纺织品生产车间规章制度

PAGE纺织品生产车间规章制度一、总则（一）目的为了规范纺织品生产车间的生产秩序，确保产品质量，保障员工安全，提高生产效率，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于本公司纺织品生产车间的全体员工。（三）基本原则1.遵守国家法律法规和行业标准，依法生产经营。2.坚持安全第一、预防为主的方针，确保生产安全。3.注重产品质量，严格执行生产工艺和质量标准。4.倡导团结协作、敬业爱岗的工作精神，提高工作效率。二、员工行为规范（一）考勤制度1.员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.请假应提前按照公司规定办理请假手续，未经批准不得擅自离岗。3.迟到或早退一次，扣除相应的绩效分数；旷工一天，扣除当日工资的三倍，并视情节轻重给予警告、记过等处分。（二）工作纪律1.员工应严格遵守车间的工作流程和操作规程，不得违规操作。2.工作时间内不得串岗、闲聊、玩手机、吃零食等做与工作无关的事情。3.服从工作安排，不得推诿、扯皮，对工作任务有异议应及时与上级沟通。4.爱护车间的设备、工具、原材料等，不得故意损坏或浪费。（三）着装要求1.进入车间必须穿着工作服，佩戴工作帽，不得穿拖鞋、短裤、裙子等不符合要求的服装。2.工作服应保持整洁，不得有油污、破损等情况。（四）卫生规范1.员工应保持工作区域的卫生整洁，及时清理垃圾和杂物。2.生产设备应定期进行清洁和保养，确保设备正常运行。3.注意个人卫生，勤洗手、勤换工作服，保持良好的工作形象。三、生产操作规范（一）生产准备1.生产前应检查设备是否正常运行，原材料、辅料是否齐全、合格。2.根据生产任务领取所需的原材料和工具，并做好记录。3.熟悉生产工艺和质量标准，明确生产要求。（二）生产过程1.严格按照操作规程进行生产操作，确保产品质量。2.对生产过程中出现的问题及时报告上级，不得隐瞒或擅自处理。3.在生产过程中要注意节约原材料和能源，降低生产成本。（三）质量控制1.员工应树立质量意识，严格把控产品质量。2.对生产的产品进行自检、互检，发现质量问题及时返工处理。3.配合质量检验人员做好产品的检验工作，提供真实准确的生产数据。（四）设备维护1.员工应正确使用和维护生产设备，不得违规操作。2.定期对设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作，及时发现并报告设备故障。3.协助维修人员进行设备维修，提供必要的技术支持。四、安全管理制度（一）安全责任1.车间主任是车间安全管理的第一责任人，负责全面的安全管理工作。2.员工应遵守安全规章制度，积极参与安全管理，发现安全隐患及时报告。（二）安全教育1.新员工入职必须接受三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织员工进行安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。（三）安全检查1.车间应定期进行安全检查，包括设备安全、电气安全、消防安全等。2.对检查中发现的安全隐患要及时整改，明确整改责任人，限期完成整改。（四）危险作业管理1.进行危险作业（如动火作业、高处作业等）必须办理审批手续，制定安全措施。2.危险作业现场必须有专人监护，确保作业安全。（五）劳动保护1.为员工提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、口罩等。2.员工应正确佩戴和使用劳动保护用品，不得随意丢弃或损坏。五、环境保护制度（一）环境管理责任1.车间主任负责车间的环境保护工作，制定环保措施并组织实施。2.员工应积极参与环境保护，减少污染物排放。（二）污染防治1.对生产过程中产生的废水、废气、废渣等污染物要进行有效的处理，达标后排放。2.加强对原材料和辅料的管理，减少跑、冒、滴、漏现象。（三）节能减排1.推广使用节能设备和技术，降低能源消耗。2.加强对水、电、气等能源的管理，杜绝浪费现象。六、奖惩制度（一）奖励1.对在生产工作中表现突出，如产品质量高、生产效率高、提出合理化建议等的员工，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升等。（二）惩罚1.对违反本规章制度的员工，视情节轻重给予警告、记过、罚款、辞退等处罚。2.因违规操作导