安全生产会议管理制度

PAGE安全生产会议管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产会议活动，及时传达安全生产政策法规、标准规范，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作，确保公司安全生产形势稳定，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各车间、各项目组及全体员工参与的安全生产会议相关活动。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全管理制度，确保会议活动合法合规。2.实事求是原则：如实反映安全生产工作中的实际情况、问题和经验教训，为决策提供真实可靠依据。3.注重实效原则：会议内容紧密围绕安全生产工作重点，注重解决实际问题，提高安全生产管理水平和工作效率。4.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产会议，充分发挥员工在安全生产工作中的主体作用，广泛听取意见和建议。二、会议分类及职责分工（一）安全生产委员会会议1.组成人员：公司安全生产委员会成员，包括公司高层领导、各部门负责人等。2.职责研究贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，制定公司安全生产战略规划、年度安全生产目标和工作计划。审议公司安全生产管理制度、安全技术措施计划、重大安全隐患治理方案等重要文件。分析公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题，决策重大安全生产事项。定期听取安全生产工作汇报，部署阶段性安全生产工作任务，督促检查各部门安全生产工作落实情况。（二）月度安全生产工作会议1.参会人员：公司安全生产委员会成员、各部门负责人、安全管理人员等。2.职责传达上级安全生产工作指示精神，总结上月安全生产工作情况，分析存在的问题和原因。汇报本月安全生产工作计划及重点工作安排，协调解决安全生产工作中的具体问题。通报公司安全检查、隐患排查治理、事故处理等情况，对安全生产先进部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的部门进行批评督促。部署下阶段安全生产工作任务，明确工作目标、要求和措施，确保安全生产工作有序推进。（三）部门安全生产工作会议1.参会人员：各部门全体员工2.职责传达公司安全生产会议精神，学习安全生产法律法规、标准规范及公司安全管理制度。总结本部门上周安全生产工作情况，分析存在的安全隐患和问题，提出改进措施。安排本周安全生产工作任务，明确各岗位安全职责，强调安全操作规程和注意事项。开展安全生产教育培训，分享安全工作经验和事故案例，提高员工安全意识和操作技能。（四）专项安全生产工作会议1.参会人员：根据专项工作内容确定，涉及相关部门负责人、安全管理人员、技术人员及作业人员等。2.职责针对公司特定的安全生产专项工作，如危险化学品管理、特种设备安全、消防安全等，研究制定专项工作方案和措施。分析专项工作中存在的安全风险和问题，讨论解决问题的方法和途径，明确工作重点和要求。部署专项安全生产工作任务，组织实施专项安全检查、隐患排查治理等工作，确保专项工作顺利完成。三、会议组织与安排（一）会议召集1.安全生产委员会会议由公司安全生产委员会主任召集，一般每月召开一次，如有特殊情况可临时召开。2.月度安全生产工作会议由公司安全管理部门负责人召集，每月[具体日期]召开。3.部门安全生产工作会议由各部门负责人召集，每周[具体日期]召开。4.专项安全生产工作会议由相关业务部门负责人根据工作需要召集，及时召开。（二）会议通知1.会议召集人应提前[X]天发布会议通知，明确会议时间、地点、参会人员、会议主题及议程等事项。2.会议通知可采用书面通知、电子邮件、内部办公系统等方式发布，确保参会人员及时收到通知。（三）会议准备1.会议召集人负责确定会议议程，准备会议资料，如安全生产工作报告、安全检查报告、隐患排查治理台账、事故案例分析等。2.安全管理部门负责收集、整理近期安全生产法律法规、标准规范及上级文件精神，提供给参会人员学习参考。3.各部门应提前准备好本部门安全生产工作情况汇报材料，包括工作进展、存在问题及改进措施等。（四）会议记录1.每次安全生产会议应安排专人负责记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、会议主题、议程、发言内容、决议事项等。2.会议记录应准确、完整、清晰，采用电子文档和纸质文档相结合的方式保存，保存期限不少于[X]年。3.会议记录人员应及时整理会议记录，形成会议纪要，经会议召集人审核后，发送给参会人员及相关部门。（五）会议主持与发言1.安全生产委员会会议由主任或副主任主持，参会人员应围绕会议主题，认真发言，积极讨论，提出建设性意见和建议。2.月度安全生产工作会议由安全管理部门负责人主持，各部门负责人应依次汇报本部门安全生产工作情况，其他参会人员可补充发言。3.部门安全生产工作会议由部门负责人主持，部门员工应结合自身工作实际，汇报安全生产工作情况及心得体会。4.专项安全生产工作会议根据会议内容确定主持人，参会人员应针对专项工作进行深入讨论，提出具体工作措施和建议。四、会议内容与要求（一）传达学习1.及时传达国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，以及上级有关安全生产工作的指示精神，确保公司安全生产工作符合要求。2.组织学习公司安全生产管理制度、安全技术措施计划、应急预案等文件，使员工熟悉掌握相关规定和要求。（二）工作汇报与总结1.各部门应定期汇报安全生产工作进展情况，包括安全管理措施落实情况、安全检查及隐患排查治理情况、员工安全教育培训情况、事故防范措施执行情况等。2.总结安全生产工作中的经验教训，分析存在的问题和原因，提出改进措施和建议，不断完善安全生产管理工作。（三）形势分析与决策1.分析公司安全生产形势，评估安全风险状况，研究解决安全生产工作中的重大问题，如安全设施设备更新改造、安全投入计划、重大安全隐患治理等。2.根据安全生产形势和工作实际，做出科学合理的决策，明确安全生产工作目标和任务，制定切实可行的工作措施。（四）工作部署与安排1.部署下一阶段安全生产工作任务，明确工作重点、目标要求和责任人，确保安全生产工作有序推进。2.对安全生产工作进行具体安排，如安全检查计划、隐患排查治理工作方案、安全教育培训计划、应急演练计划等，确保各项工作落到实处。（五）沟通协调1.加强各部门之间的沟通协调，解决安全生产工作中的跨部门问题，形成安全生产工作合力。2.协调公司与外部相关部门的关系，及时了解安全生产政策法规变化，争取外部支持，共同做好公司安全生产工作。（六）会议要求1.参会人员应按时参加会议，不得迟到、早退或缺席。如有特殊情况不能参会，应提前向会议召集人请假，并安排人员代为参会。2.参会人员应认真听取会议内容，积极发言，不得交头接耳、玩手机或做与会议无关的事情。3.会议期间应遵守会议纪律，尊重他人发言，不得随意打断或干扰他人。4.对会议决议事项，各部门应认真贯彻执行，及时反馈执行情况。五、会议决议执行与监督（一）决议执行1.会议形成的决议事项，由相关部门负责组织实施，明确责任人和完成时间节点。2.各部门应按照决议要求，制定具体的工作方案和措施，确保决议事项得到有效落实。（二）监督检查1.安全管理部门负责对会议决议事项的执行情况进行监督检查，定期跟踪进展情况，及时发现问题并督促整改。2.公司安全生产委员会定期对会议决议事项的执行情况进行检查评估，对执行不力的部门进行通报批评，并责令限期整改。（三）反馈与调整1.各部门在执行会议决议过程中，如遇到困难或问题，应及时向安全管理部门反馈，共同研究解决办法。2.根据实际执行情况和反馈意见，对会议决议事项进行必要的调整和完善，确保决议的科学性和有效性。六、培训与教育（一）培训目的通过安全生产会议开展培训与教育活动，提高员工的安全意识、安全技能和安全管理水平，促进公司安全生产工作持续稳定发展。（二）培训内容1.安全生产法律法规、标准规范及公司安全管理制度。2.安全操作规程、安全技术措施、事故案例分析等。3.安全生产形势分析、安全风险评估、应急处置知识等。（三）培训方式1.集中授课：邀请安全专家、行业权威人士或公司内部安全管理人员进行集中授课，系统讲解安全生产知识和技能。2.案例分析：通过分析典型事故案例，吸取教训，提高员工对事故的防范意识和应急处置能力。3.经验分享：组织安全生产先进部门和个人分享安全工作经验，促进相互学习和交流。4.现场演示：针对一些关键设备、操作流程等，进行现场演示，让员工直观了解正确的操作方法。（四）培训要求1.培训应结合公司实际情况和员工岗位需求，制定针对性强的培训计划，确保培训