2025年全国安全生产知识竞赛题库及答案

2025年全国安全生产知识竞赛题库及答案一、单项选择题（每题2分，共20题）1.某机械制造企业新入职员工张某，在未完成三级安全教育培训的情况下被安排上岗作业，根据《安全生产法》规定，该企业应承担的法律责任是：A.处5万元以下罚款B.处10万元以上20万元以下罚款C.责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款D.对主要负责人处上一年年收入30%的罚款答案：C解析：《安全生产法》第九十七条第七项规定，未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。2.某化工企业液氨储罐区设置的可燃气体报警装置，其报警设定值应不大于爆炸下限的：A.10%B.20%C.25%D.50%答案：C解析：根据《石油化工可燃气体和有毒气体检测报警设计标准》（GB/T50493-2019），可燃气体的一级报警设定值应小于或等于25%LEL（爆炸下限）。3.某建筑施工工地，工人王某在2米高的脚手架上作业时未系安全带，依据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2016），该行为属于：A.一般违章B.严重违章C.重大隐患D.正常作业答案：B解析：规范3.0.5条明确，高处作业人员应系挂安全带，未系安全带属于严重违章行为，可能直接导致高处坠落事故。4.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为：A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C解析：较大事故定义为造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故（“以上”含本数，“以下”不含本数）。5.某锂电池生产企业的装配车间，应优先选用的防爆电气设备类型是：A.增安型（e）B.隔爆型（d）C.本质安全型（i）D.正压型（p）答案：C解析：锂电池生产车间存在可燃粉尘（如极片粉尘）和可燃气体（如电解液挥发的有机溶剂），本质安全型设备通过限制能量输出，适用于爆炸危险环境中的小型电气设备，安全性更高。6.某企业安全管理人员在检查中发现，一台在用的桥式起重机吊钩存在裂纹，依据《起重机械安全规程》（GB6067.1-2010），正确的处理措施是：A.打磨后继续使用B.焊接修补后使用C.立即停止使用并更换D.降低载荷50%使用答案：C解析：标准5.2.2条规定，吊钩出现裂纹、危险断面磨损量超过10%等情况时，应报废并更换。7.某加油站卸油作业时，卸油胶管与油罐车连接后未接地，可能引发的事故类型是：A.中毒窒息B.火灾爆炸C.机械伤害D.高处坠落答案：B解析：卸油过程中，油料流动会产生静电，未接地会导致静电积聚，达到一定能量时可能引燃油气混合物，引发火灾爆炸。8.某金属冶炼企业的煤气管道下方，禁止设置的场所是：A.巡检通道B.电缆沟C.值班室D.材料仓库答案：C解析：《工业企业煤气安全规程》（GB6222-2005）规定，煤气管道下方不应设置值班室、休息室等人员长期停留的场所，防止煤气泄漏导致人员中毒。9.某企业开展有限空间作业前，未进行气体检测便安排人员进入，根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，监管部门可对该企业处：A.1万元以下罚款B.3万元以上5万元以下罚款C.5万元以上10万元以下罚款D.10万元以上20万元以下罚款答案：C解析：规定第二十九条第一项指出，未对有限空间作业进行危险有害因素检测的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下罚款。本题未明确是否逾期，按一般情形选C。10.某企业的应急预案未按规定进行备案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门应：A.给予警告，并处3万元以下罚款B.责令停产停业整顿C.对主要负责人处5000元罚款D.吊销安全生产许可证答案：A解析：办法第四十五条规定，未按照规定进行应急预案备案的，由县级以上应急管理部门责令限期改正，逾期未改正的，给予警告，并处3万元以下罚款。11.某化工企业的反应釜温度传感器故障，导致温度显示值比实际值低15℃，这种隐患属于：A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境不良答案：B解析：设备设施（传感器）功能失效属于物的不安全状态。12.某企业安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，其正确内容是：A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害人员C.不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律D.不忽视安全、不轻视安全、不漠视安全答案：A解析：“三不伤害”是安全生产的基本行为准则，核心是强化个体安全责任。13.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验，依据《特种设备安全法》，应责令停止使用有关特种设备，处：A.1万元以上5万元以下罚款B.3万元以上30万元以下罚款C.5万元以上20万元以下罚款D.20万元以上50万元以下罚款答案：B解析：法律第八十四条第一项规定，使用未取得许可生产、未经检验或检验不合格的特种设备的，责令停止使用，处3万元以上30万元以下罚款。14.某建筑施工现场的临时用电线路，导线绝缘层破损且未做绝缘包扎，可能引发的事故是：A.物体打击B.触电C.坍塌D.起重伤害答案：B解析：绝缘破损会导致线路漏电，人员接触后可能发生触电事故。15.某企业安全风险分级管控中，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中红色代表：A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：A解析：《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》明确，红色为重大风险，需立即整改或采取最高等级管控措施。16.某加油站的灭火器配置不符合《建筑灭火器配置设计规范》（GB50140-2005）要求，正确的整改措施是：A.将BC类干粉灭火器更换为ABC类B.增加灭火器数量至每50㎡不少于2具C.确保灭火器设置点的最大保护距离不超过9米D.将灭火器放置在加油机操作台上答案：C解析：加油站属于严重危险级场所，单具灭火器最小灭火级别为89B，保护距离不应超过9米（规范5.2.1条）。17.某企业的应急预案演练记录中，未记录演练过程的关键环节和存在问题，根据《生产安全事故应急条例》，该行为属于：A.正常现象，只需记录结果B.轻微违规，口头警告C.未如实记录演练情况D.不影响应急能力，无需处理答案：C解析：条例第十六条规定，应急演练结束后，应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告，分析存在的问题，并如实记录。18.某企业的特种作业人员李某，在操作证过期后继续从事电工作业，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，应：A.给予警告，并处1000元以下罚款B.处5000元以上1万元以下罚款C.处2万元以上5万元以下罚款D.责令停产停业整顿答案：B解析：规定第三十九条第二项指出，特种作业人员伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证或使用伪造的特种作业操作证的，给予警告，并处1000元以上5000元以下罚款；本题为过期后继续作业，属于未取得相应资格上岗作业，按《安全生产法》第九十七条第七项，对企业处10万元以下罚款，对个人处5000元以上1万元以下罚款。19.某企业的安全标志中，黄色三角形边框、黑色图案的标志表示：A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B解析：《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008）规定，警告标志为黄底、黑边、黑图案，三角形边框。20.某企业发生火灾事故后，未在规定时间内向应急管理部门报告，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，对主要负责人处上一年年收入：A.30%的罚款B.40%-80%的罚款C.60%-100%的罚款D.100%的罚款答案：B解析：条例第三十五条第一项规定，事故发生单位主要负责人未依法履行报告义务的，处上一年年收入40%至80%的罚款。二、多项选择题（每题3分，共10题）1.下列属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人安全生产职责的有：A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十一条明确了主要负责人的七项职责，包括上述全部选项。2.某化工企业的液氯储罐区，应设置的安全设施包括：A.有毒气体检测报警装置B.紧急切断阀C.防晒降温设施D.消防水喷淋系统答案：ABCD解析：液氯属于有毒气体，需设置有毒气体检测报警装置；储罐区应设紧急切断阀控制泄漏；夏季需防晒降温；消防水喷淋可稀释泄漏的氯气并降温。3.下列属于有限空间作业“七不准”要求的有：A.未经风险辨识不准作业B.未经通风和检测合格不准作业C.不戴防护面具不准作业D.没有监护不准作业答案：ABD解析：有限空间作业“七不准”包括：未经风险辨识不准作业、未经通风和检测合格不准作业、不戴合格防护用品不准作业、没有监护不准作业、电气设备未防爆不准作业、未经审批不准作业、遇异常情况不准盲目施救。4.某企业的应急预案应包括的核心要素有：A.应急组织机构及职责B.预警及信息报告C.应急响应处置程序D.后期处置与评估答案：ABCD解析：《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）规定，应急预案应包含总则、应急组织机构及职责、预警及信息报告、应急响应、后期处置、保障措施等核心要素。5.下列属于机械伤害防范措施的有：A.安装防护罩B.设置急停装置C.佩戴防割手套D.定期润滑设备答案：ABC解析：机械伤害主要因接触运动部件导致，防护罩可隔离危险部位，急停装置可快速停机，防割手套可保护手部；定期润滑属于设备维护，与机械伤害无直接关联。6.某企业的危险化学品仓库，应遵守的存储要求有：A.禁忌物料分开存放B.堆垛高度不超过2米C.设置明显的安全警示标志D.配备泄漏应急处理设备答案：ACD解析：《常用化学危险品贮存通则》（GB15603-1995）规定，禁忌物料不能混存；堆垛高度根据物料性质确定（如固体一般不超2米，液体可能更低）；必须设置警示标志和泄漏应急设备。7.下列属于高处作业安全防护措施的有：A.作业人员佩戴五点式安全带B.作业面设置防护栏杆C.使用移动操作平台时固定稳定D.六级以上大风时停止作业答案：ABCD解析：《建筑施工高处作业安全技术规范》要求，高处作业需系挂安全带（五点式更安全）、设置防护栏杆；移动平台需固定；六级及以上大风应停止露天高处作业。8.某企业的电气设备接地不符合要求，可能导致的后果有：A.设备外壳带电引发触电B.雷击时设备损坏C.电磁干扰影响设备运行D.短路电流无法及时切断答案：ABCD解析：接地不良会导致设备外壳带感应电（触电风险）、雷击时无法导走电流（设备损坏）、屏蔽效果下降（电磁干扰）、短路时接地电阻大导致保护装置无法动作（电流无法切断）。9.下列属于安全生产“三同时”制度内容的有：A.安全设施与主体工程同时设计B.安全设施与主体工程同时施工C.安全设施与主体工程同时投入生产和使用D.安全设施与主体工程同时验收答案：ABC解析：“三同时”指安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（《安全生产法》第三十一条）。10.某企业的安全检查中发现的下列问题，属于重大事故隐患的有：A.危险化学品仓库未设置泄漏收集装置B.煤矿矿井通风系统不完善C.建筑施工电梯防坠安全器超过检验周期D.金属冶炼企业的煤气管道与电缆桥架交叉敷设未采取隔离措施答案：ABCD解析：依据《重大事故隐患判定标准》，危险化学品仓库未设置泄漏收集装置（化工类）、煤矿通风系统不完善（煤矿类）、施工电梯安全器超期（建筑类）、煤气管道与电缆未隔离（冶金类）均属于重大隐患。三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（×）解析：《安全生产法》第五十四条规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。2.有限空间作业中，作业人员可以使用过滤式防毒面具替代正压式空气呼吸器。（×）解析：有限空间可能存在氧气不足或有毒气体浓度超过过滤式面具防护范围的情况，必须使用正压式空气呼吸器。3.企业的安全风险分级管控清单应定期更新，至少每年一次。（√）解析：《双重预防机制建设指导意见》要求，风险分级管控清单应根据风险变化情况及时更新，至少每年全面更新一次。4.某企业的应急预案演练中，发现应急物资储备不足，应在演练总结后立即补充。（√）解析：演练的目的是检验预案可行性，发现问题后应及时整改，包括补充应急物资。5.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗，无需重新进行实际操作考试。（×）解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十二条规定，离岗6个月以上重新上岗的，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。6.某企业的安全警示标志可以采用红底白字的“注意安全”字样。（×）解析：警告标志应为黄底、黑边、黑图案，“注意安全”属于警告标志，颜色不符合要求。7.企业的安全生产费用可以用于员工宿舍的装修改造。（×）解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，安全生产费用应用于安全设施设备、隐患治理、应急演练等与安全生产直接相关的支出，员工宿舍装修不属于此范围。8.某企业发生事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，可处上一年年收入60%-100%的罚款。（√）解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十五条第二项规定，事故发生单位主要负责人在事故调查期间擅离职守的，处上一年年收入60%至100%的罚款。9.某企业的压力容器超过设计使用年限但经检验合格，可以继续使用。（√）解析：《特种设备使用管理规则》规定，达到设计使用年限的特种设备，经检验或安全评估合格后，可继续使用，但需采取加强检验等措施。10.企业的安全文化建设只需管理层参与，普通员工按制度执行即可。（×）解析：安全文化建设需要全员参与，形成“人人讲安全、个个会应急”的氛围，普通员工的安全意识和行为是文化建设的重要组成部分。四、案例分析题（共2题，每题15分）案例1：2024年12月，某化工企业（甲公司）委托乙公司进行反应釜清淤作业。乙公司未对作业人员进行有限空间专项培训，作业前未检测反应釜内气体浓度，仅安排1名工人张某进入釜内作业，未设置专人监护。张某进入后因缺氧晕倒，现场其他人员未佩戴防护装备盲目施救，导致3人中毒（其中1人死亡）。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。2.指出甲、乙公司各自存在的违法行为。3.提出针对性整改措施。答案：1.直接原因：乙公司作业人员未检测气体浓度、未佩戴防护装备进入有限空间，导致缺氧晕倒；盲目施救扩大事故。间接原因：乙公司未开展有限空间专项培训、未落实作业监护制度；甲公司未履行对承包单位的安全管理职责。2.甲公司违法行为：未对乙公司的安全生产条件进行审查；未与乙公司签订安全管理协议；未对作业过程实施统一协调管理（《安全生产法》第四十九条）。乙公司违法行为：未对从业人员进行有限空间安全培训；未执行有限空间作业审批制度；未设置专人监护；未配备必要的安全防护设备（《工贸企业有限空间作业安全管理规定》）。3.整改措施：①甲公司建立承包商安全准入机制，签订安全协议，全程监督作业；②乙公司制定有限空间作业规程，开展专项培训，作业前检测气体（氧含量19.5%-23.