩序。六、培训与考核（一）培训1.新入职巡逻人员培训：新入职巡逻人员必须接受公司组织的专门培训，培训内容包括公司安全管理制度、夜间巡逻安全生产责任制度、巡逻装备使用方法、安全隐患识别与处理等方面。培训时间不少于[X]小时，培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗。2.定期培训：公司安全管理部门应定期组织巡逻人员进行培训，培训内容包括安全法规、行业标准、新技术、新设备等方面的知识，以不断提高巡逻人员的业务水平和安全意识。定期培训每年不少于[X]次。3.专项培训：针对特殊时期、特殊区域或新出现的安全问题，安全管理部门应及时组织专项培训，确保巡逻人员能够掌握相关的应对措施和要求。（二）考核1.日常考核：安全管理部门应定期对巡逻人员的巡逻工作进行检查和考核，考核内容包括巡逻记录填写情况、巡逻路线执行情况、安全隐患发现与报告情况等。日常考核结果将作为巡逻人员绩效评价的重要依据。2.年度考核：每年年底，安全管理部门对巡逻人员进行年度考核，考核内容包括全年巡逻工作表现、培训学习情况、安全隐患处理成效等方面。年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，对于考核优秀的巡逻人员给予表彰和奖励，对于考核不合格的巡逻人员进行批评教育或调整岗位。七、奖励与惩罚（一）奖励1.在巡逻过程中及时发现并有效处置重大安全隐患，避免公司遭受重大损失的巡逻人员，给予[X]元以上的现金奖励，并在公司内部进行通报表扬。2.全年巡逻工作表现优秀，未发生任何安全事故，且能够积极提出合理化建议，改进巡逻工作的巡逻人员，给予[X]元的奖励，并优先考虑晋升或调薪。3.在应对突发事件时，表现英勇、果断，为保护公司人员和财产安全做出突出贡献的巡逻人员，给予[X]元以上的奖励，并授予“安全卫士”等荣誉称号。（二）惩罚1.巡逻人员违反夜间巡逻安全生产责任制度，未按时巡逻、漏巡、未认真检查或未及时报告安全隐患等情况，视情节轻重给予警告、罚款[X]元至[X]元等处罚。2.因巡逻人员失职导致安全事故发生，给公司造成经济损失或人员伤亡的，将依法追究相关巡逻人员的责任，并处以[X]元以上的罚款，同时根据公司相关规定进行纪律处分或解除劳动合同。3.对故意隐瞒安全隐患、虚报巡逻情况、擅自更改巡逻记录等行为