2025年安全生产月知识竞赛题题库(含答案)

2025年安全生产月知识竞赛题题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械加工企业使用的砂轮机砂轮直径为300mm，其安全防护装置的开口角度最大允许值为（）。A.30°B.60°C.90°D.120°答案：B（根据《磨削机械安全规程》，砂轮直径＞150mm时，开口角度≤60°）3.有限空间作业前，应进行气体检测，其中氧气含量的安全范围是（）。A.16%-19.5%B.19.5%-23.5%C.23.5%-26%D.26%-29%答案：B4.某化工企业进行动火作业时，若作业地点处于爆炸危险区域2区，且环境温度为35℃，则使用的防爆电气设备的温度组别应不低于（）。A.T1（450℃）B.T2（300℃）C.T3（200℃）D.T4（135℃）答案：D（环境温度35℃时，设备表面温度需≤135℃+35℃=170℃，T4组设备允许最高表面温度135℃，满足要求）5.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准（2023版）》，下列不属于金属冶炼企业重大事故隐患的是（）。A.煤气柜建设在居民稠密区B.水冷元件未配置出水温度、进出水流量差检测报警装置C.会议室设置在铁水罐吊运影响范围内D.电炉变压器未设置温度监测装置答案：D（D项为一般隐患，ABC均属重大隐患）6.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C（较大事故上报至省级）7.便携式可燃气体检测仪的校准周期最长不超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：C（依据《可燃气体检测报警器检定规程》）8.某建筑工地脚手架立杆基础未设置排水措施，连续降雨后发生倾斜坍塌，直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.立杆基础积水导致承载力下降C.现场安全管理人员脱岗D.未对作业人员进行安全技术交底答案：B9.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范（GB30871-2024）》，特级动火作业的许可证有效期不超过（）。A.4小时B.8小时C.12小时D.24小时答案：A10.下列关于劳动防护用品的使用要求，错误的是（）。A.绝缘手套使用前应进行气密性检查B.防尘口罩的过滤效率应不低于KN95标准C.防冲击护目镜的镜片需能承受50g钢球从1米高度坠落冲击D.安全带的安全绳长度超过3米时应加缓冲器答案：A（绝缘手套需做耐压试验，气密性检查是防毒面具的要求）11.某企业新购入一台压力容器，投入使用前应向（）办理使用登记。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.生态环境部门D.住房和城乡建设部门答案：A12.依据《安全生产法》，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全责任公示牌D.应急疏散路线图答案：B13.某企业发生触电事故，现场人员应首先（）。A.用手拉开触电者B.切断电源或使用绝缘工具分离触电者与带电体C.拨打120等待救援D.进行心肺复苏答案：B14.下列气体中，属于有毒气体且需设置有毒气体检测报警仪的是（）。A.甲烷（CH4）B.氮气（N2）C.硫化氢（H2S）D.二氧化碳（CO2）答案：C15.某面粉加工厂未对除尘系统采取防爆措施，导致粉尘爆炸事故，其违反的核心安全要求是（）。A.防止粉尘扩散B.控制点火源C.降低粉尘浓度D.配备防爆电气答案：B（粉尘爆炸需同时满足粉尘浓度、氧气、点火源，未采取防爆措施主要是未控制点火源）16.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品生产企业，应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：A17.某企业安全管理人员在检查中发现吊钩存在裂纹，应判定为（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.设备自然损耗D.操作不当导致答案：B（吊钩裂纹属起重机械重大隐患）18.下列关于临时用电的说法，正确的是（）。A.临时用电线路可沿脚手架明敷B.开关箱与用电设备的距离不超过3米C.临时用电时间超过1个月无需办理延期手续D.保护零线（PE线）可以与工作零线（N线）共用答案：B19.某化工企业进行盲板抽堵作业时，未对系统压力进行确认，导致介质泄漏引发火灾，主要违反的安全要求是（）。A.未进行安全教育培训B.未执行“双确认”制度（作业人员与监护人员共同确认）C.未对盲板进行编号管理D.未设置警戒区域答案：B20.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCD2.下列属于有限空间作业“七不准”要求的有（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.未佩戴防护装备不准作业D.未安排专人监护不准作业答案：ABCD（注：“七不准”包括：未经风险辨识、未经通风检测、未佩戴装备、未设监护、未培训合格、未审批许可、未应急准备不准作业）3.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，下列属于动火作业前应采取的安全措施有（）。A.清除动火点周围5米内的易燃物B.对动火点附近的窨井进行覆盖封闭C.检测可燃气体浓度并记录D.配备消防器材并明确应急处置措施答案：BCD（A项应为10米内）4.下列属于机械伤害防范措施的有（）。A.安装可靠的防护罩B.设置急停装置C.作业人员佩戴防割手套D.定期进行设备润滑保养答案：ABCD5.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，存在铝镁粉尘的企业应重点防范的风险包括（）。A.粉尘云与明火接触引发爆炸B.粉尘堆积引发阴燃C.除尘系统未采用泄爆装置D.作业人员穿化纤衣物产生静电答案：ABCD6.下列关于应急演练的说法，正确的有（）。A.综合演练应至少包含火灾、触电、中毒三种场景B.演练结束后应形成评估报告C.演练记录应保存至少3年D.无脚本演练更能检验真实应急能力答案：BD（A项无强制场景要求；C项保存至少2年）7.依据《特种设备安全法》，下列属于特种设备的有（）。A.额定起重量0.5吨的升降机B.设计压力0.1MPa的蒸汽锅炉C.速度2.5m/s的载人电梯D.容积30L的承压蒸汽容器答案：BC（A项需≥1吨；D项需≥30L且压力≥0.1MPa）8.下列关于危险化学品储存的要求，正确的有（）。A.氧化剂与还原剂分库储存B.腐蚀性物品单独存放于防腐蚀货架C.剧毒化学品实行“五双”管理（双人收发、双人保管、双人领用、双把锁、双本账）D.甲类液体储存温度不超过30℃答案：ABCD9.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查报告应包括的内容有（）。A.事故发生经过和事故救援情况B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故发生的原因和事故性质D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议答案：ABCD10.下列关于安全警示标志的设置要求，正确的有（）。A.在高压配电间门口设置“止步，高压危险”标志B.在机械旋转部位设置“当心机械伤害”标志C.在噪声超标区域设置“必须佩戴护耳器”指令标志D.在有限空间入口设置“未经许可，禁止入内”禁止标志答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（《安全生产法》规定不得对批评人员打击报复）2.企业新建的危险化学品生产装置，安全设施设计审查通过后即可投入建设。（）答案：√（需经审查通过后建设，竣工后需验收）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√4.某企业使用的叉车超过检验周期但未发生事故，可以继续使用。（）答案：×（特种设备需定期检验，未经检验不得使用）5.有限空间作业中，监护人员可以同时监护2个以上作业点。（）答案：×（应“一点一监护”）6.安全风险分级管控的基本原则是“分级别、分层级”管控，重大风险由企业主要负责人直接管控。（）答案：√7.企业可以将安全生产教育和培训委托给专业机构实施，无需自行参与。（）答案：×（委托培训后仍需履行主体责任）8.某企业发生事故后，为避免影响生产，未立即停止作业进行整改。（）答案：×（《安全生产法》要求立即停产整改）9.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×（有权索取，用人单位应如实、无偿提供）10.临时用电线路的绝缘导线明敷时，可直接缠绕在金属脚手架上。（）答案：×（需用绝缘支持物固定）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述安全生产“双重预防机制”的具体内容。答案：指安全风险分级管控和隐患排查治理机制。安全风险分级管控是对辨识出的风险进行评估分级，制定相应管控措施，明确管控责任；隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，通过日常检查、专项检查等方式排查，及时整改消除。2.列举安全生产费用的5项使用范围（依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》）。答案：（1）安全防护设施设备购置、更新、维护；（2）安全生产检查、评价、咨询和标准化建设；（3）配备和更新现场作业人员安全防护用品；（4）安全生产宣传、教育、培训；（5）安全风险管控和隐患排查治理；（6）应急救援器材、设备和应急演练支出（任意5项）。3.有限空间作业“七不准”具体指什么？答案：未经风险辨识不准作业；未经通风检测不准作业；未佩戴防护装备不准作业；未设专人监护不准作业；未培训合格不准作业；未审批许可不准作业；未应急准备不准作业。4.简述生产安全事故报告的主要内容（依据《生产安全事故报告和调查处理条例》）。答案：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。5.列举5种常见的特种作业（依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》）。答案：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业（任意5项）。五、案例分析题（共1题，10分）2025年3月15日，某化工企业（主要生产苯系物）发生一起爆炸事故，造成2人死亡、3人重伤。经调查：事故车间为2024年新建装置，未经验收即投入生产；当日凌晨1时，巡检人员发现反应釜温度异常（95℃，正常≤80℃），未及时上报，仅手动调节冷却水阀门；3时10分，温度升至120℃，引发物料分解产生可燃气体，遇设备静电火花发生爆炸；企业主要负责人长期未主持召开安全专题会议，近1年未参加安全检查；作业人员未佩戴防静电工作服，现场可燃气体检测仪已损坏1个月未维修。问题：1.分析事故直接原因和间接原因（4分）；2.指出企业主要负责人存在的3项违法行为（3分）；3.提出3项针对性整改措施（3分）。答案：1.直接原因：反应釜温度异常升高至120℃，物料分解产生可燃气体，遇设备静电火花（作业人员未穿防静电服、设备静电未导除）引发爆炸。间接原因：（1