安全生产责任登记制度

PAGE安全生产责任登记制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，规范安全生产责任登记工作，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司及所属各部门、各岗位人员在生产经营活动中的安全生产责任登记管理。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项规章制度，确保责任登记工作合法合规。2.全面覆盖原则：涵盖公司所有部门、岗位和生产经营环节，明确各级各类人员安全生产责任。3.动态管理原则：根据公司发展、人员变动、法律法规及标准更新等情况，及时调整和完善安全生产责任登记内容。4.责任明确原则：清晰界定各部门、各岗位人员的安全生产职责，做到责任到人、便于考核。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）5.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任体系（一）公司安全生产委员会职责公司设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），作为公司安全生产管理的决策机构。安委会由公司主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。其主要职责包括：1.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和行业标准，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题，决策安全生产重大事项。3.组织制定并实施公司安全生产规划和年度工作计划，确保安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.负责对公司各部门安全生产工作进行考核评价，表彰奖励安全生产工作先进部门和个人，批评处罚安全生产工作不力的部门和个人。（二）主要负责人职责公司主要负责人是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。其职责包括：1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，保证公司安全生产投入的有效实施。3.督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。5.定期向安委会报告公司安全生产工作情况，分析安全生产形势，研究解决安全生产重大问题。（三）分管负责人职责公司分管安全生产工作的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，对公司安全生产工作具体负责。其职责包括：1.组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程，督促、检查各部门执行情况。2.组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，组织开展各类安全生产培训活动。3.组织制定并实施公司安全生产检查计划，定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，协助主要负责人组织应急救援工作。5.负责公司安全生产信息收集、分析、报告工作，定期向主要负责人和安委会汇报安全生产工作情况。6.组织开展安全生产标准化建设工作，推动公司安全生产管理水平提升。（四）部门负责人职责各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。其职责包括：1.组织本部门人员学习和贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度、操作规程。2.组织制定并实施本部门安全生产责任制，明确本部门各岗位人员安全生产职责。3.组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，确保本部门人员具备必要的安全生产知识和技能。4.组织开展本部门安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患，对发现的重大事故隐患及时报告公司相关部门。5.负责本部门设备设施、作业环境等安全生产管理工作，确保其符合安全生产要求。6.组织制定并实施本部门生产安全事故应急救援预案，在事故发生时及时组织救援，并如实报告事故情况。7.负责本部门安全生产工作的总结、分析和改进，不断提高本部门安全生产管理水平。（五）岗位人员职责各岗位人员应严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，履行本岗位安全生产职责。其职责包括：1.认真学习和掌握本岗位安全生产知识和技能，积极参加公司组织的安全生产教育和培训活动。2.严格遵守本岗位操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.做好本岗位设备设施、作业环境等的日常检查和维护保养工作，及时发现并报告安全隐患。4.积极参与公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。5.在事故发生时，积极参与应急救援工作，服从现场指挥安排。三、安全生产责任登记内容（一）基本信息登记1.部门信息：记录各部门名称、负责人姓名、联系方式等。2.岗位信息：明确各岗位名称、岗位职责、任职要求等。（二）安全生产目标登记1.年度目标：公司及各部门应制定年度安全生产目标，包括事故控制指标、隐患排查治理目标、安全培训目标等，并进行登记。2.目标分解：将年度安全生产目标分解到各季度、各月度，明确各阶段的具体任务和责任人。（三）安全生产职责登记1.公司层面职责：详细登记公司安委会、主要负责人、分管负责人等在安全生产方面的职责。2.部门层面职责：明确各部门在安全生产管理、设备设施管理、人员培训、应急救援等方面的职责。3.岗位层面职责：具体登记各岗位人员在日常工作中的安全生产操作规范、安全检查要求、隐患报告等职责。（四）安全生产教育培训登记1.培训计划：记录公司及各部门年度安全生产教育培训计划，包括培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训记录：详细登记每次安全生产教育培训的时间、地点、培训师、培训内容、参与人员等信息。3.培训效果评估：对每次培训效果进行评估，记录评估结果及改进措施。（五）安全生产检查登记1.检查计划：制定公司及各部门年度安全生产检查计划，明确检查周期、检查内容、检查人员等。2.检查记录：详细记录每次安全生产检查的时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。3.隐患排查治理：对检查发现的安全隐患进行登记，明确隐患等级、整改责任人、整改期限、整改措施及整改结果等。（六）安全生产事故登记1.事故报告：记录生产安全事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡情况、初步原因分析等信息，事故发生后应立即报告。2.事故调查：详细记录事故调查过程、调查人员、调查结果、事故原因分析等内容。3.事故处理：记录事故处理情况，包括对事故责任单位和责任人的处罚决定、事故整改措施及落实情况等。（七）安全生产投入登记1.投入计划：制定公司年度安全生产投入计划，明确投入项目、投入金额、资金来源等。2.投入记录：详细记录安全生产投入的实际发生情况及资金使用明细。四、安全生产责任登记流程（一）登记启动1.公司安全生产管理部门负责组织安全生产责任登记工作启动会议，明确工作目标、任务、要求和时间节点。2.各部门、各岗位人员按照会议要求，开始收集整理相关安全生产责任信息。（二）信息收集与整理1.各部门负责人组织本部门人员对本部门安全生产职责、目标、教育培训、检查等信息进行收集和整理。2.岗位人员按照要求填写本岗位安全生产职责及相关工作记录等信息。3.安全生产管理部门负责汇总各部门、各岗位上报的信息，进行初步审核和整理。（三）审核与确认1.安全生产管理部门将整理后的安全生产责任登记信息提交公司分管负责人审核。2.分管负责人对审核通过的信息进行确认，并提交公司主要负责人审批。（四）登记与存档1.经公司主要负责人审批后的安全生产责任登记信息，由安全生产管理部门负责录入公司安全生产责任登记系统，并进行存档。2.安全生产责任登记档案应包括纸质档案和电子档案，确保档案内容完整、准确、可追溯。（五）动态更新1.公司安全生产责任登记应实行动态管理，根据公司组织架构调整、人员变动、法律法规及标准更新等情况，及时对责任登记内容进行更新。2.各部门、各岗位人员应在变动后[X]个工作日内，将更新后的安全生产责任信息报安全生产管理部门进行重新登记。五、安全生产责任考核（一）考核原则1.客观公正原则：依据安全生产责任登记内容和实际工作表现，进行客观、公正的考核评价。2.全面考核原则：对公司各部门、各岗位人员的安全生产工作进行全面考核，包括安全生产目标完成情况、安全生产职责履行情况、安全生产教育培训效果、安全生产检查及隐患排查治理情况等。3.激励约束原则：通过考核，激励先进，鞭策后进，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对安全生产工作不力的部门和个人进行批评处罚。（二）考核主体1.公司安全生产管理部门负责组织对各部门、各岗位人员安全生产责任履行情况进行日常检查和考核。2.公司安委会负责对各部门安全生产工作进行年度考核评价。（三）考核内容1.安全生产目标考核：根据公司及各部门年度安全生产目标完成情况进行考核，包括事故控制指标、隐患排查治理目标、安全培训目标等。2.安全生产职责考核：对各部门、各岗位人员安全生产职责履行情况进行考核，重点考核安全生产规章制度执行情况、安全操作规程遵守情况、安全隐患排查治理情况等。3.安全生产教育培训考核：对公司及各部门安全生产教育培训计划执行情况、培训效果进行考核，包括培训参与率、培训合格率、员工安全知识和技能提升情况等。4.安全生产检查考核：对各部门安全生产检查计划执行情况、检查质量、隐患排查治理情况进行考核，包括检查记录完整性、隐患整改率等。（四）考核方式1.日常检查：安全生产管理部门定期对各部门、各岗位人员安全生产工作进行现场检查，记录检查情况，作为考核依据。2.定期汇报：各部门定期向安全生产管理部门汇报本部门安全生产工作进展情况、存在问题及改进措施等，安全生产管理部门根据汇报情况进行考核评价。3.年度考核：公司安委会每年组织对各部门安全生产工作进行年度考核评价，通过听取汇报、查阅资料、现场检查等方式，对各部门安全生产工作进行全面评估。（五）考核