2025年生产经营单位安全生产知识竞赛题库(附答案)

2025年生产经营单位安全生产知识竞赛题库(附答案)一、单项选择题（共20题）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械制造企业新购入一台大型冲压设备，安装后需进行安全验收。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，该设备的安全设施设计审查应在（）阶段完成。A.可行性研究B.初步设计C.施工D.投入使用前答案：B3.某化工企业液氨储罐区设置了可燃气体报警装置，其报警值应设置为爆炸下限的（）。A.10%-20%B.20%-30%C.30%-40%D.40%-50%答案：A4.特种作业人员操作证的复审周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.6年答案：C（注：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，低压电工作业等一般特种作业复审周期为3年，煤矿等高危行业部分工种为2年，本题默认一般情况）5.某企业发生3人死亡、8人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故定义：死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万）6.某金属冶炼企业的安全管理人员在检查中发现车间内临时用电线路未使用绝缘套管，存在触电风险。根据《安全生产法》，该问题应（）。A.立即排除，无法立即排除的应停产整改B.报告主要负责人后处理C.记录在案，下次检查时处理D.由车间工人自行整改答案：A7.某建筑施工企业的高处作业人员未系挂安全带，依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对该行为可处（）的罚款。A.500元以下B.1000元以上5000元以下C.5000元以上2万元以下D.2万元以上5万元以下答案：B8.某企业制定的应急预案中，明确了事故预警、信息报告、应急响应的程序。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该预案属于（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.部门应急预案答案：B（专项预案针对具体事故类型，综合预案是总体框架，现场处置方案是具体操作）9.某食品加工企业使用的压力容器，其定期检验周期为（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每6年1次答案：D（根据《固定式压力容器安全技术监察规程》，一般压力容器全面检验周期为6年）10.某企业新入职的从业人员，其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.48答案：C（高危行业（如矿山、金属冶炼）≥72学时，其他行业≥32学时）11.某企业的安全风险分级管控中，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中“红”级风险对应的管控责任主体是（）。A.岗位员工B.车间主任C.安全部门负责人D.企业主要负责人答案：D（红级为最高风险，需企业主要负责人直接管控）12.某化工企业的液氯储罐区设置了洗眼器，其与作业点的距离应不超过（）米。A.5B.10C.15D.20答案：C（根据《个体防护装备选用规范》，紧急冲淋装置与作业点距离≤15米）13.某企业的有限空间作业前，未进行气体检测便安排人员进入，依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，对该企业可处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：D（未落实气体检测、通风等要求的，处5万-10万罚款）14.某企业的安全设施“三同时”未经验收即投入使用，根据《安全生产法》，应责令停止使用，限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：D15.某企业的主要负责人在事故发生后逃匿，根据《刑法》，可处（）以下有期徒刑。A.1年B.3年C.5年D.7年答案：B（《刑法》第一百三十九条之一：情节严重的，处3年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处3-7年）16.某企业的特种作业人员王某伪造操作证上岗，被查处后，其操作证（）。A.暂扣6个月B.撤销，5年内不得再次申请C.撤销，终身不得申请D.注销答案：B（《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》：伪造证书的，撤销并5年内不得申请）17.某企业的应急预案演练记录应至少保存（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C（《生产安全事故应急预案管理办法》要求保存3年以上）18.某企业的安全文化建设中，“员工主动参与隐患排查”属于（）阶段的特征。A.自然本能B.严格监督C.自主管理D.团队互助答案：C（自主管理阶段员工主动参与安全管理）19.某企业的粉尘爆炸危险场所，电气设备应选用（）防爆类型。A.增安型（e）B.隔爆型（d）C.粉尘防爆型（DIP）D.本质安全型（i）答案：C20.某企业的安全生产费用提取标准为营业收入的2%，其2024年营业收入为5000万元，当年实际安全生产支出为80万元。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，该企业应（）。A.补提20万元B.结转下年使用C.冲减成本D.无需调整答案：B（安全生产费用当年结余可结转下年，不足部分需补提）二、多项选择题（共15题）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人应履行的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD2.双重预防机制包括（）。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援体系建设D.安全教育培训答案：AB3.从业人员在安全生产中的权利包括（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离D.要求用人单位提供符合国家标准的劳动防护用品答案：ABCD4.下列属于重大事故隐患的情形有（）。A.危险化学品企业未对重大危险源登记建档B.煤矿企业超能力、超强度组织生产C.建筑施工企业未设置安全警示标志D.金属冶炼企业会议室设置在高温熔融金属吊运影响范围内答案：ABD（C属于一般隐患）5.安全设备的设计、制造、安装、使用、（）应符合国家标准或行业标准。A.检测B.维修C.改造D.报废答案：ABCD6.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应载明（）。A.有关保障从业人员劳动安全的事项B.依法为从业人员办理工伤保险的事项C.免除单位安全责任的条款D.减轻单位安全责任的条款答案：AB（C、D无效）7.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车驾驶答案：ABC（企业内机动车驾驶属特种设备作业，非特种作业）8.事故调查处理应遵循的原则包括（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD9.安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.应急处置技能D.岗位安全风险辨识答案：ABCD10.有限空间作业前，应执行的程序包括（）。A.辨识有限空间并建立台账B.进行气体检测C.制定作业方案D.审批作业许可答案：ABCD11.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施设备的购置B.安全风险评估C.安全生产宣传教育D.员工宿舍装修答案：ABC（D不属于）12.应急预案的编制应基于（）。A.风险评估结果B.应急资源调查C.上级文件要求D.历史事故经验答案：ABD13.下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A.从业人员因工负伤并被确认丧失劳动能力B.从业人员在孕期、产期、哺乳期C.从业人员患病在规定医疗期内D.从业人员严重违反规章制度答案：ABC（D可解除）14.下列属于机械伤害防范措施的有（）。A.设置防护罩B.安装急停装置C.佩戴防滑手套D.定期润滑设备答案：ABD（C属防触电或防坠落）15.某企业发生火灾事故，现场人员应采取的应急措施包括（）。A.立即报警B.使用灭火器扑救初期火灾C.沿疏散指示标志逃生D.乘坐电梯撤离答案：ABC（D错误，火灾时禁止乘电梯）三、判断题（共15题）1.生产经营单位的安全生产管理人员可以由其他岗位人员兼任，无需取得相应资格。（）答案：×（高危行业需配备专职安全管理人员，部分需取得注册安全工程师资格）2.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√4.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（不得降低工资、福利或解除合同）5.重大危险源是指长期或临时生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。（）答案：√6.事故发生后，现场有关人员应在1小时内向本单位负责人报告。（）答案：×（现场人员应立即报告，单位负责人接报后1小时内向监管部门报告）7.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗，需重新进行安全培训。（）答案：√（需经实际操作考核合格）8.企业的安全生产费用可以用于发放员工福利。（）答案：×（需专项用于安全生产）9.有限空间作业中，检测人员可在未佩戴防护装备的情况下进入空间采样。（）答案：×（必须佩戴符合要求的防护装备）10.应急预案演练后，无需对演练效果进行评估。（）答案：×（需总结评估，修订预案）11.用人单位未为从业人员缴纳工伤保险的，从业人员因工受伤的费用由个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）12.安全警示标志的设置应符合《安全标志及其使用导则》（GB2894）的要求。（）答案：√13.企业的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。（）答案：√14.从业人员发现事故隐患，应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。（）答案：√15.建设项目安全设施设计审查未通过的，不得开工建设。（）答案：√四、简答题（共5题）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.什么是双重预防机制？其核心要求是什么？答案：双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理机制。核心要求：（1）全面辨识安全风险，科学评估风险等级，实施分级管控；（2）建立隐患排查治理制度，对风险管控措施失效或弱化形成的隐患进行动态排查、及时治理；（3）通过“风险在前、隐患在后”的递进式管理，实现事故预防的关口前移。3.有限空间作业的“七不准”要求是什么？答案：（1）未经风险辨识不准作业；（2）未经审批许可不准作业；（3）未经通风检测不准作业；（4）未佩戴防护装备不准作业；（5）未设监护人员不准作业；（6）未培训合格不准作业；（7）未制定预案不准作业。4.简述安全培训的“三级教育”内容。答案：（1）公司级教育：本单位安全生产基本情况、安全生产规章制度、劳动纪律、事故案例等；（2）车间（工段、区、队）级教育：本车间安全生产状况、规章制度、作业环境及危险因素、安全操作规程等；（3）班组级教育：岗位安全操作规程、岗位间衔接配合的安全事项、安全防护装置（用具）的性能及使用方法等。5.事故调查报告应包含哪些内容？答案：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生经过和事故救援情况；（3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（4）事故发生的原因和事故性质；（5）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（6）事故防范和整改措施。五、案例分析题（共3题）案例1：某机械制造企业事故2024年8月，某机械制造企业车工张某在加工零件时，未关闭机床电源便清理切屑，导致右手被卷入旋转的主轴，造成右手截肢。经查，该机床未安装防护罩，张某上岗前仅接受了1天的简单培训，企业未制定机床操作安全规程，安全管理人员日常检查中未发现该隐患。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）指出企业存在的违法违规行为；（3）提出整改措施。答案：（1）直接原因：张某违规操作（未关闭电源清理切屑），机床缺少防护罩（安全设施缺失）。间接原因：企业未制定安全操作规程，安全培训不到位（张某培训时间不足），安全检查流于形式（未发现防护罩缺失隐患）。（2）违法违规行为：①未为从业人员提供符合国家标准的安全防护设施（机床无防护罩）；②未对从业人员进行必要的安全生产教育和培训（培训时间不足）；③未建立健全安全生产规章制度（无操作安全规程）；④安全管理人员未履行隐患排查职责。（3）整改措施：①立即为机床加装防护罩，确保安全设施“三同时”；②制定并落实机床安全操作规程，明确“停机断电后清理切屑”等要求；③对张某及同类岗位人员重新进行安全培训（≥32学时），经考核合格后上岗；④加强安全检查，建立隐患排查台账，对防护罩等关键设施每日巡查；⑤按《安全生产法》对主要负责人、安全管理人员进行处罚（如处上一年年收入30%罚款）。案例2：某化工企业泄漏事故2024年10月，某化工企业液氨储罐区因法兰密封垫老化发生泄漏，现场作业人员李某未佩戴防毒面具便试图关闭阀门，吸入氨气后昏迷。企业应急救援队伍30分钟后到达现场，因未配备正压式空气呼吸器，无法有效处置，导致泄漏扩大，造成2人死亡、5人中毒。问题：（1）分析应急处置中的违规行为；（2）指出企业在风险管控方面的缺陷；（3）提出预防同类事故的措施。答案：（1）违规行为：①作业人员李某未佩戴防护装备（防毒面具）进入泄漏区域；②企业应急救援队伍响应不及时（30分钟超出黄金处置时间）；③应急装备配备不足（缺少正压式空气呼吸器）；④未启动应急预案中的初期处置程序（如立即疏散、设置警戒）。（2）风险管控缺陷：①未对液氨储罐法兰等易泄漏部位进行定期检测（密封垫老化未及时更换）；②未针对液氨泄漏风险制定专项应急预案；③应急物资储备不符合要求（未配备有效防护装备）；④从业人员应急处置培训缺失（李某不知晓泄漏时的正确操作）。（3）预防措施：①建立设备定期检测制度，对法兰、密封垫等易损件每3个月检查一次，及时更换老化部件；②编制液氨泄漏专项应急预案，明确“立即撤离、佩戴防护装备、关闭阀门、启动喷淋稀释”等处置流程；③配备正压式空气呼吸器、防毒面具等应急装备，定期维护并确保数量充足（按作业人数1:1.5配备）；④每季度组织液氨泄漏