安全生产责任检查制度

PAGE安全生产责任检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产责任检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产许可证条例》等相关法律法规以及国家和地方有关安全生产的行业标准制定。二、安全生产责任体系（一）公司安全生产委员会职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，研究制定公司安全生产工作方针、目标和计划。2.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。3.审定公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。4.组织安全生产大检查，督促整改安全隐患，对重大隐患实行挂牌督办。5.决定公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产所需资金。6.组织开展安全生产宣传教育和培训，提高员工安全意识和技能。7.决定对安全生产工作中成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。（二）主要负责人安全生产职责1.建立、健全公司安全生产责任制，并组织实施和考核。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，并确保其有效执行。3.保证公司安全生产投入的有效实施，包括安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援等费用。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（三）分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人履行安全生产职责，具体负责公司安全生产工作的组织、协调和管理。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.组织开展分管领域的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.组织分管领域的安全生产教育培训工作，提高员工安全素质。5.参与制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，在事故发生时协助主要负责人进行应急救援指挥。（四）部门负责人安全生产职责1.负责本部门安全生产工作的组织和实施，落实公司安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。3.定期组织本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，并督促整改情况的跟踪落实。4.负责本部门安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。5.参与制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，在事故发生时组织员工进行应急处置。（五）班组长安全生产职责1.组织本班组员工学习和执行公司安全生产规章制度和操作规程，落实安全措施。2.每天对本班组工作现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，对不能立即整改的隐患，要采取临时防范措施，并及时报告。3.组织本班组员工开展班前、班中、班后安全检查，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.对新员工进行岗位安全教育培训，带领新员工熟悉工作环境和操作规程。5.负责本班组安全设施、设备的日常维护和管理，发现问题及时报告。6.参与本班组生产安全事故的应急处置，组织员工进行自救互救。（六）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产检查内容（一）安全管理制度检查1.检查公司安全生产责任制是否健全，各级人员安全生产职责是否明确。2.检查安全生产规章制度和操作规程是否完善，是否符合法律法规和行业标准要求，是否得到有效执行。3.检查安全生产会议制度、安全检查制度、安全培训教育制度、安全事故应急预案等是否落实到位。（二）安全设施设备检查1.检查各类安全设施，如消防设施、通风设施、电气安全设施、安全警示标志等是否完好有效，是否定期进行维护保养。2.检查生产设备、特种设备是否符合安全要求，是否有定期的维护保养记录和检验检测报告，操作人员是否持证上岗。3.检查安全防护装置是否齐全有效，如机械防护装置、电气绝缘防护装置、个体防护用品等。（三）作业环境检查1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.检查作业现场是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品，其储存、使用、运输是否符合安全规定。3.检查作业现场的物料堆放、通道畅通情况是否符合安全要求，是否存在杂乱无章、堵塞通道等现象。（四）人员安全行为检查1.检查员工是否遵守安全生产规章制度和操作规程，是否存在违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等行为。2.检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。3.检查员工的安全意识和安全技能水平，是否具备必要的应急处置能力。四、安全生产检查方式（一）日常检查1.员工每天进行班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理本岗位的安全问题。2.班组长每天对本班组工作现场进行全面安全检查，督促员工遵守安全规定，及时消除安全隐患。3.部门负责人每周至少组织一次本部门的安全检查，对检查出的问题进行分析和整改。（二）定期检查1.公司每月组织一次安全生产大检查，由公司安全生产委员会成员带队，对公司各部门、车间进行全面检查。2.每季度组织一次专项安全检查，针对重点部位、关键环节、特殊时期等进行专项检查，如季节性安全检查、节假日安全检查等。（三）专项检查1.根据国家法律法规、行业标准和公司实际情况，不定期组织专项安全检查，如危险化学品专项检查、电气安全专项检查、消防安全专项检查等。2.对新建、改建、扩建项目，在项目建设期间组织专项安全检查，确保项目施工安全。（四）季节性检查1.春季重点检查防火、防雷、防静电、防触电等安全措施的落实情况。2.夏季重点检查防暑降温、防汛、防爆、防泄漏等安全措施的落实情况。3.秋季重点检查防火、防盗、防自然灾害等安全措施的落实情况。4.冬季重点检查防寒保暖、防火、防爆、防煤气中毒等安全措施的落实情况。（五）节假日检查在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日期间，组织节前安全检查，重点检查节日期间的值班安排、安全防范措施、应急救援准备等情况，确保节日期间安全生产。五、安全生产检查程序（一）检查准备1.制定检查计划，明确检查目的、范围、内容、方法和人员分工。2.准备检查所需的工具、仪器、表格等资料。3.通知被检查部门或单位，告知检查时间、内容和要求。（二）实施检查1.检查人员按照预定的检查计划和方法，对被检查对象进行全面检查。2.检查过程中，要认真查阅相关文件、记录，实地查看作业现场，与员工进行交流，详细了解安全生产情况。3.对检查中发现的问题和隐患，要如实记录，填写安全生产检查记录表。（三）隐患整改1.检查结束后，检查人员对检查结果进行汇总分析，确定安全隐患的等级和整改责任人。2.对一般安全隐患，由整改责任人立即组织整改，整改完成后报部门负责人复查。3.对重大安全隐患，由公司安全生产委员会下达隐患整改通知书，明确整改措施、期限和责任人，整改责任人要制定详细的整改方案，经公司批准后组织实施。整改期间要采取有效的防范措施，确保安全。4.对隐患整改情况进行跟踪复查，直至隐患消除。对整改不力的责任人要进行严肃处理。（四）总结报告1.每次安全生产检查结束后，检查人员要编写检查报告，总结检查情况，分析存在的问题，提出改进措施和建议。2.将检查报告报公司安全生产委员会，公司安全生产委员会要对检查报告进行审议，研究解决检查中发现的重大问题，部署下一步安全生产工作。六、安全生产检查记录与档案管理（一）检查记录1.每次安全生产检查都要认真填写安全生产检查记录表，记录检查时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.安全生产检查记录表要由检查人员签字确认，并存档保存。（二）隐患整改记录1.对安全隐患的整改情况要进行详细记录，包括整改措施、整改期限、整改责任人、复查情况等。2.隐患整改记录要与安全生产检查记录表相对应，形成完整的隐患排查治理档案。（三）档案管理1.建立安全生产检查档案，将安全生产检查记录表、隐患整改记录、检查报告等资料进行分类归档，妥善保管。2安全生产检查档案要保存至少[具体年限]年，以备查阅。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包