安监局安全生产值班制度

PAGE安监局安全生产值班制度一、总则（一）目的为了加强安全生产监督管理，及时、准确地处理各类安全生产事故和突发事件，确保安全生产形势稳定，特制定本安全生产值班制度。本制度适用于安监局全体工作人员在执行安全生产值班任务时的工作规范和要求。（二）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》以及相关行业安全生产标准制定，旨在确保安监局值班工作的合法性、规范性和有效性。（三）适用范围本制度适用于安监局机关各科室、直属事业单位以及参与安全生产值班工作的全体人员。（四）基本原则1.预防为主原则通过加强值班值守，及时发现和处理安全生产隐患，预防事故的发生。2.快速反应原则对各类安全生产事故和突发事件能够迅速做出响应，采取有效措施进行处置，最大限度减少损失。3.责任明确原则明确各值班人员的职责，确保值班工作有序进行，责任落实到人。二、值班安排（一）值班人员构成1.安监局机关各科室按照轮流值班的方式，安排工作人员参与值班。2.直属事业单位根据工作需要，选派人员参与值班。3.必要时，可安排局领导带班值班。（二）值班时间1.实行全年365天24小时值班制度。2.值班时段分为工作日白天（9:0017:00）、工作日夜间（17:00次日9:00）、周末及节假日全天。（三）值班周期各科室、直属事业单位人员按照一定的周期轮流值班，确保值班工作的均衡性和连续性。具体值班周期根据实际情况确定，但应保证每位值班人员在一定时间内能够参与值班工作。（四）值班人员交接1.值班人员应提前10分钟到达值班室，做好值班准备工作。2.上一班值班人员应将值班期间的工作情况、未处理完毕的事项以及相关资料等向接班人员进行详细交接，并填写值班交接记录。3.接班人员应对交接内容进行认真核对，如有疑问应及时向上一班值班人员询问清楚，确保值班工作的顺利衔接。三、值班职责（一）信息收集与报告1.值班期间，值班人员要密切关注安全生产动态，通过各种渠道收集安全生产信息，包括事故报告、隐患排查情况、群众举报等。2.对收集到的信息进行认真分析和整理，及时向带班领导报告重要安全生产信息，并按照规定程序进行处理。3.对于一般安全生产事故和突发事件，应在事件发生后30分钟内电话报告带班领导；对于较大及以上安全生产事故，应在事件发生后10分钟内电话报告带班领导，并在1小时内书面报告详细情况。（二）事故应急处置协调1.接到安全生产事故报告后，值班人员应立即启动应急响应程序，按照应急预案的要求，协调相关部门和单位开展应急处置工作。2.及时传达带班领导的指示和要求，跟踪了解应急处置进展情况，确保各项应急措施得到有效落实。3.协调解决应急处置过程中出现的问题，如人员调配、物资保障、信息沟通等，保障应急处置工作的顺利进行。（三）现场核查与监督1.根据事故情况和应急处置需要，值班人员应及时赶赴事故现场进行核查，了解事故发生的原因、经过、损失等情况，监督事故现场的应急处置工作。2.对事故现场的救援措施、安全防范措施等进行检查，确保现场救援工作安全、有序进行，防止事故扩大。3.协助事故调查组开展事故调查工作，提供相关资料和信息，配合做好事故调查取证等工作。（四）值班记录与总结1.认真做好值班记录，详细记录值班期间的安全生产信息、事故处理情况、领导指示等内容。值班记录应字迹清晰、内容完整、准确无误。2.每天值班结束后，值班人员应对当天的值班工作进行总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。3.定期对值班记录进行整理归档，保存期限按照档案管理规定执行，以便查阅和追溯。（五）其他职责1.负责接听安全生产举报电话和咨询电话，及时解答群众的疑问，记录举报内容，并按照规定程序进行处理。2.配合上级部门和其他相关单位的安全生产检查、督查等工作，提供必要的资料和协助。3.完成带班领导交办的其他与安全生产值班相关的工作任务。四、值班纪律（一）考勤纪律1.值班人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退、擅自离岗。如有特殊情况需要请假，应提前向带班领导报告，并安排好替班人员。2.值班期间，值班人员不得无故脱岗、串岗，确保值班室始终有专人值守。（二）通讯畅通1.值班人员应保持手机24小时畅通，不得关机、停机或设置呼叫转移等影响通讯畅通的情况。2.值班室应配备必要的通讯设备，并确保设备正常运行，如遇通讯设备故障应及时维修或更换。（三）工作纪律1.值班人员要认真履行值班职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。对各类安全生产信息要及时、准确处理，不得延误或漏报。2.严格遵守保密规定，对涉及安全生产的机密信息、事故情况等要妥善保管，不得泄露。3.不得在值班期间从事与值班工作无关的事情，如上网聊天、玩游戏等，确保值班工作的严肃性。（四）应急处置纪律1.接到事故报告后，值班人员应立即按照应急预案要求行动，不得拖延或擅自改变应急处置程序。2.在应急处置过程中，要听从指挥，服从安排，积极配合相关部门和单位开展工作，不得擅自作主或各行其是。五、值班保障（一）设施设备保障1.值班室应配备必要的办公设备，如电脑、打印机、传真机、电话等，确保值班工作的正常开展。2.配备应急救援相关的资料和手册，如安全生产法律法规、应急预案、常用救援工具使用说明等，为值班人员提供参考。3.定期对值班设施设备进行检查、维护和更新，确保设备完好、运行正常。（二）信息资源保障1.建立健全安全生产信息收集渠道，与相关部门、企业、基层组织等保持密切联系，及时获取安全生产信息。2.加强与上级安监局、同级政府部门以及其他相关单位的信息共享和沟通协调，确保信息传递及时、准确、畅通。3.利用现代信息技术手段，搭建安全生产信息管理平台，实现安全生产信息的快速收集、分析、处理和传递。（三）后勤保障1.为值班人员提供必要的值班用品，如值班床铺、被褥、饮用水、食品等，确保值班人员的基本生活需求。2.根据值班工作需要，合理安排值班人员的就餐时间和方式，保障值班人员能够按时就餐。3.对值班人员在值班期间因工作需要产生的交通、通讯等费用，按照相关规定给予报销。六、值班监督与考核（一）监督检查1.安监局成立值班工作监督小组，定期对值班工作进行检查，检查内容包括值班人员到岗情况、值班记录填写情况、信息报告及处理情况、应急处置工作开展情况等。2.监督小组可采取现场检查、电话抽查、查阅值班记录等方式进行检查，对发现的问题及时进行督促整改。（二）考核评价1.建立值班工作考核评价机制，对值班人员的工作表现进行量化考核。考核内容包括值班职责履行情况、工作纪律遵守情况、应急处置能力等方面。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，与值班人员的绩效挂钩。对考核优秀的值班人员给予表彰和奖励；对考核不合格的值班人员进行批评教育，并责令其整改；情节严重的，按照有关规定进行严肃处理。（三）责任追究1.对于因值班人员失职、渎职导致安全生产事故扩大或造成严重后果的，依法依规追究相关人员的