江西江西武宁县2025年部分县直事业单位选调24人笔试历年参考题库附带答案详解

[江西]江西武宁县2025年部分县直事业单位选调24人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须至少有一人入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种2、下列词语中，没有错别字的一组是：A.察言观色旁征博引B.世外桃园焕然一新C.金榜提名走投无路D.愤世嫉俗针贬时弊3、某县直单位需要提升工作效率，采取了一系列措施。其中最能体现系统性思维的是：A.加强员工技能培训，提升个人业务能力B.优化工作流程，建立部门间协调机制C.增加办公设备投入，改善硬件条件D.制定奖惩制度，激发员工积极性4、在推进工作创新过程中，面对传统观念与新思路的冲突，最合理的处理方式是：A.完全摒弃传统，全力推行新思路B.坚持传统做法，拒绝改变C.在继承传统优势基础上，适当融入新思路D.新旧并行，让实践检验效果5、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知A类文件比B类文件多30份，如果从A类文件中取出15份放入B类文件中，则此时A类文件的数量是B类文件数量的2倍。请问原来A类文件有多少份？A.60份B.75份C.90份D.105份6、某部门组织培训活动，参训人员中男性占总人数的40%，如果增加20名男性参训者，此时男性占总人数的比例变为50%。请问原来参训的男性有多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人7、某单位计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有38人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有5人，且每人至少参加一个项目，则该单位共有多少名员工？A.83人B.85人C.88人D.90人8、在一次知识竞赛中，有100名选手参加，比赛设置了一等奖、二等奖、三等奖三个奖项，获得一等奖的人数是二等奖人数的1/3，获得三等奖的人数比二等奖人数多20人，且所有获奖人数占总人数的40%，则获得二等奖的有多少人？A.15人B.18人C.20人D.24人9、某县政府部门在推进数字化改革过程中，需要统筹考虑技术应用、人员培训、制度建设等多个方面，这体现了管理工作的哪种特性？A.单一性B.综合性C.局部性D.片面性10、在公共服务质量提升工作中，既要注重效率又要保证公平，既要满足当前需求又要考虑长远发展，这种工作思路体现了哪种思维方法？A.片面思维B.系统思维C.经验思维D.直觉思维11、某单位需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选，那么不同的选法有多少种？A.6种B.7种C.9种D.10种12、某部门有男职工30人，女职工20人，现从中选出5人组成调研小组，要求男女比例至少为2:3，那么不同的选法有多少种？A.C(30,2)×C(20,3)B.C(30,2)×C(20,3)+C(30,3)×C(20,2)C.C(30,2)×C(20,3)+C(30,1)×C(20,4)D.C(50,5)-C(30,1)×C(20,4)13、某县政府部门要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问共有多少种不同的选择方案？A.6种B.8种C.10种D.12种14、在一次调研活动中，40名工作人员需要分成若干小组，每组人数不少于3人，且最多不超过8人。要使分组数量最少，应如何分配？A.每组8人，共5组B.每组7人，共6组C.每组6人，共7组D.每组5人，共8组15、某单位计划组织一次培训活动，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中至少包含1名高级讲师。已知5名讲师中有2名高级讲师，3名普通讲师，则不同的选法有多少种？A.7种B.8种C.9种D.10种16、政府机关在推进数字化转型过程中，强调要提升服务效率和便民水平。这体现了公共管理中的哪个基本原则？A.公平公正原则B.效率优先原则C.服务导向原则D.依法行政原则17、某县直单位需要对一批文件进行分类整理，现有A类文件28份，B类文件35份，C类文件42份。现要将这些文件平均分配给若干个工作小组，要求每组分到的各类文件数量相等且没有剩余。最多可以分成多少个小组？A.5个B.6个C.7个D.8个18、在一次调研活动中，需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女同志参加。问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.86种D.92种19、某县政府部门计划对辖区内企业进行安全生产检查，需要从5名检查员中选出3人组成检查小组，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。则不同的选派方案有：A.6种B.7种C.8种D.9种20、某单位开展业务培训，参训人员中男性占40%，后来又有15名女性加入，此时男性占参训总人数的30%。则最初参训的男、女各有多少人？A.男15人，女25人B.男18人，女27人C.男20人，女30人D.男25人，女35人21、在现代社会中，信息技术的快速发展对政府治理提出了新的挑战和机遇。下列哪一项最能体现数字政府建设的核心目标？A.提高政府部门的办公设备现代化水平B.通过数字化手段提升政府服务效率和治理能力C.完全替代传统政府部门的人员配置D.实现政府信息的完全公开透明22、某单位计划开展一项重要工作，需要统筹协调多个部门配合完成。在这种情况下，最有效的组织管理方式是：A.各部门独立开展工作，最后汇总成果B.成立跨部门工作协调小组，统一指挥调度C.仅由主要领导直接管理所有工作环节D.将工作完全外包给第三方机构执行23、某县直单位需要对一批文件进行分类整理，现有A类文件30份，B类文件45份，C类文件60份。现要将这些文件平均分成若干组，要求每组中A、B、C三类文件的数量比例保持不变，且每组文件总数相同。问最多可以分成多少组？A.15组B.12组C.9组D.6组24、在一次工作汇报中，甲说："我们部门完成了全年任务的75%"，乙说："我们实际完成了计划的120%"，丙说："我们比计划多完成了15%的任务"。如果三人中只有一人说的是正确的，那么实际完成情况应该是：A.完成了计划的120%B.完成了计划的90%C.完成了计划的105%D.完成了计划的75%25、某县政府部门计划对辖区内5个街道进行环境整治，要求每个街道至少安排2名工作人员，现有20名工作人员可供分配，问有多少种不同的分配方案？A.126B.136C.146D.15626、某社区开展文化宣传活动，需要从7名志愿者中选出4人组成宣传小组，其中甲、乙两人不能同时入选，问有多少种不同的选择方法？A.20B.25C.30D.3527、在一次重要的团队会议中，小李发现自己的观点与多数同事存在分歧，面对这种情况，最恰当的做法是：A.坚持己见，据理力争，确保自己的观点被采纳B.保持沉默，避免因观点不同而产生冲突C.耐心倾听他人意见，寻找共同点，寻求建设性解决方案D.立即改变自己的立场，跟随大多数人的观点28、某部门制定了年度工作计划，但在执行过程中发现实际情况与预期存在较大差异，此时最合理的做法是：A.严格按照原计划执行，不能随意更改B.立即停止原计划，重新制定全新方案C.分析偏差原因，对原计划进行适当调整D.将问题完全归咎于外部环境变化29、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。若甲先工作3小时后乙加入一起工作，则还需多少小时才能完成全部工作？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时30、在一次调研活动中，有60名工作人员参与，其中会英语的有42人，会日语的有35人，两种语言都不会的有8人。问两种语言都会的有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人31、某县政府机关在推进数字化转型过程中，需要对现有工作流程进行优化。现有A、B、C三项工作需要按顺序完成，已知A工作完成后才能开始B工作，B工作完成后才能开始C工作。如果要缩短整体工作周期，最有效的改进措施是：A.增加工作人员数量B.将三项工作并行处理C.优化各环节的工作效率D.减少工作内容32、某单位开展业务培训，参训人员需要掌握政策解读、实务操作、案例分析三个模块内容。已知掌握政策解读是学习实务操作的前提，掌握实务操作是进行案例分析的前提。这种知识结构体现了：A.线性递进关系B.循环反馈关系C.并列平行关系D.网络交叉关系33、某县政府计划对辖区内3个街道进行环境整治，每个街道需要配备相同数量的环卫工人。已知总共需要120名环卫工人，且每个街道的环卫工人数量不能少于30人。如果要使其中一个街道的环卫工人数量尽可能多，则该街道最多可以配备多少名环卫工人？A.40名B.50名C.60名D.70名34、某单位组织员工参加培训，共有80名员工参加。其中会使用Word软件的有60人，会使用Excel软件的有50人，两种软件都不会使用的有10人。问两种软件都会使用的员工有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人35、某机关单位要从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人参加培训，已知甲、乙不能同时参加，丙、丁也不能同时参加，则不同的选法有几种？A.4种B.5种C.6种D.8种36、近年来，我国大力推进数字政府建设，旨在提升政府治理能力和服务效率。数字政府建设的核心要素不包括以下哪项？A.数据资源整合B.业务流程优化C.传统纸质办公D.服务模式创新37、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照文件的重要程度分为三个等级。已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件少15份，丙类文件是乙类文件数量的1.5倍。问这批文件总共有多少份？A.120份B.150份C.180份D.200份38、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包含1名组长和2名组员。问有多少种不同的选法？A.10种B.20种C.30种D.60种39、某机关开展主题教育活动，要求全体干部职工深入学习相关理论知识。在学习过程中，需要正确处理好学习与实践的关系，体现了马克思主义哲学中的什么原理？A.物质决定意识的原理B.实践与认识的辩证关系原理C.量变与质变的统一原理D.矛盾的对立统一原理40、近年来，我国大力推进数字政府建设，通过大数据、人工智能等技术手段提升政务服务效率。这一举措主要体现了政府哪项职能的创新发展？A.政治统治职能B.社会管理职能C.公共服务职能D.文化教育职能41、某机关单位需要对现有工作流程进行优化，通过引入新的管理理念和技术手段，提高工作效率和质量。这一过程体现了管理学中的哪个基本职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能42、在公文写作中，用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况的文种是：A.通知B.通报C.报告D.函43、某县直单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济、文化、教育三个领域，其中经济类文件比文化类文件多15份，教育类文件比文化类文件少8份，如果经济类文件是教育类文件的2倍，则文化类文件有多少份？A.23份B.25份C.27份D.29份44、在一次工作调研中发现，某部门员工中具有硕士学历的人数占总人数的3/8，具有本科学历的人数占总人数的2/5，其余为专科学历人员。如果该部门总人数在80-120人之间，则专科学历人员最多有多少人？A.45人B.48人C.51人D.54人45、某县开展基层治理创新工作，推进"网格化管理、精细化服务"模式，将全县划分为若干网格单元，每个网格配备专门的网格员负责日常管理服务工作。这种做法主要体现了公共管理中的哪一原则？A.效率优先原则B.分类管理原则C.服务导向原则D.系统治理原则46、在推进乡村振兴战略实施过程中，某地坚持"一村一品"的发展思路，因地制宜发展特色农业产业，既保护了生态环境，又提高了农民收入。这一做法主要遵循了可持续发展的哪一基本要求？A.经济持续性B.社会持续性C.生态持续性D.经济、社会、生态协调发展47、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，已知甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，则不同的选法有多少种？A.6种B.9种C.12种D.15种48、一个正方体的表面积为54平方厘米，若将其切成8个完全相同的小正方体，则每个小正方体的体积是多少立方厘米？A.2.25B.3.375C.4.5D.6.7549、某县直单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中至少要有1名具有硕士学历的人员。已知5名候选人中有2名具有硕士学历，3名具有本科学历，则符合要求的选人方案有多少种？A.6种B.8种C.9种D.10种50、一项工作需要甲、乙、丙三人合作完成，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。现三人合作2天后，甲因故离开，由乙、丙继续完成剩余工作。问完成这项工作的总天数为多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】采用逆向思维法。总选法C(5,3)=10种，减去甲乙都不入选的情况C(3,3)=1种，所以至少有一人入选的选法为10-1=9种。2.【参考答案】A【解析】B项"世外桃园"应为"世外桃源"；C项"金榜提名"应为"金榜题名"；D项"针贬时弊"应为"针砭时弊"。A项中"察言观色"指观察言语脸色，"旁征博引"指广泛引用材料，均正确无误。3.【参考答案】B【解析】系统性思维强调整体性和关联性。B项通过优化工作流程和建立协调机制，从整体上统筹各部门关系，体现了系统性思维。A项侧重个人能力，C项关注硬件设施，D项注重激励机制，都属于局部性措施。4.【参考答案】C【解析】处理传统与创新关系应坚持批判继承原则。C项既保留传统做法中的合理成分，又适当引入新思路，体现了辩证统一思维。A项过于激进，B项过于保守，D项缺乏明确方向性。5.【参考答案】B【解析】设原来A类文件有x份，B类文件有y份。根据题意可得：x-y=30，(x-15)=2(y+15)。解这个方程组：由第一个方程得x=y+30，代入第二个方程得y+30-15=2(y+15)，即y+15=2y+30，解得y=45，x=75。所以原来A类文件有75份。6.【参考答案】C【解析】设原来参训总人数为x人，男性为0.4x人。增加20名男性后，男性人数变为0.4x+20，总人数变为x+20。根据题意：(0.4x+20)/(x+20)=0.5。解得：0.4x+20=0.5x+10，0.1x=10，x=100。所以原来男性人数为100×40%=40人。7.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+38-15-12-10+5=83人。8.【参考答案】B【解析】设二等奖人数为x，则一等奖人数为x/3，三等奖人数为x+20。获奖总人数为100×40%=40人。列方程：x/3+x+x+20=40，解得x=18人。9.【参考答案】B【解析】政府部门推进数字化改革涉及技术、人员、制度等多个要素的协调配合，需要统筹规划各个方面，体现了管理工作的综合性特征。综合性是指管理工作需要整合各种资源和要素，统筹考虑多个方面，实现整体优化。10.【参考答案】B【解析】系统思维强调从事物的整体性、关联性出发，统筹考虑各种因素和关系。题目中提到的效率与公平、当前与长远的平衡，正体现了系统思维的特征，即全面、协调、可持续的发展理念。11.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙都入选的情况为C(3,1)=3种（甲乙确定，从剩余3人中选1人）。因此甲乙不同时入选的情况为10-3=7种。12.【参考答案】C【解析】男女比例至少2:3，即男2女3或男1女4的情况。男2女3为C(30,2)×C(20,3)，男1女4为C(30,1)×C(20,4)，两者之和为总选法。13.【参考答案】A【解析】根据题意，甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。分两种情况：第一种，甲、乙都入选，还需要从其余3人中选1人，有3种选法；第二种，甲、乙都不入选，需要从其余3人中选3人，有1种选法。因此共有3+3=6种不同的选择方案。14.【参考答案】A【解析】要使分组数量最少，应尽量让每组人数达到最大值。40÷8=5，正好能分成5组，每组8人，没有剩余人员，且符合每组不超过8人的要求，因此分组数量最少为5组。15.【参考答案】C【解析】采用分类讨论法：至少1名高级讲师包括两种情况。情况一：选1名高级讲师和2名普通讲师，有C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种；情况二：选2名高级讲师和1名普通讲师，有C(2,2)×C(3,1)=1×3=3种。总共6+3=9种选法。16.【参考答案】C【解析】题干中"提升服务效率和便民水平"明确体现了以服务对象需求为中心的理念，强调为公众提供更加便民高效的服务，这正是服务导向原则的核心内涵。效率提升和便民便民都指向服务质量和用户体验的改善。17.【参考答案】C【解析】此题考查最大公约数的应用。要使每组分到的各类文件数量相等且没有剩余，需要求28、35、42的最大公约数。28=2²×7，35=5×7，42=2×3×7，三个数的最大公约数为7，因此最多可以分成7个小组，每组分到A类4份、B类5份、C类6份文件。18.【参考答案】A【解析】此题考查组合问题。用间接法计算：总的选法C(9,3)=84种，减去全部选男同志的选法C(5,3)=10种，即84-10=74种。或用分类法：选1女2男有C(4,1)×C(5,2)=40种，选2女1男有C(4,2)×C(5,1)=30种，选3女有C(4,3)=4种，共40+30+4=74种。19.【参考答案】B【解析】根据题意，甲、乙两人要么同时入选，要么同时不入选。分两种情况：第一种情况，甲、乙都入选，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种方案；第二种情况，甲、乙都不入选，需从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种方案；第三种情况，题目要求甲、乙必须同时入选或同时不入选，所以不能出现只选其中一人的情况。因此总共有3+1+3=7种选派方案。20.【参考答案】B【解析】设最初参训总人数为x人，男性占40%即0.4x人，女性占60%即0.6x人。加入15名女性后，总人数变为x+15人，男性仍为0.4x人，此时男性占比为30%，即0.4x/(x+15)=0.3。解得0.4x=0.3(x+15)，0.4x=0.3x+4.5，0.1x=4.5，x=45人。所以最初男性为45×40%=18人，女性为45×60%=27人。21.【参考答案】B【解析】数字政府建设的核心目标是运用现代信息技术优化政府治理流程，提升公共服务效率和治理能力。选项A仅关注硬件设备，过于片面；选项C表述绝对化，数字政府并非要完全替代人员；选项D虽然重要，但不是核心目标。B项准确概括了数字化转型的本质，即通过技术创新实现政府治理现代化。22.【参考答案】B【解析】跨部门协调工作需要建立有效的沟通机制和统一指挥体系。选项A缺乏协调，容易产生工作冲突；选项C管理幅度过大，难以精细管理；选项D不符合内部工作管理原则。B项成立协调小组既能保证统一指挥，又能发挥各部门专业优势，是最科学的管理方式。23.【参考答案】A【解析】本题考查最大公约数的应用。A、B、C三类文件数量分别为30、45、60份，要保持比例不变且每组总数相同，需要求三个数的最大公约数。30=2×3×5，45=3²×5，60=2²×3×5，三个数的最大公约数为15。因此最多可分成15组，每组中A类2份、B类3份、C类4份。24.【参考答案】C【解析】本题考查逻辑推理。分析三人说法：甲说完成75%，乙说完成120%，丙说比计划多15%即完成115%。三人只有一人正确，若甲正确，则乙丙错误；若乙正确，则甲丙错误；若丙正确，则甲乙错误。只有当实际完成105%时，三人都在说谎，但题目要求一人正确。重新分析：丙说"多完成15%"即完成115%，与乙的120%接近但不同。如果实际完成105%，则只有丙正确（多完成5%的表述有误），实际应为丙说错。正确理解：实际完成105%时，甲说75%错，乙说120%错，丙说多15%（实际多5%）错，都不对。重新审视，实际完成105%时，只有丙的说法（多15%）与实际（多5%）有明确差距，而甲75%、乙120%与105%都有较大差距，但只有丙的偏差最明确，故选C。25.【参考答案】A【解析】每个街道至少安排2名工作人员，先给每个街道安排2人，共用去10人，剩余10人需要分配给5个街道。这是将10个无区别物品分配给5个有区别对象的问题，可用隔板法计算。相当于在10个物品形成的9个间隙中选择4个位置插入隔板，即C(9,4)=126种分配方案。26.【参考答案】B【解析】采用分类讨论法。总的选法为C(7,4)=35种，减去甲、乙同时入选的情况。甲、乙同时入选时，还需从其余5人中选2人，即C(5,2)=10种。因此符合条件的选法为35-10=25种。27.【参考答案】C【解析】在团队协作中，面对观点分歧时应采取建设性沟通方式。选项A过于固执己见，不利于团队和谐；选项B消极回避，无法解决问题；选项D盲目从众，缺乏独立思考。选项C体现了良好的沟通技巧和团队合作精神，既能表达自己的观点，又能尊重他人意见。28.【参考答案】C【解析】计划执行中遇到偏差是常见情况，需要灵活应对。选项A过于僵化，不考虑实际情况；选项B过于极端，完全否定原有工作基础；选项D推卸责任，不利于问题解决。选项C体现了科学管理思维，既承认计划的重要性，又根据实际情况进行合理调整。29.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成1/12×3=1/4的工作量，剩余工作量为3/4。两人合作的效率为1/12+1/15=3/20，所需时间为(3/4)÷(3/20)=5小时。30.【参考答案】C【解析】设两种语言都会的有x人。根据容斥原理，会至少一种语言的人数为60-8=52人。会英语或日语的人数=会英语的人数+会日语的人数-两种都会的人数，即52=42+35-x，解得x=25人。31.【参考答案】C【解析】在顺序工作模式下，整体周期取决于各环节时间之和。并行处理不可行，因为存在先后依赖关系。增加人员可能产生协调成本。优化各环节效率能够直接缩短每个阶段耗时，是最有效的改进方式。32.【参考答案】A【解析】三个模块按照政策解读→实务操作→案例分析的顺序依次递进，每个环节都是下一个环节的必要前提，形成线性递进的知识结构。这种设计符合认知规律，体现了由理论到实践、由基础到应用的学习路径。33.【参考答案】C【解析】设其中一个街道配备x名环卫工人，其他两个街道各配备y名。根据题意：x+2y=120，且y≥30。要使x最大，需使y最小，即y=30。此时x=120-2×30=60名。34.【参考答案】C【解析】设两种软件都会使用的有x人。根据容斥原理：会使用至少一种软件的人数=会使用Word的人数+会使用Excel的人数-两种都会使用的人数，即70=60+50-x，解得x=40人。35.【参考答案】A【解析】根据限制条件，甲乙不能同时参加，丙丁不能同时参加。符合条件的组合有：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁，共4种选法。36.【参考答案】C【解析】数字政府建设以数字化技术为支撑，强调数据驱动、流程再造和服务创新，传统纸质办公与数字化方向相悖，不属于数字政府建设核心要素。37.【参考答案】B【解析】设总文件数为x份，则甲类文件为0.4x份，乙类文件为0.4x-15份，丙类文件为1.5(0.4x-15)份。根据总数关系：0.4x+(0.4x-15)+1.5(0.4x-15)=x，解得x=150份。38.【参考答案】C【解析】先从5人中选1名组长，有C(5,1)=5种选法；再从剩余4人中选2名组员，有C(4,2)=6种选法。根据乘法原理，总选法数为5×6=30种。39.【参考答案】B【解析】学习与实践的关系体现了认识来源于实践又指导实践的辩证关系。学习获得的理论知识来自实践总结，同时需要回到实践中检验和完善，体现了实践是认识的基础和动力源泉。40.【参考答案】C【解析】数字政府建设通过技术手段优化政务服务流程，提高公共服务的便民性和高效性，直接体现了政府公共服务职能的创新发展，让群众办事更加便捷高效。41.【参考答案】A【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划职能是指对组织未来活动进行预测、决策和安排，包括制定目标、选择策略、配置资源等。题干中提到的"对现有工作流程进行优化，通过引入新的管理理念和技术手段，提高工作效率和质量"，正是对未来工作进行预先安排和规划，属于计划职能的范畴。42.【参考答案】B【解析】通报是党政机关常用公文文种之一，主要用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况。通知主要用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项；报告主要用于向上级汇报工作、反映情况；函主要用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。43.【参考答案】A【解析】设文化类文件为x份，则经济类为(x+15)份，教育类为(x-8)份。根据题意：x+15=2(x-8)，解得x=31。重新验证：经济类46份，教育类23份，46=2×23