富都足浴消防安全管理制度

富都足浴消防安全管理制度第一章总则1.1为把“富都足浴”建成火灾风险趋近于零的休闲场所，依据《消防法》《人员密集场所消防安全管理规定》《足浴服务卫生规范》及地方最新条例，结合本店建筑特点、业态流程、人员作息，制定本制度。1.2本制度所称“消防安全管理”涵盖建筑防火、设备设施、动火用电、易燃品、培训演练、值班巡查、隐患整改、事故处置、考核奖惩、档案台账等全链条。1.3适用对象：门店产权人、承租人、实际经营人、全体在岗员工、外包维保单位、临时施工人员、驻店合作商户及其顾客。1.4管理原则：风险预控、责任到人、科技赋能、闭环管理、持续改进。第二章消防安全组织架构2.1三级责任体系2.1.1第一级：门店消防安全领导小组（下称“领导小组”），由总经理任组长，店长、工程主管、安保主管、财务主管为成员，对门店消防工作负全面责任。2.1.2第二级：部门消防责任人，分前厅、足浴区、后勤、财务、人事五大模块，每人签订《年度消防目标责任书》，绩效权重不低于15%。2.1.3第三级：岗位消防“四懂四会”执行人，覆盖收银、迎宾、技师、保洁、厨师、保安、网管、仓管等全部岗位，做到“懂本岗火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生路线；会报警、会扑救初期火灾、会组织疏散、会使用消防器材”。2.2专（兼）职队伍2.2.1微型消防站：按“3分钟到场”标准建队，设站长1名、值班员2名、队员6名，配正压式呼吸器、水带、水枪、逃生面罩、对讲机、便携式LED指挥棒。2.2.2志愿消防队：由各部门推选体能好、责任心强的员工组成，每季度轮换20%，保证新鲜血液。2.3外部联动与辖区消防救援站、派出所、社区网格员、物业、相邻商户建立“六联”机制：信息联通、演练联勤、隐患联查、物资联用、宣传联办、救援联动。第三章建筑防火管理3.1平面布置足浴房均设常闭式乙级防火门，门扇加装自动闭门器与顺序器；疏散走道净宽≥1.4m，地面设蓄光型指示带，间距≤1m；顶棚采用A级材料，墙面、地面不低于B1级。3.2防火分区营业区与厨房、仓库、配电间之间用耐火极限≥2h隔墙分隔，隔墙上如需开门，采用甲级防火门且常闭；防火卷帘下方0.5m范围内不得设任何凸起物。3.3安全出口首层设不少于2个直通室外的安全出口；二层及以上设封闭楼梯间，楼梯间及其前室禁放杂物，门上加贴“非火灾勿开”警示；夜间营业时，出口门上锁须采用“推闩式报警逃生锁”，内部随时可推，外部需钥匙。3.4通风排烟足浴房若≥50㎡，均设机械排烟口，排烟量按60m³/（h·㎡）计算；走道设自然排烟窗，开窗面积≥走道面积2%；排烟风机采用280℃耐高温型，配双电源自动切换。第四章消防设施器材管理4.1火灾自动报警系统感烟探测器保护半径≤5.8m，距墙≤0.5m，距空调送风口≥1.5m；手动报警按钮每30m一处，底边距地1.3-1.5m；消防控制室实行24h双人持证值守，每班记录报警主机火警、故障、屏蔽信息。4.2自动喷水灭火系统采用68℃快速响应喷头，厨房采用93℃玻璃球喷头；末端试水装置压力≥0.05MPa，放水试验每季度一次，记录放水时间、压力、启泵反馈。4.3消火栓系统室内消火栓布置间距≤30m，水带长度25m，栓口动压0.25-0.5MPa；每月检查一次水带霉变、卷盘锈蚀、阀门渗漏，并拍照上传“消防云”APP。4.4灭火器按严重危险级配置，每25㎡一具4kg磷酸铵盐干粉，厨房加配两具6kg水基型；每月15日“灭火器生日检查日”，检查压力、铅封、筒体、喷管、标识，发现失效当班更换。4.5应急照明与疏散指示应急灯蓄电池持续供电≥90min；主电断电后5s内自动切换；每半年做一次放电试验，记录放电时间、照度值（≥1lx）。4.6电气火灾监控配电柜加装剩余电流式电气火灾探测器，报警值设定300mA，温度传感器设定70℃；监控主机设在消防控制室，报警即推送至店长、工程、安保手机。第五章动火、用电、易燃品管理5.1动火审批凡需明火作业（焊接、切割、打磨、喷枪等）一律办理《临时动火许可证》，分三级：一级动火由店长初审、工程主管复审、领导小组组长批准；二级动火由工程主管批准；三级动火由部门负责人批准。动火前清理周边10m可燃物，配2具4kg灭火器、1桶消防沙、1张防火毯，设专人监火，作业后留守观察30min。5.2用电管理禁止私拉乱接，所有插座回路加装30mA漏电保护；足浴区采用36V安全电压给泡脚桶供电，变压器设在配电间并上锁；下班离店实行“人走电断”，由保安与值班技师交叉确认，并在“离店断电表”双签字。5.3易燃品酒精、精油、按摩油集中存放于防火防爆柜，柜体耐火≥1h，设静电接地，存放量≤24h用量；废弃酒精棉球用金属桶收集，次日9:00前由有资质单位清运；禁止一次性打火机进入技师口袋，统一存放于前台防爆箱，顾客离场时归还。第六章日常巡查与隐患整改6.1巡查频次营业期间每2h一次防火巡查，夜间歇业后每4h一次，由保安、值班店长交叉执行；消防控制室值班人员每1h通过CRT图形系统远程巡检一次。6.2巡查路线“顺时针”闭环：消防控制室→配电间→厨房→仓库→楼梯间→足浴房→大厅→门口→室外消火栓→水泵接合器→屋顶水箱→返回控制室。6.3隐患分级一般隐患：当场整改；较大隐患：24h内整改；重大隐患：停业整改，整改报告经第三方评估机构复核后方可复业。6.4电子台账使用“富都消防管家”小程序扫码记录，自动生成编号、图片、GPS、整改人、复查人，数据云端保存≥3年，随时接受消防部门调阅。第七章消防控制室与值班管理7.1值班资质值班员持中级《消防设施操作员》证，每两年参加继续教育；新证未下发前不得独立上岗。7.2值班纪律禁止脱岗、睡岗、饮酒、打游戏；接班提前15min到岗，交接内容包括火警、故障、屏蔽、维保、钥匙、工具、上级通知等七项。7.3应急处置确认真实火警后，3s内拨打119，同时启动应急广播、声光警报、应急照明、排烟风机；用对讲机呼叫微型消防站“1号战斗服仓库集合”；通过CRT查看起火点，远程降下对应防火卷帘；向领导小组组长、辖区消防站同步推送“富都一键报警”微信小程序。第八章培训与演练8.1入职培训新员工“先培训后上岗”，学时≥4h，内容含法规、案例、器材、逃生、心肺复苏；培训结束当场笔试+实操，80分合格，不合格补训一次，仍不合格解除劳动合同。8.2月度培训每月最后一个周二晚营业结束后进行“1小时夜校”，采用“情景模拟+随机提问”方式，现场抽点20%员工回答“四懂四会”。8.3季度演练每季度一次综合演练，场景随机：毛巾自燃、厨房油锅、配电柜短路、顾客吸烟引燃沙发等；演练前48h发“盲演”通知，只告知时间段，不告知具体场景；演练后30min内开复盘会，填写《演练评估表》，不足项纳入下月重点。8.4年度拉练每年11月9日前与消防救援站联合开展“真烟真火”实战拉练，使用发烟罐、燃烧桶，模拟三层楼梯间烟火蔓延，检验微型消防站、志愿队、顾客、120急救四方联动；拉练结束由消防站出具《战斗力评估报告》，张贴在公告栏。第九章应急预案与事故处置9.1预案体系制定《火灾专项应急预案》《足浴房顾客疏散应急预案》《厨房油锅火灾现场处置方案》《配电间触电事故应急预案》《夜间防盗兼顾防火应急预案》；预案每年修订一次，修订页单独编号，旧页盖“作废”章。9.2应急指挥火警发生时，自动成立应急指挥部，总指挥由店长担任，下设通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全防护组、医疗救护组、后勤保障组；各组佩戴红、黄、蓝、绿、橙、白六色臂环，防止混乱。9.3疏散路线大厅、足浴房、VIP包厢、员工休息室均贴“二维码疏散图”，扫码后手机自动弹出3D路线，支持夜间发光；对行动不便顾客，前台登记时发放“荧光腕带”，疏散时优先护送。9.4事故报告任何火灾事故无论大小，10min内电话报告辖区消防站、派出所、总部安全部；1h内书面《突发事件速报》邮件送达；24h内提交《初步调查报告》；7日内提交《最终调查报告》及整改计划。第十章考核与奖惩10.1考核周期月度部门考核、季度个人考核、年度评优；消防指标占绩效考核权重20%，与奖金、晋升、评先挂钩。10.2奖励条款发现重大隐患并主动报告者，奖励500-2000元；在演练中表现突出者，授予“消防之星”称号，奖励300元并优先推荐晋升。10.3处罚条款灭火器压力不足未上报、常闭防火门敞开、动火未办证、擅自停用消防设施，按“三违”处理：第一次扣当月绩效20%，第二次扣50%并停岗培训，第三次解除劳动合同；造成火灾事故的，移交司法机关追究刑责。第十一章档案与台账11.1档案类别A类永久保存：建筑消防验收意见书、消防设计备案凭证、重大整改报告；B类保存十年：维保合同、检测报告、演练记录、培训签到、奖惩通报；C类保存三年：巡查记录、值班日志、动火票、酒精领用记录。11.2存储方式纸质档案用无酸纸打印，左侧装订，编号入库，防潮防虫；电子档案采用双重备份：本地加密硬盘+云端对象存储，权限分级，日志留痕。11.3调阅流程内部调阅填写《档案调阅申请单》，经安全主管、店长两级审批；外部单位调阅须持正式介绍信，由总经理批准，全程陪同，禁止拍照、复印涉密内容。第十二章持续改进12.1管理评审每年12月领导小组组织管理评审，输入数据：火灾报警次数、隐患整改率、培训合格率、演练评估分、顾客满意度、监管部门处罚情况；输出：下年度目标、资源需求、制度修订清单。