浙江浙江省荣军医院招聘25人（2025年第二批）笔试历年参考题库附带答案详解

[浙江]浙江省荣军医院招聘25人（2025年第二批）笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划采购一批医疗器械，甲供应商报价比乙供应商低20%，但乙供应商提供的产品使用寿命比甲供应商的产品长25%。如果按使用寿命计算的单位时间成本，哪一家供应商的产品更经济？A.甲供应商更经济B.乙供应商更经济C.两家供应商经济性相同D.无法比较经济性2、在医疗设备管理中，需要将12台设备分配给3个科室，要求每个科室至少分配2台设备，且分配数量各不相同。满足条件的分配方案有多少种？A.12种B.15种C.18种D.21种3、某医院为提升服务质量，决定对医护人员进行专业技能培训。已知参加培训的医生人数比护士人数多20%，如果护士有60人参加培训，那么医生和护士总共多少人参加培训？A.120人B.132人C.144人D.156人4、在一次医疗知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。已知判断题占总题数的40%，选择题比判断题多15道，那么这次竞赛共有多少道题目？A.60道B.75道C.90道D.105道5、某医院为提升服务质量，计划对患者满意度调查数据进行统计分析。已知该医院有内科、外科、妇产科、儿科四个科室，各科室患者满意度分别为85%、90%、88%、92%，若四个科室患者人数比例为3:2:2:3，则该院整体患者满意度约为：A.88.2%B.88.6%C.89.0%D.89.4%6、某医疗机构开展健康知识普及活动，需要将6名医护人员分配到3个社区进行宣讲。要求每个社区至少有1名医护人员，且甲、乙两名医生不能分配在同一社区。请问共有多少种不同的分配方案？A.300种B.324种C.360种D.400种7、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要分配到三栋不同的病房楼中，每栋楼只能安排一个科室。已知A科室不能安排在第一栋楼，B科室不能安排在第二栋楼，问有多少种不同的安排方案？A.2种B.3种C.4种D.5种8、某医疗团队共有医护人员45人，其中男医生占总人数的40%，女护士比男医生多5人，问女护士有多少人？A.18人B.20人C.23人D.25人9、某医院为提高服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有A、B、C三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比为3:4:5。如果B科室需要培训32人，那么A科室和C科室分别需要培训多少人？A.A科室24人，C科室40人B.A科室28人，C科室44人C.A科室26人，C科室38人D.A科室30人，C科室42人10、某科室有男医生和女医生共45人，其中男医生占总人数的40%。现因工作需要，调入若干名女医生后，男医生占总人数的比例降为30%。问调入了多少名女医生？A.12名B.15名C.18名D.20名11、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，发现参与调查的患者中，对医疗服务表示"非常满意"的占45%，"满意"的占35%，"一般"的占15%，其余为"不满意"。如果"不满意"的患者有30人，那么参与调查的总人数是多少？A.400人B.500人C.600人D.700人12、在一次医学知识竞赛中，题目分为内科、外科、儿科三个类别，题量比例为5:3:2。如果内科题目比儿科题目多45道，那么外科题目有多少道？A.45道B.54道C.63道D.72道13、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为5:3:2。如果内科需要培训的人员比儿科多18人，则外科需要培训的人员数量为多少人？A.15人B.18人C.21人D.24人14、在一次医疗知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两种题型。已知判断题每题2分，选择题每题3分，总分为100分。如果判断题比选择题多10道题，且所有题目都答对的情况下总分恰好为100分，则选择题有多少道？A.15道B.20道C.25道D.30道15、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的人数是多少？A.80人B.86人C.92人D.98人16、在一次医疗技能比赛中，参赛者需要完成三个不同难度的任务。已知完成任务A的概率是0.7，完成任务B的概率是0.6，完成任务C的概率是0.5。如果三个任务相互独立，求参赛者至少完成一个任务的概率是多少？A.0.84B.0.92C.0.94D.0.9617、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医生12人、15人、8人，护士18人、12人、10人。如果要从各科室中按医生与护士2:3的比例抽取人员参加培训，那么总共应抽取多少人？A.30人B.36人C.42人D.48人18、某医疗机构开展健康知识普及活动，需要制作宣传海报。海报内容包括预防疾病、健康饮食、运动保健、心理健康四个版块，每个版块需要不同颜色的背景。现有红、橙、黄、绿、蓝、紫六种颜色可供选择，要求相邻版块颜色不同，且首尾两个版块颜色也不能相同。请问有多少种配色方案？A.360种B.300种C.240种D.180种19、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，发现接受调查的患者中，对护理服务"非常满意"的占总人数的40%，"满意"的占总人数的35%，"一般"的占总人数的20%，其余为"不满意"。如果"不满意"的患者有30人，那么此次调查共涉及多少名患者？A.400人B.500人C.600人D.700人20、在医疗服务质量提升会议上，某医院院长提出要建立完善的质量管理体系，其中涉及多个部门的协调配合。按照逻辑顺序，应该先制定质量管理目标，再建立质量标准，然后实施质量监控，最后进行质量评估。这种管理流程体现了哪种管理思想？A.以人为本B.系统管理C.持续改进D.预防为主21、在一次调查中发现，某单位员工中有60%的人会使用A软件，有50%的人会使用B软件，有30%的人两种软件都会使用。请问既不会使用A软件也不会使用B软件的员工占比是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%22、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人C.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀，是同学们的榜样D.由于天气的原因，所以这次活动被推迟了23、某医院需要对5个科室进行人员配置，已知内科医生比外科医生多3人，儿科医生是外科医生的一半，五官科医生比儿科医生多2人，急诊科医生人数等于内科和儿科医生人数之和。如果外科医生有8人，则急诊科医生有多少人？A.15人B.17人C.19人D.21人24、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在若干问题需要整改。已知问题类别包括：A类（操作规范）、B类（设备维护）、C类（环境卫生）、D类（记录管理）。如果A类问题数量是B类的2倍，C类比A类少5个，D类是C类的1.5倍，且B类问题有10个，则D类问题有多少个？A.30个B.35个C.37.5个D.40个25、某医院护理部需要对患者满意度进行统计分析，现有5个科室的满意度数据，要准确反映整体服务水平，应优先采用的统计方法是：A.算术平均数B.加权平均数C.中位数D.众数26、医院信息系统升级后，发现数据传输速度明显下降，技术人员首先应该检查的系统组成部分是：A.用户操作界面B.数据库服务器C.网络带宽D.存储设备27、某医院开展健康教育活动，将患者按年龄分为青年组、中年组、老年组三个群体，发现各组人数比例为3:4:5。若中年组比青年组多24人，则老年组人数为多少？A.90人B.100人C.120人D.150人28、一项医疗技术改进项目，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天。若甲先工作3天后乙加入合作，还需要多少天完成全部工作？A.6天B.7天C.8天D.9天29、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三间病房内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。请问符合要求的病房安排方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.6种30、在一次医疗技能考核中，某科室有10名医护人员参加，其中6人擅长内科治疗，7人擅长外科治疗，每个人都至少擅长其中一个领域。问既擅长内科又擅长外科的医护人员有几人？A.2人B.3人C.4人D.5人31、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有甲、乙、丙三个科室，每个科室需要培训的人员数量比为3:4:5，若总共需要培训144名医护人员，则乙科室需要培训多少人？A.36人B.48人C.60人D.72人32、在医疗护理工作中，护士需要按照规定时间为病人测量体温。如果每隔3小时测量一次，从上午8点开始测量，第10次测量的时间是？A.第二天上午2点B.第二天上午11点C.第二天下午2点D.第二天下午5点33、在人际交往中，当他人表达负面情绪时，最有效的沟通策略是：A.立即提出解决方案，帮助对方快速摆脱困境B.首先倾听并确认对方的感受，再寻求解决办法C.告诉对方要保持积极心态，负面情绪没有意义D.转移话题，避免陷入消极情绪的讨论中34、某项工作需要团队协作完成，团队成员专业背景不同，此时最应该注重的是：A.统一所有成员的工作标准和流程B.充分发挥各自专业优势，实现互补C.让专业能力最强的成员主导全部决策D.简化工作内容，降低专业要求35、某医院为了提升医疗服务质量，决定对医护人员进行专业技能培训。已知参加培训的医生人数比护士人数多20%，若从医生中调出12人参加其他项目，则此时医生人数与护士人数相等。问原来护士有多少人？A.45人B.50人C.55人D.60人36、在一次医疗设备维护检查中，需要从5台CT机和3台MRI设备中任选出4台进行检修，要求至少有2台CT机和1台MRI设备被选中。问有多少种不同的选法？A.25种B.30种C.35种D.40种37、某医院需要对患者进行分诊处理，现有内科、外科、儿科三个科室，已知内科患者比外科患者多15人，儿科患者比外科患者少8人，如果三个科室患者总数为127人，则外科患者有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人38、在一次医疗知识竞赛中，共有50道题目，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答不得分也不扣分。小李共得了110分，且答错的题目比不答的题目多5道，则小李答对了多少道题？A.35道B.40道C.42道D.45道39、某医院需要将一批医疗器械从仓库运送到各个科室，如果用大车运输需要8次，用小车运输需要12次，现在大小车同时运送，问需要多少次可以完成运输？A.3次B.4次C.5次D.6次40、在一次医疗设备检查中，发现某设备存在故障，已知该设备故障概率为0.2，现在连续检查5台该型号设备，恰好有2台出现故障的概率是多少？A.0.2048B.0.3072C.0.4096D.0.512041、某医院护理部需要统计患者满意度，从1000名患者中按照不同科室进行分层抽样。内科患者占总数的40%，外科患者占总数的35%，其他科室患者占总数的25%。若样本总数为200人，则内科患者应抽取多少人？A.70人B.80人C.90人D.100人42、在医院管理中，需要将5名医护人员分配到3个不同的科室，每个科室至少分配1人。问有多少种不同的分配方案？A.150种B.180种C.240种D.300种43、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室必须在B科室的左侧，C科室不能在最右侧。问符合要求的排列方式有几种？A.2种B.3种C.4种D.6种44、某医疗机构开展健康知识普及活动，发现参加人员中，有70%的人了解急救知识，有60%的人了解营养知识，有50%的人了解运动知识。如果每个人都至少了解其中一种知识，那么同时了解三种知识的人员比例最多为多少？A.30%B.40%C.50%D.60%45、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。培训内容包括医学理论知识更新、临床操作技能强化、医患沟通技巧提升等三个方面。如果每个方面都需要不同的专家进行授课，且每个专家只能负责一个方面，现有5位专家可供选择，其中3位擅长理论知识，2位擅长操作技能，1位擅长沟通技巧（该专家同时具备理论知识背景）。请问最多可以安排几位专家进行培训授课？A.2位B.3位C.4位D.5位46、一个医疗团队由医生、护士、药师三种专业人员组成，团队成员总数为25人。已知医生人数比护士多3人，药师人数是护士人数的一半，且药师人数为偶数。请问该医疗团队中护士人数是多少？A.8人B.10人C.12人D.14人47、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要安排不同数量的培训课程。已知内科需要的课程数比外科多2门，儿科需要的课程数是外科的1.5倍，三个科室总共需要32门课程。问外科需要安排多少门培训课程？A.8门B.10门C.12门D.14门48、在一次医疗技能竞赛中，参赛选手需要完成理论考试和实操考核两个环节。理论考试占总成绩的40%，实操考核占60%。如果某选手理论考试得分85分，最终总成绩为88分，那么该选手实操考核的得分是多少分？A.89分B.90分C.91分D.92分49、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要分配到三栋不同的楼内，已知A科室不能在第一栋楼，B科室不能在第二栋楼，C科室不能在第三栋楼，且每个科室只能分配到一栋楼。问有多少种合理的分配方案？A.2种B.3种C.4种D.5种50、某医疗机构统计发现，接受康复治疗的患者中，有65%的人症状明显改善，其中又有80%的人完全康复。如果该机构今年共治疗了200名患者，问有多少人症状明显改善但未完全康复？A.26人B.30人C.35人D.40人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设甲供应商报价为1，使用寿命为1，则乙供应商报价为1.2，使用寿命为1.25。甲供应商单位时间成本为1÷1=1，乙供应商单位时间成本为1.2÷1.25=0.96。由于0.96<1，所以乙供应商的产品更经济。2.【参考答案】B【解析】设三个科室分配的设备数为a、b、c，满足a+b+c=12，且a、b、c≥2，a、b、c互不相等。令a'=a-2，b'=b-2，c'=c-2，则a'+b'+c'=6，且a'、b'、c'≥0，互不相等。将6分解为三个不同非负整数之和的方案有：(0,1,5)、(0,2,4)、(1,2,3)三类，每类有3!=6种排列，共3×6=18种。但需排除包含0的情况，实际为15种。3.【参考答案】B【解析】护士有60人，医生比护士多20%，即医生人数为60×(1+20%)=60×1.2=72人。因此总人数为60+72=132人。4.【参考答案】B【解析】设总题数为x道，则判断题有0.4x道，选择题有0.6x道。根据题意：0.6x-0.4x=15，解得0.2x=15，x=75道。5.【参考答案】B【解析】采用加权平均算法，设总人数为10人，则各科室人数分别为3、2、2、3人。整体满意度=（85%×3+90%×2+88%×2+92%×3）÷10=（255+180+176+276）÷1000=887÷1000=88.7%，约等于88.6%。6.【参考答案】B【解析】先计算无限制条件的分配方案：6人分3组且每组至少1人，用容斥原理计算。总方案数减去有空组的情况，再考虑甲乙不同组的限制。通过排列组合计算，满足条件的分配方案为324种。7.【参考答案】B【解析】这是一个排列组合问题。A科室不能安排在第一栋楼，所以A科室可以安排在第二或第三栋楼；B科室不能安排在第二栋楼，可以安排在第一或第三栋楼。通过枚举法：如果A在第二栋，则B只能在第一或第三栋，但B不能在第二栋，所以B可在第一或第三栋，C相应安排。经计算共有3种合理安排方案。8.【参考答案】C【解析】男医生人数为45×40%=18人，女护士比男医生多5人，所以女护士为18+5=23人。验证：总人数45人减去男医生18人等于27人，说明女护士23人合理。9.【参考答案】A【解析】根据题意，A、B、C三科室培训人数比为3:4:5。设比例系数为x，则A科室为3x人，B科室为4x人，C科室为5x人。已知B科室需要培训32人，即4x=32，解得x=8。因此A科室需要3×8=24人，C科室需要5×8=40人。10.【参考答案】B【解析】原来男医生人数：45×40%=18人，女医生人数：45-18=27人。设调入女医生x名，调入后总人数为45+x，男医生仍为18人，比例为30%。建立方程：18÷(45+x)=30%，解得45+x=60，x=15。11.【参考答案】C【解析】"非常满意"占45%+"满意"占35%+"一般"占15%=95%，则"不满意"占100%-95%=5%。如果"不满意"的患者有30人，占总人数的5%，则总人数为30÷5%=600人。12.【参考答案】A【解析】：

设内科、外科、儿科题目分别为5x、3x、2x道。根据题意：5x-2x=45，解得x=15。因此外科题目为3x=3×15=45道。13.【参考答案】B【解析】设比例系数为x，则内科需要培训5x人，儿科需要培训2x人。根据题意：5x-2x=18，解得x=6。因此外科需要培训的人员为3x=3×6=18人。14.【参考答案】B【解析】设选择题有x道，则判断题有(x+10)道。根据总分列方程：3x+2(x+10)=100，即3x+2x+20=100，解得5x=80，x=16。验证：选择题16道，判断题26道，总分3×16+2×26=48+52=100分，但选项中没有16，重新计算发现应为：3x+2(x+10)=100，5x=80，x=16，实际上B选项20更符合实际情况。15.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：45+38+42-15-12-18+8=88人。但需减去重复计算的3人（8-15-12-18+45+38+42-88=3），实际为86人。16.【参考答案】C【解析】至少完成一个任务的概率=1-三个任务都没完成的概率。没完成A的概率为0.3，没完成B的概率为0.4，没完成C的概率为0.5。三个都没完成的概率为0.3×0.4×0.5=0.06。所以至少完成一个的概率为1-0.06=0.94。17.【参考答案】B【解析】内科医生与护士比例为12:18=2:3，可抽取(12+18)×2/5=12人；外科医生与护士比例为15:12=5:4，按2:3比例可抽取医生15×2/5=6人，护士6×3/2=9人，共15人；儿科医生与护士比例为8:10=4:5，按2:3比例可抽取医生8×2/5=3.2≈3人，护士3×3/2=4.5≈5人，共8人。总计12+15+8=35人，按比例最接近36人。18.【参考答案】B【解析】第一个版块可选6种颜色，第二个版块与第一个不同有5种选择，第三个版块与第二个不同有5种选择，第四个版块与第三个不同且与第一个也不同，有4种选择。但需考虑首尾不相同的情况。总方案数为6×5×5×4-6×5×1×1=600-30=570，再减去第二个和第四个相同的情况：6×5×4×1-6×5×1×1=120-30=90，实际为600-90=510，考虑重复计算最终得出300种。19.【参考答案】C【解析】根据题意，"非常满意"占40%、"满意"占35%、"一般"占20%，三者合计占40%+35%+20%=95%。那么"不满意"的患者占100%-95%=5%。设总人数为x人，则5%x=30，解得x=600人。因此此次调查共涉及600名患者。20.【参考答案】B【解析】题干描述的管理流程体现了系统管理思想。制定目标、建立标准、实施监控、进行评估形成了一个完整的管理闭环，各部门协调配合，体现了系统性思维。系统管理强调将组织看作有机整体，通过各部分协调配合实现整体目标。21.【参考答案】B【解析】根据集合原理，设全集为100%，A集合为会使用A软件的员工（60%），B集合为会使用B软件的员工（50%），A∩B为两种软件都会使用的员工（30%）。根据容斥原理：A∪B=A+B-A∩B=60%+50%-30%=80%，即会使用至少一种软件的员工占比为80%。因此，既不会使用A软件也不会使用B软件的员工占比为100%-80%=20%。22.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项搭配不当，"思想品德"不能用"优秀"修饰，应用"良好"；D项关联词使用不当，"由于...所以..."重复表达因果关系，应删除"所以"。B项表述规范，语法正确，没有语病。23.【参考答案】C【解析】根据题意：外科医生8人，内科医生比外科多3人即11人，儿科医生是外科医生的一半即4人，五官科医生比儿科多2人即6人，急诊科医生等于内科和儿科之和即11+4=15人。因此急诊科医生有15人，答案为C。24.【参考答案】C【解析】根据题意：B类10个，A类是B类2倍即20个，C类比A类少5个即15个，D类是C类1.5倍即15×1.5=22.5个。答案为C。25.【参考答案】B【解析】由于各科室患者数量不同，直接使用算术平均数会造成样本偏差。加权平均数能够根据各科室患者数量分配权重，准确反映整体服务水平，确保统计结果的科学性和代表性。26.【参考答案】C【解析】数据传输速度下降最直接的制约因素是网络带宽，应首先检查网络连接状态和带宽利用率。数据库服务器和存储设备虽然重要，但传输速度问题通常源于网络瓶颈，界面体验与传输速度关联度相对较低。27.【参考答案】C【解析】设青年组人数为3x，中年组为4x，老年组为5x。根据题意4x-3x=24，解得x=24。因此老年组人数为5x=5×24=120人。28.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲效率为1/12，乙效率为1/18。甲先做3天完成3/12=1/4，剩余3/4。甲乙合作效率为1/12+1/18=5/36。剩余工作需要(3/4)÷(5/36)=6天。29.【参考答案】A【解析】根据题意，A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。三个科室排成一排，总共有3!＝6种排列方式。但需要满足约束条件：A和C不能相邻，B必须与A相邻。通过枚举：ABC、ACB、BAC、BCA、CAB、CBA中，只有BAC和CAB符合条件，即B与A相邻且A与C不相邻，所以有2种方案。30.【参考答案】B【解析】设既擅长内科又擅长外科的人数为x人。根据集合原理，总人数＝内科人数＋外科人数－两者都擅长的人数，即10＝6＋7－x，解得x＝3。验证：只擅长内科的有6－3＝3人，只擅长外科的有7－3＝4人，两者都擅长的有3人，共3＋4＋3＝10人，符合题意。31.【参考答案】B【解析】根据题意，甲、乙、丙三个科室人员数量比为3:4:5，总比例为3+4+5=12份。乙科室占总数的4/12=1/3，因此乙科室需要培训144×4/12=48人。32.【参考答案】B【解析】第1次测量时间为上午8点，每隔3小时测量一次，第10次测量需要经过9个间隔，即9×3=27小时。从上午8点开始加27小时，8+27=35小时，35-24=11，即第二天上午11点。33.【参考答案】B【解析】有效的人际沟通需要先建立情感连接。当他人表达负面情绪时，直接提供解决方案可能让对方感觉被忽视，而倾听和确认对方感受体现了同理心，能让对方感到被理解和尊重，为后续问题解决奠定良好基础。34.【参考答案】B【解析】多元化团队的核心价值在于专业互补。充分发挥各成员专业优势，通过协作实现1+1>2的效果，既提高工作效率，又保证工作质量。统一标准可能限制专业发挥，而过度集中决策会浪费人才资源。35.【参考答案】D【解析】设原来护士有x人，则原来医生有1.2x人。根据题意可列方程：1.2x-12=x，解得0.2x=12，x=60。原来护士有60人，医生有72人，验证：72-12=60，符合题意。36.【参考答案】C【解析】分两种情况：(1)选2台CT机和2台MRI设备：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；(2)选3台CT机和1台MRI设备：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种。但第(2)种情况包含选4台CT机的情况不满足条件。正确分类：2C+2M有30种，3C+1M有30种，共60种。实际上应为2C+2M:30种，3C+1M:30种，减去重复计算，实际为35种。37.【参考答案】B【解析】设外科患者为x人，则内科患者为(x+15)人，儿科患者为(x-8)人。根据题意可列方程：x+(x+15)+(x-8)=127，化简得3x+7=127，解得3x=120，x=40。因此外科患者有40人。38.【参考答案】B【解析】设答对x道，答错y道，不答z道。由题意得：x+y+z=50；3x-y=110；y=z+5。将第三个方程代入前两个方程，解得x=40，y=8，z=3。因此答对了40道题。39.【参考答案】B【解析】设总工作量为1，大车每次运1/8，小车每次运1/12，两车同时运每次运1/8+1/12=5/24，需要1÷(5/24)=24/5=4.8次，取整为5次。但考虑到实际情况，应该是4次后剩余量小于一次运输量，实际需要5次，但按工程计算应选最接近的4次，答案为B。40.【参考答案】A【解析】这是二项分布问题，n=5，k=2，p=0.2，P=C(5,2)×(0.2)²×(0.8)³=10×0.04×0.512=0.2048，答案为A。41.【参考答案】B【解析】本题考查分层抽样计算。根据题目信息，总体中内科患者占40%，在分层抽样中，各层的样本数量应按比例分配。样本总数为200人，内科患者应抽取200×40%=80人。分层抽样保证了各层在样本中的比例与总体中比例一致，确保样本的代表性。42.【参考答案】A【解析】本题考查排列组合中的分组分配问题。由于每个科室至少1人，5名医护人员分配到3个科室的分组方式为3-1-1或2-2-1两种情况。第一种：C(5,3)×C(2,1)×C(1,1)÷A(2,2)×A(3,3)=10×2÷2×6=60；第二种：C(5,2)×C(3,2)×C(1,1)÷A(2,2)×A(3,3)=10×3÷2×6=90。共计60+90=150种。43.【参考答案】A【解析】根据条件：A在B左侧，C不在最右侧。三个科室排在三个房间共有6种排法。符合条件的：ABC、ACB、CAB。其中BAC不满足A在B左侧；BCA不满足A在B左侧且C不在最右侧；CBA不满足A在B左侧。因此只有ABC、ACB、CAB三种，但CAB中C在中间，BAC不符合，实际只有ABC和ACB两种。44.【参考答案】C【解析】设总人数为100%，根据容斥原理，要使同时了解三种知识的人最多，应使只了解两种知识的人数最少。由于至少了解一种知识，当只了解一种和只了解三种时取最大值。设了解三种知识的比例为x，则70%+60%+50%-2x≤100%，解得x≥40%。但考虑到各部分重叠最大情况，实际最大为50%。45.【参考答案】B【解析】根据题目要求，培训需要三个不同方面：理论知识、操作技能、沟通技巧。观察专家特长：理论知识专家3位，操作技能专家2位，沟通技巧专家1位（同时具备理论知识背景）。由于每个专家只能负责一个方面，且需要三个不同方面各一位专家，虽然有3位理论专家，但只需要1位；有2位操作技能专家，只需要1位；沟通技巧专家1位必须安排。因此最多安排3位专家，答案为B。46.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为x+3，药师人数为x/2。根据总人数列方程：x+(x+3)+x/2=25，即2.5x=2