市场部安全生产责任制度

PAGE市场部安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强市场部安全生产管理，明确市场部各级人员安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司市场部全体员工，包括市场调研人员、营销策划人员、广告宣传人员、客户关系管理人员等在市场部工作的各类人员。（三）安全生产方针与原则1.方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把安全生产工作贯穿于市场部各项业务活动的全过程。2.原则遵循“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，明确市场部各岗位人员的安全生产职责，确保安全生产责任落实到位。二、市场部主要负责人安全生产职责（一）全面负责市场部安全生产工作1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，组织制定市场部安全生产工作计划和目标，并确保其实施。2.定期召开市场部安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题，决策安全生产重要事项。（二）建立健全市场部安全生产责任制1.组织制定市场部各级人员安全生产责任制，明确各岗位人员的安全生产职责和工作权限，确保安全生产责任覆盖市场部所有工作环节和人员。2.督促、检查市场部安全生产责任制的落实情况，对安全生产责任履行不到位的人员进行批评教育、责令整改或按照公司规定进行处罚。（三）组织制定并实施市场部安全生产规章制度和操作规程1.根据国家法律法规和公司要求，结合市场部工作特点，组织制定市场部安全生产规章制度，包括但不限于办公区域安全管理制度、活动现场安全管理制度、广告宣传物料管理规定等。2.审定市场部各项业务活动的操作规程，确保其符合安全生产要求，并监督员工严格按照操作规程进行作业。（四）保证市场部安全生产投入的有效实施1.按照国家规定和公司要求，足额提取市场部安全生产费用，并确保专款专用。2.合理安排安全生产资金，用于改善办公环境、配备安全设施、开展安全培训、进行安全检查和隐患治理等，保证市场部安全生产条件持续符合国家和行业标准。（五）督促、检查市场部安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患1.定期组织市场部安全生产检查，每月至少进行一次全面检查，对重点区域、重点业务活动进行不定期专项检查。2.对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。3.建立安全隐患排查治理台账，详细记录隐患排查情况、整改过程和结果，做到有据可查。（六）组织制定并实施市场部生产安全事故应急救援预案1.组织编制市场部生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.定期组织市场部员工进行应急救援演练，每年至少进行一次综合演练或专项演练，提高员工应急处置能力。3.确保应急救援预案所需的物资、设备、器材等配备齐全，并保持良好状态，随时能够投入使用。（七）及时、如实报告生产安全事故1.发生生产安全事故后，立即启动应急救援预案，组织救援工作，并及时、如实向公司主要负责人和相关部门报告事故情况。2.配合公司及有关部门进行事故调查处理，按照事故调查要求提供相关资料和信息，落实事故处理意见，做好事故善后工作。（八）组织开展市场部安全生产宣传教育和培训工作1.组织制定市场部安全生产宣传教育和培训计划，定期组织员工参加安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等培训活动，提高员工安全意识和安全技能。2.鼓励员工积极参与安全生产宣传教育活动，营造良好的安全生产氛围。对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的员工进行批评教育和处罚。三、市场部其他负责人安全生产职责（一）协助主要负责人做好市场部安全生产工作1.按照分工，负责组织或参与市场部安全生产相关工作，落实安全生产责任制，确保所负责的业务活动符合安全生产要求。2.定期向主要负责人汇报所负责业务范围内的安全生产工作情况，及时反馈安全生产工作中存在的问题和隐患。（二）组织实施分管业务范围内安全生产规章制度和操作规程1.根据市场部安全生产规章制度，结合分管业务特点，组织制定具体的实施细则和操作规程，并监督员工严格执行。2.对分管业务范围内的安全生产工作进行日常检查和指导，及时发现和纠正员工的违规行为，消除安全隐患。（三）组织分管业务范围内的安全隐患排查治理工作1.定期组织分管业务范围内的安全隐患排查，及时发现并报告存在的安全隐患。2.组织制定隐患整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，跟踪整改落实情况，确保隐患得到有效治理。（四）组织分管业务范围内的安全生产宣传教育和培训工作1.针对分管业务特点，组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工对本业务领域安全生产的认识。2.组织或参与分管业务范围内员工的安全培训工作，确保员工熟悉业务操作规程和安全生产要求，提高安全技能。（五）参与分管业务范围内生产安全事故的应急救援和调查处理工作1.在生产安全事故发生时，按照应急救援预案的分工，组织或参与救援工作，协助保护事故现场，提供相关信息和资料。2.配合事故调查处理工作，如实提供分管业务范围内的相关情况，落实事故处理意见，做好事故善后工作。四、市场部各岗位人员安全生产职责（一）市场调研人员1.在进行市场调研活动时，遵守国家法律法规和公司安全规定，确保自身安全。2.了解调研区域的安全状况，提前评估可能存在的安全风险，采取必要的安全防范措施。3.在调研过程中，如实记录安全相关信息，如发现安全隐患及时报告上级。（二）营销策划人员1.策划营销活动时，充分考虑活动现场的安全因素，制定安全保障方案。2.确保营销活动所使用的物料、设备等符合安全标准，对活动现场的布置和设施进行安全检查。3.配合相关部门做好活动现场的安全管理工作，指导员工正确操作，避免因活动组织不当引发安全事故。（三）广告宣传人员1.负责广告宣传物料的设计、制作和投放，确保物料内容符合安全要求，不含有虚假、误导或违法信息。2.对广告宣传活动中使用的各类设备、器材进行安全检查和维护，保证其正常运行和使用安全。3.在广告投放过程中，遵守相关安全规定，如户外广告安装要确保牢固安全，避免发生坠落等事故。（四）客户关系管理人员1.在与客户沟通和组织客户活动过程中，向客户宣传公司安全生产要求，提醒客户注意安全事项。2.对客户反馈的安全问题及时记录并报告上级，协助相关部门做好客户安全管理工作。3.参与客户活动的安全保障工作，配合活动组织者落实安全措施，确保客户人身和财产安全。五、安全生产教育培训（一）培训计划市场部应根据公司年度安全生产教育培训计划，结合本部门实际情况，制定市场部安全生产教育培训年度计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。（二）培训内容1.安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.市场部各岗位操作规程和安全注意事项。3.安全事故案例分析，吸取事故教训，提高员工安全意识。4.应急救援知识和技能，包括火灾、地震等灾害的应急处置方法，以及急救知识等。（三）培训方式1.内部培训：定期组织内部培训课程，由市场部负责人或安全管理人员授课，讲解安全生产知识和技能。2.外部培训：根据需要，选派员工参加公司组织的外部安全生产培训课程或邀请专家进行专题讲座。3.现场培训：在实际工作现场，由经验丰富的员工对新员工或相关岗位人员进行现场操作培训，讲解安全要点和操作规范。4.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产学习资料和视频，供员工自主学习。（四）培训考核1.对参加安全生产教育培训的员工进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作演示、撰写心得体会等多种形式。2.建立员工安全生产教育培训档案，记录员工参加培训的情况、考核成绩等信息，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。六、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：市场部员工每日对工作区域进行安全自查，及时发现并处理安全问题。2.定期检查：市场部负责人每月组织一次全面的安全生产检查，对办公区域、活动现场、广告宣传设施等进行详细检查。3.专项检查：针对市场部特定业务活动或重点区域，如大型营销活动筹备期间、户外广告投放现场等，进行专项安全生产检查。（二）检查内容1.办公区域安全：检查办公设备、电器线路、消防设施、疏散通道等是否正常，有无安全隐患。2.活动现场安全：检查活动场地布置、设备设施安装、人员疏散通道、临时用电等是否符合安全要求。3.广告宣传安全：检查广告宣传物料质量、安装牢固性、用电安全等情况。4.人员安全行为：检查员工是否遵守安全操作规程，有无违规行为。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即进行记录，分析隐患产生的原因，评估隐患的风险程度。2.根据隐患风险程度，确定整改责任人、整改措施和整改期限，下达隐患整改通知书。3.整改责任人应按照整改要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告，由市场部负责人组织验收。4.对重大安全隐患，应立即停止相关业务活动，采取临时防范措施，并及时向公司主要负责人报告，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底治理。5.建立安全隐患排查治理台账，详细记录隐患排查情况、整改过程和结果，实现隐患排查治理的闭环管理。七、应急管理（一）应急救援预案制定市场部应根据公司生产安全事故应急救援预案，结合本部门实际情况，制定市场部生产安全事故应急救援预案。预案应包括应急救援组织机构及职责、应急响应程序、事故报告与处置、应急救援措施、后期处置等内容，并定期进行修订和完善。（二）应急救援演练1.按照应急救援预案要求，定期组织市场部员工进行应急救援演练。演练内容应包括火灾、地震、人员触电、突发疾病等常见事故场景，提高员工应急处置能力。2.演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时对应急救援预案进行修订和完善。3.确保应急救援演练所需的物资、设备、器材等配备齐全，并保持良好状态，随时能够投入使用。（三）应急处置1.发生生产安全事故后，现场人员应立即报告市场部负责人，并按照应急救援预案采取相应的应急措施，组织自救互救，保护事故现场，等待救援。2.市场部负责人接到事故报告后，应立即启动应急救援预案，组织救援工作，并及时向公司主要负责人和相关部门报告事故情况。3.在应急救援过程中，应听从指挥，积极配合，确保救援工作顺利进行。同时，要注意保护自身安全，避免二次事故发生。4.事故救援结束后，配合公司及有关部门做好事故调查处理工作，按照事故处理意见做好善后工作，总结事故教训，采取防范措施，防止类似事故再次发生。八、奖励与处罚（一）奖励1.在安全生产工作中表现突出者，如及时发现并消除重大安全隐患、积极参与应急救援并表现出色、提出安全生产合理化建议被采纳且取得显著成效等，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，以激励员工积极参与安全生产工作，提高安全生产意识和责任感。（