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文档简介
PAGE油脂公司安全生产制度一、总则(一)目的为加强本油脂公司安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和公司财产安全,促进公司持续健康发展,依据国家相关法律法规和行业标准,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本油脂公司内所有部门、车间、岗位及人员,包括生产、储存、运输、销售等各个环节。(三)安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全意识,落实安全责任,确保安全生产。(四)安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故,遏制较大事故,减少一般事故。2.员工安全生产培训合格率达到100%。3.安全隐患排查整改率达到100%。二、安全生产责任制(一)公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。(二)分管负责人职责1.协助主要负责人抓好安全生产工作,对分管领域的安全生产工作负直接领导责任。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程,并监督执行。3.组织分管领域的安全检查和隐患排查治理,及时解决存在的问题。(三)各部门职责1.生产部门严格按照操作规程组织生产,确保生产过程安全。负责生产设备的日常维护保养,及时报告设备故障。组织开展生产现场的安全检查,消除安全隐患。2.仓储部门负责油脂储存设施的安全管理,确保储存条件符合要求。建立健全库存物资管理制度,防止油脂泄漏、变质等。定期对储存区域进行安全检查,及时整改问题。3.销售部门负责运输环节的安全管理,确保运输车辆符合安全要求。对客户进行安全宣传和指导,告知油脂储存、使用的安全注意事项。配合相关部门做好销售过程中的安全工作。4.安全管理部门贯彻执行国家安全生产法律法规和标准,监督公司安全生产制度的执行。组织开展安全检查、隐患排查治理和安全评估工作。负责员工的安全生产培训教育和考核。制定并实施生产安全事故应急救援预案,组织应急演练。5.人力资源部门将安全生产纳入员工培训计划,组织开展各类安全培训。负责员工安全绩效的考核,落实安全奖励和处罚制度。6.财务部门保证安全生产所需资金的足额投入,专款专用。对安全生产费用的使用情况进行监督和审计。(四)车间主任职责1.负责本车间的安全生产管理工作,落实安全生产责任制。2.组织员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。3.每天对车间进行安全检查,及时发现和处理安全问题。4.对新员工进行车间级安全培训,确保员工熟悉工作环境和安全要求。(五)班组长职责1.带领本班组员工遵守安全生产规章制度和操作规程。2.班前、班中、班后对本班组进行安全检查,督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。3.及时报告本班组的安全隐患和异常情况。(六)员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.积极参加公司组织的安全培训和应急演练。4.发现安全隐患及时报告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产管理制度(一)安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训,即公司级、部门级和班组级,培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训,提高员工安全意识和技能。3.对特殊工种作业人员,必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须对有关人员进行专门的安全生产教育培训。(二)安全生产检查制度1.公司实行定期安全检查制度,每月至少进行一次全面的安全检查。2.各部门、车间每天进行班前、班中、班后的安全检查。3.安全检查内容包括设备设施、作业环境、人员操作、安全制度执行等方面。4.对检查中发现的安全隐患,要立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪督促整改。(三)安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理台账,对排查出的安全隐患进行详细登记。2.按照“五落实”的要求,即落实整改措施、责任、资金、时限和预案,对安全隐患进行治理。3.对重大安全隐患,要实行挂牌督办,确保隐患得到及时有效治理。4.定期对安全隐患排查治理情况进行总结分析,采取有效措施,防止同类隐患再次发生。(四)安全设施设备管理制度1.建立健全安全设施设备台账,记录设备的型号、规格、购置时间、维护保养情况等。2.安全设施设备必须定期进行维护保养,确保其正常运行。3.对安全设施设备进行更新、改造、拆除等,必须严格履行审批手续,并做好安全防范措施。4.新购置的安全设施设备必须符合国家相关标准和规定,经验收合格后方可投入使用。(五)危险作业管理制度1.动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业等危险作业,必须严格执行审批制度。2.作业前必须制定详细的作业方案和安全措施,经相关部门和负责人审批后实施。3.作业过程中必须安排专人进行现场监护,确保作业安全。4.作业结束后,必须对作业现场进行清理和检查,确认无安全隐患后方可离开。(六)劳动防护用品管理制度1.按照国家规定为员工配备符合标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账,记录员工领取和使用情况。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品,定期进行检查和更换。4.对劳动防护用品的质量和性能进行监督,确保其符合要求。(七)应急救援管理制度1.制定完善的生产安全事故应急救援预案,包括综合预案、专项预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。3.建立应急救援物资储备库,储备必要的应急救援物资和设备,并定期进行检查和维护。4.发生生产安全事故后,立即启动应急救援预案,迅速组织救援,及时报告事故情况。四、安全生产操作规程(一)油脂生产操作规程1.原料预处理检查原料质量,确保符合生产要求。按照规定的流程进行原料的输送、清理、筛选等预处理操作。2.油脂精炼严格控制精炼温度、压力、时间等参数。对精炼设备进行定期维护,防止泄漏等事故。3.包装确保包装材料符合安全标准。按照操作规程进行灌装、封口等包装作业。(二)油脂储存操作规程1.储存设施检查定期检查储存罐、仓库等设施的密封性、防腐性等。确保通风、消防等设备正常运行。2.油脂入库核对油脂品种、数量、质量等信息。按照规定的储存方式进行入库操作。3.油脂保管定期监测储存温度、湿度等环境条件。防止油脂氧化、变质等情况发生。(三)油脂运输操作规程1.运输车辆检查确保车辆的制动、转向、罐体等部件安全可靠。配备必要的消防、泄漏处理等设备。2.装车控制装车速度和流量,防止溢出。检查装车连接部位,确保密封良好。3.运输途中保持车速稳定,避免急刹车、急转弯。定期检查车辆状况,发现问题及时处理。五、事故应急预案及应急处置(一)事故应急预案1.综合应急预案明确公司应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序等。制定总体的应急救援措施和保障方案。2.专项应急预案针对火灾、爆炸、泄漏等不同类型的事故,制定专项应急救援预案。包括事故的预防、应急处置程序、救援措施等内容。3.现场处置方案对具体的作业现场、设备设施等制定详细的现场处置方案。明确现场应急处置的具体操作步骤和注意事项。(二)应急处置1.事故报告发生生产安全事故后,现场人员应立即报告本部门负责人和公司安全管理部门。报告内容包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况等。2.应急响应公司安全管理部门接到报告后,立即启动相应的应急预案。组织应急救援队伍赶赴事故现场,开展救援工作。3.救援措施针对不同类型的事故,采取相应的救援措施,如灭火、疏散人员、堵漏、急救等。确保救援工作科学、有序、高效进行。4.后期处置事故救援结束后,对事故现场进行清理和恢复。对事故原因进行调查分析,总结经验教训,提出改进措施。做好伤亡人员的善后处理工作。六、安全生产监督与考核(一)安全生产监督1.公司安全管理部门负责对各部门、车间的安全生产工作进行日常监督检查。2.定期对公司安全生产制度的执行情况进行监督评估。3.接受政府有关部门的安全生产监督检查,积极配合整改存在的问题。(二)
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