商混站安全生产检查制度

PAGE商混站安全生产检查制度一、总则1.目的为加强商混站安全生产管理，及时消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和企业正常生产经营，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产检查制度。2.适用范围本制度适用于本商混站所有部门、岗位及相关作业活动的安全生产检查。3.基本原则安全生产检查应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与专项检查相结合、自查与互查相结合的原则，确保安全生产检查工作的全面性、系统性和有效性。二、检查职责与分工1.安全管理部门职责负责制定安全生产检查计划并组织实施。定期对全站安全生产状况进行综合检查，对发现的安全问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况。协调各部门之间的安全生产检查工作，对检查中发现的重大安全隐患进行分析评估，提出解决方案，并上报站领导。建立健全安全生产检查档案，记录检查情况、整改措施及整改结果等信息。2.生产部门职责负责本部门生产作业区域的日常安全检查，及时发现并处理生产过程中的安全问题。组织本部门员工进行安全生产自查自纠活动，对自查发现的问题制定整改措施并落实整改。配合安全管理部门开展安全生产综合检查和专项检查，提供相关资料和信息。在设备设施检修、维护等作业前，进行安全风险评估，制定安全防范措施，并确保措施的有效执行。3.设备管理部门职责负责全站设备设施的安全检查，制定设备设施安全检查标准和流程。定期对设备设施进行巡检、维护保养，及时发现并排除设备设施故障和安全隐患。对新购置、改造、更新的设备设施进行安全验收，确保设备设施符合安全生产要求。配合安全管理部门对因设备设施问题引发的安全事故进行调查分析，提出改进措施。4.其他部门职责各部门按照“管业务必须管安全”的原则，负责本部门业务范围内的安全生产检查工作，确保各项业务活动符合安全生产规定。同时，积极配合安全管理部门及其他相关部门开展安全生产检查工作，落实安全生产责任。三、检查内容与标准1.安全管理制度执行情况检查安全生产责任制是否落实到每个岗位、每个员工，各级人员是否熟知并履行自己的安全职责。安全生产规章制度、操作规程是否完善，是否得到有效执行，有无违规操作行为。安全培训教育计划是否制定并实施，员工是否具备必要的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗。安全事故应急预案是否制定、演练及修订，应急救援物资和设备是否配备齐全、完好有效。2.作业现场安全状况生产作业区域的布局是否合理，物料堆放是否整齐，通道是否畅通无阻。设备设施的运行是否正常平稳，有无异常振动、声响、泄漏等现象，安全防护装置是否齐全、有效。电气设备、线路是否符合安全要求，有无私拉乱接、过载、短路等电气安全隐患。易燃易爆、有毒有害等危险物品的储存、使用是否符合规定，防火、防爆、防毒等安全措施是否落实到位。作业现场的通风、照明、防尘、降噪等环境条件是否符合要求，员工劳动防护用品是否正确佩戴和使用。3.设备设施安全检查搅拌设备：检查搅拌主机、皮带输送机、螺旋输送机等设备的运行状况，包括电机、减速机、联轴器等部件的磨损情况，各部位连接螺栓是否松动，传动链条、皮带是否张紧适度，搅拌叶片、衬板是否磨损严重等。运输车辆：检查混凝土运输罐车的罐体、管道、阀门等部件是否完好，有无泄漏现象；车辆的制动系统、转向系统、灯光系统是否正常；罐体的安全阀、压力表等安全附件是否灵敏可靠。计量设备：检查电子秤、传感器等计量设备的准确性和稳定性，计量数据是否准确无误，设备的防护装置是否齐全有效。其他设备：对站内的装载机、叉车、地磅等其他设备设施进行全面检查，确保设备设施的安全运行。四、检查方式与频率1.日常检查各岗位员工在作业前、作业过程中及作业结束后，对本岗位的设备设施、作业环境等进行自我检查，及时发现并处理安全问题。班组长、车间主任等管理人员每天对本班组、本车间的安全生产状况进行巡查，对发现的问题及时督促整改，并做好记录。2.定期检查安全管理部门每周组织一次全站性的安全生产综合检查，对全站的安全管理制度执行情况、作业现场安全状况、设备设施运行情况等进行全面检查。每月由站领导带队进行一次安全生产大检查，对安全生产工作进行全面总结和分析，研究解决存在的重大安全问题。3.专项检查根据季节特点、生产任务变化、设备设施更新改造等情况，适时组织开展专项安全生产检查。例如，夏季高温季节开展防暑降温专项检查，冬季开展防寒保暖、防火防爆专项检查，新设备设施投入使用前进行专项安全验收检查等。针对特定的安全问题或事故隐患，组织相关部门和专业人员进行专项检查，深入分析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题得到彻底解决。4.节假日检查在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展安全生产检查，重点检查节日期间的安全值班安排、设备设施维护保养、应急救援准备等情况，确保节日期间安全生产形势稳定。五、检查流程与记录1.检查准备安全管理部门根据检查计划，确定检查人员、检查范围、检查内容和检查标准，准备好检查所需的工具、仪器、表格等资料。检查人员应熟悉检查内容和标准，了解被检查部门或区域的基本情况，明确检查重点和注意事项。2.现场检查检查人员按照预定的检查路线和方法，对作业现场、设备设施等进行实地检查，采用听、看、问、查、测等方式，全面、细致地查找安全隐患和问题。对检查中发现的安全问题，应详细记录问题的部位、现状、可能产生的后果等信息，并拍照或录像留存证据。与被检查部门或人员进行沟通交流，了解安全生产工作情况，听取意见和建议，对发现的问题及时提出整改要求。3.问题汇总与分析检查结束后，检查人员对检查中发现的问题进行汇总整理，按照安全隐患的严重程度、影响范围等进行分类统计。组织相关人员对安全问题进行分析评估，查找问题产生的原因，判断问题的风险等级，确定整改责任部门和整改期限。4.下达整改通知安全管理部门根据问题汇总与分析结果，向责任部门下达《安全生产隐患整改通知书》，明确整改内容、整改要求、整改期限和整改责任人等信息。整改通知书应一式两份，一份交责任部门，一份留存安全管理部门备案。责任部门收到整改通知书后，应立即组织制定整改措施，明确整改责任人，按照整改要求认真组织实施整改。5.整改跟踪与复查安全管理部门对责任部门的整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度，协调解决整改过程中遇到的问题。在整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查，对整改合格的项目予以销号；对整改不到位的，责令继续整改，直至达到安全要求为止。6.检查记录与归档每次安全生产检查均应做好详细记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部门或区域、检查内容、发现的问题及整改情况等信息。检查记录应采用统一的表格形式，由检查人员签字确认。安全管理部门负责将每次安全生产检查的记录、整改通知书、复查报告等资料进行整理归档，建立健全安全生产检查档案，以便查阅和追溯。六、隐患排查与治理1.隐患排查安全生产检查过程中应注重隐患排查工作，采用多种方式和手段，全面、深入地查找各类安全隐患。隐患排查应做到不留死角、不留盲区，确保隐患排查的全面性和准确性。鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励，同时建立隐患举报制度，对举报的安全隐患进行及时核实和处理。2.隐患治理对排查出的安全隐患，应按照“五落实”的要求进行治理（即落实整改措施、责任、资金、时限和预案）。责任部门应根据隐患的风险等级和实际情况，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改责任人、整改资金和整改期限等内容。安全隐患治理应坚持“分级负责、分类治理”的原则，对于一般安全隐患，由责任部门自行组织整改；对于重大安全隐患，由站领导组织相关部门进行专题研究，制定专项整改方案，确保隐患得到及时、有效的治理。在安全隐患治理过程中，应采取有效的安全防范措施，防止事故发生。对于暂时无法整改的重大安全隐患，应采取临时监控措施，确保安全，并尽快制定整改计划，限期完成整改。安全隐患治理完成后，责任部门应提交整改报告，经安全管理部门复查合格后，方可销号。同时，应对安全隐患治理情况进行总结分析，查找隐患产生的根源，采取针对性措施，防止类似隐患再次发生。七、奖励与处罚1.奖励对在安全生产检查工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、晋升晋级等。发现重大安全隐患并及时报告，避免事故发生的员工，给予一次性奖励[X]元。在安全生产检查中提出合理化建议，被采纳后有效改善安全生产状况的员工，给予相应奖励。2.处罚对安全生产检查中发现的安全问题，未按照要求及时整改到位的责任部门或个人，给