南网物业安全生产管理制度

PAGE南网物业安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强南网物业安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于南网物业所属各部门、各项目及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）安全生产工作原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：坚持关口前移、重心下移，加强安全风险管控和隐患排查治理，做到防患于未然。3.综合治理原则：综合运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和舆论的监督作用，形成安全生产工作合力。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全公司安全生产责任制；2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；3.组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划；4.保证公司安全生产投入的有效实施；5.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；7.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实公司安全生产责任制；2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，并监督执行；3.组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划；4.组织开展公司安全生产检查和隐患排查治理工作；5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；6.及时、如实报告生产安全事故；7.负责公司安全生产工作的日常协调和管理。（三）各部门负责人安全生产职责1.落实本部门安全生产责任制；2.组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，并监督执行；3.组织本部门员工参加安全生产教育和培训；4.组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作；5.及时、如实报告本部门生产安全事故；6.负责本部门安全生产工作的具体实施和管理。（四）项目经理安全生产职责1.全面负责项目的安全生产管理工作；2.落实项目安全生产责任制；3.组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，并监督执行；4.组织项目员工参加安全生产教育和培训；5.组织开展项目安全生产检查和隐患排查治理工作；6.及时、如实报告项目生产安全事故；7.负责项目安全生产工作的日常组织和协调。（五）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程；2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能；3.正确佩戴和使用劳动防护用品；4.发现事故隐患或其他不安全因素，及时报告；5.积极参加公司组织的安全生产活动。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.公司定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.对从事特种作业的人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.定期组织安全生产知识和技能考核，对考核不合格的员工进行补考或重新培训。（二）安全生产检查制度1.公司定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。2.各部门、各项目每周至少进行一次安全生产自查，对发现的问题及时整改。3.重大节日、重要活动前，必须进行全面的安全生产检查。4.对检查中发现的问题，要明确责任部门和责任人，限期整改，并跟踪复查。（三）安全风险分级管控制度1.对公司生产经营活动中的安全风险进行识别、评估和分级。2.根据安全风险等级，制定相应的管控措施，实施差异化管理。日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。3.定期对安全风险管控措施的执行情况进行检查和评估，及时调整管控策略。（四）隐患排查治理制度1.建立健全隐患排查治理工作机制，定期开展隐患排查治理工作。2.对排查出的隐患，要进行登记、评估、分类，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。3.对重大隐患，要实行挂牌督办，确保按时整改到位。4.建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录。（五）安全事故应急预案制度1.制定公司生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急预案演练，提高员工的应急处置能力。3.发生事故后，要立即启动应急预案，迅速开展救援工作，并及时报告有关部门。4.对应急预案进行定期修订和完善，确保其有效性和可操作性。（六）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行登记、编号、标识。2.定期对安全设施设备进行检查、维护、保养，确保其正常运行。3.对安全设施设备的更新、改造、报废等进行严格管理，确保符合安全要求。4.新购置的安全设施设备必须具有产品合格证、质量检验报告等相关资料，并经验收合格后方可投入使用。（七）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行审批制度。2.作业前，必须制定详细的作业方案和安全措施，经审批后实施。3.作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.作业结束后，要对作业现场进行清理和检查，确保无安全隐患。（八）劳动防护用品管理制度1.为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的情况。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并定期进行检查。4.对劳动防护用品进行定期更换和报废处理，确保其防护性能良好。（九）安全生产奖惩制度1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对违反安全生产规章制度的行为，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。3.对发生生产安全事故的部门和个人，按照有关规定追究责任。四、安全生产投入（一）安全生产投入计划公司根据安全生产工作需要，制定年度安全生产投入计划，明确投入项目、金额和时间。（二）安全生产投入范围1.安全设施设备购置、更新、维护费用；2.安全生产教育培训费用；3.安全检查、隐患排查治理费用；4.安全事故应急救援费用；5.劳动防护用品购置费用；6.其他与安全生产相关的费用。（三）安全生产投入保障措施1.设立安全生产专项资金，专款专用，确保安全生产投入的有效实施。2.定期对安全生产投入的使用情况进行审计和监督，确保资金使用合理、合规。五、安全生产事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人或项目经理。2.部门负责人或项目经理接到报告后，应当于1小时内向公司主要负责人报告。3.公司主要负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，公司应积极配合有关部门进行事故调查，提供相关资料和信息。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改