2026年安全生产法律法规知识题库

2026年安全生产法律法规知识题库一、单选题（每题2分，共10题）1.某化工企业安全管理部门负责人张某，未按规定履行安全生产管理职责，导致发生一起生产安全事故，造成3人重伤。根据《中华人民共和国安全生产法》，张某可能面临的法律责任是？A.罚款5000元B.治安拘留5天C.刑事责任D.责任制考核不合格2.某建筑施工企业在高空作业时，未按规定设置安全防护设施，导致工人坠落重伤。根据《建设工程安全生产管理条例》，该企业应承担的法律责任不包括？A.赔偿受害者医疗费用B.责令停业整顿C.对责任人追究刑事责任D.缴纳安全生产教育费3.某矿山企业为降低成本，擅自停止使用瓦斯监测系统，导致发生爆炸事故。根据《煤矿安全规程》，该企业负责人可能面临的法律后果是？A.罚款1万元B.责令停产整改并罚款3万元C.免除责任D.仅给予口头警告4.某纺织厂女工李某在孕期、哺乳期，被安排从事接触有毒有害物质的岗位。根据《女职工劳动保护特别规定》，该厂的做法是否合法？A.合法，因未达到怀孕7个月B.不合法，孕期女职工不得从事有毒作业C.合法，经体检合格可安排D.不合法，但可减少工作量5.某机械制造企业未按规定对特种设备进行检测，导致设备故障引发事故。根据《中华人民共和国特种设备安全法》，该企业应承担的法律责任是？A.警告并罚款2万元B.责令停用设备并罚款5万元C.免除处罚D.仅需整改二、多选题（每题3分，共5题）6.根据《安全生产事故应急条例》，生产经营单位应当建立应急预案体系，包括哪些内容？A.综合应急预案B.专项应急预案C.单位应急预案D.个体应急卡7.某企业发生火灾事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组应当查明的内容包括？A.事故发生的时间、地点、人员伤亡情况B.事故发生的原因和性质C.事故责任的认定D.防范和整改措施8.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品储存应符合哪些要求？A.储存场所应通风良好B.不同性质的危险化学品应分区存放C.储存设施应符合国家标准D.应配备应急器材9.某企业员工发现火灾隐患，根据《中华人民共和国消防法》，其有权采取哪些措施？A.停止作业、撤离危险区域B.向单位负责人报告C.向当地消防救援机构举报D.自行灭火10.根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，符合哪些情形可认定为工伤？A.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害C.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害D.工作期间突发疾病死亡三、判断题（每题1分，共10题）11.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。（正确/错误）12.某企业为节约成本，使用劣质安全帽，导致员工头部受伤。根据《安全生产法》，该企业需承担民事赔偿责任，但无需行政责任。（正确/错误）13.根据《煤矿安全规程》，煤矿企业必须建立瓦斯监测系统，并保证其正常运行。（正确/错误）14.某建筑工地为赶工期，未安排工人休息，导致工人疲劳作业发生事故。根据《安全生产法》，该企业需承担事故责任。（正确/错误）15.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期、哺乳期不得从事高处作业。（正确/错误）16.某机械厂未按规定对特种设备进行检测，导致设备故障引发事故。根据《特种设备安全法》，该企业需承担刑事责任。（正确/错误）17.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组应当查明事故发生的原因和责任。（正确/错误）18.某企业储存危险化学品，将易燃和易爆物质混合存放。根据《危险化学品安全管理条例》，该行为不违法。（正确/错误）19.根据《中华人民共和国消防法》，任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾的义务。（正确/错误）20.某企业员工在上班途中遭遇车祸，非本人主要责任，根据《工伤保险条例》，可认定为工伤。（正确/错误）四、简答题（每题5分，共5题）21.简述生产经营单位的主要负责人在安全生产方面应履行的职责。22.根据《安全生产事故应急条例》，生产经营单位应如何编制应急预案？23.简述《危险化学品安全管理条例》中关于危险化学品储存的要求。24.根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，申请工伤认定的流程是什么？25.简述《女职工劳动保护特别规定》中关于女职工“四期”保护的主要内容。五、案例分析题（每题10分，共2题）26.某纺织厂发生火灾事故，造成5人死亡、10人受伤。事故调查组查明，火灾原因是电气线路老化且未及时更换，同时工厂未按规定设置消防设施。根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》，分析该企业应承担的法律责任。27.某矿山企业为提高产量，允许下井工人携带手机，导致井下信号干扰瓦斯监测系统，引发爆炸事故，造成8人死亡。根据《煤矿安全规程》和《中华人民共和国安全生产法》，分析该企业及责任人的法律责任。答案与解析一、单选题1.C解析：根据《安全生产法》第九十七条，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，将面临刑事责任。张某未按规定履行职责，导致3人重伤，应承担刑事责任。2.C解析：根据《建设工程安全生产管理条例》第五十六条，企业未设置安全防护设施导致事故的，应承担民事赔偿责任、责令停业整顿等，但刑事责任通常针对故意或重大过失行为，此处未明确说明责任人主观恶性，故不直接追究刑事责任。3.B解析：根据《煤矿安全规程》和《安全生产法》，煤矿企业擅自停止使用瓦斯监测系统属于严重违法行为，将面临责令停产整改并罚款，且负责人可能承担刑事责任。4.B解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第四条，孕期女职工不得从事接触有毒有害物质的作业，该企业做法违法。5.B解析：根据《特种设备安全法》第八十五条，企业未按规定检测特种设备导致事故的，将面临责令停用并罚款，严重时追究刑事责任。二、多选题6.A、B、C、D解析：根据《安全生产事故应急条例》第十五条，应急预案体系包括综合预案、专项预案、单位预案和个体应急卡。7.A、B、C解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条规定，事故调查组需查明事故发生的时间、地点、人员伤亡、原因和性质，并认定责任。8.A、B、C、D解析：根据《危险化学品安全管理条例》第二十一条，危险化学品储存需通风良好、分区存放、符合国家标准并配备应急器材。9.A、B、C解析：根据《中华人民共和国消防法》第十四条，员工发现火灾隐患可停止作业、报告单位负责人或举报。自行灭火可能需视情况判断合法性。10.A、B、C解析：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，或上下班途中非本人主要责任的事故，可认定为工伤。三、判断题11.正确解析：根据《安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。12.错误解析：根据《安全生产法》第九十四条，企业使用劣质安全帽导致事故，需承担民事和行政责任。13.正确解析：根据《煤矿安全规程》第三百零五条，煤矿必须建立瓦斯监测系统并保证其正常运行。14.正确解析：根据《安全生产法》第九十四条，企业安排工人疲劳作业导致事故，需承担相应责任。15.正确解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，孕期女职工不得从事高处作业。16.错误解析：根据《特种设备安全法》第九十条，企业未检测特种设备导致事故，主要承担行政责任，但若情节严重可能涉及刑事责任。17.正确解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条规定，事故调查组需查明原因和责任。18.错误解析：根据《危险化学品安全管理条例》第二十一条，易燃和易爆物质不得混合存放。19.正确解析：根据《中华人民共和国消防法》第二条，任何单位和个人都有维护消防安全的义务。20.正确解析：根据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。四、简答题21.生产经营单位的主要负责人在安全生产方面应履行的职责包括：-建立健全安全生产责任制；-组织制定安全生产规章制度和操作规程；-保证安全生产投入；-组织安全生产教育和培训；-及时消除生产安全事故隐患；-事故调查处理和报告。22.生产经营单位编制应急预案应遵循以下流程：-成立应急预案编制工作组；-收集资料、分析风险；-编制应急预案草案；-征求意见并修订；-报批并发布。23.《危险化学品安全管理条例》中关于危险化学品储存的要求包括：-设置专用储存场所，通风良好；-不同性质的危险化学品分区存放；-储存设施符合国家标准；-配备应急器材和标识；-限制储存量。24.职工发生工伤，申请工伤认定的流程：-用人单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请；-社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定；-对不予认定决定的，可申请行政复议或诉讼。25.《女职工劳动保护特别规定》中关于“四期”保护的主要内容：-孕期：不得从事接触有毒有害物质的工作；-产期：享受98天产假，难产增加30天；-产后：不得从事哺乳期禁忌工作；-更年期：不得从事高温、低温、振动等禁忌工作。五、案例分析题26.该企业应承担的法律责任：-行政责任：根据《安全生产法》第九十五条，责