生产企业治安防范制度

PAGE生产企业治安防范制度一、总则1.目的为加强本生产企业的治安防范工作，维护企业正常的生产经营秩序，保障员工生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本生产企业内的所有部门、车间、员工及外来人员。3.基本原则治安防范工作应遵循“预防为主、综合治理、谁主管谁负责”的原则，实行群防群治，确保企业治安安全。二、治安防范组织架构及职责1.治安防范领导小组组成人员：由企业总经理担任组长，各部门负责人为成员。职责：全面领导和决策企业治安防范工作；制定治安防范工作方针和策略；协调解决治安防范工作中的重大问题。2.保卫部门人员配备：根据企业规模和实际需要，配备足够数量的保卫人员。职责：负责日常治安防范工作的具体实施；制定并执行治安防范工作计划和措施；开展安全检查和隐患排查；维护企业内部治安秩序；协助公安机关处理各类治安案件。3.各部门负责人职责：负责本部门的治安防范工作，落实各项治安防范措施；教育和督促本部门员工遵守治安防范制度；配合保卫部门做好相关工作。4.员工职责：自觉遵守治安防范制度，积极参与治安防范工作；发现异常情况及时报告；配合保卫部门和其他相关部门开展工作。三、人员出入管理1.员工出入管理正常上班时间：员工凭工作证出入企业大门。工作证应妥善保管，不得转借他人。非上班时间：因工作需要进入企业的员工，应在门卫处登记，说明事由和预计停留时间，并经保卫部门批准后方可进入。请假外出：员工请假外出，应提前向所在部门请假，并告知保卫部门。返回企业时，应及时到保卫部门销假。2.外来人员出入管理来访人员：外来人员来访，应先与被访部门或人员联系，经同意后，在门卫处登记，出示有效身份证件，领取临时出入证，并按规定路线进入企业。离开时，应将临时出入证交回门卫处。施工人员：外来施工人员进入企业施工，应提前办理施工许可证，并到保卫部门备案。施工期间，应佩戴保卫部门统一发放的施工证，在指定区域内施工，不得随意进入其他区域。施工结束后，应及时办理施工证注销手续。送货人员：送货车辆进入企业，应在门卫处登记，经保卫部门核实后，按指定路线行驶至指定卸货地点。送货人员不得随意下车走动，卸货完毕后应立即离开企业。四、厂区巡逻制度1.巡逻安排保卫人员巡逻：保卫部门应制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、时间和人员分工。巡逻人员应按时巡逻，不得擅自离岗、脱岗。定时巡逻：白天每隔[X]小时巡逻一次，夜间每隔[X]小时巡逻一次。重点部位巡逻：对企业内的仓库、配电室、机房、财务室等重点部位，应增加巡逻频次。2.巡逻内容检查安全设施：查看消防设施、监控设备、报警装置等是否正常运行。检查门窗及门锁：检查各车间、仓库、办公室等场所的门窗是否关闭，门锁是否完好。检查人员及车辆：查看是否有可疑人员在厂区内逗留，是否有异常车辆进入或驶出。检查环境卫生：注意厂区内是否有杂物堆积、垃圾清理不及时等影响环境卫生的情况。3.巡逻记录巡逻人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应妥善保存，以备查阅。五、消防安全管理1.消防设施配备根据国家相关法律法规和行业标准，在企业内配备足够数量的消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等。定期对消防设施进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。2.消防通道管理保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。消防通道应设置明显的标识和警示标志。3.消防安全培训定期组织员工参加消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。培训内容包括消防法律法规、消防器材使用方法、火灾报警及逃生技巧等。4.火灾应急预案制定完善的火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、人员的职责。定期组织火灾应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性。六、防盗安全管理1.防盗设施建设在企业内安装必要的防盗设施，如监控摄像头、门禁系统、防盗报警装置等。对重要仓库、财务室等场所，应采取加强防护措施，如安装铁门、铁窗、保险柜等。2.财物保管各部门应加强对贵重物品、现金、票据等财物的保管，落实专人负责，确保安全。财务室应配备保险柜，并将保险柜固定在墙体上，门窗应安装防盗锁具。3.物品出入登记对企业内的贵重设备、原材料、成品等物品的出入，应进行详细登记，注明名称、数量、规格、出入时间、经手人等信息。定期对物品出入登记情况进行核对，防止物品被盗。七、治安案件处理1.案件报告一旦发生治安案件，现场人员应立即向保卫部门报告。保卫部门接到报告后，应迅速赶赴现场，并及时向企业领导报告。报告内容应包括案件发生的时间、地点、经过、损失情况及嫌疑人特征等。2.现场保护在案件处理人员到达现场之前，现场人员应注意保护现场，避免破坏现场痕迹和证据。保卫部门应安排专人负责现场保护，直至案件处理完毕。3.协助调查保卫部门应积极协助公安机关开展案件调查工作，提供相关线索和证据。企业各部门和员工应配合公安机关的调查，如实提供情况，不得隐瞒或阻碍调查工作。4.后续处理案件处理完毕后，保卫部门应及时总结经验教训，采取相应的防范措施，防止类似案件再次发生。对因治安案件给企业造成的损失，应进行评估和统计，并依法追究相关责任人的责任。八、保密管理1.保密制度建立健全企业保密制度，明确保密范围、保密措施和保密责任。对涉及企业商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息的部门和人员，应签订保密协议。2.文件资料管理对企业内部文件资料进行分类管理，明确密级，严格控制文件资料的传阅范围。涉及机密的文件资料应专人专柜保管，借阅和使用应履行审批手续。3.计算机信息安全加强计算机信息系统的安全管理，设置防火墙、安装杀毒软件等，防止信息泄露和网络攻击。对涉及企业机密信息的计算机，应设置密码保护，并定期更换密码。员工不得在企业内部网络上传播未经授权的信息，不得将企业机密信息存储在外部存储设备上。九、应急处置与救援1.应急组织机构成立应急处置领导小组，由企业总经理担任组长，各部门负责人为成员。应急处置领导小组下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急工作小组。2.应急响应机制制定应急响应流程，明确各类突发事件的报告程序、响应级别和处置措施。一旦发生突发事件，应立即启动应急响应机制，各应急工作小组迅速开展工作。3.应急物资储备储备必要的应急物资，如灭火器、急救药品、防护用品、应急照明设备等，并定期进行检查和更新。建立应急物资管理制度，明确物资的采购、储存、发放、使用和回收等环节的要求。4.应急演练定期组织应急演练，检验和提高应急处置能力。演练内容包括火灾、地震、泄漏等各类突发事件的模拟处置。十、教育培训与宣传1.治安防范知识培训定期组织员工参加治安防范知识培训，提高员工的安全意识和防范能力。培训内容包括法律法规、安全操作规程、应急处置方法等。2.宣传教育活动通过企业内部刊物、宣传栏、电子显示屏等多种形式，宣传治安防范知识和安全常识。开展安全月、安全周等活动，营造良好的安全文化氛围。十一、监督检查与考核1.监督检查保卫部门应定期对企业治安防范工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。各部门应定期开展自查自纠工作，确保本部门治安防范措施落实