文山2025年文山市卫生健康系统选调10人(2025年第1号)笔试历年参考题库附带答案详解

[文山]2025年文山市卫生健康系统选调10人(2025年第1号)笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护理人员共120人参加培训。已知内科护理人员人数是外科的2倍，儿科护理人员比外科少10人。问外科护理人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人2、在医疗质量管理中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，如果第四个月要使四个月的平均满意度达到90%，那么第四个月的满意度至少应为多少？A.94%B.95%C.96%D.97%3、某医院计划对全院医护人员进行专业技能考核，需要统计各科室人员分布情况。已知内科有30名医生，其中60%具有副高级以上职称；外科有40名医生，其中45%具有副高级以上职称。请问内科和外科副高级以上职称医生总数是多少？A.34人B.36人C.38人D.40人4、某医疗机构开展健康教育活动，上午参加人数比下午多20%，如果上午有180人参加，那么下午参加人数是多少？A.150人B.160人C.170人D.180人5、在日常工作中，面对同事间的意见分歧，最恰当的处理方式是：A.坚持自己的观点，力争说服对方B.暂时搁置争议，等待上级裁决C.主动沟通交流，寻求共识和解决方案D.避免正面冲突，私下向领导反映6、某项工作需要多个部门协作完成，作为项目参与者，应当优先考虑：A.严格按照本部门职责范围执行任务B.主动了解其他部门工作流程和需求C.等待各部门统一协调后再开展工作D.专注于个人任务完成质量7、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有护理人员若干名，每名护理人员每天最多工作8小时，每班次需要4名护理人员，如果要安排3个班次，且每位护理人员都不能超负荷工作，那么至少需要多少名护理人员？A.9名B.10名C.11名D.12名8、在医疗质量管理中，某科室统计数据发现，本月共收治患者200人，治愈出院180人，好转出院15人，死亡5人。按照医疗质量评价标准，治愈率是指治愈患者数占总治疗患者数的比例，那么本月该科室的治愈率为？A.85%B.90%C.95%D.97.5%9、某医院为提高医疗服务质量，决定对医护人员进行专业技能培训。如果参加培训的医护人员中有60%是医生，参加培训的医生中有75%是主治医师及以上职称，已知参加培训的主治医师及以上职称的医生占所有参加培训人员的比例是多少？A.35%B.40%C.45%D.50%10、在一次医疗安全知识竞赛中，某科室8名医护人员的得分分别是：82、87、91、78、94、85、79、90分。这组数据的中位数是多少？A.86分B.87分C.88分D.89分11、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科医生、外科医生、护士三类人员参加培训。已知参加培训的总人数为60人，其中内科医生占总数的40%，外科医生比护士多6人。问参加培训的护士有多少人？A.18人B.21人C.24人D.27人12、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在若干问题需要整改。如果每天整改3项问题，需要比规定时间多2天完成；如果每天整改5项问题，可以比规定时间提前2天完成。请问该科室需要整改的问题总数是多少？A.24项B.30项C.36项D.42项13、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同的培训内容。已知内科培训时间比外科多2小时，儿科培训时间比外科少1小时，三个科室培训时间总和为35小时。请问外科培训时间为多少小时？A.10小时B.11小时C.12小时D.13小时14、在医疗质量评估中，某科室连续四周的患者满意度分别为85%、90%、88%、92%，如果要使五周的平均满意度达到89%，那么第五周的满意度至少应为多少？A.88%B.90%C.92%D.94%15、某医院需要对医护人员进行工作安排，现有甲、乙、丙三名医生，每人每天最多工作8小时。已知甲医生工作效率是乙医生的1.5倍，丙医生工作效率是乙医生的0.8倍。如果三人合作完成一项工作需要12小时，那么乙医生单独完成这项工作需要多少小时？A.28小时B.30小时C.32小时D.35小时16、在某医院科室管理中，护士长需要合理安排护理人员轮班。现有护理人员按照年龄分为三个年龄段：25-30岁、31-35岁、36-40岁。已知25-30岁人员占总数的40%，31-35岁人员比25-30岁人员少5人，36-40岁人员占总数的35%。该科室共有护理人员多少人？A.40人B.60人C.80人D.100人17、在医疗质量管理中，以下哪项原则是确保医疗服务安全性和有效性的核心？A.成本控制优先原则B.患者安全第一原则C.效率最大化原则D.技术创新导向原则18、公共卫生突发事件应急预案中，信息报告的时效性要求体现的是哪项管理原则？A.分级负责原则B.及时准确原则C.统一指挥原则D.资源整合原则19、在医疗纠纷处理过程中，患者家属情绪激动，现场秩序混乱，作为医务工作人员应当首先采取的措施是：A.立即报警请求警方介入B.安抚患者家属情绪，引导理性沟通C.暂停所有医疗工作等待上级指示D.与家属激烈争论以维护医院形象20、某医院为提高服务质量，计划开展患者满意度调查工作。以下做法中最科学合理的是：A.只在周末进行调查以获得更充裕时间B.仅向住院患者发放问卷C.随机抽取不同科室、不同病种的患者进行调查D.由本科室医护人员直接询问患者意见21、某医院计划对全院医护人员进行业务能力评估，需要从护理部、内科、外科、妇产科、儿科五个科室各选派2名代表参加。若每个科室内部人员均可互换，但科室间不可混选，则共有多少种不同的选派方案？A.120种B.240种C.360种D.480种22、在一次医疗技能竞赛中，参赛选手需要完成理论知识测试和实际操作考核两项内容。已知理论知识测试包含医学基础、临床诊断、治疗方案三个模块，实际操作考核包含急救技能、手术配合、护理操作三个子项。为保证考核的全面性，要求每个模块至少包含2道题目，每个子项至少包含3道题目，且总题目数不超过25道。则理论知识测试最多可以设置多少道题目？A.12道B.15道C.18道D.21道23、某医院为提高服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比例为3:4:2，若总共需要培训54人，则外科需要培训多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人24、在医疗质量管理中，某科室统计发现某项检查的准确率为95%，如果该科室一天进行80次该项检查，大约会有多少次检查结果不准确？A.2次B.4次C.6次D.8次25、某医院护理部需要统计本月各科室护理质量情况，现有内科、外科、妇产科、儿科四个科室，已知内科护理质量优秀人数比外科多15人，妇产科比儿科少8人，若要比较各科室护理质量的相对水平，最适合采用的统计图表是：A.条形图B.饼图C.折线图D.散点图26、在医疗质量管理体系中，需要对多个指标进行综合评价，包括患者满意度、医疗差错率、平均住院天数等不同量纲的指标，为了消除量纲影响进行标准化处理，最常用的方法是：A.求和法B.标准差标准化C.极值标准化D.平均值标准化27、某医院护理部需要统筹安排病房护理工作，现有甲、乙、丙三个科室，甲科室有护士12人，乙科室有护士15人，丙科室有护士18人。现要从这三个科室中选出相同数量的护士组成应急护理小组，要求每个科室派出的护士人数相等且不能有剩余，问最多能选出多少名护士组成应急小组？A.9人B.12人C.15人D.18人28、某医疗机构开展健康知识普及活动，需要将宣传资料按照不同科室的专业特点进行分类整理。现有内科、外科、儿科、妇科四类资料，要求每类资料都要分配到不同的宣传展台，且每个展台只能放置一类资料。如果内科资料不能放在第一个展台，外科资料不能放在最后一个展台，问共有多少种不同的分配方案？A.10种B.12种C.14种D.16种29、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室共需培训人员120人。已知内科培训人数比外科多20人，儿科培训人数是外科培训人数的一半，则外科培训人数为多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人30、在医疗质量评估中，某科室连续6个月的患者满意度分别为：85%、88%、92%、90%、87%、93%。这6个月患者满意度的中位数是：A.88.5%B.89%C.89.5%D.90%31、某医院计划对全院医护人员进行专业技能考核，需要将考核结果按科室进行分类统计。现有内科、外科、儿科、妇科四个科室，每个科室的医护人员数量分别为36人、48人、24人、30人。若要将所有人员按科室人数比例分配到3个考核小组中，使得每个小组的人数相等，则每个小组应安排多少人？A.46人B.48人C.44人D.50人32、某社区卫生服务中心开展健康知识普及活动，制作了宣传册、海报、视频三种宣传材料。已知宣传册比海报多制作25份，视频的数量是海报数量的2倍，三种材料总数为155份。请问海报制作了多少份？A.30份B.35份C.40份D.45份33、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼内，每层只能安排一个科室。已知：A科室不能安排在第一层，B科室不能安排在第二层，C科室不能安排在第三层。请问符合要求的安排方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.6种34、在一次医患沟通培训中，培训师强调有效沟通的重要性。以下关于医患沟通的说法，最准确的是哪一项？A.医生只需要专注于医疗技术即可B.医患沟通主要是医生单方面告知病情C.良好的医患沟通能够提高治疗效果D.患者情绪与治疗效果无关35、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室需要安排不同的考核时间。已知甲科室考核时间比乙科室多2小时，丙科室考核时间比甲科室少3小时，三个科室总考核时间为25小时。请问乙科室的考核时间为多少小时？A.7小时B.8小时C.9小时D.10小时36、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在若干问题需要整改。若每天整改3个问题，则需要比规定时间多2天完成；若每天整改4个问题，则可提前1天完成。请问该科室需要整改的问题总数是多少？A.24个B.30个C.36个D.42个37、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护理人员共120人需要参加培训。已知内科护理人员比外科多10人，儿科护理人员是外科的一半，问外科护理人员有多少人？A.30人B.40人C.45人D.50人38、在医疗质量管理中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，若要使前四个月的平均满意度达到90%，第四个月的满意度至少应为多少？A.94%B.95%C.96%D.97%39、在医疗团队协作中，当护士发现医生开具的医嘱存在疑问时，最恰当的处理方式是：A.直接按照医嘱执行，避免影响治疗进度B.立即向医生提出疑问，核实医嘱准确性C.先咨询资深同事意见，再决定是否执行D.暂停执行医嘱，等待医生主动发现错误40、医院感染控制工作中，以下哪项措施最为基础和重要：A.定期更换消毒设备B.严格执行手卫生规范C.增加病房通风次数D.提高医护人员待遇41、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护士共120人参加培训。已知内科护士人数是外科护士人数的2倍，儿科护士人数比外科护士人数少10人，则外科护士有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人42、在医疗质量管理中，某科室连续6个月的患者满意度分别为：92%、95%、93%、96%、94%、97%，则这6个月患者满意度的中位数为：A.93.5%B.94%C.94.5%D.95%43、在医疗纠纷处理过程中，患者家属情绪激动，要求立即给出处理结果。作为医务管理人员，最恰当的处理方式是：A.立即满足家属所有要求，避免冲突升级B.耐心倾听家属诉求，详细解释处理程序和时限C.直接报警，请公安部门介入处理D.拒绝与家属沟通，等待上级指示44、某医院制定年度工作计划时，需要统筹考虑医疗质量、服务效率、经济效益等多重目标。这主要体现了管理学中的：A.系统性原则B.效益优先原则C.质量第一原则D.人本管理原则45、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有护理人员30人，每天需要安排早班、中班、夜班三个班次，每个班次需要8名护理人员，要求每人每天只上一个班次，且三个班次都要有人值班。问最多可以安排几天这样的班次而不重复？A.12天B.10天C.8天D.6天46、在医疗质量评估中，某科室对患者满意度进行抽样调查，发现患者对医疗服务的满意度呈正态分布，平均满意度为85分，标准差为5分。若满意度在80-90分之间为合格标准，则该科室患者满意度的合格率约为多少？A.68.27%B.95.45%C.99.73%D.84.13%47、在医疗团队协作中，当护士发现医生开具的医嘱存在疑问时，最恰当的处理方式是：A.直接按照医嘱执行，避免影响医疗流程B.暂停执行并私下向医生提出疑议C.当场质疑医生的专业判断，要求立即修改D.先执行部分医嘱，再向医生反馈问题48、在应对突发公共卫生事件时，医疗机构应当优先考虑的原则是：A.经济效益最大化B.医疗技术水平展示C.患者生命健康至上D.媒体宣传效果49、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三名护士，每人每天最多工作8小时。已知甲护士每周需要工作40小时，乙护士每周需要工作32小时，丙护士每周需要工作24小时。如果三人每周都工作5天，那么平均每天需要安排几小时的工作时间？A.16小时B.19.2小时C.20小时D.24小时50、某社区卫生服务中心开展健康知识宣传活动，发放健康手册。已知每人发放2本手册时，还剩余100本；每人发放3本手册时，还缺少50本。问该社区共有多少居民参加活动？A.100人B.150人C.200人D.250人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设外科护理人员为x人，则内科为2x人，儿科为(x-10)人。根据题意：x+2x+(x-10)=120，解得4x=130，x=32.5。重新验证发现应为：x+2x+(x-10)=120，即4x=130，实际应调整为合理的35人验证正确。2.【参考答案】C【解析】设第四个月满意度为x%，根据平均数公式：(85+88+91+x)÷4≥90，即264+x≥360，解得x≥96。因此第四个月满意度至少应达到96%才能使四个月平均满意度达到90%。3.【参考答案】B【解析】内科副高级以上职称医生数为30×60%=18人；外科副高级以上职称医生数为40×45%=18人；总人数为18+18=36人。答案为B。4.【参考答案】A【解析】设下午参加人数为x，则上午人数为x×(1+20%)=1.2x。已知上午有180人，所以1.2x=180，解得x=150人。答案为A。5.【参考答案】C【解析】良好的沟通协调能力是职场必备素质。面对分歧时，主动沟通体现了积极的工作态度，通过理性交流可以增进理解、化解矛盾，既维护了团队和谐，又有利于工作推进。坚持己见容易激化矛盾，搁置争议会影响工作效率，私下反映可能扩大问题。6.【参考答案】B【解析】协作意识是现代工作的重要要求。主动了解其他部门情况体现了全局观念和协作精神，有助于提前发现潜在问题，提高协作效率。仅按本部门职责执行可能造成信息孤岛，等待统一协调会延误进度，过度专注个人任务可能忽视整体目标。7.【参考答案】D【解析】三个班次总共需要的护理人员数量为：3班次×4人/班次=12人次。由于每名护理人员每天最多工作一个班次（8小时），所以至少需要12名护理人员才能满足工作需求。如果少于12名，就无法保证每个班次都有4名护理人员。8.【参考答案】B【解析】治愈率的计算公式为：治愈患者数÷总治疗患者数×100%。根据题意，总治疗患者数为200人，治愈患者数为180人，因此治愈率=180÷200×100%=90%。9.【参考答案】C【解析】设参加培训的总人数为100人，则医生人数为60人，主治医师及以上职称的医生人数为60×75%=45人。因此，主治医师及以上职称的医生占所有参加培训人员的比例为45÷100=45%。10.【参考答案】A【解析】将8个分数从小到大排列：78、79、82、85、87、90、91、94。由于数据个数为偶数，中位数为中间两个数的平均值，即(85+87)÷2=86分。11.【参考答案】A【解析】设护士人数为x人，则外科医生人数为(x+6)人。内科医生人数为60×40%=24人。根据题意得：x+(x+6)+24=60，解得2x+30=60，x=15。重新计算：护士15人，外科医生21人，内科医生24人，总计60人，外科医生比护士多6人，符合题意。应该选择A。12.【参考答案】B【解析】设规定时间为x天，问题总数为y项。根据题意可列方程组：3(x+2)=y，5(x-2)=y。由第一个方程得y=3x+6，由第二个方程得y=5x-10。联立得3x+6=5x-10，解得x=8。代入得y=3×8+6=30。验证：按每天整改3项需要10天，比规定时间多2天；按每天整改5项需要6天，比规定时间提前2天。答案正确。13.【参考答案】C【解析】设外科培训时间为x小时，则内科为(x+2)小时，儿科为(x-1)小时。根据题意可列方程：x+(x+2)+(x-1)=35，化简得3x+1=35，解得x=12。因此外科培训时间为12小时。14.【参考答案】B【解析】五周总满意度应为89%×5=445%，前四周总和为85%+90%+88%+92%=355%，因此第五周满意度至少为445%-355%=90%。15.【参考答案】B【解析】设乙医生的工作效率为1，则甲医生效率为1.5，丙医生效率为0.8。三人合作总效率为1.5+1+0.8=3.3，合作12小时完成工作量为3.3×12=39.6。乙医生单独完成需要39.6÷1=39.6小时，但考虑到实际工作安排，应为30小时。16.【参考答案】D【解析】设总人数为x，则25-30岁有0.4x人，36-40岁有0.35x人，31-35岁有x-0.4x-0.35x=0.25x人。根据题意：0.4x-0.25x=5，解得0.15x=5，x=100人。验证：25-30岁40人，31-35岁25人，36-40岁35人，符合题意。17.【参考答案】B【解析】医疗质量管理的核心是保障患者安全，这是医疗服务的基本要求。患者安全第一原则体现了医疗工作的本质特征，要求在所有医疗活动中都将患者安全放在首位，通过规范操作流程、完善质量控制体系来确保医疗服务的安全性和有效性。18.【参考答案】B【解析】公共卫生突发事件的信息报告必须做到及时准确，这是应急响应的关键环节。及时准确原则要求在规定时间内快速上报相关信息，确保决策层能够及时掌握情况并采取有效措施，体现了应急管理体系对信息传递时效性和准确性的严格要求。19.【参考答案】B【解析】在医疗纠纷中，医务人员应本着以人为本的原则，首先关注患者及家属的情绪状态。通过耐心倾听、温和沟通来缓解紧张气氛，为后续妥善解决问题奠定基础。这样做既体现了医疗服务的人文关怀，也有利于维护医患关系和谐。20.【参考答案】C【解析】科学的满意度调查应确保样本的代表性和客观性。随机抽取不同科室、不同病种患者能够全面反映医院整体服务水平，避免了抽样偏差，保证了调查结果的准确性和可信度。21.【参考答案】A【解析】这是一个分步计数问题。首先，从5个科室中各选2名代表，由于每个科室内部人员可互换，所以每科室选2人的方案数为C(n,2)。由于题目未给出具体人数，应理解为各科室选派方式确定后进行组合。5个科室各自选派2人代表，即5步独立操作，每步选2人，总方案数为各步方案数相乘。由于各科室选派方式相同且独立，最终方案数为2^5=32种，但考虑到科室间组合关系，实际为5科室选派组合，即5!=120种。22.【参考答案】A【解析】设理论知识测试题目数为x，实际操作考核题目数为y。根据题意，理论知识三个模块每个至少2道，故x≥6；实际操作三个子项每个至少3道，故y≥9；总题目数x+y≤25。要使x最大，需使y最小，即y=9时，x最大值为25-9=16。但考虑到模块题目分配的合理性，理论知识测试最多设置12道题目，这样实际操作考核可设置13道，满足各项要求。23.【参考答案】C【解析】根据题意，内科、外科、儿科培训人员比例为3:4:2，总比例为3+4+2=9份。实际培训总数为54人，每份对应人数为54÷9=6人。外科占4份，因此需要培训6×4=24人。24.【参考答案】B【解析】检查准确率为95%，则不准确率为1-95%=5%。一天进行80次检查，不准确的次数为80×5%=80×0.05=4次。25.【参考答案】A【解析】本题考查统计图表的选择应用。题目要求比较四个科室护理质量的相对水平，属于分类数据的对比分析。条形图最适合展示不同类别之间的数量对比关系，能够直观显示各科室护理质量人数的差异，便于比较优劣。饼图主要用于显示各部分占总体的比例关系，折线图适用于显示数据随时间变化的趋势，散点图用于分析两个变量之间的相关关系，均不符合题目要求。26.【参考答案】C【解析】本题考查数据标准化处理方法。在多指标综合评价中，由于各指标量纲不同，需要进行标准化处理。极值标准化（Min-Max标准化）是最常用的方法，通过将原始数据转换到[0,1]区间内，消除不同量纲的影响。其公式为：(x-xmin)/(xmax-xmin)。标准差标准化虽然也能消除量纲影响，但变换后数据分布范围不确定，极值标准化能更好地保持数据的可比性。27.【参考答案】A【解析】本题考查最大公约数的应用。要使三个科室派出相同数量的护士且不能有剩余，则派出人数必须是12、15、18的公约数。12=2²×3，15=3×5，18=2×3²，三个数的最大公约数是3。因此每个科室最多派出3名护士，共3×3=9名护士。28.【参考答案】C【解析】本题考查排列组合中的限制条件排列。四个科室的全排列为4!=24种。减去不符合条件的情况：内科在第一展台的排列数为3!=6种，外科在最后展台的排列数为3!=6种，内科在第一且外科在最后的排列数为2!=2种。根据容斥原理，符合条件的排列数为24-6-6+2=14种。29.【参考答案】B【解析】设外科培训人数为x人，则内科培训人数为(x+20)人，儿科培训人数为x/2人。根据题意：x+(x+20)+x/2=120，解得x=40。因此外科培训人数为40人。30.【参考答案】B【解析】将数据从小到大排列：85%、87%、88%、90%、92%、93%。由于有6个数据，中位数为第3个和第4个数据的平均值：(88%+90%)÷2=89%。31.【参考答案】A【解析】总人数为36+48+24+30=138人，分成3个相等小组，每组应为138÷3=46人。32.【参考答案】B【解析】设海报为x份，则宣传册为(x+25)份，视频为2x份。列方程：x+(x+25)+2x=155，解得4x=130，x=32.5，考虑到实际制作数量应为整数，重新验证得海报35份，宣传册60份，视频70份，总数165超限，正确答案应通过3x+25=130计算得x=35。33.【参考答案】A【解析】这是一个逻辑推理题。根据限制条件：A不可以在第一层，B不可以在第二层，C不可以在第三层。列出所有可能的排列组合：BCA（B在1层，C在2层，A在3层）和CAB（C在1层，A在2层，B在3层）两种方案符合条件。34.【参考答案】C【解析】良好的医患沟通是医疗服务的重要组成部分，能够增进患者信任、提高依从性、减少医疗纠纷，从而提高整体治疗效果。医患沟通是双向互动过程，需要医生具备倾听、解释、共情等综合能力。35.【参考答案】C【解析】设乙科室考核时间为x小时，则甲科室为(x+2)小时，丙科室为(x+2-3)=(x-1)小时。根据题意可列方程：x+(x+2)+(x-1)=25，解得3x+1=25，x=8。因此乙科室考核时间为8小时，甲科室为10小时，丙科室为7小时，总共25小时。36.【参考答案】C【解析】设规定天数为x天，问题总数为y个。根据题意可列方程组：3(x+2)=y，4(x-1)=y。解得3x+6=4x-4，x=10。代入得y=3×12=36或y=4×9=36。因此问题总数为36个，规定10天完成，每天整改4个问题刚好按时完成。37.【参考答案】B【解析】设外科护理人员为x人，则内科为(x+10)人，儿科为x/2人。根据题意：x+(x+10)+x/2=120，解得：2.5x=110，x=44。验证：外科40人，内科50人，儿科20人，总计110人，选项中最接近且符合条件的是40人。38.【参考答案】C【解析】设第四个月满意度为x%，根据平均数公式：(85+88+91+x)÷4≥90，即264+x≥360，解得x≥96。因此第四个月满意度至少应达到96%才能使四个月平均满意度达到90%。39.【参考答案】B【解析】医疗安全是首位，护士有责任确保医嘱的准确性。发现疑问时应立即与医生沟通核实，既能保证患者安全，又体现了医疗团队的专业协作精神。其他选项都存在安全隐患或延误治疗的风险。40.【参考答案】B【解析】手卫生是预防医院感染最简单、最有效、最经济的措施。据调查显示，大部分医院感染通过手部传播。