2026年法律职业资格考试考点练习题

2026年法律职业资格考试考点练习题一、单项选择题（共5题，每题2分）1.《民法典》关于个人信息保护的规定中，以下哪项表述是正确的？A.个人信息处理者对处理个人信息的行为承担有限责任B.个人有权撤回其授权处理个人信息的决定，但需承担违约责任C.行业自律组织制定的个人信息处理规范不具有法律效力D.处理敏感个人信息应当取得个人的单独同意，且不得拒绝提供2.某市人民法院在审理一起环境污染纠纷案时，发现被告企业隐瞒了部分污染数据。根据《民事诉讼法》及相关司法解释，以下哪种措施最符合法律规定？A.法院自行委托鉴定机构对污染数据进行重新勘验B.裁定被告企业承担鉴定费用并罚款其法定代表人C.限制被告企业参与后续投标项目的资格D.要求原告提供被告企业污染数据的原始证据链3.根据《公司法》的规定，有限责任公司股东会决议修改公司章程，以下哪项情形不需要经代表三分之二以上表决权的股东通过？A.增加注册资本B.改变公司经营范围C.减少注册资本D.聘任公司经理4.某省高级人民法院在审理一起跨区域合同纠纷案时，发现双方当事人均未明确约定管辖法院。根据《民事诉讼法》及司法解释，以下哪种处理方式最符合法律要求？A.由被告住所地人民法院管辖B.由原告住所地人民法院管辖C.由合同履行地或者合同签订地的人民法院管辖D.由双方协商一致的人民法院管辖，协商不成的由最有利于原告的法院管辖5.根据《刑法》的规定，某公司高管在明知产品存在重大安全隐患的情况下仍对外销售，导致消费者受伤。该高管的行为可能构成何种犯罪？A.生产、销售伪劣产品罪B.重大责任事故罪C.诈骗罪D.虚报注册资本罪二、多项选择题（共5题，每题3分）1.《证券法》规定，上市公司信息披露义务人应当确保信息披露的真实、准确、完整。以下哪些行为属于信息披露违法行为？A.未按规定及时披露公司财务报表B.通过虚假陈述误导投资者C.未经批准披露关联交易信息D.投资者自行散布未经证实的市场传言2.某地劳动仲裁委员会在审理一起劳动争议案时，发现用人单位存在以下行为。根据《劳动争议调解仲裁法》，哪些行为属于用人单位的违法行为？A.拖欠劳动者工资B.强迫劳动者加班且未支付加班费C.未经劳动者同意变更劳动合同内容D.在劳动者离职时拒绝办理档案转移手续3.《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。以下哪些情形不属于行政复议的受案范围？A.对行政机关作出的行政拘留决定不服B.对行政机关作出的行政许可决定不服C.对行政机关作出的行政处罚决定不服D.对行政机关制定的规范性文件不服4.某企业因涉嫌侵犯他人商标权被市场监督管理局调查。根据《商标法》及相关司法解释，以下哪些情形可能构成商标侵权？A.在相同商品上使用与注册商标近似的商标B.在不同商品上使用与注册商标相同的商标C.销售侵犯注册商标专用权的商品D.未经许可使用他人未注册商标的标识5.《刑法》规定，单位犯罪时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以判处刑罚。以下哪些犯罪属于典型的单位犯罪？A.生产、销售伪劣产品罪B.虚报注册资本罪C.洗钱罪D.毒品犯罪三、不定项选择题（共3题，每题4分）1.某市消费者张某在一家餐厅用餐时，因餐厅使用过期食材导致食物中毒。张某要求餐厅赔偿医疗费、误工费等损失。根据《消费者权益保护法》及相关司法解释，以下哪些赔偿请求张某有权主张？A.医疗费B.营养费C.精神损害抚慰金D.被污染餐具的折价补偿2.某公司因涉嫌偷税漏税被税务机关稽查。根据《税收征收管理法》及相关司法解释，税务机关可以采取哪些措施？A.查封、扣押纳税人的财产B.要求纳税人提供纳税担保C.对纳税人处以罚款D.直接强制划扣纳税人银行账户资金3.某省高级人民法院在审理一起建设工程合同纠纷案时，发现双方当事人约定适用国际商事仲裁规则。根据《仲裁法》及相关司法解释，以下哪些情形可能导致仲裁协议无效？A.仲裁协议内容违反法律强制性规定B.仲裁协议对仲裁事项约定不明确C.仲裁协议由无行为能力人订立D.仲裁协议未载明仲裁机构名称四、简答题（共3题，每题5分）1.简述《民法典》中“好意同乘”制度的概念及其法律适用。2.根据《刑法》的规定，简述正当防卫的构成要件。3.简述《行政诉讼法》中“诉讼时效”的起算规则及特殊情况。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.案情：甲公司与乙公司签订了一份建设工程合同，约定由甲公司承建乙公司的商业综合体项目。合同签订后，乙公司因资金问题未能按时支付工程款，甲公司多次催讨无果。甲公司遂向法院提起诉讼，要求乙公司支付工程款并赔偿违约金。乙公司辩称其已将工程款支付给丙公司，丙公司才是实际债务人。法院经调查发现，乙公司与丙公司之间存在一份借款合同，乙公司确实向丙公司支付了部分工程款，但丙公司未实际参与项目建设。问题：（1）乙公司是否可以“丙公司是实际债务人”为由拒绝支付工程款？（2）甲公司应如何主张权利？2.案情：张某在某电商平台销售假冒某知名品牌服装，被该品牌商标权人发现并投诉。平台依据《电子商务法》的规定对张某采取了删除商品链接、屏蔽店铺等措施，但张某不服，认为平台处理不当，遂向当地市场监督管理局投诉，要求平台恢复其店铺及商品链接。问题：（1）平台是否应当对张某的行为进行认定和处理？（2）张某的投诉是否应当得到支持？为什么？答案与解析一、单项选择题1.D解析：根据《个人信息保护法》第7条、第17条的规定，处理敏感个人信息应当取得个人的单独同意，且不得拒绝提供。选项A错误，个人信息处理者承担的是过错责任；选项B错误，撤回授权不产生违约责任；选项C错误，行业自律规范具有参考效力；选项D正确。2.A解析：根据《民事诉讼法》第116条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第97条，法院在审理案件时发现当事人伪造、毁灭证据或隐瞒重要证据的，可以自行调查取证或委托鉴定。选项B错误，罚款需依法裁定；选项C错误，限制参与投标需法定依据；选项D错误，法院应依职权调查证据。3.D解析：根据《公司法》第37条，修改公司章程属于股东会特别决议事项，需经代表三分之二以上表决权的股东通过，但聘任或解聘经理属于普通决议，经代表二分之一以上表决权的股东通过即可。4.C解析：根据《民事诉讼法》第33条、第34条，合同纠纷的管辖优先约定，无约定时适用法定管辖，一般由合同履行地或合同签订地法院管辖。选项A、B、D均不符合法定管辖规则。5.A解析：根据《刑法》第140条，明知产品存在安全隐患仍销售，情节严重的构成生产、销售不符合安全标准的产品罪。选项B、C、D与该行为不符。二、多项选择题1.A、B、C解析：根据《证券法》第69条、第79条，信息披露义务人未及时披露、虚假陈述、未披露关联交易均属违法行为。选项D属于市场传闻，若未造成误导则不构成违法。2.A、B、C解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第2条、第39条，拖欠工资、强迫加班未支付、变更合同未协商均属违法行为。选项D属于档案管理问题，不属于用人单位法定义务。3.D解析：根据《行政复议法》第6条，规范性文件不属于行政复议受案范围，可提起行政诉讼或依法审查。选项A、B、C均属行政复议范围。4.A、B、C解析：根据《商标法》第57条，相同商品使用相同或近似商标、不同商品使用相同商标、销售侵权商品均属侵权。选项D若未造成混淆则不构成侵权。5.A、B解析：根据《刑法》第31条、第160条、第201条，生产、销售伪劣产品罪、虚报注册资本罪属单位犯罪。洗钱罪、毒品犯罪一般不认定单位犯罪。三、不定项选择题1.A、B、C解析：根据《消费者权益保护法》第49条，经营者造成消费者损害需赔偿医疗费、精神损害抚慰金等。营养费可在合理范围内主张。选项D不属于法定赔偿范围。2.A、B、C解析：根据《税收征收管理法》第50条、第55条，税务机关可查封财产、要求担保、处以罚款。直接划扣需法定依据，不可随意执行。3.A、B、C解析：根据《仲裁法》第17条，违反法律强制性规定、内容不明确、由无行为能力人订立的仲裁协议无效。选项D若约定有效仲裁机构则不无效。四、简答题1.好意同乘制度的概念及其法律适用：概念：指非营运机动车所有人或使用人，无偿搭乘他人车辆时，在交通事故中承担适当赔偿责任的法律制度。法律适用：-依据《民法典》第1217条，非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但机动车使用人有故意或重大过失的除外。-适用前提：无偿搭乘、非营运性质、事故归责机动车方。2.正当防卫的构成要件：-起因条件：存在不法侵害。-时间条件：在不法侵害正在进行时。-对象条件：针对不法侵害人本人。-主观条件：具有防卫意图，保护合法权益。-限度条件：不得明显超过必要限度造成重大损害。3.行政诉讼时效的起算规则及特殊情况：-起算规则：自知道或应当知道行政行为之日起计算。-特殊情况：-行政行为处于持续状态，自知道或应当知道该行为结束之日起计算。-对行政行为不服，可申请复议后起诉，复议期间不计入时效。-法定期限超过但行政机关未告知的，可自知道或应当知道期限届满之日起计算。五、案例分析题1.（1）乙公司不能以“丙公司是实际债务人”为由拒绝支付。理由：根据《民法典》第553条、第577条，乙公司虽将部分款项支付给丙公司，但未通知甲公司或未经甲公司同意，该转让对甲公司不发生效力。乙公司仍需承担支付工程款的义务。（2）甲公司应：-主张乙公司未按合同约定支付工程款构成违约。-若乙公司主张已转让债务，需举证丙公司已实际履行，否则甲公司可拒绝承认债务转移。-若乙公司仍不支付，甲公司